李國(guó)強(qiáng)
摘要:文章介紹了孝義市留義村改革發(fā)展的三個(gè)階段,即:集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全民奔小康、鄉(xiāng)村全面振興,從三個(gè)方面分析了留義村取得成績(jī)的原因。
關(guān)鍵詞:改革;發(fā)展;鄉(xiāng)村振興
孝義市崇文街道留義村地處孝義城區(qū)西北部,全村總面積0.9平方公里,人口831人275戶 ,常住人口1.3萬(wàn)余人,土地300余畝,是遠(yuǎn)近聞名的明星村,先后獲得全國(guó)文明村、山西省最美旅游村等50余項(xiàng)榮譽(yù)。留義村是孝義農(nóng)村改革開放40年的“活標(biāo)本”,每個(gè)階段發(fā)展變化的背后,都是因?yàn)榱袅x人能夠挖深吃透黨的各項(xiàng)富農(nóng)惠民政策,緊盯不足、改革創(chuàng)新,踏準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)、奮發(fā)有為,一步一個(gè)腳印摸索出“城中村”鄉(xiāng)村振興的新模式。
第一階段,用“領(lǐng)頭雁”念好產(chǎn)業(yè)經(jīng),帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20世紀(jì)末,留義村村級(jí)組織軟弱渙散,集體經(jīng)濟(jì)一窮二白、村民住房破爛,矛盾多,上訪不斷。不破不立,不創(chuàng)新就沒(méi)發(fā)展。宋金鋒同志以“打造一個(gè)新留義”為承諾,成功當(dāng)選為黨總支書記,開啟留義嬗變之路。在這一階段,他們多方外出取經(jīng),用市場(chǎng)理念發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),緊緊抓住城市擴(kuò)建有利契機(jī),自籌資金栽下孝義五中這顆“梧桐樹”,用教育凝聚人氣,用人氣升值土地,用梧桐吸引鳳凰。目前,圍繞五中,留義已基本形成“一山一街五市場(chǎng)”的產(chǎn)業(yè)布局?!耙簧健笔墙瘕埳?,弘揚(yáng)“孝”“義”文化;“一街”是永盛路一條街兩側(cè)商業(yè)門店;“五市場(chǎng)”是家私批發(fā)、三佳汽車、大地鋼材、東鶴家俱、華盛汽車五個(gè)專業(yè)市場(chǎng)。同時(shí),宋金鋒同志出席了黨的十八大,獲得全國(guó)道德模范,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)個(gè)人榮譽(yù)。
第二階段,用產(chǎn)權(quán)改革改出致富路,帶領(lǐng)全民奔小康?!按謇镉绣X了,群眾怎么辦?”這是擺在留義面前的頭號(hào)難題?!案F村乍富、分光吃凈、一夜返貧”的例子比比皆是。早在2006年,該村就初步摸索出“三變”改革的一些做法,農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革更加堅(jiān)定了信心。一是農(nóng)民市民股民新民人人享金利。農(nóng)民是一種職業(yè),而非一種身份。集體產(chǎn)權(quán)制度改革后,留義人在戶籍上是農(nóng)民,在待遇上要超過(guò)市民,在集體經(jīng)濟(jì)組織中是股民,在不遠(yuǎn)的將來(lái)是城市新居民。改革將所有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)30900萬(wàn)元全部折股量化到756名成員名下,按100元/股分配至戶到人,人均持股 4000股。二是租金薪金股金多金惠民生。身份的改變讓村民的收入疊加,村民除務(wù)工收入外,還探索出“三統(tǒng)一、三分紅”模式,一是土地集體流轉(zhuǎn)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)分紅,每年分紅1200元/人;二是門市集體統(tǒng)一出租分紅,將全村3.16萬(wàn)平方米門市按40平方米/人進(jìn)行分配,收入年度分紅。2009年首次門市分紅2000元/人,現(xiàn)門市分紅達(dá)到5000元/人;三是經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)集體統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)分紅,華泰昌飯店、博愛(ài)醫(yī)院、七天酒店等經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)集體統(tǒng)一運(yùn)營(yíng),收益按人分紅,現(xiàn)達(dá)到890元/人。2018年股民股金分紅達(dá)到7150元。為感恩黨的政策,也為紀(jì)念改革創(chuàng)新精神,留義村將“農(nóng)民市民股民新民享金利,薪金股金租金多金惠民生”鐫刻在了村門牌樓上,永遠(yuǎn)銘記。
第三階段,用大討論開啟新征程,帶動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。從“打造一個(gè)新留義”到現(xiàn)在已近20年,黨的十九大提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,今年又提出農(nóng)業(yè)農(nóng)村要優(yōu)先發(fā)展。留義人通過(guò)大討論,定下新目標(biāo),那就是鄉(xiāng)村振興要“全省看留義”,開始邁出新動(dòng)作:一是主動(dòng)對(duì)標(biāo)、積極超標(biāo)。該村把福江晉江陽(yáng)光社區(qū)作為立標(biāo)對(duì)象。陽(yáng)光社區(qū)和留義區(qū)位相近、優(yōu)勢(shì)相同、發(fā)展相似,經(jīng)驗(yàn)和模式完全可以所學(xué)所用。但其集體收入是留義的1.5倍,該村決心再用五年時(shí)間,一年一個(gè)新變化,五年實(shí)現(xiàn)新超越。二是尋找城中村的鄉(xiāng)愁記憶。失地不能失鄉(xiāng)愁,在高陽(yáng)農(nóng)業(yè)園區(qū)上馬了集葡萄種植加工、觀光旅游于一體的千畝游園,謀劃建設(shè)面粉加工廠、醋醬油等老工藝作坊。村民閑暇之余可以耕作、采摘、釀醋,重拾舊時(shí)記憶。三是完善“吃穿住行用樣樣不愁”。住房是村民的頭等大事,在新區(qū)規(guī)劃建設(shè)時(shí),該村把舊房和新樓按 1:1.5的比例進(jìn)行置換,讓村民不花一分錢就住上了裝飾一新、配套齊全的新樓房。四是著手“生老病學(xué)教事事舒心”。建成老年公寓,本村 70歲以上老人免費(fèi)自愿入住;每月為60 歲以上老人分檔發(fā)放生活補(bǔ)助;每年對(duì)考入大學(xué)、研究生的學(xué)生分類資助?;I建幼兒園、崇文街小學(xué)分校,讓村里孩子享受到和城里一樣的教育。每年為村民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。牽線搭橋?yàn)槿迨S嗟?位“老光棍”介紹配偶,出資配齊新房、家具,舉辦集體婚禮。該村把“吃穿住行用樣樣不愁、生老病學(xué)教事事舒心”作為檢驗(yàn)留義是否振興的標(biāo)準(zhǔn)之一,相信在不遠(yuǎn)的將來(lái),也將在門牌樓鐫刻銘記。
在大討論初期,有幾個(gè)問(wèn)題廣受干群熱議,本文認(rèn)為:這既是問(wèn)題,更是破解留義20年來(lái)能夠堅(jiān)守初心的密碼。
一是“為什么留義作為城中村發(fā)展這么多年,還能夠歷久彌新,沒(méi)有迷失在紙醉金迷里,沒(méi)有倒在分光吃凈里?”是因?yàn)榛鶎狱h組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。特別是近年來(lái),留義以加強(qiáng)“三基”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把政治建設(shè)放在首位,每月黨員活動(dòng)日集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì),使黨員干部不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。班子里涌現(xiàn)出一批黨員干部模范,如黨總支書記宋金鋒同志成立“金鋒工作室”,每周一和居民嘮家常、解心結(jié),解決群眾問(wèn)題300余件。紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員任根榮同志,嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,讓每一分錢都花在刀刃上。
二是“為什么留義總能切準(zhǔn)時(shí)代脈搏,與時(shí)代發(fā)展同頻共振”是因?yàn)槟茏龅浇?jīng)常自我審視,目光理念、工作方式能常革常新。從世紀(jì)初破解“集體經(jīng)濟(jì)一窮二白的問(wèn)題”外出取經(jīng);到破解“全民奔小康”,推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革;再到破解“鄉(xiāng)村全面振興”展開大討論。每個(gè)時(shí)段、每個(gè)節(jié)點(diǎn)都能集思廣議,摸清抓準(zhǔn)制約留義發(fā)展問(wèn)題,從政策中定方向,向先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn),該村干部的目光理念、工作方式能做到常革常新,留義的發(fā)展變化也常變常新。
三是“為什么留義有這么大的資產(chǎn),會(huì)做到?jīng)]有糾紛,而且群眾的幸福指數(shù)很高?”是因?yàn)樵摯逵幸惶追狭袅x實(shí)際的管理模式。在管理方式上,成立社區(qū)大黨委,采用村居一體的服務(wù)模式,設(shè)立便民服務(wù)中心,群眾辦事找到人,辦到了事。在村集體運(yùn)行方式上,成立集體經(jīng)濟(jì)組織,居委主任任理事長(zhǎng),黨總支書記任監(jiān)事長(zhǎng),集體經(jīng)濟(jì)組織在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下運(yùn)行,確定不偏離方向。同時(shí)集體經(jīng)濟(jì)組織下設(shè)文化旅游股份有限公司,將現(xiàn)代公司運(yùn)營(yíng)體制運(yùn)用到集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中。在議事上,堅(jiān)持民主公開透明,這也是集體產(chǎn)權(quán)制度“136”工作法的核心。如“6”就是要重點(diǎn)環(huán)節(jié)、主要事項(xiàng)等至少六次通過(guò)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)表決 ,張榜公示。也正是如此,清產(chǎn)核資過(guò)程中,對(duì) 3.09億總股本、232萬(wàn)元債權(quán)、3973萬(wàn)元債務(wù),群眾沒(méi)有異議。
從“打造一個(gè)新留義”到鄉(xiāng)村振興“全省看留義”,是留義人不滿足現(xiàn)狀,勇于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的自我定位和探索嘗試,從“農(nóng)民市民股民人人享金利、租金薪金股金多金惠民生”到“吃穿住行用樣樣不愁、生老病學(xué)教事事舒心”是留義人對(duì)鄉(xiāng)村振興的樸素目標(biāo)。
參考文獻(xiàn):
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(作者單位:山西省呂梁市孝義市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中心)