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        會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算中的問(wèn)題與對(duì)策研究

        2020-01-11 01:10:41馬海榮
        中國(guó)民商 2020年12期
        關(guān)鍵詞:問(wèn)題對(duì)策

        馬海榮

        摘 要:社會(huì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步促使我國(guó)進(jìn)入新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代,經(jīng)濟(jì)作為國(guó)家發(fā)展中不可缺少的條件,決定著我國(guó)的上層建筑和命脈。企業(yè)作為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量,彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越強(qiáng)烈,而財(cái)務(wù)狀況在企業(yè)是否能夠在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位則有著決定性作用。會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算在財(cái)務(wù)工作中都占據(jù)重要位置,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有直接影響,為此需要提高二者的質(zhì)量,保證財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)審計(jì);會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算;問(wèn)題;對(duì)策

        我國(guó)經(jīng)濟(jì)在新時(shí)期得到深入發(fā)展,如何在現(xiàn)如今的市場(chǎng)背景下穩(wěn)定發(fā)展,并制定符合自身發(fā)展要求的戰(zhàn)略措施,是企業(yè)需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題??茖W(xué)的財(cái)務(wù)管理、審計(jì)理念能夠幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型、立足于市場(chǎng),有利于企業(yè)健康發(fā)展。但在會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作中還存在不足,需要有針對(duì)性的對(duì)策予以解決,全面保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。

        一、會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算關(guān)系

        會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算二者之間關(guān)系密切,是彼此促進(jìn)、可以協(xié)同發(fā)揮作用的一種關(guān)系。二者共同監(jiān)督企業(yè)的資金管理工作、審核財(cái)務(wù)賬目,以此保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的決策者提供有效的參考意見(jiàn)。此外,財(cái)務(wù)核算是會(huì)計(jì)審計(jì)工作的基礎(chǔ)與前提條件。企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)工作是以核算的職責(zé)和內(nèi)容為基礎(chǔ),與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)審計(jì)工作彼此配合,幫助企業(yè)合理管理各項(xiàng)資金,實(shí)現(xiàn)資金的合理使用,以便促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

        二、會(huì)計(jì)審計(jì)問(wèn)題及對(duì)策

        (一)會(huì)計(jì)審計(jì)問(wèn)題

        首先,企業(yè)缺少對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的科學(xué)監(jiān)督管理。會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)施需要結(jié)合而國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展要求、管理秩序來(lái)制定相應(yīng)的管理制度。但是從實(shí)踐角度來(lái)看,傳統(tǒng)形式的會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)中仍然占據(jù)比較重要的位置,與當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式不相符,限制會(huì)計(jì)審計(jì)工作的順利實(shí)施,影響其工作質(zhì)量。其次,會(huì)計(jì)審計(jì)獨(dú)立性不足。我國(guó)多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)不具有獨(dú)立性,受到企業(yè)管理者或者其他部門領(lǐng)導(dǎo)的干涉,甚至是違規(guī)限制,無(wú)法獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì),影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,缺少對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的有效監(jiān)督。此外,會(huì)計(jì)審計(jì)沒(méi)有與信息技術(shù)進(jìn)行有效融合,不利于提高工作質(zhì)量和效率。

        (二)會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)策

        首先,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)模式進(jìn)行創(chuàng)新與改革,這樣可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理及相關(guān)工作的信息化、智能化以及科學(xué)化,保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作的正確性和精密性,降低企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)資金使用的安全性與穩(wěn)定性。其次,企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作職權(quán)與部門獨(dú)立。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要,成立獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)部門,工作人員不在兼任其他部門的崗位,清除界定會(huì)計(jì)審計(jì)職能、財(cái)務(wù)管理等,避免財(cái)務(wù)管理混亂,預(yù)防不同部門工作上的混淆,保證企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠獨(dú)立實(shí)施。其他部門需要主動(dòng)配合審計(jì)工作,且主管部門需要避免限制審計(jì)工作的實(shí)施,保證會(huì)計(jì)審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。最后,會(huì)計(jì)審計(jì)工作患者運(yùn)用信息化機(jī)制。信息技術(shù)的發(fā)展使其在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中得到重視,在很大程度上保證審計(jì)工作質(zhì)量,預(yù)防人為因素造成的疏漏和失誤;同時(shí),使用信息技術(shù)開(kāi)展審計(jì)工作,還能夠減少物力和人力資源的浪費(fèi),有效提高審計(jì)效率,全面審核企業(yè)的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),保證財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)一性和真實(shí)性。

        三、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算問(wèn)題及對(duì)策

        (一)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算問(wèn)題

        首先,企業(yè)的管理者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的重要性,對(duì)核算工作的認(rèn)識(shí)比較片面,缺乏對(duì)財(cái)務(wù)核算工作的科學(xué)規(guī)劃,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生不良影響。其次,企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有形成全面、科學(xué)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算制度。核算制度能夠幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化,便于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施有效的調(diào)整、檢查、規(guī)范和約束,確保企業(yè)資金、人力資源以及物質(zhì)資產(chǎn)等合理分配,分析企業(yè)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)程度,是否有利于企業(yè)發(fā)展等,但實(shí)際上企業(yè)內(nèi)部缺少這樣的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算制度。最后,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作人員的專業(yè)能力和素養(yǎng)需要進(jìn)一步提高。工作人員的專業(yè)能力和素養(yǎng)直接影響核算結(jié)果的準(zhǔn)確性與效率,為保證企業(yè)能夠在發(fā)展中運(yùn)用先進(jìn)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算理念和方法開(kāi)展各項(xiàng)工作,則需要加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)。

        (二)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算對(duì)策

        首先,樹(shù)立科學(xué)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算理念??茖W(xué)的理念能夠?yàn)樨?cái)務(wù)核算提供科學(xué)的指導(dǎo),企業(yè)的管理者要對(duì)此有正確認(rèn)識(shí),用科學(xué)的理論為生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)提供服務(wù)。其次,建立規(guī)范化的核算制度。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算制度的監(jiān)理,需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行合理分配,保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理與核算工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化,并發(fā)揮其作用,逐漸改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)制度,并結(jié)合實(shí)際發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整相關(guān)制度,促使企業(yè)建立規(guī)范化的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算制度,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審計(jì)等部門之間的互相協(xié)作、有效監(jiān)督。最后,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算人員的專業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)需要重視財(cái)務(wù)核算工作人員的專業(yè)能力和素養(yǎng),定期開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高工作人員的專業(yè)能力和素養(yǎng),保證核算工作質(zhì)量和效率。

        四、總結(jié)

        總之,會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作是企業(yè)不可缺少的內(nèi)容,二者之間相互影響、相互促進(jìn),關(guān)系極為密切,企業(yè)的管理者要重視二者之間關(guān)系的協(xié)調(diào)性,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)從業(yè)人員專業(yè)能力的培養(yǎng),切實(shí)提高會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量和效率,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]秦晗.分析會(huì)計(jì)審計(jì)與財(cái)務(wù)核算之中面臨的問(wèn)題及對(duì)策[J].納稅,2019,13(31):148.

        [2]王續(xù)璋,李彧佳.會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算中的問(wèn)題與對(duì)策探究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019,27(16):225.

        [3]王玉娟.會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算中的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].大眾投資指南,2019(07):142-143.

        [4]龔睿.淺議會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算中的問(wèn)題與對(duì)策[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(24):137+192.

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