摘 要：通過圍繞教育機制常態(tài)化、組織生活融合化、黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍建設(shè)專業(yè)化、工作載體多樣化等五項重點任務(wù)，搭建黨員教育管理大平臺，充分調(diào)動廣大黨員積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大黨員立足新時代，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，切實在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

關(guān)鍵詞：黨員教育;管理平臺;先鋒模范

一、實施背景

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是當(dāng)前面臨的一項長期政治任務(wù)。構(gòu)建科學(xué)高效、運行通暢的黨員教育管理體系，引導(dǎo)黨員不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺運用黨的最新理論武裝指導(dǎo)實踐，推動工作，自覺把學(xué)習(xí)貫徹的成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的實際行動。

（二）提升基層黨組織力的重要措施

黨的十八大以來，黨中央統(tǒng)籌推進“五位一體”黨的建設(shè)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，高度重視國企黨建，要求從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起，把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。以提升黨員隊伍素質(zhì)、拓寬學(xué)習(xí)教育途徑、增強管理實效為抓手，全面建立和完善黨員教育管理長效機制，切實加大黨員教育管理力度，是認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強基層組織力、推動基層黨建工作新局面的重要保障，也是強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，確保黨建工作與中心工作雙向融合的有力支撐。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用的根本保障

當(dāng)前企業(yè)部分黨員的帶頭作用發(fā)揮不夠明顯、黨員自身能力素質(zhì)有待提升，少數(shù)黨員的黨性意識、身份意識、宗旨意識有所弱化，把自己混同于普通群眾，對自身能力素質(zhì)進一步提升要求不高。面對新的形勢任務(wù)，需要加強黨員隊伍的教育管理，夯實基層黨建基礎(chǔ)，壯大組織優(yōu)勢，引導(dǎo)黨員立足本職崗位，攻堅克難、敬業(yè)奉獻，勇挑重擔(dān)、主動作為，提升黨建工作專業(yè)管理水平和價值創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

二、主要做法

（一）教育機制常態(tài)化

一是嚴(yán)抓關(guān)鍵少數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，圍繞中央大政方針、上級重點工作部署、重大改革發(fā)展事項等內(nèi)容，認真組織中心組學(xué)習(xí)。聚焦成效，采用統(tǒng)一編發(fā)學(xué)習(xí)匯編、集中學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)講座等多種形式，開展黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)，夯實科學(xué)決策之本。

二是緊抓重要時間節(jié)點。以慶祝建黨98周年、中華人民共和國成立70周年等為契機，通過黨的歷史和革命傳統(tǒng)教育，現(xiàn)場黨性教育、“善小”道德實踐等形式，引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

三是嚴(yán)格落實七項組織生活制度。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員積分評價等基本組織制度，指導(dǎo)黨支部實行有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有實效的“四有”管理，強化黨員組織觀念和黨員身份意識。堅持問題導(dǎo)向，每季度開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題落實整改事項、整改措施、整改責(zé)任、完成時限的“四個明確”要求，切實提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（二）組織生活融合化

一是黨委共建融合。與高等院校開展校企黨建共建，全面落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮高校教學(xué)和科研優(yōu)勢，拓展校企合作深度和廣度，交流黨建工作經(jīng)驗，探索支部共建、黨員互動、活動互聯(lián)、工作互助、資源共享、經(jīng)驗共鑒的有效途徑，創(chuàng)新基層黨建工作載體，推進黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，堅定不移推動卓越爭先發(fā)展。

二是黨支部共建融合。對外與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位黨支部開展黨支部結(jié)對共建，推動資源共享、共促共進;對內(nèi)組織黨支部廣泛結(jié)對，共同策劃開展載體豐富、形式多樣的“三會一課”、主題黨日、專題黨課等活動，實現(xiàn)政治共識、思想互振。

三是實施“主題黨日+”制度。把主題黨日活動作為新形勢下加強黨員管理的創(chuàng)新實踐，推行“主題黨日+”制度，以“全覆蓋、增活力、見實效”為基本原則，每月設(shè)定下發(fā)活動主題，同時要求各黨支部結(jié)合自身實際，開展個性化、屬地化的活動，實現(xiàn)“一支部一品牌”。

（三）黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化

一是規(guī)范黨員發(fā)展程序。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，編制《黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》，按照發(fā)展黨員的入黨申請階段、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育階段、發(fā)展對象的確定和考察階段、預(yù)備黨員的接收階段、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正階段等5個階段的工作程序，記錄紀(jì)實，給出詳細的規(guī)范和要求。

二是用好“燈塔-黨建在線”發(fā)展黨員紀(jì)實公示系統(tǒng)。各黨支部及時維護遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員接收及轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)內(nèi)容，做到“線下發(fā)展一步，線上紀(jì)實一步”。強化黨員發(fā)展紀(jì)實系統(tǒng)采集錄入，對入黨申請人和入黨積極分子進行重新審核把關(guān)。

三是加強對入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)。將入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的學(xué)習(xí)教育列入年度黨員教育培訓(xùn)工作計劃，加強黨的最新理論武裝、黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨史和企業(yè)戰(zhàn)略教育，堅定理想信念，提高政治理論素養(yǎng)，增強運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。

（四）隊伍建設(shè)專業(yè)化

一是構(gòu)建分層分類黨員教育培訓(xùn)體系。制定年度黨員教育培訓(xùn)計劃，以“合格、職業(yè)、金牌”進階式教育培訓(xùn)為主線，按照全面覆蓋、分類分眾、系統(tǒng)培訓(xùn)的工作要求，常態(tài)化開展黨支部書記、黨支部委員、黨務(wù)工作者和廣大黨員系統(tǒng)培訓(xùn)。

二是規(guī)范黨員積分評價管理。按照全面覆蓋、簡單易行、支部主導(dǎo)的原則，進一步規(guī)范黨員量化積分評價管理，分為“四個合格”基礎(chǔ)積分、黨員先進性積分、黨員純潔性積分三個部分，同時設(shè)置一票否決項。

三是成立共產(chǎn)黨員突擊隊。面對緊迫的工程建設(shè)調(diào)試任務(wù)和嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，成立3支共產(chǎn)黨員突擊隊，舉辦授旗儀式，發(fā)揚“扛就扛紅旗、干就干最好、爭就爭第一”的精神，發(fā)揮模范帶頭作用，提高工程項目建設(shè)質(zhì)量，實現(xiàn)黨的建設(shè)與電網(wǎng)建設(shè)雙促進、雙提升。

（五）工作載體多樣化

一是實施“黨建統(tǒng)領(lǐng)·亮旗登高”十強工程。強化黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，實施“黨建統(tǒng)領(lǐng)·亮旗登高”十強工程，分解細化29項重點工作任務(wù)，按照項目化管理要求，進一步細化工作計劃、措施和進度安排，做到定人員、定事項、定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限，實現(xiàn)工作任務(wù)細化到條款、責(zé)任落實到崗位、任務(wù)明確到個人，確保各項任務(wù)有部署、有落實、有反饋、有提高。

二是策劃共產(chǎn)黨員服務(wù)隊“彩虹連心·先鋒先行”專項行動。組織開展彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊“彩虹連心·先鋒先行”專項行動，聚焦重點內(nèi)容，深化政治、搶修、營銷、志愿、增值五大服務(wù)，策劃開展三省三零、電享清涼、獻禮祖國、暖冬藍天四項集中行動，制定任務(wù)分解表，細化工作內(nèi)容11項，明確責(zé)任主體和時間要求。

三是規(guī)范設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗。堅持在特高壓工程調(diào)試一線、營銷服務(wù)運營管理等急難險重任務(wù)和為民服務(wù)工作中設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)，制定責(zé)任書，明確責(zé)任區(qū)建設(shè)目標(biāo)、計劃和措施，認真履行安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政、基層黨建、幫帶群眾等“五大”責(zé)任。黨員示范崗設(shè)置數(shù)量按照不超過所在黨支部正式黨員數(shù)量的30%確定，堅持示范崗黨員的代表性、先進性和示范性，主動亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，制定并公開黨員承諾，發(fā)揮政治堅定、道德品行、工作業(yè)績、崗位技能、為民服務(wù)、作風(fēng)形象“六個示范”作用。

三、工作成效

通過打造“五化”黨員教育管理大平臺，廣大黨員素質(zhì)明顯提升，隊伍建設(shè)取得新成效，黨建工作引領(lǐng)改革發(fā)展的能力持續(xù)增強，有力推動了各項工作爭先發(fā)展。一方面，黨的思想根基更加牢固。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神。嚴(yán)格落實黨支部“三會一課”、主題黨日制度，開展深化學(xué)習(xí)周、主題黨日周等活動，組織講黨課、重溫入黨誓詞、集體過政治生日，黨員參加學(xué)習(xí)研討1300余人次、崗位實踐300余人次，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。

另一方面，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。“五化”黨員教育管理大平臺有效激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，工作中黨員帶頭，積極投身“黨建統(tǒng)領(lǐng)·亮旗登高”十強工程，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)22個、黨員示范崗28個，成立3支黨員突擊隊，形成了學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好氛圍。不斷提升黨員服務(wù)隊價值，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，培訓(xùn)發(fā)電企業(yè)和設(shè)備制造企業(yè)技術(shù)人員300余人，6名黨員被上級黨組織表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，黨員隊伍素質(zhì)的整體提升，有力促進了業(yè)務(wù)支撐水平的大幅提高，在2019年上半年業(yè)績考核中，28項工作指標(biāo)完成率均達100%。

作者簡介：張曉東（1986—），男，漢族，山東莒縣人，碩士，工程師，研究方向：黨組織建設(shè)、黨員教育管理。