胡文藝

摘 要：伴隨我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)實現(xiàn)優(yōu)化，這一經(jīng)濟發(fā)展背景下，我國重點推進文化強國戰(zhàn)略，將兩者有效結(jié)合，國有企業(yè)越來越重視企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與文化建設(shè)的結(jié)合，促進兩種因素的改革創(chuàng)新。但縱觀我國企業(yè)的發(fā)展，黨建工作以及企業(yè)文化建設(shè)存在相應(yīng)的傳統(tǒng)性與滯后性，不利于國有企業(yè)的長久發(fā)展，產(chǎn)生嚴重阻礙作用。本文通過對新時期國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新措施進行分析，結(jié)合發(fā)展特點，提出相應(yīng)的創(chuàng)新辦法，促進我國國有企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展，增加其經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞：新時期;國企黨建;企業(yè)文化;建設(shè);創(chuàng)新

近些年，國有企業(yè)的發(fā)展水平以及速度十分顯著，在不同層面均有發(fā)展亮點，例如資產(chǎn)規(guī)模以及盈利情況等。在新形勢下，需要企業(yè)黨組織積極發(fā)揮核心作用，為國有企業(yè)的發(fā)展提供更多的支持和動力，因此國有企業(yè)的管理人員需要結(jié)合企業(yè)實際情況，積極解決其新時期的發(fā)展問題。目前我國實施社會主義市場經(jīng)濟，在這一經(jīng)濟體系中，公有制經(jīng)濟是重要組成部分之一，其地位以及意義不能忽視，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，對社會經(jīng)濟整體發(fā)展具有重要作用。因此積極推動企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)，可以為國有企業(yè)的發(fā)展提供新動力，促進社會經(jīng)濟順利發(fā)展。

一、新時期國企黨建以及實現(xiàn)文化創(chuàng)新的融合點分析

現(xiàn)階段，市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，市場競爭也愈發(fā)激烈，國有企業(yè)的有效發(fā)展需要企業(yè)黨建工作以及企業(yè)文化的有效創(chuàng)新。企業(yè)黨建工作獲得效果需要企業(yè)進行科學化的發(fā)展，也可以為企業(yè)文化創(chuàng)新進步提供更加穩(wěn)定的政治思想，具有保障作用。在企業(yè)發(fā)展中，文化創(chuàng)新作用顯著，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要精神支柱，注入新的動力，基于這一情況，企業(yè)黨建有效開展也可以提供相應(yīng)的平臺和載體，兩種因素的有效融合，可以提高國有企業(yè)的凝聚力以及競爭力[1]?，F(xiàn)階段，企業(yè)黨建工作的有效開展以及文化創(chuàng)新改革對國有企業(yè)健康進步以及穩(wěn)定發(fā)展具有積極作用。與此同時，黨建工作的進步可以影響黨執(zhí)政能力，國企中的黨組織需要積極落實責任，在群眾以及基層支持下，重視政治核心作用的發(fā)揮，實際工作開展中，不斷優(yōu)化以及調(diào)整黨建工作的內(nèi)容，提高企業(yè)的實際凝聚力，提高工作效率。企業(yè)文化創(chuàng)新工作是企業(yè)核心競爭力提高的重要方式，在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展背景下，結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點，提升企業(yè)的思想內(nèi)涵，以此形成具有獨特性以及個性的企業(yè)意識形態(tài)。

二、國有企業(yè)文化建設(shè)的重要影響分析

（一）有利于企業(yè)黨建工作提升先進性。

不同企業(yè)在長時間發(fā)展中，都會形成屬于自己的文化思想意識形態(tài)，國有企業(yè)在發(fā)展中也會形成屬于自己的文化，企業(yè)文化特點是普遍性和滲透性，這一特性也促使其成為黨建工作的重要輔助。國有企業(yè)思想政治教育工作，具有明顯的時代性、政治性以及先進性，實現(xiàn)企業(yè)文化融合社會主義核心價值觀，可以加強企業(yè)黨建工作與實際工作開展的同步性，實現(xiàn)黨建工作開展的最大效益[2]。

（二）豐富企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵

社會主義市場經(jīng)濟背景下，國有企業(yè)市場發(fā)展壓力增加，在激烈的市場競爭中，生產(chǎn)運營活動會受到相應(yīng)的影響?；谶@一情況，國有企業(yè)只有加強市場經(jīng)濟形勢的掌握與了解，才能在最短時間內(nèi)調(diào)整企業(yè)文化建設(shè)的方向，確定生產(chǎn)運營的目標，不斷豐富黨建工作的內(nèi)容。

三、黨建工作與文化創(chuàng)新有效措施分析

（一）不斷優(yōu)化創(chuàng)新黨建理念

在新時期發(fā)展過程中，針對社會思想體系中的挑戰(zhàn)與機遇，需要在多樣化的視角中開展宏觀方面的調(diào)控，例如經(jīng)濟層面、政治層面以及文化層面，在微觀角度上，需要不斷細化，具體到員工個人，員工的生活環(huán)境以及工作環(huán)境分析要素，促進國企黨建工作順利開展，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效結(jié)合。在這一發(fā)展前提下，積極開展國企黨建工作，需要深入化分析外部環(huán)境以及黨員因素，在社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中，重視黨建工作的實際環(huán)境因素，提升黨建工作開展效果，積極推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有效結(jié)合。

（二）重視企業(yè)文化創(chuàng)新的獨特性

企業(yè)文化的快速發(fā)展需要員工自身提升文化修養(yǎng)以及專業(yè)性能力，形成較好的職業(yè)道德理念，將長遠發(fā)展目標融入到企業(yè)持續(xù)發(fā)展中，企業(yè)發(fā)展作為員工工作目標。國有企業(yè)需要采取針對性的措施打造學習型企業(yè)，不斷完善員工晉升機制，引導員工學習多樣化的專業(yè)知識。企業(yè)內(nèi)部發(fā)展中營造學習氛圍。國有企業(yè)在實際文化建設(shè)中，需要積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動，發(fā)揮員工的引導以及帶動作用，使用多樣化的形式提高企業(yè)文化獨特性，例如座談會或者是優(yōu)秀員工表彰大會等[3]。

（三）建立以人為本的經(jīng)濟理念

在生產(chǎn)活動中，人是其中最為活躍以及最重要的因素，人類勞動在創(chuàng)造價值同時，也創(chuàng)造了人的價值。國有企業(yè)最為顯著的優(yōu)勢是建立在社會主義公有制基礎(chǔ)上行，國家、企業(yè)以及員工的利益，根本性以及長遠性是一致的。在改革過程中，國企需要將員工作為企業(yè)的重要資源，以此解決企業(yè)改革動力以及創(chuàng)新活力問題，實現(xiàn)員工自身價值以及全面發(fā)展。這一過程中，需要企業(yè)確定發(fā)展的人本目標，將人的發(fā)展作為企業(yè)的改革前提，以此滿足人層次化服務(wù)。企業(yè)發(fā)展過程中需要將物本模式轉(zhuǎn)化為人本模式，員工也會將企業(yè)改革作為自身事業(yè)，搭建人生價值實現(xiàn)平臺[4]。

總結(jié)：

在新時期背景下，國有企業(yè)黨建工作以及文化建設(shè)創(chuàng)新需要有效優(yōu)化，以此促進員工與國有企業(yè)的同步發(fā)展。國有企業(yè)在實際發(fā)展中，黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新之間的關(guān)系，需要管理人員重視，為黨建工作開展提供良好的工作環(huán)境。基于這一情況，國有企業(yè)需要準確掌握黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的共通性與差異性，為國有企業(yè)的長久發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻：

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[2]楊慶松. 新時代下做好國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作探討[J]. 人文之友， 2019 （18）：44.

[3]張清平.新時期國企黨建工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合研究[J].企業(yè)改革與管理，2018（13）：194+206.

[4]魏博微. 淺析新時期國企黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建[J]. 建筑工程技術(shù)與設(shè)計， 2018 （26）：3747-3748.