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        基于長(zhǎng)三角教育一體化的教師培養(yǎng)模式

        2020-01-03 10:09:06肖菊紅周惠英
        江蘇教育 2020年82期
        關(guān)鍵詞:發(fā)展教師

        肖菊紅 周惠英

        教師專業(yè)成長(zhǎng)是幼兒園集團(tuán)化發(fā)展的第一推動(dòng)力,發(fā)展教師是集團(tuán)化辦學(xué)的第一要?jiǎng)?wù)。江蘇省蘇州市吳江區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園教育集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“吳江實(shí)幼集團(tuán)”)堅(jiān)守“愛(ài)德·求真”初心不變,基于“讓每個(gè)人沐浴在愛(ài)與希望的陽(yáng)光中”的辦園理念,努力將教師發(fā)展積極融入長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略,確立“教師要奮力當(dāng)好長(zhǎng)三角高質(zhì)量一體化發(fā)展排頭兵”的目標(biāo),利用本園以及長(zhǎng)三角的教師教育資源,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍,以高質(zhì)量的教師發(fā)展助推幼兒園的可持續(xù)發(fā)展,為長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        一、著眼長(zhǎng)三角教育以及園本文化,激發(fā)教師專業(yè)追求內(nèi)需

        1.激發(fā)奮斗信念。

        心有所信,方能行遠(yuǎn)。吳江實(shí)幼集團(tuán)把“愛(ài)德·求真”作為文化之根和辦園之魂,把“擁有童心、特具愛(ài)心、獨(dú)具慧心”作為“愛(ài)德·求真”陽(yáng)光型教師所必須具備的專業(yè)品質(zhì)。其中,擁有童心是一種兒童觀,意味著能了解兒童、理解兒童、賞識(shí)兒童,用兒童的眼光去看待兒童的世界。具備愛(ài)心是一種教育觀,意味著仁愛(ài)和尊重能給每個(gè)生命以關(guān)愛(ài)和包容、溫暖和尊重,用一顆熱愛(ài)學(xué)生的心去呵護(hù)每個(gè)生命的健康成長(zhǎng)。獨(dú)具慧心是一種教學(xué)觀,意味著能用發(fā)展的眼光看待兒童,把握教育的基本規(guī)律,將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的教育行為,著眼兒童的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在這種“愛(ài)與希望”的陽(yáng)光文化浸潤(rùn)下,吳江實(shí)幼集團(tuán)的每一位教師擁有堅(jiān)定的做“愛(ài)德·求真”陽(yáng)光型教師的信念。

        2.激勵(lì)專業(yè)自信。

        吳江實(shí)幼集團(tuán)以“弘揚(yáng)高尚師德,潛心立德樹(shù)人”為主題,積極開(kāi)展評(píng)選“最美教師”“四有教師”等專題活動(dòng),講奉獻(xiàn),樹(shù)新風(fēng),立典型,傳播正能量,打造一支敬業(yè)愛(ài)生、為人師表的卓越教師團(tuán)隊(duì)。

        吳江實(shí)幼集團(tuán)充分發(fā)揮身邊名特優(yōu)教師資源,通過(guò)“與身邊名師面對(duì)面”成長(zhǎng)沙龍、談心等活動(dòng),讓教師感悟名師成長(zhǎng)規(guī)律,提高專業(yè)認(rèn)知,激發(fā)教師沿著名師成長(zhǎng)足跡不斷自我反思、提升的愿望。

        二、堅(jiān)持分層、錯(cuò)位、多元,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)自覺(jué)

        吳江實(shí)幼集團(tuán)以“教師成長(zhǎng)檔案”為載體,堅(jiān)持“分層發(fā)展、錯(cuò)位發(fā)展、多元發(fā)展”的原則,讓教師群體和個(gè)體有專業(yè)追求、自我規(guī)范和生涯發(fā)展的動(dòng)力,由盲目前進(jìn)轉(zhuǎn)向自覺(jué)發(fā)展。

        1.分層發(fā)展。

        吳江實(shí)幼集團(tuán)對(duì)于教師發(fā)展實(shí)行分層培養(yǎng):對(duì)于新教師,創(chuàng)造條件讓其多參與活動(dòng),提高專業(yè)水平,為尋找專業(yè)特長(zhǎng)做準(zhǔn)備;對(duì)于青年教師,發(fā)揮其特長(zhǎng)和潛質(zhì)促進(jìn)其形成自身專業(yè)風(fēng)格,向成熟教師、骨干教師的發(fā)展方向邁進(jìn);對(duì)于中老年教師,抓住其專業(yè)優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)在班級(jí)管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長(zhǎng)工作等方面創(chuàng)出特色。對(duì)于其中的骨干教師,著力提升其專業(yè)能力和科研水平,助其凝練教學(xué)主張,形成教育特色,努力向?qū)<倚兔亟處煱l(fā)展。

        2.專業(yè)發(fā)展。

        專業(yè)發(fā)展即教師根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好或特長(zhǎng),在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)確定自己獨(dú)特的專業(yè)發(fā)展方向。吳江實(shí)幼集團(tuán)尊重教師意愿,著眼于教師的專業(yè)“長(zhǎng)板”,設(shè)立語(yǔ)言、科學(xué)、健康、美術(shù)、音樂(lè)五大教研組,形成共研、共創(chuàng)、共享的研修氛圍,使得教師“各有專攻”,從而更好地引領(lǐng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

        3.多元發(fā)展。

        多元發(fā)展指的是教師在擁有專長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,發(fā)展其他方面的才能,使自身的專業(yè)能力多元化。吳江實(shí)幼集團(tuán)創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)為教師搭建多元發(fā)展的平臺(tái),一方面,注重“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合,借專家之力提升教師專業(yè)成長(zhǎng);另一方面,注重“彼此借力”與“相互追隨”相結(jié)合,借同伴之力優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),借同伴之力相互成長(zhǎng)。

        分層發(fā)展、專業(yè)發(fā)展、多元發(fā)展使教師之間互不壓制,共生共榮,彰顯出“和而不同”的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

        三、挖掘園本以及區(qū)域資源,搭建專業(yè)發(fā)展平臺(tái)

        1.立足園本,開(kāi)展多樣化研修活動(dòng)。

        吳江實(shí)幼集團(tuán)注重教科研的有效整合,以“真、實(shí)、精”為導(dǎo)向,引導(dǎo)教師在研究中發(fā)展。一是聚焦“真問(wèn)題”。吳江實(shí)幼集團(tuán)依托半日視導(dǎo)、師徒結(jié)對(duì)、青年午校、園際交流等方式,積極開(kāi)展案例分享式、專家引領(lǐng)式、互動(dòng)沙龍式等園本主題研修活動(dòng)。二是立足“真課題”。吳江實(shí)幼集團(tuán)架構(gòu)“一園三層”(領(lǐng)銜層、核心層、一線層)研究共同體,明確研究目標(biāo)和方向,踐行真行動(dòng)。20 多年來(lái),吳江實(shí)幼集團(tuán)堅(jiān)持科學(xué)啟蒙研究不放手,教師科學(xué)素養(yǎng)獲得內(nèi)涵式提升,教科研走向高品質(zhì)。三是激發(fā)“真反思”。吳江實(shí)幼集團(tuán)開(kāi)設(shè)求真論壇、百合講壇、園長(zhǎng)論壇等活動(dòng),為不同階段的教師搭建開(kāi)放性、研究性、反思性的互動(dòng)平臺(tái)。多層級(jí)論壇為不同層次的教師提供了交流分享的講臺(tái),教師在論證交鋒、平等對(duì)話中獲得理念與實(shí)踐能力的共同提升。

        2.放眼區(qū)域,讓教師在輻射中成長(zhǎng)。

        “一枝獨(dú)秀不是春,萬(wàn)紫千紅春滿園?!眳墙瓕?shí)幼集團(tuán)本著互動(dòng)交流、均衡發(fā)展的宗旨,加強(qiáng)與長(zhǎng)三角其他幼兒園的溝通與協(xié)作,逐漸形成開(kāi)放合作的格局,創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展協(xié)同機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教師輻射引領(lǐng)與自身成長(zhǎng)的雙贏。第一,依托“二室二中心五基地”,讓教師在示范輻射中成長(zhǎng)。吳江實(shí)幼集團(tuán)以團(tuán)隊(duì)發(fā)展為立足點(diǎn),以成果推廣為切入點(diǎn),以示范引領(lǐng)為著眼點(diǎn),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦教師專業(yè)能力提升,把接待參觀、承辦活動(dòng)等與交流展示、公開(kāi)教學(xué)等有機(jī)結(jié)合,為教師搭建展示自我的平臺(tái),利用幼兒園、“小紅菊”名師工作室微信公眾號(hào)傳遞園所經(jīng)驗(yàn),與長(zhǎng)三角乃至全國(guó)同行對(duì)話,以達(dá)到示范輻射與教師專業(yè)成長(zhǎng)的共促共贏。第二,聚焦“一體化發(fā)展”,讓教師在幫扶合作中成長(zhǎng)。一是積極開(kāi)展“共同體項(xiàng)目”。吳江實(shí)幼集團(tuán)各園區(qū)牽手民辦園結(jié)成共同體,實(shí)現(xiàn)管理互通、教學(xué)互聯(lián)、資源互享,共同進(jìn)步。二是著力加深“組團(tuán)式幫扶”。吳江實(shí)幼集團(tuán)選派管理團(tuán)隊(duì)及骨干教師組成教育幫扶團(tuán)隊(duì),積極幫扶姐妹園,通過(guò)入園指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)研修、跟崗研修、師徒結(jié)對(duì)等方式扶弱共進(jìn)。三是全力推進(jìn)“長(zhǎng)三角教育一體化項(xiàng)目”。本著深度合作的宗旨,吳江實(shí)幼集團(tuán)不斷完善研究機(jī)構(gòu),增強(qiáng)融合深度,深入領(lǐng)會(huì)“一體化發(fā)展”的精髓,努力實(shí)現(xiàn)教師在合作與成長(zhǎng)路上的一體化,幫助教師在互促互贏中共享優(yōu)質(zhì)資源,獲得發(fā)展。

        在教師隊(duì)伍建設(shè)上,吳江實(shí)幼集團(tuán)激發(fā)內(nèi)需,挖掘資源,搭建平臺(tái),為教師照亮了理想的遠(yuǎn)方,燃起了前進(jìn)的希望,指引著奮斗的方向,助力教師自覺(jué)成為“愛(ài)德·求真”陽(yáng)光型教師,抵達(dá)成功的彼岸,共同為長(zhǎng)三角教育一體化發(fā)展注入新動(dòng)力。

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