王玉萍

摘 要：隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，事業(yè)單位開展黨建工作的重要性不言而喻，黨員干部要想順利的開展黨建工作，必須要對事業(yè)單位黨建工作現(xiàn)狀進行全面了解，這樣才能夠結(jié)合實際問題及時采取有針對性的對策。對此，文章針對事業(yè)單位黨建工作的現(xiàn)狀及對策實施了分析。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;黨建工作;現(xiàn)狀;對策;分析

一、引言

事業(yè)單位黨組織在我黨屬于基層黨組織，在黨組織的整個機體中是重要的組成部分。事業(yè)單位黨建工作的開展，與其他黨組織黨建工作的開展是不同的。這主要是由事業(yè)單位自身所具有的獨特特點決定的。因此，需要針對事業(yè)單位黨建工作的現(xiàn)狀實施分析，并采取相關(guān)應(yīng)對對策，進行黨在執(zhí)政能力方面的提升，從而使我黨在事業(yè)單位的執(zhí)政地位獲得鞏固。

二、事業(yè)單位黨建工作的具體現(xiàn)狀

（一）事業(yè)單位的黨內(nèi)管理制度存在不足

黨內(nèi)管理制度是對黨組織內(nèi)部各個成員的行為實施規(guī)范的重要依據(jù)，因而需要事業(yè)單位不斷對黨內(nèi)管理制度進行完善，這對于事業(yè)黨建工作的順利開展是具有重要意義的。但是，依據(jù)當前事業(yè)單位實際發(fā)展的現(xiàn)狀來看，大多事業(yè)單位并未給予黨建工作足夠的重視，所以黨內(nèi)管理制度大多在完善性方面都存在著顯著的不足，使得黨內(nèi)管理制度不能良好的發(fā)揮其對黨員行為實施規(guī)范的作用，嚴重影響了黨建工作開展的積極性，促使事業(yè)單位的黨建工作難以良好、順利的開展。

（二）事業(yè)單位的黨員干部缺乏主體意識

當前階段的事業(yè)單位黨組織內(nèi)部的黨員干部，普遍存在的問題就是主體意識不足，主要體現(xiàn)在以下幾點。⑴黨性意識：有些事業(yè)單位黨組織的黨員干部，在黨性意識方面存在著不足，在宗旨觀念方面也較為淡薄。所以他們在開展黨建工作的時候，很難有效的利用黨性原則來自主的對自身行為進行約束，更加難以對黨組織下達的決定嚴格的執(zhí)行。還有就是少數(shù)黨員在作風方面存在偏差，思想不堅定受不住誘惑，從而逐漸腐敗最終走向犯罪的道路，這使得黨組織偉大的形象受到了極為嚴重的影響，使得黨與群眾之間的關(guān)系變得疏遠，在人民群眾心中的威信也會大打折扣，黨在開展工作過程中的戰(zhàn)斗力、凝聚力等方面也會被削弱。⑵模范帶頭作用：有些黨員干部在開展工作的時候，僅僅單純的站在職業(yè)的角度進行思考，在實施日常工作的時候也局限于將自身的本職工作做好，而對自身的先鋒模范作用的發(fā)揮并未加以注重。與此同時，有些黨員干部在新型理論知識的學習方面并不注重，難以全面的對黨的政策方針進行了解，對于黨建工作的各個環(huán)節(jié)都不能起到帶頭作用，尤其是對黨的路線、方針、政策方面的宣傳工作，更加難以發(fā)揮其模范帶頭的作用。⑶原則性：有些事業(yè)單位的黨員干部在原則性方面較為欠缺。主要是由于懼怕會遭受到打擊報復(fù)，在針對一些黨員、員工等進行相應(yīng)的監(jiān)督工作時，也會故意放水，而且因為懼怕得罪人，面對黨員干部中存在的一些問題，也不敢提出批評，促使同志之間逐漸減少了相互監(jiān)督、提醒等，在原則性方面存在著欠缺。

（三）事業(yè)單位黨組織黨建活動的內(nèi)容與形式缺乏多樣化

事業(yè)單位在開展黨建活動的過程中，多樣化的內(nèi)容與形式有利于對各個方面人員之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，但是，依據(jù)當前大多事業(yè)單位黨建活動開展的具體狀況來看，活動的內(nèi)容與形式普遍存在著單一性的特點，使得黨建活動非?？菰锓ξ叮y以提升事業(yè)單位黨員及員工在開展及參與工作的積極性，甚至使得很多黨員對黨建活動產(chǎn)生了抵觸情緒，嚴重影響了黨組織開展黨建工作的實際效果。

（四）事業(yè)單位黨建工作的責任制度并未全面貫徹落實

依據(jù)當前階段的事業(yè)單位黨建工作具體現(xiàn)狀來看，黨建工作的重要性并未獲得多數(shù)事業(yè)單位的正確認識，使得很多事業(yè)單位將工作的主要中心放置于業(yè)務(wù)工作的層面，他們大多都認為業(yè)務(wù)是體現(xiàn)政績的一種最佳方式，進而忽視了黨建工作的重要性，不僅不能將黨組織的核心作用進行體現(xiàn)，還會影響各個責任工作制度的全面落實。正是由于事業(yè)單位并未給予黨建工作充足的重視，才使得事業(yè)單位在具體開展黨建工作的過程中責任心還是在積極性方面都明顯的存在著不足，在黨建工作方面并未給予較多的精力，有些事業(yè)單位甚至于在具體開展工作的時候，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作實施的分離，進而導致事業(yè)單位各項黨建工作的責任制度難以獲得全面的落實，也難以將事業(yè)單位中開展的黨建工作應(yīng)有的作用進行充分的發(fā)揮。

三、事業(yè)單位黨建工作的完善對策分析

（一）加強事業(yè)單位黨內(nèi)監(jiān)督工作的力度

通過對事業(yè)單位黨內(nèi)管理程度的監(jiān)督，能夠大大提升黨內(nèi)管理制度的指向效果，所以事業(yè)單位需要能夠加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度，這對事業(yè)單位在履行從嚴治黨職責是有利的。事業(yè)單位在具體開展黨內(nèi)監(jiān)督工作與建設(shè)的時候，需要能夠定期對黨組織黨建活動的具體情況進行檢查，并將實際情況通報給事業(yè)單位的全體黨員，同時還需要對黨員干部接受監(jiān)督的意識不斷進行提升，進而能夠在黨組織開展活動的時候配合相應(yīng)的監(jiān)督工作，只有建立在嚴格監(jiān)督體系的基礎(chǔ)上，才能夠有效的提升黨員干部接受監(jiān)督的意識，并能夠?qū)⑹聵I(yè)單位的作風建設(shè)作為政績評價的主要內(nèi)容，進而保證民主監(jiān)督制度及其他制度不斷獲得完善。

（二）通過教育模式的開展黨員團隊及黨員隊伍的素質(zhì)

事業(yè)單位內(nèi)部黨員干部團隊的綜合素質(zhì)，能夠直接影響黨建工作的效果，所以事業(yè)單位需要定期組織黨員隊伍接受教育，具體體現(xiàn)在以下幾點：⑴要與事業(yè)單位黨員的特點相結(jié)合。事業(yè)單位的黨員干部大多都具備組織與集中都非常容易的特點，結(jié)合黨員實際，堅持集中性和經(jīng)常性的教育、將理論學習和業(yè)務(wù)學習有效結(jié)合，完善集中學習培訓制度，確保人員、經(jīng)費、時間和內(nèi)容的落實。⑵嚴格要求黨員干部的組織紀律。事業(yè)單位的黨員及領(lǐng)導干部，需要能夠結(jié)合自身存在的不足深入地開展批評與自我批評，尤其是針對于黨員自身的黨性問題如何實施方面，應(yīng)于其高度重視。（3）全面落實黨建工作領(lǐng)導責任制：加強事業(yè)單位工作機構(gòu)的不斷健全，促使黨建工作責任制度逐步獲得完善與落實，同時對黨建工作的目標進行明確，定期對黨建工作中遇到的困難展開研究，認真做好黨建工作。

（三）加強黨員在工作中發(fā)揮的積極作用。

事業(yè)單位需要努力吸引綜合性人才到單位的黨員隊伍中，尤其是思想作風正直、學術(shù)威望高、專業(yè)能力強等綜合性的人才。⑴事業(yè)單位的各級黨組織，需要能夠積極引導單位上下員工及黨員接受教育，這樣能夠使群眾加深對黨的認識，促使群眾入黨的積極性被提高。⑵事業(yè)單位的黨員，需要能夠?qū)h的各項指導方針進行遵循，并始終堅持共產(chǎn)黨員黨性應(yīng)該具備的先進性、優(yōu)秀性，充分發(fā)揮黨員在工作中模范帶頭作用，促使我黨在全社會的影響力進一步增強。

（四）全面強化黨內(nèi)監(jiān)督力度推進黨內(nèi)民主的發(fā)展

作為事業(yè)單位的黨組織成員，需要真正全面將黨內(nèi)監(jiān)督工作做好，貫徹認真的將從嚴治黨的職責進行落實。⑴事業(yè)單位的黨員干部需要針對黨員的日常工作展開定期檢查，尤其是對于相關(guān)行政負責人在黨組織中開展活動的具體情況，并能面向全體黨員據(jù)實通報，將原來實施監(jiān)督時那種不敢、不會的狀況徹底改變。必須要加強黨員及黨員領(lǐng)導樹立勇于接受監(jiān)督檢查的意識，對于黨組織的監(jiān)督能夠自主的實施配合。通過黨內(nèi)監(jiān)督力度的加強，能夠有效的加強單位黨員對黨提出的路線、方針、政策的全面貫徹獲得保障，并嚴肅黨的紀律，進而實現(xiàn)黨性的保持。⑵在開展黨建工作的進程中，需對“測評”工作制度逐步實施推進，并將對各個事業(yè)單位在作風建設(shè)方面的測評作為主要內(nèi)容，加強民主監(jiān)督制度的豐富力度，并建立健全的群眾測評、黨員測評等相關(guān)制度，深入對相關(guān)問題進行查找，全面對整改方案實施落實，切實做到全心全意為人民服務(wù)。

四、結(jié)束語

綜上所述，在新時代背景下，事業(yè)單位要想獲得良好穩(wěn)定的發(fā)展，必須要重視黨建工作的重要性，并能夠結(jié)合事業(yè)單位黨建工作的具體現(xiàn)狀，提出行之有效的解決對策，促使事業(yè)單位在開展黨建工作的時候，能夠積極的對其中存在的問題進行解決，進而推進事業(yè)單位的穩(wěn)步前進。

參考文獻：

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