周秀紅
(上海市浦東新區(qū)衛(wèi)生學(xué)校,上海 201399)
中職生的適應(yīng)期在一年級,即新生階段。這一階段由于生活環(huán)境、學(xué)習(xí)方式、理想目標(biāo)、人際關(guān)系、興趣愛好等都發(fā)生了很大變化,中職生的思想也變得更為復(fù)雜。新生對新環(huán)境缺乏正確的認(rèn)識,對自己缺乏正確的評價和定位,常常會出現(xiàn)各種各樣的問題。因此,新生階段是中職生矛盾凸顯期。
班主任是學(xué)校教育教學(xué)和管理工作的負(fù)責(zé)人,是學(xué)生工作最基層的領(lǐng)導(dǎo)者、組織管理者和協(xié)調(diào)者。面對剛剛從初中升入中職,還明顯保留初中思維習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、生活方式的新生,怎樣引導(dǎo)其盡快適應(yīng)中職生活、健康成長、全面發(fā)展,不僅需要班主任加以重視和積極思考,還需要學(xué)校、家長和社會的廣泛關(guān)注。做好新生工作,無論對新生盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換還是對班主任做好學(xué)生工作,都有著十分重要的意義[1]。
筆者先后擔(dān)任過5個班級的班主任,現(xiàn)根據(jù)自己的經(jīng)歷,對中職班主任開展新生工作思考如下。
迎接新生時,班主任是“搬運工”。新生往往帶著對新學(xué)校的好奇和對新學(xué)期的期待,在家長的陪伴下早早出門,長途跋涉,風(fēng)塵仆仆地來到學(xué)校。學(xué)生到得早,筆者比他們更早,當(dāng)家長和學(xué)生見到班主任在宿舍門口等候時,心里會暖暖的。筆者幫助學(xué)生搬運沉重的行李,親自帶領(lǐng)他們到宿舍,途中和學(xué)生聊天,拉近與學(xué)生的距離。到了宿舍,筆者指揮學(xué)生把熱水瓶、臉盆等放在指定區(qū)域,教他們鋪床、疊被、整理內(nèi)務(wù)。同時,筆者還注意觀察學(xué)生和家長的舉動:有的家長把行李扛在自己肩上,孩子卻手不提肩不挑,一看就知道平時父母包攬大小事,孩子沒做過家務(wù);有的家長放下行李之后就匆匆趕去上班,孩子對剩下的事務(wù)也能應(yīng)付自如,可見平時習(xí)慣獨立生活;有的家長為孩子整理好寢室內(nèi)務(wù),遲遲不愿離開,直到夜色降臨才依依不舍地離去。
通過種種細(xì)節(jié),筆者對每個家庭的情況基本有所了解,隨后按照學(xué)生的能力因材施教。對于那些動手能力和自理能力強、熱情開朗的學(xué)生,安排其做班干部、團干部或推薦到校學(xué)生會和團委;對那些各方面能力有限但又迫切希望能獨立的學(xué)生,筆者鼓勵其先擔(dān)任寢室長、組長和課代表等,逐步培養(yǎng)工作能力;而對那些依賴性較強、自理能力較差的學(xué)生,筆者先不對他們提太多要求,以免打擊其積極性甚至引起對新環(huán)境的恐懼,而是先手把手地教他們整理宿舍內(nèi)務(wù),獨立解決生活瑣事。這樣一分工,學(xué)生的才華得到充分施展,不同層次的學(xué)生有不同的發(fā)展機會,人人有事做,個個負(fù)責(zé)任,逐步增強責(zé)任意識,對學(xué)生日后發(fā)展較為有益。
新生初來乍到,班主任是“觀察者”。班主任責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,要做好學(xué)生工作,就必須了解學(xué)生。筆者不斷觀察學(xué)生,留意學(xué)生的一舉一動,發(fā)現(xiàn)有的寢室學(xué)生會購買公用物品如晾衣架等,共同使用;有的學(xué)生熱情大方,把被子拿出來給沒拿床墊的同學(xué)使用;但也有學(xué)生在寢室里一言不發(fā),不與別人親近,經(jīng)了解得知其性格內(nèi)向,沒有住宿經(jīng)歷,有些緊張;有些學(xué)生在開學(xué)3天后只叫得出同桌和座位周圍同學(xué)的名字,行為也比較冷漠。針對學(xué)生普遍缺乏人際溝通能力、不懂得如何與他人交往問題,筆者設(shè)計了多次“破冰游戲”主題班會。通過游戲,筆者與學(xué)生的距離拉近了,班級凝聚力更強。
2.1“破冰游戲”的目的
“破冰游戲”的目的:(1)班級成員在活動中進行自我探索,認(rèn)識自己、了解自己、接納自己;(2)通過與其他同學(xué)溝通交流,學(xué)習(xí)社交技巧,培養(yǎng)人際交往能力,學(xué)會信任他人;(3)培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感,敏銳地察覺他人的感受和需要,善于理解他人[2];(4)培養(yǎng)學(xué)生歸屬感和安全感,更有信心面對生活中的挑戰(zhàn);(5)提高學(xué)生獨立自主解決問題和抉擇能力,探索一些行之有效的方法來處理生活中的問題,解決沖突和矛盾;(6)幫助學(xué)生樹立正確的價值觀,協(xié)助其做出評估,并進行修正與改進。
2.2“破冰游戲”的方法
2.2.1萬能分組 目的:為班級學(xué)生在集體活動中迅速組成新的小組而提供一系列方法。剛?cè)胄r,有些學(xué)生尤其是女生會發(fā)現(xiàn)班級中有和自己非常投緣的同學(xué),于是形影不離,慢慢地形成了自己的小圈子,其他學(xué)生無法融入。然而日子一久,如果某個小圈子的學(xué)生出現(xiàn)了分歧又不好意思反駁時,就會陷入矛盾和苦惱中。所以將學(xué)生組成新的小組,會緩解矛盾,融洽學(xué)生關(guān)系。
步驟:分組方法很多,比如準(zhǔn)備與學(xué)生人數(shù)相同的撲克牌,4種圖案的數(shù)量接近,讓學(xué)生抽取,抽到同一種圖案的學(xué)生組成一組?;蛘呤褂猛瑯拥牡谰叩徊捎贸槿》ǎ菍淇伺齐S意散開在桌上,學(xué)生在不知情的情況下隨機拿取,然后按圖案分組。還可采用報數(shù)法,學(xué)生排隊站好,按1、2、3、4報數(shù),報到同一個數(shù)字的學(xué)生為一組。分組后開展活動,一段時間后小組成員逐漸熟悉,此時教師重新分組,成立新的小組。
2.2.2生日線 目的:讓班主任盡快了解學(xué)生非語言表達能力以及相互了解情況,增進學(xué)生之間的感情。
步驟:讓學(xué)生在空地上圍成一個U形,U形的一端為A點,另一端為B點,每位成員都按照自己生日的月份和日期站位,1月1日出生的站在A點,12月31日出生的站在B點,全程所有學(xué)生都不能說話,只能依靠肢體語言溝通,大約在一分半到兩分鐘后基本排好。這時班主任從A點開始讓每位學(xué)生報出自己的生日,如果有人站錯位置,要求其表演一個小節(jié)目以示懲罰。
新生漸漸進入角色時,班主任是“指導(dǎo)者”。學(xué)校重視增強學(xué)生的體質(zhì),開展各種體育活動,如運動會、廣播體操比賽、排球賽等。筆者鼓勵學(xué)生積極參與其中,參與的項目要廣、人數(shù)要多,以前沒試過的項目要勇于嘗試,以前沒獲獎的要敢于爭取,鍛煉自己的膽量、氣魄。學(xué)生在活動中察覺到自己的進步,會欣喜不已。有趣的是,筆者雖從不要求學(xué)生獲獎,但學(xué)生都有極強的好勝心,會在訓(xùn)練時全心全意地付出,爭取在比賽時獲得好成績,有時候還會為沒有得獎而懊惱不已。在各項比賽中,學(xué)生的集體榮譽感得到提升[3],緊緊團結(jié)在一起,增強了班級凝聚力。
學(xué)校根據(jù)學(xué)生的興趣愛好,成立了各種各樣的社團,如舞蹈、合唱、英語、文學(xué)、集郵、書法、廣播、計算機等社團,豐富了學(xué)生的課余生活,擴大了學(xué)生的知識面。此外,每年還在新年、教師節(jié)等節(jié)日進行文藝匯演,筆者班上常常有2/3的學(xué)生參與多個節(jié)目。學(xué)生為自己能參與演出而自豪,同時積累了經(jīng)驗,日后參加校級、區(qū)級或市級比賽不會露怯,增強了學(xué)生自信心。
新生融入角色后,班主任是“評價者”。一個多學(xué)期下來,筆者對學(xué)生的脾氣秉性有所了解,給每個學(xué)生做出初步評價,肯定學(xué)生的優(yōu)點和進步,指出其還可以做得更好的地方。筆者也經(jīng)常與家長聯(lián)系,把學(xué)生的情況反映給家長,讓家長知道學(xué)生發(fā)生的變化,同時聽取家長的意見,在家?;又懈纳乒芾矸椒?。有些家長在第一時間就回復(fù)筆者,并詳細(xì)詢問孩子的學(xué)習(xí)與生活狀況,積極與學(xué)校、教師配合,督促孩子學(xué)習(xí)。有些家長則不做回應(yīng)。通過這些表現(xiàn)筆者也可以得知家長對孩子的重視、關(guān)心程度。對父母工作較忙、沒有時間關(guān)心自己的學(xué)生,筆者就會多關(guān)心,關(guān)注其是否有學(xué)習(xí)、生活、情感上的困難,然后盡力提供幫助[4]。
班主任以入學(xué)第一天為契機,拉近與學(xué)生、家長的距離;通過游戲增加學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師之間的了解;鼓勵學(xué)生參與活動,加強家校聯(lián)系,用熱心、責(zé)任心、奉獻精神和實干作風(fēng),促使新生盡快適應(yīng)中職生活,快樂學(xué)習(xí),和諧相處,使班集體具有凝聚力、向心力、團結(jié)力。