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        建筑施工企業(yè)工會如何有效開展員工思想政治工作

        2019-12-20 08:47:30疏王煬
        卷宗 2019年33期
        關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè)工會

        疏王煬

        摘 要:近年來,我國的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟水平都在不斷提升,隨之而來的就是我國政府以及相關(guān)部門都在不斷地加強經(jīng)濟建設(shè),尤其是建筑施工企業(yè)。建筑施工企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中,對企業(yè)工會給予高度重視,因為他在企業(yè)中發(fā)揮著十分重要的教育和引導(dǎo)作用,同時還能夠進行更加廣泛的宣傳。目前,我國的市場經(jīng)濟不斷地出現(xiàn)多元化的現(xiàn)象,所以企業(yè)的競爭力都在不斷地提升。建筑施工企業(yè)的工會為了能夠有效地開展員工的思想教育政治工作,進行了進一步的研究和分析。

        關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);工會;有效開展;員工思想政治工作

        正文:在目前發(fā)展的形勢下,建筑施工企業(yè)的發(fā)展速度以及發(fā)展的質(zhì)量都在不斷的提高,然而面對日益激烈的市場競爭,企業(yè)的員工思想政治工作依然應(yīng)該加強建設(shè)。在建筑業(yè)企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,工會就應(yīng)該發(fā)揮其更加積極的作用,這樣就可以使得員工在工作中能夠進行更加有效的溝通,企業(yè)能夠搭建更加合理和科學(xué)的學(xué)習(xí)溝通交流平臺。同時,還能夠有效地提高企業(yè)員工的凝聚力,同時,在不斷加強對員工思想政治教育引導(dǎo)的過程中,還能夠有效地與企業(yè)發(fā)展的自身利益進行有效結(jié)合,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

        1 建筑施工企業(yè)工會在開展思想政治工作中的價值

        建筑業(yè)企業(yè)工會在開展思想政治工作中,對于員工來說,主要工作就是對他們進行不斷的思想教育和思想引導(dǎo),將員工思想進行有效統(tǒng)一,不斷地加強思想領(lǐng)域的教育和培訓(xùn),這樣才可以使得員工能夠為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的力量,這樣才可以使得企業(yè)能夠更加平穩(wěn)和諧穩(wěn)定發(fā)展??墒?,在實際工作中,部分領(lǐng)導(dǎo)不能夠?qū)T工的價值進行有效理解,也就是說不能夠充分重視員工工作,基層單位就忽略了對員工的思想教育工作,這樣也就造成了員工在工作中的價值不能夠得到有效體現(xiàn)。這就需要工會進行引導(dǎo),充分發(fā)揮“娘家人”的作用,體現(xiàn)其在企業(yè)中的人文價值。

        企業(yè)中,員工的工作與自身利益有著最為直接的影響,員工在工作的過程中存在著許多現(xiàn)實的經(jīng)濟問題,有著更為復(fù)雜的人際交往關(guān)系和管理,所以需要對員工的各個方面以及經(jīng)濟利益的本身進行有效權(quán)衡和解決。如果企業(yè)想要更加可持續(xù)的發(fā)展,并且能夠穩(wěn)定地進步,就需要對員工的工作進行進一步的支持和理解,而且要充分發(fā)揮企業(yè)工會的重要作用,對企業(yè)的員工進行不斷的思想教育,這樣才能穩(wěn)定人心,調(diào)動員工的積極性,積聚力量,使得企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

        2 建筑施工企業(yè)工會開展思想政治工作的對策

        2.1 組建學(xué)習(xí)型的團隊

        建筑施工企業(yè)的工會在工作中,通過不斷開展員工思想政治教育工作,相關(guān)的工作人員不能按照規(guī)定進行死搬硬套,也不能夠只是走走形式,一定要結(jié)合建筑施工企業(yè)自身的情況,尋找更加科學(xué)并且具有一定創(chuàng)新意義的策略。

        企業(yè)是一個比較完整的體系,企業(yè)在實際進行運營的過程中,要借助工會這個工作的載體,可以實現(xiàn)企業(yè)的管理和被管理,而且企業(yè)工會在工作中也需有著十分廣闊的胸懷,還要有與時俱進的創(chuàng)新思想。無論是管理者和工作人員,無論是企業(yè)的老員工,還是新晉職員,都必須要依托于這個載體,建立更加具有包容性和多元性的思維,同時,在實際思考的過程中,還需要運用到對立和統(tǒng)一的動態(tài)平衡觀點,對建筑企業(yè)中存在的問題進行有效分析和研究,這樣才能夠使得建筑企業(yè)能夠得最大的雙贏。同時在實際進行管理的過程中,相應(yīng)的工作人員還需要具有較強的創(chuàng)新意識,勇于打破原有的一些程序化的管理模式,對于一些創(chuàng)新的理念進行有效的轉(zhuǎn)變,并且要與時俱進,關(guān)注基層員工的思想動態(tài),尤其是年輕人的特點和真實需要。企業(yè)工會還要努力接納新生事物,并且對于一些新生事物的優(yōu)缺點進行進一步的分析,在實際運用的過程中,要結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況做出適合目前時代發(fā)展的思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)。在實際的工作開展過程中,要使企業(yè)的相關(guān)工作人員能夠深刻地理解和認(rèn)真領(lǐng)會企業(yè)的工會在這個過程中所發(fā)揮的管理和協(xié)調(diào)的作用,并且還要提供給他們互相包容以及理解,還有發(fā)展的空間。企業(yè)的員工在被接納并且認(rèn)同的情況下,能夠充分地展現(xiàn)出企業(yè)工會所發(fā)揮出的重要作用。與此同時,企業(yè)工會還應(yīng)該注重企業(yè)員工的不斷成長以及發(fā)展,并且在目前新時代的環(huán)境下逐漸成長起來的員工,他們渴望成功并且思想比較活躍,擁有著比較強烈的求知欲望,所以工會應(yīng)該充分地認(rèn)識和了解到這一特點,能夠不斷地打造出學(xué)習(xí)型的團隊,這樣企業(yè)的工會在發(fā)展的過程中就能夠發(fā)揮更大的作用。在實際工作的過程中,企業(yè)的工會可以提供比較有質(zhì)量的內(nèi)部培訓(xùn)工作,而且還可以多次組織外部的實踐和拓展的工作,來進一步地打造更加優(yōu)秀的團隊。

        2.2 充分認(rèn)識企業(yè)思想政治工作的重要性

        建筑施工企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,必須要對思想政治工作的重要性和必要性進行充分的認(rèn)識,這樣才可以使得在實際發(fā)展的過程中對于相應(yīng)的業(yè)務(wù)進行有效的運行,并且對于一些不良的思想進行有效的抵制。在實際工作的過程中,要對思想政治工作進行優(yōu)秀的重視,并且投入相應(yīng)的資金和時間。

        2.3 切實提高企業(yè)思想政治工作的針對性和有效性

        建筑施工企業(yè)在實際進行思想政治工作的過程中,必須要提高政治工作的針對性和有效性,然而為了能夠使得思想政治工作在實際執(zhí)行的過程中能夠更加提高質(zhì)量和效率,就必須要對科學(xué)合理的管理意識以及服務(wù)理念進行有效的樹立和建立,這樣才可以使得在實際執(zhí)行的過程中能夠充分的體現(xiàn)以人為本的思想核心。并且在實際進行思想政治工作的過程中,對于相關(guān)工作人員的真正需要進行充分的了解。這樣才可以使得在實際工作的過程中,能夠不斷的深入工作人員的實際工作和生活中。設(shè)身處地的為工作人員解決日常生活以及工作上的各種困難。

        2.4 建立更加健全的激勵機制和制度的保障

        在建筑施工企業(yè)實際發(fā)展的過程中,不斷地建立更加有效的激勵機制能夠有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。建筑施工企業(yè)工會的相關(guān)工作人員,在實際進行工作的過程中,應(yīng)該注意到平衡利益這一關(guān)系,而且在實際進行管理的過程中應(yīng)該注重公平化和個性化。所以在實際發(fā)展的過程中建立相應(yīng)的激勵機制,可以使得企業(yè)的員工能夠不斷的提升工作的質(zhì)量和水平,而且也能夠不斷地加強員工的自我管理和自己行為的約束。

        3 結(jié)束語

        總而言之,建筑施工企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,工會工作人員應(yīng)該圍繞時代精神進行不斷改革,并且針對企業(yè)自身發(fā)展情況進行不斷的改革和規(guī)劃。在不斷發(fā)展的過程中,應(yīng)以員工的切身利益為主要發(fā)展核心。而且在工作過程中需要不斷地提高業(yè)務(wù)人員的滿意程度,而且還要充分體現(xiàn)到聯(lián)系的作用,這樣才能夠為企業(yè)的發(fā)展提供更加科學(xué)和有效的思想引導(dǎo),并且還能夠營造更加良好的輿論氛圍。并且建筑施工企業(yè)的工會工作人員還要不斷的加強自身的素養(yǎng)以及專業(yè)知識,這樣才能夠?qū)⒄嗡枷牍ぷ鞯馁|(zhì)量和效率得到不斷提升,并且也能夠進一步保證建筑施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻

        [1]李月玲.建筑施工企業(yè)工會如何有效開展員工思想政治工作[N].科學(xué)導(dǎo)報,2019-04-02(B02).

        [2]王熙芹.建筑施工企業(yè)工會如何有效開展員工思想政治工作[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018(19):298.

        [3]高志.施工企業(yè)工會如何有效開展員工思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理,2018(01):195+186.

        [4]劉素群.建筑施工企業(yè)工會如何有效開展員工思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理,2016(13):197-198.

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