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        藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計改革創(chuàng)新思考

        2020-01-07 15:19:45
        科教導(dǎo)刊 2020年20期
        關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計學(xué)科評價

        梁 艷

        (洛陽師范學(xué)院 河南·洛陽 471934)

        1 藝術(shù)設(shè)計學(xué)科的特點

        1.1 多元性

        藝術(shù)設(shè)計學(xué)科所體現(xiàn)的多元性特征主要表現(xiàn)在以下兩個部分:其一,學(xué)科內(nèi)容多元性。在藝術(shù)設(shè)計學(xué)科中包含著不同標準,且性質(zhì)也存在差異的學(xué)科內(nèi)容。同時,藝術(shù)設(shè)計學(xué)科涉及面較廣。比如北京藝術(shù)設(shè)計學(xué)院具有服裝藝術(shù)設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等15 個專業(yè)的學(xué)科方向;其二,專業(yè)建設(shè)多元性。每個學(xué)校在設(shè)置藝術(shù)設(shè)計學(xué)科時所教授的學(xué)科內(nèi)容及教學(xué)理念有所不同。比如中央美術(shù)學(xué)院僅有4 個專業(yè)方向,相比其它學(xué)院專業(yè)數(shù)量較少。所以,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的藝術(shù)設(shè)計學(xué)科的具體情況實施教學(xué)改革。

        1.2 審美性

        藝術(shù)能夠帶給人一種美的感受。而藝術(shù)設(shè)計學(xué)科也具有較為突出的審美性特征。作為人與現(xiàn)實之間的重要橋梁,藝術(shù)設(shè)計學(xué)科能夠?qū)⑷藗儗τ诿赖那楦斜磉_及寄托依附在藝術(shù)作品中進行展現(xiàn)。所以,在藝術(shù)設(shè)計學(xué)科中往往需要學(xué)生能夠借助藝術(shù)設(shè)計手段將抽象的思維情感轉(zhuǎn)化為實體事物,這樣才能詮釋出藝術(shù)設(shè)計學(xué)科的真正教學(xué)意義。比如在房屋裝飾裝修設(shè)計中,可利用藝術(shù)設(shè)計理念在房屋中營造一個溫馨且富有藝術(shù)氣息的氛圍,進而增強人們的藝術(shù)體驗。

        1.3 服務(wù)性

        藝術(shù)設(shè)計學(xué)科作為一門獨立的學(xué)科,它還具有一定的服務(wù)性特征。事實上,藝術(shù)設(shè)計的最終目的并不是傳遞情感,而是實現(xiàn)再創(chuàng)造,并為人們帶來更多優(yōu)質(zhì)的生活方式,從而起到凈化心靈、提升生活品質(zhì)的作用。比如在華為集團新開發(fā)的“5G手機”中,為了給客戶提供最佳視覺體驗,滿足不同人群的攝像愛好,它專門在攝像頭方面進行了廣角設(shè)計,通過四個攝像頭讓人們能夠更加舒適且細微的觀察生活細節(jié)。因此,藝術(shù)設(shè)計學(xué)科是為大眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一類學(xué)科。[1]

        1.4 綜合性

        要想保證所設(shè)計的藝術(shù)作品質(zhì)量更高,除了需要借助藝術(shù)設(shè)計學(xué)科中的具體內(nèi)容外,還需要其它學(xué)科知識的輔助,從而更加全面的達成設(shè)計目標。另外,在藝術(shù)設(shè)計過程中,雖然看似設(shè)計屬于一個人的專利,但卻少不了其它人員的配合,比如技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、數(shù)據(jù)整理人員等,只有在相互合作的基礎(chǔ)上,才能完成藝術(shù)作品的設(shè)計工作。所以,藝術(shù)設(shè)計學(xué)科屬于綜合性學(xué)科。

        2 藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)存在的問題

        2.1 時間不合理

        從目前藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計時間的設(shè)置上不難發(fā)現(xiàn):畢業(yè)設(shè)計時間并不符合畢業(yè)生的實際發(fā)展需求。在多數(shù)院校中,常將藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容放在畢業(yè)前的最后一個學(xué)期,然而許多企業(yè)卻在早于課程開始的前一學(xué)期就進行校園招聘,這樣很容易導(dǎo)致學(xué)生無法真正從畢業(yè)設(shè)計課程中受益。通常情況下,畢業(yè)生可分為三種類型:其一為心里已有意向單位的學(xué)生;其二為具有自主創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生;其三則為無意向單位,準備考研或考取公務(wù)員的學(xué)生。針對這三類學(xué)生,他們常將精力分配在求職、考試、項目研發(fā)等方面,導(dǎo)致對于畢業(yè)設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù)的重視度較小。所以,應(yīng)重新規(guī)劃畢業(yè)設(shè)計教學(xué)時間。

        2.2 關(guān)系不明確

        畢業(yè)生在畢業(yè)前常需要完成論文寫作任務(wù)。然而就目前發(fā)展趨勢來看,多數(shù)藝術(shù)設(shè)計學(xué)科院校都未能對畢業(yè)論文與畢業(yè)設(shè)計兩者間的關(guān)系給出明確解釋,這就造成畢業(yè)論文形式存在較強的不確定性。有些學(xué)校主張將畢業(yè)論文改成畢業(yè)設(shè)計報告書的形式,而有些學(xué)校還是利用理論研究成果的方法作為畢業(yè)論文呈現(xiàn)方式,但這樣會加大學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔(dān),促使他們既要一邊參加畢業(yè)設(shè)計課程的學(xué)習(xí),又要準備論文資料,從而降低學(xué)習(xí)效率。

        2.3 評價不全面

        在以往畢業(yè)設(shè)計評價方式上,所建立的評價主體較為單一。在整個畢業(yè)設(shè)計評價流程中參與主體包括指導(dǎo)教師、審閱人員、答辯指導(dǎo)人員等,他們雖然在藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計評價工作中專業(yè)性較強,但作為學(xué)校內(nèi)部人員,在對畢業(yè)設(shè)計進行評價時,時常不能給出更加可靠的評價結(jié)果,這種沒有用人單位積極參與的評價流程缺乏實用性。同時,在評價過程中,相關(guān)人員只關(guān)注到畢業(yè)設(shè)計的完成進度及質(zhì)量,卻沒有從設(shè)計成果中分析畢業(yè)生的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng),并且也沒能給畢業(yè)生更充足的表現(xiàn)空間,故而導(dǎo)致評價結(jié)果過于片面。

        2.4 實踐不到位

        藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計一是為了幫助學(xué)生快速適應(yīng)社會環(huán)境的變化;二是為了給學(xué)生指明就業(yè)方向,使其有信心接受未來的挑戰(zhàn)。然而部分學(xué)校在進行畢業(yè)設(shè)計時實踐性較差,并且沒有結(jié)合用人單位的實際要求。這種缺少實踐經(jīng)驗的教學(xué)方式,會嚴重影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計成果的有效性。因此,在藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)期間應(yīng)充分融入實踐教學(xué)理念。

        2.5 目標不清晰

        在新課改的背景下,要求各大院校應(yīng)以培養(yǎng)復(fù)合型人才為最終育人目標。同時,確保所開設(shè)的教學(xué)課程符合新課標要求。但從現(xiàn)有情況上來看,部分藝術(shù)設(shè)計院校所制定的畢業(yè)設(shè)計目標沒能參照市場標準,進而降低了就業(yè)率。此外,在選擇畢業(yè)設(shè)計課程內(nèi)容時,未能依據(jù)當(dāng)前市場格局進行畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo),而是直接借鑒原有畢業(yè)設(shè)計模板開展畢業(yè)設(shè)計活動,造成畢業(yè)生市場信息掌握度較低。[2]

        3 藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的改革創(chuàng)新路徑

        3.1 合理控制設(shè)計時間

        為了避免藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計與實習(xí)發(fā)生時間沖突問題,應(yīng)將藝術(shù)設(shè)計學(xué)科中較為主要的專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容放在前六個學(xué)期中進行重點講解。一般情況下,到七八學(xué)期的學(xué)生常常需要進入實習(xí)階段,此時他們對于學(xué)科內(nèi)容的重視度稍有偏向,故而應(yīng)將畢業(yè)設(shè)計時間調(diào)整到第七學(xué)期,只有當(dāng)畢業(yè)設(shè)計時間早于實習(xí)時間,才能確保畢業(yè)生高質(zhì)量完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù),并且不會影響后期實習(xí)準備工作。

        第一,對于心里已經(jīng)存在意向單位的學(xué)生,教師在學(xué)生選擇畢業(yè)設(shè)計題目時應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生選擇與意向單位關(guān)聯(lián)度較大的題目展開研究,這樣將對學(xué)生后期個人發(fā)展產(chǎn)生積極作用。比如某學(xué)生想要從事動漫設(shè)計工作,在畢業(yè)設(shè)計中可結(jié)合自己想去實習(xí)的用人單位動漫人物設(shè)計類型確定設(shè)計主題,并在畢業(yè)設(shè)計中凸顯出一定的新穎性,以此增加用人單位的好感度。

        第二,針對具有自主創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生,指導(dǎo)教師應(yīng)積極為其尋找一個適合的合作平臺,在跨專業(yè)交流中提升畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,也能為學(xué)生創(chuàng)業(yè)積累更多經(jīng)驗。

        第三,若畢業(yè)生并不打算步入社會找工作,而是選擇繼續(xù)深造學(xué)習(xí),或另尋新的發(fā)展方向,教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生的興趣偏好引導(dǎo)學(xué)生選擇一個自己感興趣的畢業(yè)設(shè)計主題,這樣既能鍛煉學(xué)生的思維能力,達到畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)指導(dǎo)目的,又能增強畢業(yè)生實踐性,使其高效完成畢業(yè)設(shè)計。

        3.2 規(guī)范畢業(yè)設(shè)計流程

        為了確保藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量有所提升,應(yīng)進一步規(guī)范畢業(yè)設(shè)計流程,調(diào)動學(xué)生的積極性,促使學(xué)生有目的性的開展畢業(yè)設(shè)計活動。一般在畢業(yè)設(shè)計流程中常涉及到三個部分:即初期調(diào)研、制定方案、畢業(yè)答辯等。只有保證畢業(yè)設(shè)計流程足夠規(guī)范化且專業(yè)性更強,才能達到最佳畢業(yè)設(shè)計教學(xué)效果。

        其一,教師應(yīng)高度重視畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計初期調(diào)研質(zhì)量。由于調(diào)研結(jié)果直接影響著畢業(yè)設(shè)計水平,故而指導(dǎo)教師應(yīng)帶領(lǐng)學(xué)生從社會上收集相關(guān)資料。比如對于環(huán)保設(shè)計專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)充分關(guān)注環(huán)保產(chǎn)品的設(shè)計理念及當(dāng)前先進的景觀環(huán)境設(shè)計模式等,這些都可當(dāng)成畢業(yè)設(shè)計方案中的核心內(nèi)容展開討論,從而增強畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容的實效性。

        其二,在畢業(yè)設(shè)計的方案制定環(huán)節(jié),指導(dǎo)教師應(yīng)對畢業(yè)生的信息處理能力、科研能力進行重點培養(yǎng),從而幫助學(xué)生深入了解設(shè)計主題,以免出現(xiàn)“文不對題”現(xiàn)象,影響畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計結(jié)果。

        其三,各大院校應(yīng)積極推廣畢業(yè)設(shè)計匯報書的成果展現(xiàn)方式,進而從多個方面審核畢業(yè)生的綜合能力。至于答辯階段,學(xué)校方面應(yīng)邀請多家招聘單位一同對畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計方案進行客觀點評,這樣也能緩解畢業(yè)生的學(xué)業(yè)壓力。

        3.3 加強設(shè)計成果評價

        (1)設(shè)置多元化評價主體。雖然學(xué)校指導(dǎo)教師和答辯評審員相比之下經(jīng)驗較多,但也存在與社會脫節(jié)的風(fēng)險。故而應(yīng)適當(dāng)擴大評價主體規(guī)模。比如采用“校企合作”評價模式,為學(xué)生給出更全面可靠的評價結(jié)果。由于用人單位往往更注重實踐性與藝術(shù)設(shè)計的創(chuàng)意性,故而能為畢業(yè)生帶來真正意義上的就業(yè)指導(dǎo)。

        (2)優(yōu)化評價內(nèi)容。教師應(yīng)對畢業(yè)生在畢業(yè)設(shè)計過程中的表現(xiàn)進行評價,不可完全依靠畢業(yè)設(shè)計成果進行評定,并設(shè)立多個評價指標包括新穎性、先進性、實用性等,從而保證畢業(yè)設(shè)計評價結(jié)果更準確。[3]

        4 結(jié)論

        綜上所述,藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)效果關(guān)乎著畢業(yè)生未來的就業(yè)前景,故而提升教學(xué)質(zhì)量,實施教學(xué)改革很有必要。同時,結(jié)合當(dāng)前藝術(shù)設(shè)計學(xué)科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)現(xiàn)狀,應(yīng)從設(shè)計時間、設(shè)計流程、成果評價、實踐教學(xué)、市場力量等方面著手,促使藝術(shù)設(shè)計學(xué)科的畢業(yè)生能從畢業(yè)設(shè)計課程中掌握更多實用技巧,由此為后期個人成長奠定良好基礎(chǔ),促使我國藝術(shù)設(shè)計行業(yè)獲取更大成就。

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