日前，全球領(lǐng)職場(chǎng)社交平臺(tái)LinkedIn（領(lǐng)英）在人才智能體驗(yàn)峰會(huì)年度盛會(huì)上發(fā)布了《中國(guó)未來(lái)技能趨勢(shì)報(bào)告》（簡(jiǎn)稱“報(bào)告”）。報(bào)告展示了2019年中國(guó)人才掌握的技能中，增長(zhǎng)最快的十大新興技能。

報(bào)告顯示，2019年中國(guó)人才掌握的技能中，增長(zhǎng)最快的十大新興技能分別為：合規(guī)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)科學(xué)、小語(yǔ)種、風(fēng)險(xiǎn)管理、交互設(shè)計(jì)、人工智能、區(qū)塊鏈、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、全棧開(kāi)發(fā)，其中全棧開(kāi)發(fā)、人工智能、區(qū)塊鏈技能增長(zhǎng)率位列前三，小語(yǔ)種、合規(guī)等非技術(shù)技能躋身前十。其中，除了技術(shù)技能，也有一些非技術(shù)技能脫穎而出，例如合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理。這一趨勢(shì)預(yù)示著當(dāng)前新興行業(yè)監(jiān)管力度加大、市場(chǎng)不確定性增加，企業(yè)對(duì)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理也更為重視。另一方面，人工智能、自動(dòng)化和機(jī)器人行業(yè)的興起雖然帶動(dòng)了對(duì)技術(shù)“硬技能”的需求，但創(chuàng)造力、適應(yīng)能力、合作能力和時(shí)間管理能力等“軟技能”也可以幫助員工適應(yīng)新職位、接受再培訓(xùn)。小語(yǔ)種技能此次也躋身前十，預(yù)示著在未來(lái)以技術(shù)為主導(dǎo)的世界中，溝通能力等軟技能依然至關(guān)重要。

大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的出現(xiàn)不斷顛覆著人們的生活方式，也推動(dòng)著中國(guó)社會(huì)進(jìn)入了全新的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，從根本上改變了商業(yè)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。當(dāng)企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出第一步時(shí)，所面臨的最大障礙是沒(méi)有足夠的數(shù)字化人才可以支撐公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。