王 姣
(貴州理工學(xué)院理學(xué)院 貴州·貴陽(yáng) 550007)
當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)總體向好,但大學(xué)生就業(yè)壓力仍然較大,對(duì)于職業(yè)的選擇是很多大學(xué)生感到迷茫的事情,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,學(xué)生在大學(xué)期間進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃,有針對(duì)性的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,能夠幫助大學(xué)生畢業(yè)后更好地進(jìn)行人職匹配,高校開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育目的就在于幫助學(xué)生找到獲得職業(yè)成功和實(shí)現(xiàn)自由全面發(fā)展的有效途徑。但就目前教育現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)仍然存在一些問(wèn)題,需要不斷完善才能更好的發(fā)揮出高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的育人作用。
(1)教育隊(duì)伍的專業(yè)性有待提高。職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項(xiàng)專業(yè)性和技術(shù)性都很強(qiáng)的工作,不僅需要教育者具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、學(xué)科背景,還需要經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn),具備良好的實(shí)操指導(dǎo)技能。國(guó)外很多高校都設(shè)有專門的職業(yè)生涯服務(wù)中心,并且配備了完善的指導(dǎo)隊(duì)伍體系,設(shè)中心主任、職業(yè)規(guī)劃師、職業(yè)咨詢師、就業(yè)顧問(wèn)等職位,全部人員均經(jīng)過(guò)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、咨詢學(xué)等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)培訓(xùn),均具有相關(guān)職業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)頒發(fā)的職業(yè)指導(dǎo)資格證書(shū),[1]為大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育奠定了良好的基礎(chǔ)。而國(guó)內(nèi)很多高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)都相對(duì)落后,比如貴州理工學(xué)院,職業(yè)生涯規(guī)劃教育的職能涵蓋在就業(yè)指導(dǎo)中心里,并且沒(méi)有設(shè)置專門的指導(dǎo)人員,職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程分配到各招生學(xué)院輔導(dǎo)員進(jìn)行授課。輔導(dǎo)員本身專業(yè)背景不一,并且大多和職業(yè)生涯規(guī)劃教育的專業(yè)性差別較大,他們雖然對(duì)學(xué)生管理相關(guān)工作比較熟悉,但平時(shí)較少接觸職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)理論和實(shí)踐,特別是對(duì)學(xué)生未來(lái)的就業(yè)前景和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)把握不足,[2]雖經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn),但掌握程度不高,直接影響教育效果。
(2)教育形式單一,脫離社會(huì)需求,對(duì)學(xué)生的實(shí)際幫助作用不大。職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項(xiàng)比較復(fù)雜的綜合性工作,既要對(duì)學(xué)生普及相關(guān)理論知識(shí),又要教會(huì)同學(xué)們?nèi)绾芜\(yùn)用理論方法和具體實(shí)踐去認(rèn)識(shí)自己、了解職業(yè)世界,形成適合自己的就業(yè)理念,從而提高本人與職業(yè)的匹配度,明確職業(yè)方向。同時(shí),職業(yè)生涯規(guī)劃也是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,隨著自身?xiàng)l件和外部環(huán)境的變化,需要不斷的復(fù)盤、更新,尤其是針對(duì)大一新生來(lái)說(shuō),他們對(duì)于職業(yè)沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí),經(jīng)過(guò)短期學(xué)習(xí)無(wú)法做出科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,一層不變的規(guī)劃對(duì)大學(xué)生的職業(yè)選擇缺乏實(shí)際意義。而就目前來(lái)說(shuō),仍然有很多高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育形式單一,以純理論授課為主,且僅在大一開(kāi)設(shè)短期的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,比如貴州理工學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃課程僅在大一下學(xué)期開(kāi)設(shè)四周課程,課程講授以理論教學(xué)為主,教師授課水平參差不齊,基本上是照本宣科,脫離社會(huì)需求實(shí)際,對(duì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)向及職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把握不足,無(wú)法將理論與實(shí)際相結(jié)合,因此無(wú)法引導(dǎo)同學(xué)們將自己的職業(yè)目標(biāo)同社會(huì)發(fā)展需求相匹配,使得職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏現(xiàn)實(shí)性和可行性。但大多應(yīng)付了事,沒(méi)有得到專業(yè)的指導(dǎo),大一學(xué)生是難以做出可行性規(guī)劃,規(guī)劃書(shū)即使每年都在更新,但依然是隨心所欲,未結(jié)合學(xué)生的個(gè)性差異進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實(shí)際意義發(fā)揮明顯不強(qiáng),僅作為一門一般課程,沒(méi)有發(fā)揮出其應(yīng)有的重要作用。
(3)大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃教育中主體性發(fā)揮不足。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的在于認(rèn)識(shí)自己、了解職業(yè)世界,形成適合自己的就業(yè)理念,從而提高本人與職業(yè)的匹配度,明確職業(yè)方向。歸根結(jié)底,學(xué)生是職業(yè)生涯規(guī)劃的主體,在教師理論講解和現(xiàn)實(shí)分析的基礎(chǔ)上,明確自己的個(gè)性和特點(diǎn),主動(dòng)對(duì)自己的職業(yè)理想和人生價(jià)值做出選擇。由于師資隊(duì)伍、教學(xué)形式、學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性認(rèn)識(shí)不足等原因,導(dǎo)致目前大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃教育中的主體性發(fā)揮仍然不足。步入大學(xué)之前學(xué)生對(duì)于職業(yè)幾乎是沒(méi)有什么概念,相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)少,很難真正意識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)自己未來(lái)職業(yè)和自身發(fā)展的重要意義。抱著“大學(xué)就是放松”的心態(tài),對(duì)未來(lái)個(gè)體的發(fā)展缺乏危機(jī)意識(shí)及動(dòng)力,對(duì)自我認(rèn)識(shí)和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展定位缺乏思考,同時(shí)部分學(xué)生在中學(xué)時(shí)期僅僅專注于課本理論知識(shí),以考試成績(jī)?yōu)橹?,?duì)于社會(huì)就業(yè)等方面的信息把握不足,對(duì)自己高考填報(bào)的專業(yè)不甚了解,因此在職業(yè)生涯規(guī)劃教育過(guò)程中難以提起學(xué)生的興趣,從而影響教育成效。很多學(xué)生僅僅把職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)成一門普通的學(xué)分課,學(xué)習(xí)目的只是拿到學(xué)分,因此并未真正基于自身?xiàng)l件及社會(huì)發(fā)展考慮職業(yè)生涯規(guī)劃,參與度和主觀能動(dòng)性發(fā)揮不足,嚴(yán)重影響了職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實(shí)效。
(1)加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。職業(yè)生涯規(guī)劃的主體雖然是大學(xué)生本人,但由于大學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)較為缺乏,要制定出合理可行的規(guī)劃并非易事,這就需要有一支專業(yè)水平扎實(shí)的師資隊(duì)伍。短時(shí)間內(nèi)無(wú)法做到類似于國(guó)外設(shè)置專門的職業(yè)生涯服務(wù)中心,但可以優(yōu)化現(xiàn)有資源的配置。一方面整合校內(nèi)資源,聯(lián)合招就處相關(guān)工作人員、招生學(xué)院輔導(dǎo)員、專業(yè)班主任、專業(yè)任課教師等多方面資源共同參與學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,將職業(yè)生涯規(guī)劃教育作為一項(xiàng)專項(xiàng)工作,并對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)專項(xiàng)工作的教師進(jìn)行定期的專門培訓(xùn),使他們具備職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)激勵(lì)并盡量提供條件支持他們報(bào)考相關(guān)職業(yè)證書(shū);另一方面,聘請(qǐng)校外職業(yè)生涯規(guī)劃專家、學(xué)者以及學(xué)校合作的企業(yè)人員等,通過(guò)組織講座、搭建平臺(tái)、校企合作等方式,為學(xué)校的職業(yè)生涯規(guī)劃教育打好輔助,促進(jìn)與社會(huì)接軌。通過(guò)學(xué)校教育和校外資源的聯(lián)合,能夠做到專兼互補(bǔ)、與時(shí)俱進(jìn),使得高校的職業(yè)生涯規(guī)劃教育在校內(nèi)開(kāi)展的同時(shí)又更加貼近社會(huì)實(shí)際,從而更好地發(fā)揮出現(xiàn)實(shí)作用。
(2)完善系統(tǒng)化課程教育體系。目前很多高校的職業(yè)生涯規(guī)劃教育仍然是以理論授課為主,單純的理論灌輸對(duì)學(xué)生作出合理科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃意義不大。首先課程的設(shè)置應(yīng)當(dāng)分年級(jí)分階段,大學(xué)生每個(gè)階段面臨的實(shí)際問(wèn)題以及學(xué)生本人的情況都是在不斷變化的,因此職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)該貫穿于整個(gè)大學(xué)時(shí)期,根據(jù)年級(jí)或者階段性特征有針對(duì)性的開(kāi)展教育;[3]其次,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育既要重視共性問(wèn)題,同時(shí)也要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性問(wèn)題,每個(gè)人的職業(yè)性格和特征都不盡相同,共性問(wèn)題及理論問(wèn)題可以集中授課解決,但對(duì)于學(xué)生出現(xiàn)的個(gè)性問(wèn)題需要加強(qiáng)一對(duì)一指導(dǎo),讓個(gè)性鮮明的同學(xué)能夠充分發(fā)揮自己的職業(yè)性格優(yōu)勢(shì);最后是提高學(xué)生的參與度,學(xué)生是職業(yè)生涯規(guī)劃的主體,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性才能讓職業(yè)生涯規(guī)劃教育事半功倍,因此在課程的設(shè)置上需要考慮學(xué)生的參與程度,尤其是理論課程的設(shè)計(jì)上,授課中需加強(qiáng)理論相關(guān)的案例分析,多結(jié)合授課對(duì)象的專業(yè)特征以及時(shí)代發(fā)展的背景和趨勢(shì)。
(3)構(gòu)建實(shí)用化教育平臺(tái)。職業(yè)生涯規(guī)劃教育具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,因此教育方式上應(yīng)該理論與實(shí)踐相結(jié)合,并且逐步構(gòu)建一些實(shí)用化的教育平臺(tái)。理論知識(shí)幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,為學(xué)生提供制定職業(yè)生涯規(guī)劃的方法,但這些理論和方法如果不運(yùn)用,就變成純粹的理論而終將被學(xué)生遺忘,讓理論知識(shí)平臺(tái)化,構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)體系,針對(duì)每一位同學(xué)得出有針對(duì)性的職業(yè)生涯指導(dǎo)方案,才能讓理論發(fā)揮出實(shí)際功效,學(xué)生可根據(jù)方案并結(jié)合自身情況調(diào)整或?qū)嵤┮?guī)劃;夯實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí),實(shí)踐才能讓同學(xué)們真正去了解職業(yè)世界,積極組織學(xué)生參加相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),利用教學(xué)和就業(yè)基地、社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)業(yè)導(dǎo)師制、校企合作、中外合資辦學(xué)等方式和平臺(tái),加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練,提升學(xué)生的操作技能及創(chuàng)新能力,從而提高學(xué)生的工作效能,畢業(yè)后才能盡快滿足職業(yè)需求并且快速適應(yīng)職業(yè)發(fā)展。
高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育是綜合而復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,需要社會(huì)、學(xué)校、教師隊(duì)伍、學(xué)生的共同努力。學(xué)校提高重視程度、轉(zhuǎn)變教育理念、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、深入開(kāi)展社會(huì)聯(lián)動(dòng),教師隊(duì)伍提升教育水平和自身的專業(yè)素養(yǎng),以學(xué)生為本,充分展現(xiàn)學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的主體性,才能讓高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育發(fā)揮出應(yīng)有的育人作用。