陸曉飛

【摘 要】隨著新媒體時代的到來，企業(yè)單位政工宣傳方式得到加大程度的創(chuàng)新與改革，促使我國企業(yè)單位政工宣傳工作朝著現(xiàn)代化、智能化、多元化的方向發(fā)展。企業(yè)掌握新媒體技術，將新媒體技術引用到企業(yè)宣傳思想工作中去，不僅能提升工作效率，同時也能讓宣傳工作更廣泛、更扎實。

【關鍵詞】企業(yè)宣傳;新媒體;思想工作

引言

思想政治工作是企業(yè)單位發(fā)展建設的重要內(nèi)容之一，直接關系到企業(yè)單位的精神面貌與文化環(huán)境，需要企業(yè)單位全面提高對政工宣傳工作的重視，將各項政工管理工作全面落實到位。在新時期發(fā)展的背景下，企業(yè)單位開展政工宣傳工作需要靈活運用現(xiàn)代化多媒體手段，借助互聯(lián)網(wǎng)對員工開展思想政治宣傳教育活動，在潛移默化中對單位內(nèi)部各部門員工進行引導與熏陶，使全體員工能夠樹立正確的價值觀與人生觀，使企業(yè)政工宣傳工作能夠順利開展。

1.新媒體時代下企業(yè)單位政工宣傳面臨的問題

隨著新媒體時代的到來，傳統(tǒng)政工宣傳手段已經(jīng)難以迎合新時期發(fā)展的要求與需要，企業(yè)單位需要不斷對政工宣傳工作進行創(chuàng)新與優(yōu)化，實現(xiàn)對政工宣傳工作的全面整合，有效推動企業(yè)單位的發(fā)展與進步。

1.1方式方法落后

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷轉(zhuǎn)型，新媒體技術的不斷流入，我國企業(yè)單位經(jīng)營管理模式發(fā)生了極大的變化，但是政工宣傳工作并沒有得到更好的發(fā)展，其主要原因在于政工宣傳工作無論是在內(nèi)容上還是在方法上均存在較強的單一性與固定性，缺乏發(fā)展性與時代性，無法滿足新時期發(fā)展的實際要求與需要。

2.新媒體背景下企業(yè)單位政工宣傳工作的創(chuàng)新與發(fā)展

2.1加大對政工宣傳工作的重視力度

近年來，我國的社會環(huán)境發(fā)生了一系列的新變化，隨著新媒體技術手段的發(fā)展與進步，企業(yè)單位的政工宣傳工作都有了很多方面的改進。但是，就現(xiàn)狀來說，我國很多企業(yè)單位的政工宣傳工作存在著多方面的問題，最突出的問題就是單位領導的不重視，這對政工宣傳工作造成了很大的阻礙。因此，要想使企業(yè)單位的政工宣傳工作得以發(fā)展，企業(yè)單位的領導就必須予以重視，將其作為企業(yè)單位的重點工作內(nèi)容進行推廣。不僅如此，為了促進政工宣傳工作的進步與發(fā)展，除了需要單位領導的重視之外，還需要企業(yè)單位成立相應的監(jiān)管部門對政工宣傳工作進行監(jiān)督，在一定程度上可以避免工作人員消極怠工的情況。

2.2對政工宣傳工作方式進行創(chuàng)新

（1）注重工作人員思想動態(tài)

在企業(yè)單位的政工宣傳工作中最重要的就是工作人員，其工作就是根據(jù)工作人員的需求展開的，因此，政工宣傳工作就要做到以人為本，從工作人員的思想動態(tài)出發(fā)，提高其思想政治意識，同時應該為工作人員營造一個良好的思想環(huán)境。隨著社會的發(fā)展，社會的競爭壓力也隨之上升，許多工作人員的心理都向著緊張、焦慮轉(zhuǎn)變，這不僅不利于工作人員的心理健康，也會使工作人員的工作效率下降。因此，在開展政工宣傳工作時，企業(yè)單位應該對工作人員的具體情況進行了解，并進行思想政治教育。

（2）通過社交平臺進行政工宣傳工作

二十一世紀是網(wǎng)絡信息技術高度發(fā)展的時代，網(wǎng)絡已經(jīng)覆蓋了大多數(shù)的企業(yè)單位，智能手機在近幾年內(nèi)更是取得了高速的發(fā)展成就，幾乎做到了人手一部智能手機，在這樣的背景之下，我國的社交平臺如雨后春筍拔地而起，因此，企業(yè)單位的政工宣傳工作也可以利用新媒體技術與社交平臺進行，從而大大提高企業(yè)單位政工宣傳工作的效率。在企業(yè)單位中也可以創(chuàng)建微信公眾號，通過這一形式向工作人員傳播政治思想等內(nèi)容，工作人員也可以實時進行查詢，以此來促進企業(yè)單位的穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

2.3 注重針對性和人性化的宣傳

職工在企業(yè)單位的發(fā)展中處于主體地位，要想順利開展政工宣傳工作，也需要從職工入手，全方位了解職工的需求。在新媒體背景下，企業(yè)單位在開展政工宣傳工作時，需要秉承以人為本的理念，主動了解職工的所思所想，了解其生活和工作中遇到的問題，不斷增強其思想意識。企業(yè)單位還需要保證宣傳的差異化，根據(jù)職工的不同職業(yè)特點、文化水平開展與之對應的思想政治工作，要針對有針對性的幫助和輔導，這樣才能實現(xiàn)最佳的宣傳效果。

3.新媒體時代企業(yè)單位政工宣傳需要注意的地方

企業(yè)單位在利用新媒體開展政工宣傳時，需要兼顧五個度，即觀點精讀、語言溫度、視角高度、立場態(tài)度以及問題深度等，使企業(yè)單位能夠具備較強駕馭新媒體的能力。視角高度指的是，政工宣傳必須要從高角度宣傳政工工作，宣傳的內(nèi)容要符合企業(yè)單位的文化特點，必須要具有前瞻力和洞察力;觀點精讀指的是政工宣傳必須要體現(xiàn)出我國的愛國主義、社會主義核心價值觀等理論，體現(xiàn)出其政策性和專業(yè)性;

在當前新媒體時代中，傳統(tǒng)的宣傳手段也是至關重要的，企業(yè)單位需要靈活運用宣傳欄、報紙等渠道，集中、系統(tǒng)、有目的地進行政工宣傳;電視和廣播具有較廣的宣傳面，傳播的速度較快;宣傳冊適合普及一些政工知識，可以廣泛發(fā)放。

結束語

綜上所述，企業(yè)單位在新媒體時代開展政工宣傳工作，首先需要立足于本單位的發(fā)展現(xiàn)狀，充分認識到政工宣傳工作中所存在的問題，明確政工宣傳工作的發(fā)展目標，結合本公司員工的實際情況，有組織、有計劃的開展政工宣傳工作，靈活借助網(wǎng)絡技術，創(chuàng)建屬于本企業(yè)的社交網(wǎng)絡平臺，借助新媒體技術開展政工思想宣傳工作，有效提升政工宣傳工作力度，增強企業(yè)凝聚力，全面推動企業(yè)文化建設，為企業(yè)發(fā)展提供一良好的發(fā)展環(huán)境。

參考文獻

[1]丁露潔.新時期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略分析[J].廣西電業(yè)，2018（09）：52-54.