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        農(nóng)林高校創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知與創(chuàng)業(yè)意愿差異性分析

        2020-01-02 03:09:40林榅荷蘇月嬋戴心怡
        對外經(jīng)貿(mào) 2020年12期
        關(guān)鍵詞:大學(xué)生教育學(xué)生

        林榅荷 蘇月嬋 戴心怡

        (福建農(nóng)林大學(xué)管理學(xué)院(旅游學(xué)院),福建 福州 350002)

        近些年來,創(chuàng)業(yè)教育逐步成為高校教育關(guān)注熱點。高校作為培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的主陣地,國家高度重視其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,但當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果不佳卻是高校的普遍現(xiàn)象[1]。與此同時,在校大學(xué)生受社會、學(xué)校與自身等因素影響,在創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知與創(chuàng)業(yè)意愿方面存在顯著不同。受“新冠疫情”影響,大學(xué)生就業(yè)壓力空前巨大,而農(nóng)林高校又因?qū)W科專業(yè)設(shè)立、生源構(gòu)成、行業(yè)特征等因素限制,在競爭中容易處于劣勢,導(dǎo)致就業(yè)難問題更加突出。因而,加強(qiáng)農(nóng)林高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特色研究,不僅可以豐富現(xiàn)有教育理論體系,還具有十分重要的應(yīng)用價值。另一方面,基于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的提出與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,政策傾斜于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,應(yīng)加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。我國作為農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,農(nóng)林高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育顯得尤其重要。大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅有助于緩解農(nóng)林高校學(xué)生就業(yè)緊張問題,而且有助于農(nóng)林高校實現(xiàn)自身培養(yǎng)目標(biāo),為滿足農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才需求、建設(shè)創(chuàng)新型國家添磚加瓦。研究農(nóng)林高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)認(rèn)知及意愿,鼓勵農(nóng)林高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對于建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興具有重要意義。因此,本文以農(nóng)林大學(xué)為樣本展開調(diào)查,分析不同統(tǒng)計學(xué)特征下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知與創(chuàng)業(yè)意愿差異性,并提出完善農(nóng)林高校創(chuàng)業(yè)教育體系的對策建議。

        一、高校創(chuàng)業(yè)教育研究相關(guān)文獻(xiàn)綜述

        隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)政策的提出和發(fā)展,國內(nèi)一部分學(xué)者也逐步開始對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式和方法進(jìn)行了研究和探索。在影響創(chuàng)業(yè)意愿因素方面,陳濤等(2017)通過選取江蘇省5所典型高校的問卷調(diào)查,分析不同特征的高校學(xué)生對創(chuàng)業(yè)意愿的影響[2];邴浩(2019)則通過對學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿展開調(diào)研,實證分析政策的實際效果與其對學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響[3]。在創(chuàng)業(yè)教育存在的偏差方面,嚴(yán)毛新(2014)基于高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)存的主次功能認(rèn)知偏差,分析高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展停滯的原因及對策[4];顏先卓和王志軍(2019)通過研究當(dāng)前高校創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)課程的特征,剖析高校創(chuàng)業(yè)教育存在的認(rèn)知偏差及其成因[5];徐曉麗(2019)通過對部分高職院校的問卷調(diào)研,指出當(dāng)前高校學(xué)生對創(chuàng)業(yè)認(rèn)知的現(xiàn)狀及存在的問題[6];在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展方面,崔琳(2019)通過探究互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)教學(xué)模式與教育工作的影響,提出應(yīng)借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢開辟新的教育路徑[7];張衛(wèi)民和母小勇(2020)在分析美國跨學(xué)科創(chuàng)業(yè)教育實踐模式的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展實際,提出實施建議[8];朱華兵和費志勇(2020)提出基于實踐導(dǎo)向的技能型專業(yè)社團(tuán)建設(shè)管理思路,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相融通,探索新型地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式[9]。

        目前高校創(chuàng)業(yè)教育已取得一定成果,但是對農(nóng)林高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知及創(chuàng)業(yè)意愿的研究仍不足。而農(nóng)林高校大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)已成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺、吸取專業(yè)人才的重要途徑,對農(nóng)林高校創(chuàng)業(yè)教育及創(chuàng)業(yè)意愿研究有重要實踐意義。選取全國首批“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)高?!迸c“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”高校作為調(diào)研對象,在本科生群體中開展隨機(jī)調(diào)研,調(diào)查高校開展創(chuàng)業(yè)教育的情況和在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知,指出在創(chuàng)業(yè)教育體系中存在的問題,對進(jìn)一步完善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有重要的意義。

        二、不同統(tǒng)計學(xué)特征下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知和創(chuàng)業(yè)意愿差異性分析

        研究數(shù)據(jù)基于網(wǎng)上和實地發(fā)放問卷調(diào)查,問卷調(diào)查發(fā)放對象是農(nóng)林大學(xué)不同年級不同專業(yè)的在校本科生。調(diào)查的目的在于對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)可程度與參與程度進(jìn)行調(diào)查,并以此進(jìn)行分析,問卷主要包括以下兩個方面內(nèi)容:個人背景調(diào)查。調(diào)查表中主要包括大學(xué)生性別、年級、專業(yè)等項目;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知以及創(chuàng)業(yè)意愿,主要包括有無創(chuàng)業(yè)意愿、希望的就業(yè)方向兩方面。調(diào)研共發(fā)放問卷500份,其中有效問卷為463份,有效率達(dá)到92.6%。

        (一)不同統(tǒng)計學(xué)特征下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知分析

        對不同的大學(xué)生群體進(jìn)行發(fā)放問卷,進(jìn)行整理和匯總對大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育利弊觀點分析。調(diào)查結(jié)果顯示,個體的差異性和受教育的不同,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法也存在著差異,從整體而言,大部分同學(xué)認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)利大于弊,比較認(rèn)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),達(dá)到了總?cè)藬?shù)的53.2%;僅有將近10%的人認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)弊大于利,不支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);與此同時,可能存在一些有實習(xí)、創(chuàng)業(yè)、兼職經(jīng)歷的同學(xué),他們了解創(chuàng)業(yè)的艱苦和不易,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法更趨于理性,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)視具體情況而定。

        關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知方面共包括4道題目,分別為接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有助于學(xué)生的創(chuàng)新(A)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神(B)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力對大學(xué)生就業(yè)也很重要(C)、當(dāng)前學(xué)校實施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力得到了培養(yǎng)(D)。大部分人也對創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)持較為積極的態(tài)度(見表1),一方面,有70%以上的人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育有利于開發(fā)大學(xué)生創(chuàng)造性思維的建設(shè),提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。另一方面,學(xué)生為個人樹立正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念的同時也創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,減輕就業(yè)壓力;僅有10%左右的群體對創(chuàng)業(yè)教育持較為消極的態(tài)度。這說明該校大部分同學(xué)認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅有利于提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,同時也有助于解決自身的就業(yè)問題。另外,從個體上來說,大部分人創(chuàng)業(yè)意愿較為強(qiáng)烈,同時支持且愿意接受關(guān)于創(chuàng)業(yè)的教育和指導(dǎo)。而對于性別(男、女),年級(大一、大二、大三、大四),專業(yè)(理工類、人文類、醫(yī)學(xué)類、農(nóng)林類、管理類、其他)等因素的差異對大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知上影響整體不大。

        表1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知的差異性分析

        對影響創(chuàng)業(yè)成功主要因素的差異性進(jìn)行分析,根據(jù)調(diào)查結(jié)果我們可以發(fā)現(xiàn),不同大學(xué)生群體認(rèn)為創(chuàng)業(yè)成功的最主要因素主要在于創(chuàng)業(yè)項目的優(yōu)越性和可行性,項目間具有區(qū)分度和獨特性更能促進(jìn)創(chuàng)業(yè)成功。其次,對于每個創(chuàng)業(yè)者個人綜合能力的提高也是大學(xué)生群體認(rèn)為創(chuàng)業(yè)成功的重要因素之一,對大學(xué)生自身來說,他們認(rèn)為提高創(chuàng)業(yè)成功的可能性,應(yīng)當(dāng)從自身出發(fā),強(qiáng)化自身技能和專業(yè)素質(zhì)能力。值得注意的是,從不同年級對學(xué)校提供創(chuàng)業(yè)教育的看法可以看出,大二、大三較大一、大四學(xué)生來說,會更加重視學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育,這對學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育課程的開設(shè)起到了啟示。

        表2 不同統(tǒng)計學(xué)特征下影響創(chuàng)業(yè)成功的主要因素

        (二)不同統(tǒng)計學(xué)特征下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿差異性分析

        關(guān)于創(chuàng)業(yè)意愿差異性分析,主要從有無創(chuàng)業(yè)意愿、希望的就業(yè)方向兩個維度分析,其中希望的就業(yè)方向具體包括讀研或出國留學(xué),繼續(xù)深造(a)、公務(wù)員或事業(yè)單位(b)、到企業(yè)工作(c)、自主創(chuàng)業(yè)(d)及其他(e)五個維度檢驗。從表3可以看出,無論是從性別、年級還是專業(yè),有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生多達(dá)半數(shù)以上(50%),存在較高的比例,該比例明顯高于無創(chuàng)業(yè)意愿學(xué)生的比例,與此同時,畢業(yè)后希望就業(yè)的方向有選擇讀研或出國留學(xué),繼續(xù)深造和自主創(chuàng)業(yè)的人偏多。

        表3 不同統(tǒng)計學(xué)特征下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿差異性分析

        從分類項目上來看,首先,相比于女生來說,男生(74.7%)有著更為強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,表明女生較男生來說,創(chuàng)業(yè)熱情度較低,原因可能在于大部分女生在畢業(yè)后會更想獲得一份穩(wěn)定的工作,而不愿去承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險。因此,相比于男生,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更應(yīng)幫助女生找到合適的創(chuàng)業(yè)項目,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)自信心和決心;其次,從年級來看,由于年級不同,接觸知識的多少在一定程度上可能會影響個體的思維習(xí)慣,進(jìn)而對學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知和創(chuàng)業(yè)意愿產(chǎn)生一定的影響,即大一、大二的學(xué)生相比于大三、大四的學(xué)生,一般會更具有沖勁和熱情,因此創(chuàng)業(yè)的意愿會更為強(qiáng)烈,大三、大四的學(xué)生可能面臨著就業(yè)壓力,尚無創(chuàng)業(yè)計劃;最后,從專業(yè)來看,農(nóng)林類專業(yè)、管理類專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情相對于其他專業(yè)較高,原因可能在于:農(nóng)林高校的農(nóng)林專業(yè)具有較強(qiáng)的專業(yè)優(yōu)勢,在一定程度上能夠給予學(xué)生更加準(zhǔn)確和更為主流的指導(dǎo),所以該專業(yè)的學(xué)生更會愿意去選擇自主創(chuàng)業(yè);而管理類專業(yè)的學(xué)生因其課程的原因,經(jīng)常能接觸到很多成功的商業(yè)案例,相應(yīng)地提高了他們自主創(chuàng)業(yè)的自信心。因此,農(nóng)林高校應(yīng)對這兩大專業(yè)背景的學(xué)生給予支持和正確的引導(dǎo),幫助其自主創(chuàng)業(yè)。而對整個農(nóng)林高校來說,應(yīng)不斷強(qiáng)化和發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育,支持和引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),堅定學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信心。

        三、完善農(nóng)林高校創(chuàng)業(yè)教育體系的建議

        (一)重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識

        “雙創(chuàng)”背景下,國家已為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好政策支撐,但高校自身也應(yīng)加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視。首先,高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視,積極出臺鼓勵發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育的政策文件,加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)教育的宣傳與推廣,開設(shè)各種類型的創(chuàng)業(yè)教育課程,鼓勵學(xué)生積極參與,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知及創(chuàng)業(yè)意愿。其次,提高高校教師對創(chuàng)業(yè)教育重要性的認(rèn)知,使其在日常授課中穿插創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)知識,增加學(xué)生對創(chuàng)業(yè)知識的接觸與了解,營造良好的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)氛圍。最后,可將創(chuàng)業(yè)認(rèn)知教育相關(guān)課程納入大一階段的培養(yǎng)計劃當(dāng)中,讓學(xué)生較早接觸到創(chuàng)業(yè)教育,形成正確的創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知,克服學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的心理恐懼,引起學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的重視。

        (二)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育定位與更新課程體系,注重因材施教

        現(xiàn)今各大高校普遍都有開展創(chuàng)業(yè)教育工作,但在創(chuàng)業(yè)教育具體實施方面仍存在規(guī)劃不清晰、體系不完善等問題。第一,學(xué)校應(yīng)制定合理清晰的創(chuàng)業(yè)教育規(guī)劃和定位,改變過往“重理論,輕實踐”的理念。針對在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿較高,學(xué)校應(yīng)給予正確的引導(dǎo),因材施教,最好能夠在大二、大三階段創(chuàng)業(yè)需求較高的時候開展創(chuàng)業(yè)教育,滿足創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的需要,也為其畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)活動打下堅實基礎(chǔ)。第二,更新創(chuàng)業(yè)教育課程體系?,F(xiàn)階段,農(nóng)林院校仍把創(chuàng)業(yè)教育主要作為選修課的形式納入考察的范疇,因此應(yīng)改善以往課程較為單一、缺乏系統(tǒng)性的問題??舍槍Σ煌昙壍膶W(xué)生,開設(shè)不同的創(chuàng)業(yè)課程,并給予相應(yīng)的學(xué)分獎勵,激勵學(xué)生廣泛參與。與此同時,還應(yīng)把與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)的細(xì)化課程以公共課的形式展示給學(xué)生,讓學(xué)生可以根據(jù)自身實際需要去選擇學(xué)習(xí)。

        (三)加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)投入,創(chuàng)造良好校內(nèi)創(chuàng)業(yè)氛圍

        打造學(xué)校創(chuàng)業(yè)基地,營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍,服務(wù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求。第一,加大投入對學(xué)校創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),委派有較強(qiáng)社會實踐能力的導(dǎo)師入駐創(chuàng)業(yè)教育基地,根據(jù)學(xué)生不同的個性、特點及能力展開多樣化的指導(dǎo)與培訓(xùn),最大限度地開發(fā)每位學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活力與潛能。第二,開展多樣化、個性化的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐,開展與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的活動競賽以交流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,緊抓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動特點,并將其貫穿到創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐的過程中。第三,搭建創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上交流平臺,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。創(chuàng)新不是閉門造車,交流與碰撞更能引發(fā)創(chuàng)新性思維發(fā)生。高校應(yīng)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,搭建創(chuàng)業(yè)者網(wǎng)上交流互動平臺,廣泛號召想創(chuàng)業(yè)、在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)過的高校學(xué)生及教師共同參與,可以是定期的“創(chuàng)業(yè)者沙龍”,也可以是“創(chuàng)業(yè)者在線交流平臺”,針對任何創(chuàng)業(yè)疑問都可發(fā)表“問題貼”,在線交流想法與對策。

        (四)加強(qiáng)校企合作,為學(xué)生提供實習(xí)和更多的實踐機(jī)會

        創(chuàng)業(yè)教育不僅是一種理論教學(xué),更是一種實踐活動。第一,定期或不定期邀請企業(yè)高管或創(chuàng)始人進(jìn)校開講座、選修課、座談會等形式,將企業(yè)實操經(jīng)驗傳授給學(xué)生,拉近校企差距,增加學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的了解,培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣,并傳授學(xué)生除課堂理論知識外的實戰(zhàn)經(jīng)驗,讓學(xué)生不出校門也能了解公司在實際運營中真正的做法。第二,組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)調(diào)研或?qū)嵙?xí)。高校的各專業(yè)通過與各知名企業(yè)合作,組織學(xué)生下企業(yè)參觀調(diào)研或?qū)嵙?xí),了解企業(yè)的經(jīng)營管理,參與到企業(yè)的工作中去,并在實操中給予學(xué)生未來從事工作或有創(chuàng)業(yè)意愿的相關(guān)崗位,輔助其在實習(xí)過程中有效開展工作,促使學(xué)生將所學(xué)理論知識運用到實際實踐當(dāng)中,進(jìn)行歷練以提高社會技能。

        (五)優(yōu)化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)外部環(huán)境,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會風(fēng)尚

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅受校內(nèi)氛圍影響,社會的創(chuàng)業(yè)氛圍對其影響同樣重大。第一,完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī),切實保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)合理利益。政府應(yīng)制定清晰明確的法律法規(guī),出臺具體的實施細(xì)節(jié)與操作方法,制定適當(dāng)?shù)拇髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,營造健康向上的法律環(huán)境。第二,創(chuàng)建多元創(chuàng)業(yè)融資渠道,完善創(chuàng)業(yè)融資體系。對于應(yīng)屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而言,資金不足嚴(yán)重限制創(chuàng)業(yè)項目的進(jìn)行,合理的小額擔(dān)保借貸、信用借貸、免息借貸、低息借貸等均有助于大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)難題,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心。第三,構(gòu)建包容萬象的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會風(fēng)尚,營造良好社會風(fēng)氣。社會環(huán)境對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)影響至關(guān)重要,政府可聯(lián)合各類媒體,積極宣傳創(chuàng)業(yè)正面內(nèi)容,營造寬松包容的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),良好的創(chuàng)業(yè)風(fēng)尚促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行業(yè)的健康發(fā)展。

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