石永亮

好心提醒

小陳，是原來(lái)單位的考勤員，中等個(gè)兒，不胖不瘦，凹兜臉略帶雀斑，戴著黑邊眼鏡，說(shuō)話快人快語(yǔ)。

第一次見(jiàn)到她，是2007年10月，我剛從合資公司調(diào)回后不長(zhǎng)時(shí)間。那天，我隨部長(zhǎng)來(lái)到焊接車間打泵工段檢查工作，見(jiàn)到了當(dāng)時(shí)正在做檢查員的小陳。

“小陳工作挺認(rèn)真，打泵這一塊的檢查多虧有她，放別人我還真不放心。”從部長(zhǎng)的語(yǔ)氣中，我聽(tīng)得出來(lái)，部長(zhǎng)對(duì)她還是蠻信任的。2012年，因當(dāng)時(shí)的考勤員不知為何與部長(zhǎng)鬧了點(diǎn)兒別扭，一氣之下調(diào)離了單位，小陳陰差陽(yáng)錯(cuò)地從打泵檢查員直接進(jìn)了機(jī)關(guān)，接替走的那位，當(dāng)上了考勤員。

那時(shí)，我是質(zhì)管科長(zhǎng)了，負(fù)責(zé)上市公司質(zhì)量管理等各項(xiàng)事宜，整日因?yàn)楦鞣N瑣事忙得不可開(kāi)交。平日里與小陳相安無(wú)事，一團(tuán)和氣。從幾個(gè)試驗(yàn)員和檢查員口中，時(shí)常聽(tīng)到大家對(duì)她的不滿，也無(wú)非是領(lǐng)辦公用品、加蓋部門公章、請(qǐng)假加班之類的雞毛蒜皮事，也并未真正在意。

過(guò)了不久，我當(dāng)上了部長(zhǎng)助理，主管技術(shù)科和質(zhì)管科。兩個(gè)科長(zhǎng)一個(gè)是上市公司高管的妻子，另一個(gè)是中國(guó)計(jì)量大學(xué)的高才生，顯然對(duì)我這個(gè)只有大專文化的半大老頭子，不太當(dāng)回事，不僅工作很少告知，連公司QC（質(zhì)量控制）成果發(fā)布會(huì)這樣的大事，居然都默不作聲。面對(duì)“不太聽(tīng)話”的他們，心慈手軟的我很郁悶。

“你是部長(zhǎng)助理，他們應(yīng)該聽(tīng)你指揮呀！”小陳不止一次地善意提醒我。我無(wú)奈地說(shuō)，一個(gè)是公司高官的老婆，一個(gè)是目中無(wú)人的小鮮肉，在他們眼里，我這個(gè)50多歲才混上助理的主兒，他倆怎會(huì)放在眼里，大事小情都直接向部長(zhǎng)匯報(bào)，把我這個(gè)部長(zhǎng)助理完全“隔”了過(guò)去。

“你心太軟了，這樣對(duì)你不好，畢竟技術(shù)科和質(zhì)管科是你分管的，你要向部長(zhǎng)負(fù)責(zé)呢！”小陳還是屢次這樣提醒我，偌大的部門，沒(méi)有第二個(gè)人跟我說(shuō)過(guò)這話，我承認(rèn)她說(shuō)得有道理，不知何時(shí)，竟開(kāi)始打心底里對(duì)她有幾分好感。

可后來(lái)發(fā)生的一件事，讓我徹底改變了對(duì)她的看法。

慢病醫(yī)保

2015年春夏之交，我得了糖尿病，住了3周醫(yī)院，待血糖穩(wěn)定后，才去上班。

“助理，你填幾個(gè)加班吧，要不然這工資不好做呀。”我剛到公司，小陳便來(lái)找我。

她來(lái)找我，也算是好意。因?yàn)樗?，我自從?dāng)了科長(zhǎng)后，每月加班加點(diǎn)無(wú)數(shù)，卻從未上報(bào)。或許是因?yàn)樵诤腺Y公司養(yǎng)成的習(xí)慣，我始終認(rèn)為管理人員整理報(bào)表和資料本身就不算加班，這是我在合資公司任職5年學(xué)會(huì)的一種職場(chǎng)態(tài)度。

那個(gè)月的工資條發(fā)下來(lái)后，我一看，傻眼了。以往6開(kāi)頭的實(shí)發(fā)竟然變成了4開(kāi)頭，連當(dāng)月部長(zhǎng)給的1500元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)也給“沖”了。我很是不快，依稀記得國(guó)家對(duì)工齡30年以上的老員工，每年因病住院治療應(yīng)該有相關(guān)政策。于是，上網(wǎng)去查，結(jié)果還真找到了“連續(xù)30年工齡每年有不超過(guò)2個(gè)月的醫(yī)療期”這樣的規(guī)定。

按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，職工工作年限10年以下的，在本單位工作時(shí)間5年以下可以享受病假3個(gè)月，5年-10年可以享受6個(gè)月。病假最長(zhǎng)時(shí)間可達(dá)24個(gè)月，30個(gè)月內(nèi)休完即可。我拿著從電腦上打印出來(lái)的規(guī)定，滿懷希望地去找小陳說(shuō)事。

“我是按公司制度，病假給開(kāi)80%工資這個(gè)規(guī)定做的工資表，不知道國(guó)家還有這樣的規(guī)定，再說(shuō)之前也沒(méi)人告訴我呀！因?yàn)槟墓べY太高了，所以扣得多?！睕](méi)想到，小陳的回答還挺理直氣壯。

“那也不能生病住院半個(gè)月，扣2000多啊？連獎(jiǎng)金也一分沒(méi)有？照這樣誰(shuí)還住得起醫(yī)院，得病就是死路一條，太不合理了！”

在我看來(lái)，這簡(jiǎn)直就是天下奇聞，所以憤憤不平?？缮滓呀?jīng)做成了熟飯，不能改，也不可能下月再補(bǔ)，只能打掉了牙齒往肚子里咽，悻悻地回去了。

工資的事情發(fā)生沒(méi)幾天，小陳滿臉堆笑地跑來(lái)找我，說(shuō)：“助理，協(xié)商個(gè)事兒”那神情有些神神秘秘的。

原來(lái)她80多歲的老父親得了多種慢性病，每月醫(yī)保開(kāi)藥花不少的錢，她知道我是個(gè)“糖人”，每月也享受慢病醫(yī)保，便想和我相互調(diào)劑些藥，理由是“那樣就都不用再自費(fèi)了”，還口口聲聲稱“都能用的著”，我當(dāng)時(shí)沒(méi)好氣地直接回絕了。

求人寫(xiě)稿

大概又過(guò)了一年多，一日，小陳對(duì)跟我說(shuō)：“我老公到現(xiàn)在還不是工程師呢，今年打算申報(bào)，可還差一篇論文。助理，您是高手，還經(jīng)常寫(xiě)稿，幫我們個(gè)忙唄。”還說(shuō)要求不高，在集團(tuán)主辦的《高壓電器通訊》上發(fā)稿就行，到時(shí)評(píng)中級(jí)職稱能用上。

之前，她曾向我詳細(xì)介紹了老家農(nóng)村宅基地被強(qiáng)征的事情，想讓我?guī)兔o寫(xiě)一篇，我沒(méi)有答應(yīng)。寫(xiě)稿對(duì)我來(lái)說(shuō)不算個(gè)難事，平時(shí)也經(jīng)常給人寫(xiě)，看著她那滿臉的真誠(chéng)，這次我動(dòng)了惻隱之心。

小陳要求她老公必須是第一作者，這對(duì)我來(lái)說(shuō)也無(wú)所謂，反正我寫(xiě)的稿子多了。6000多字的安全論文發(fā)表了，對(duì)小陳老公申報(bào)建筑系工程師并沒(méi)有派上多大用場(chǎng)，但小陳仍數(shù)次特邀說(shuō)要“請(qǐng)客”吃飯，我實(shí)在拗不過(guò)，最后還是參加了僅有我們兩個(gè)人的“請(qǐng)客”，花了48元，算是她對(duì)我的回報(bào)。

2017年下半年，不知是否與上級(jí)的巡察巡視有關(guān)，小陳名義上是考勤員，從事的工作卻變成了只負(fù)責(zé)做工資表，其他統(tǒng)統(tǒng)不管了。過(guò)了一段時(shí)間才知道，原來(lái)是辦公室主任換人了，她卻跟我美其名曰：“年齡大了，還有一年多就要退休了，該讓年輕人干了?！?/p>

“是呀，歲月不饒人呀，整天在喊的小陳竟也快50歲了?！比藢⑼诵?，其言也善。面對(duì)著依舊笑瞇瞇的小陳，想起她8年考勤員期間的一系列交集，我不由得在心底深深地感慨。

“由她去吧！”職場(chǎng)上誰(shuí)都會(huì)有這樣的結(jié)局，早晚都有“畢業(yè)”的那一天，只是其中有些人有些事，盡管令人不快，或許也是在情理之中呀。