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        中學(xué)教師在線教學(xué)行為意向影響因素及對策研究

        2020-01-06 21:29:38
        科學(xué)咨詢 2020年46期
        關(guān)鍵詞:學(xué)校教師教學(xué)

        張 娜

        (蘭州市第五十一中學(xué) 甘肅蘭州 730000)

        在線教學(xué)雖流行已久,但對習(xí)慣于傳統(tǒng)教學(xué)的中學(xué)一線教師而言,面臨的困難和挑戰(zhàn)可想而知。網(wǎng)絡(luò)上也出現(xiàn)了“忘關(guān)直播”“十八線主播”等相關(guān)的熱門話題,某種程度上折射著在線教學(xué)倉促上場的混亂現(xiàn)狀。國內(nèi)外大量研究表明,教師的意向和行為緊密相連,兩者直接關(guān)系到教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量,與學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果呈正相關(guān)。可見,提升學(xué)生在線學(xué)習(xí)效果的重要途徑之一就是改善教師的在線教學(xué)行為。因此,筆者通過觀察并參與在線教學(xué)工作,對中學(xué)教師在線教學(xué)行為意向的影響因素進行研究,并在此基礎(chǔ)上提出若干優(yōu)化對策[1]。

        一、影響因素

        (一)外部環(huán)境層面

        各地行政、技術(shù)、教科研等部門力量在授課師資選配、網(wǎng)絡(luò)平臺搭建、終端服務(wù)保障、教學(xué)資源整合與在線教學(xué)管理制度建設(shè)等方面的力度不同,比如部分鄉(xiāng)村教師受網(wǎng)絡(luò)條件限制,無法開展工作;教育主管部門及學(xué)校未出臺對教師在線教學(xué)的完整考核評價方法、獎懲辦法,教師缺乏備課、授課及評價的標準;各學(xué)校各學(xué)科要求不同,理科計算及作圖較多,備課難度大,技術(shù)要求高。文科文字材料多,容易使教學(xué)單調(diào);網(wǎng)絡(luò)輿論對線上教學(xué)眾說紛紜,影響教師參與在線教學(xué)的熱情。

        (二)教師個人層面

        在在線教學(xué)中,師生處于時空分離狀態(tài),教師需要通過現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)生開展教學(xué)互動,這個特點對教師的能力和素質(zhì)提出了更高的要求?,F(xiàn)有的教師隊伍在年齡、文化水平、信息技術(shù)水平等方面參差不齊,部分教師對在線教學(xué)設(shè)備及平臺的使用具有局限性,自我提升的意愿不強;教師教學(xué)質(zhì)量會受到不同的家庭環(huán)境和氛圍、電子設(shè)備和場地等客觀條件的影響,并且因為備課、上課及輔導(dǎo)時觀看電子屏幕時間過長,容易造成視力、頸椎、腰椎等健康質(zhì)量問題,使教師對線上教學(xué)有所排斥;在線教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)難度系數(shù)設(shè)計等方面需要教師特別用心,要根據(jù)在線教學(xué)特點進行課程設(shè)計,二次開發(fā)教材,整合課程資源,對教師專業(yè)能力提出了更高要求。

        (三)學(xué)生與家長層面

        畢業(yè)班多以復(fù)習(xí)課為主,學(xué)生有一定基礎(chǔ),學(xué)習(xí)態(tài)度較為端正,在線專題復(fù)習(xí)能起到一定效果,但非畢業(yè)班學(xué)生多以新授課為主,直接用在線教學(xué)模式,很難吸引其注意力;師生溝通不便捷、學(xué)生不能將作業(yè)和測驗及時反饋,學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)不明,行為不可控,自主性差異大,與教師互動差,導(dǎo)致教師缺乏對在線課堂的感知掌控能力,很難掌握學(xué)情;由于很多家長陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),無暇監(jiān)督孩子認真學(xué)習(xí),在教學(xué)時間、內(nèi)容等安排上,教師與部分家長并不能達成共識,影響了教師的積極性。

        二、優(yōu)化策略

        (一)建立健全管理制度,完善線上教學(xué)評價體系

        政府相關(guān)部門需建立健全管理制度,在線上教學(xué)的資金投入、考核評價以及外部支持等方面給予重點支持。建設(shè)監(jiān)管與引導(dǎo)機制,明確教學(xué)對象、時間、內(nèi)容、方式等方面的線上教學(xué)規(guī)范,建立各級聯(lián)動督查機制。另外,通過引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),制訂一套全面、科學(xué)并符合在線教學(xué)特點的師生管理和評價機制。同時,學(xué)??蓪⒃诰€教學(xué)情況在評優(yōu)評獎、職稱評定等方面進行考核,在教師工作量上加以體現(xiàn),起到激勵效果。

        (二)改善線上教學(xué)硬件設(shè)施,統(tǒng)籌線上教學(xué)資源

        教育技術(shù)部門通過對網(wǎng)絡(luò)流量、承載能力的預(yù)先研判,提高學(xué)校的信息化管理水平和保障能力,精心選擇或開發(fā)合適的云平臺供學(xué)校選用,跟進學(xué)校在線技術(shù)支持方案的制訂,實時監(jiān)控平臺運行情況,及時協(xié)調(diào)解決各類技術(shù)問題。要有選擇地對教學(xué)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)條件有限的地區(qū)進行定點幫扶,以滿足學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)的基本條件,并且提供多類別、多學(xué)段、多學(xué)科的簡便得的教育教學(xué)資源獲取渠道,增加優(yōu)質(zhì)教育資源的儲備和有效供給。

        (三)加大信息技術(shù)培訓(xùn)力度,提升教師信息技術(shù)水平

        邀請相關(guān)負責(zé)人、專家或有經(jīng)驗的教師對在線教學(xué)進行講解和演示等,提供咨詢、輔導(dǎo)、技術(shù)支持等服務(wù),并開發(fā)中小學(xué)教師教材解讀、二次開發(fā)等方面的培訓(xùn)課程。進行片區(qū)、市區(qū)學(xué)校在線教學(xué)優(yōu)秀案例的學(xué)習(xí)和觀摩,觸發(fā)群體影響效應(yīng),降低部分教師對在線教學(xué)的畏難情緒;鼓勵教師積極嘗試使用各種網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,探索適合自己的網(wǎng)絡(luò)教育模式;學(xué)??梢越⒃诰€教學(xué)團隊,增進教師對在線教學(xué)信息技術(shù)的了解和掌握,發(fā)揮團隊中各個成員的優(yōu)勢。

        (四)教師本身轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)教學(xué)模式的新變化

        教師需要認識到在線教學(xué)的價值與局限,理解國家的政策意圖,積極引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)??朔殬I(yè)惰性,轉(zhuǎn)變觀念,主動提高信息技術(shù)素養(yǎng),提高在線教學(xué)能力,探索更結(jié)構(gòu)化、多樣化的在線學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計,提高優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教育資源的利用率和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的實效性,提高對學(xué)生自主性的培養(yǎng)。加強家校合作,及時了解學(xué)生和家長需求,更大程度地將家長融入培養(yǎng)學(xué)生的工作中,減輕教師負擔(dān)。

        教師是在線教學(xué)的直接踐行者,通過各項優(yōu)化措施,提高教師在線教學(xué)行為意向,使教師更愿意并更有保障地進行教學(xué),推動“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式的進一步深化,讓我們共同期待在線教學(xué)更蓬勃的發(fā)展。

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