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        中醫(yī)院培養(yǎng)人才的路徑研究

        2020-01-19 17:22:51李炯然
        中國醫(yī)院 2020年8期
        關(guān)鍵詞:中醫(yī)藥

        ■ 李炯然

        1 我國中醫(yī)院人才發(fā)展概況

        2017年底,我國中醫(yī)醫(yī)院擁有中醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)人員20.25萬,其中中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師16.05萬,中藥師(士)3.48萬,見習(xí)中醫(yī)師0.72萬。中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師44歲以下占62.7%,中藥師(士)44歲以下占59.48%。研究生學(xué)歷占16.8%,大學(xué)本科占48.76%,大專占25.17%,中專及技校占9.00%,高中以下占0.89%[1]??傮w來看,大城市三甲醫(yī)院高學(xué)歷多,基層少,東部多,西部少。本科占大多數(shù),中青年占大多數(shù)。從青年醫(yī)生入職到成為獨(dú)擋一面的臨床人才,需要數(shù)十年的進(jìn)一步學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。

        目前,各個(gè)中醫(yī)院對中醫(yī)人才的培養(yǎng)都有一定的認(rèn)識,但重視程度與執(zhí)行力度參差不齊。比如蘇州中醫(yī)院,入職后有入門計(jì)劃,進(jìn)行規(guī)范化的基本理論、基本知識、操作技能的培訓(xùn)。有青苗工程,每名青年醫(yī)生安排一名工作10年以上的高年資醫(yī)師進(jìn)行指導(dǎo)。有成才計(jì)劃,篩選部分青年醫(yī)生在江蘇范圍內(nèi)選擇學(xué)術(shù)獨(dú)到的名老中醫(yī)進(jìn)行學(xué)習(xí),名老中醫(yī)與青年醫(yī)生有5萬和3萬的補(bǔ)助。有姑蘇人才項(xiàng)目,通過引進(jìn)與自培實(shí)現(xiàn),考核合格有5萬~15萬的獎(jiǎng)勵(lì)和30萬~100萬的課題啟動(dòng)資金[2],這是中醫(yī)院中人才培養(yǎng)做得比較好的,但相當(dāng)一部分中醫(yī)院缺乏頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案,重引進(jìn),輕自培,重短期效果,輕長遠(yuǎn)考慮,沒有結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)與實(shí)際環(huán)境進(jìn)行定位,也沒有籌劃人員的職業(yè)生涯規(guī)劃并與之結(jié)合起來。有些中醫(yī)院引進(jìn)人才,缺乏寬松的氛圍,只好離開。有的中醫(yī)院對人才培養(yǎng)不夠關(guān)注,即便是出群拔萃,醫(yī)院在晉升、提拔、精神慰籍、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)方面都沒有傾斜,導(dǎo)致骨干人才流失。醫(yī)生不僅要會(huì)看病,也要會(huì)做科研?;鶎又嗅t(yī)院醫(yī)生很多都未申報(bào)過課題,科研標(biāo)書也不會(huì)寫,也難以寫出有質(zhì)量的論文。從總體上看,中醫(yī)院的人才與中醫(yī)院的發(fā)展需求還有距離,與傳承光大中醫(yī)藥還有距離,與社會(huì)對于中醫(yī)藥高質(zhì)量服務(wù)要求還有距離。所以中醫(yī)院在人才培養(yǎng)上依然任重道遠(yuǎn),既需要精神引領(lǐng),也需要配套機(jī)制。

        2 中醫(yī)院及中醫(yī)藥發(fā)展需要人才

        人才是社會(huì)發(fā)展的第一資源,是生產(chǎn)力中最活躍的因素,《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》強(qiáng)調(diào)要加大對青年科技人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)力度。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才是發(fā)展的基石,21世紀(jì)競爭是人才的競爭。無論是中醫(yī)院發(fā)展還是中醫(yī)藥發(fā)展,決定因素是人,需要管理型、臨床型、科研型、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才,人才是構(gòu)建醫(yī)院核心競爭力的重要支點(diǎn),是名醫(yī)、名科、名院戰(zhàn)略的首要因素,是推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)力牽引。

        3 中醫(yī)院成才路徑分析

        3.1 成才因素

        3.1.1 客觀因素。人的智商是有差別的,有的差別較大,智商與成才有一定的關(guān)系。從北京中醫(yī)藥大學(xué)系統(tǒng)來看,女性相對多些,在各個(gè)專業(yè)都有女性名醫(yī)名家,尤其在婦兒領(lǐng)域女性較多。從年齡來看,科學(xué)家的重大發(fā)明大多在30歲左右,一般25~45歲是自然科學(xué)者創(chuàng)造力最旺盛的時(shí)候。黃興利等[3]認(rèn)為,省內(nèi)醫(yī)家成名一般平均年齡在41歲左右,全國成名平均年齡在47歲左右。

        3.1.2 主觀因素。(1)自我期望。自己有成才的愿望,有強(qiáng)烈的成功動(dòng)機(jī),他們了解自己,豐富自己,自信自強(qiáng),富有激情,懷著必勝的信念。(2)興趣。醫(yī)院是技術(shù)密集型單位,科研有三大動(dòng)力:興趣、科學(xué)發(fā)展的需要、社會(huì)發(fā)展的需要。興趣是第一位的,需要好奇心與執(zhí)著精神。(3)創(chuàng)新精神。首先是想創(chuàng)新,其次是能創(chuàng)新,有創(chuàng)新的氛圍,有一幫志同道合的人,有一定的設(shè)施與創(chuàng)新的機(jī)制。立足自己的長項(xiàng),博采眾長,從細(xì)處著手,善于總結(jié)與反思。創(chuàng)新離不開科學(xué)的思維,一般來說,科學(xué)思維有六大要素:想象、幻想、懷疑、好奇、聯(lián)想、類比。在科技層面上,醫(yī)學(xué)創(chuàng)新主要有兩個(gè)發(fā)展方向[4]:①醫(yī)學(xué)理論的完善。各種疾病的發(fā)病原因和機(jī)制、診斷方法的創(chuàng)新。比如現(xiàn)在中醫(yī)方證研究、引經(jīng)研究等都印證與豐富了中醫(yī)理論體系。②醫(yī)學(xué)實(shí)踐的提高。診斷技術(shù)與方法的創(chuàng)新,治療手段與方法的創(chuàng)新,醫(yī)學(xué)設(shè)備與醫(yī)學(xué)材料的研究與開發(fā),新藥的開發(fā)與引用。比如現(xiàn)在智能脈診、智能舌診、智能艾灸、智能處方系統(tǒng)等都有所創(chuàng)新。(4)品德因素。品德不好的人易有偏見,品德是尊重事實(shí),尊重真理就是尊重事實(shí)的過程,品德不好的人往往會(huì)歪曲事實(shí)。比如有些成果編造數(shù)據(jù),從長期來看很難有所建樹。

        3.2 具備的能力

        3.2.1 組織能力。能夠組織一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),分工協(xié)作,完成自己的目標(biāo)。疾病的復(fù)雜性往往需要多方面合作,需要組建以多學(xué)科為基礎(chǔ)的研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),以項(xiàng)目和任務(wù)為導(dǎo)向的管理團(tuán)隊(duì),有以某一疾病為研究對象的治療團(tuán)隊(duì),有以課題為基礎(chǔ)的科研合作團(tuán)隊(duì)[5]。大家有共同的愿景與目標(biāo)。

        3.2.2 學(xué)習(xí)能力。中醫(yī)藥在發(fā)展過程中吸收了哲學(xué)、天文、地理、歷法等知識,更要求要廣博學(xué)習(xí),知識結(jié)構(gòu)有時(shí)比知識量更重要。中醫(yī)在學(xué)習(xí)上分4個(gè)層面:哲學(xué)層面的學(xué)習(xí),中醫(yī)理論層面的學(xué)習(xí),古今案例學(xué)習(xí),名家現(xiàn)場學(xué)習(xí)。另外,要科學(xué)學(xué)習(xí),運(yùn)用循環(huán)學(xué)習(xí)法、綱要學(xué)習(xí)法、程序?qū)W習(xí)法、問題學(xué)習(xí)法等方法,以達(dá)到事半功倍的效果。在知識信息爆炸時(shí)代,面對浩瀚的知識海洋,要尋找適合自己的高效的學(xué)習(xí)途徑。

        3.2.3 臨床思維能力。臨床思維能力需要不斷學(xué)習(xí)與總結(jié),尤其要向前輩學(xué)習(xí),只有站在偉人的肩膀上,才能站得高望得遠(yuǎn)。

        成才,掌握基礎(chǔ)理論是基石,形成臨床思維能力是關(guān)鍵,不斷積累臨床經(jīng)驗(yàn)是必要條件,創(chuàng)造性科研成果是標(biāo)志[6]。

        中醫(yī)在臨床上很少有典型的證型,因此,就要擁有縝密而科學(xué)的思維,從復(fù)雜的證象中四診合參抓住主證,準(zhǔn)確分辨出證型,這樣才能有的放矢。

        3.2.4 理論與實(shí)踐結(jié)合能力。能把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際中去,并且舉一反三、融會(huì)貫通。如中醫(yī)四逆散與四逆湯是《傷寒論》中兩個(gè)著名的方劑,四逆散運(yùn)用的病機(jī)是邪熱入里,陽氣內(nèi)郁不能達(dá)于四肢;四逆湯是陽氣衰微,陰寒內(nèi)生,不能溫養(yǎng)四肢。在臨床運(yùn)用上就要區(qū)分兩者的不同。

        3.2.5 溝通能力。世界醫(yī)學(xué)教育會(huì)議發(fā)表《福岡宣言》,把人際交往和溝通能力作為一個(gè)醫(yī)生是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn)。一般認(rèn)為,通過溝通就可以采集病史80%左右。善于與人溝通,容易贏得別人的理解與合作。目前,醫(yī)患關(guān)系有點(diǎn)緊張,構(gòu)成醫(yī)療事故的只有3%~5%[7],絕大部分是因?yàn)闇贤ú坏轿弧?/p>

        3.2.6 專業(yè)操作能力。在專業(yè)操作層面上能夠得心應(yīng)手,在操作層面上有些是形體操作,需要反復(fù)練習(xí)。如中醫(yī)針灸、小針刀、切脈、骨科的一些臨床手法等都需要反復(fù)的臨床練習(xí)才能爐火純青。

        3.3 中醫(yī)成才成名的其他關(guān)聯(lián)因素

        3.3.1 綜合素質(zhì)[8]。判斷能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力、知識面、靈活性、寬容性,成就動(dòng)機(jī)等。

        3.3.2 社會(huì)標(biāo)志[8]。健康狀況、專業(yè)稀缺度、工作單位級別、年齡性別等。

        3.3.3 個(gè)人資歷[8]。學(xué)歷、畢業(yè)院校、師從的老師、職位等。

        3.3.4 環(huán)境。名校畢業(yè)、師從名師容易成才,單位學(xué)術(shù)氣氛濃厚,水平高有利于成才。

        4 中醫(yī)成才的特點(diǎn)

        4.1 人本情懷[9]

        中醫(yī)學(xué)悲天憫人的人文精神有很好的傳統(tǒng),一直強(qiáng)調(diào)醫(yī)者仁心。中醫(yī)認(rèn)為,治病要仁至義盡,中醫(yī)強(qiáng)調(diào)盡心盡力,哪怕是安撫治療,不言放棄。

        4.2 熟讀經(jīng)典

        無論是古代中醫(yī)還是現(xiàn)在學(xué)歷教育,都要熟讀經(jīng)典。不僅僅是中醫(yī)四大經(jīng)典《內(nèi)經(jīng)》《傷寒論》《金匱要略》《溫病條辨》,各種醫(yī)案醫(yī)話都在其列。中醫(yī)強(qiáng)調(diào)源之有本,首先要繼承前人的經(jīng)驗(yàn),先僵化再優(yōu)化,在實(shí)踐中不斷發(fā)展。在現(xiàn)代有經(jīng)方派也有演進(jìn)的時(shí)方派,各有千秋,但成為一個(gè)名家如果不通曉經(jīng)典是不可思議的。

        4.3 名師指點(diǎn)

        中醫(yī)學(xué)流派紛呈,歷史上有七大流派之說,每個(gè)名家都有自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。中醫(yī)還強(qiáng)調(diào)個(gè)人悟性,名師指點(diǎn)有時(shí)會(huì)豁然開朗。跟隨名家抄方、請教、總結(jié)、創(chuàng)新。中醫(yī)學(xué)診療強(qiáng)調(diào)個(gè)性化,不僅僅是辨證施治,即便是同一個(gè)證型,其用藥與劑量因醫(yī)生不同有時(shí)會(huì)有較大差異。

        4.4 注重實(shí)踐

        中醫(yī)學(xué)特別注重實(shí)踐,有神農(nóng)嘗百草、時(shí)珍嘗百草之說。中醫(yī)學(xué)的理論、經(jīng)典學(xué)好了,到臨床也未必是好醫(yī)生。中醫(yī)有句俗語即“讀書三年,認(rèn)為天下無病可治;臨證三年,認(rèn)為天下無治病之方”,說明理論要與實(shí)踐結(jié)合。中醫(yī)學(xué)臨證復(fù)雜,證候中有寒熱錯(cuò)雜、虛實(shí)錯(cuò)雜等,而且常常是不典型癥狀,如何辨識?脈象有幾十種如何區(qū)別?僅解毒藥就有十多種如何選用?中醫(yī)點(diǎn)對面多,經(jīng)驗(yàn)性強(qiáng)。

        隨著中醫(yī)學(xué)的發(fā)展,中醫(yī)院人才數(shù)量與質(zhì)量都有較大的提高,但距社會(huì)發(fā)展的需要還有一定的距離,還存在不少問題。中醫(yī)藥發(fā)展離不開人才的開發(fā),但成才需要一定的過程,主觀上需要個(gè)人的努力,具備一定的能力,還需要一定的環(huán)境。中醫(yī)藥成才既有共性,也有自己的特點(diǎn)與路徑??傊凰嗅t(yī)院的人才數(shù)量與質(zhì)量決定一個(gè)中醫(yī)院的高度與走向。

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