日前，全球領(lǐng)職場社交平臺LinkedIn（領(lǐng)英）在人才智能體驗峰會年度盛會上發(fā)布了《中國未來技能趨勢報告》（簡稱“報告”）。報告展示了2019年中國人才掌握的技能中，增長最快的十大新興技能。

報告顯示，2019年中國人才掌握的技能中，增長最快的十大新興技能分別為：合規(guī)、云計算、數(shù)據(jù)科學(xué)、小語種、風(fēng)險管理、交互設(shè)計、人工智能、區(qū)塊鏈、數(shù)字營銷、全棧開發(fā)，其中全棧開發(fā)、人工智能、區(qū)塊鏈技能增長率位列前三，小語種、合規(guī)等非技術(shù)技能躋身前十。其中，除了技術(shù)技能，也有一些非技術(shù)技能脫穎而出，例如合規(guī)和風(fēng)險管理。這一趨勢預(yù)示著當(dāng)前新興行業(yè)監(jiān)管力度加大、市場不確定性增加，企業(yè)對合規(guī)和風(fēng)險管理也更為重視。另一方面，人工智能、自動化和機器人行業(yè)的興起雖然帶動了對技術(shù)“硬技能”的需求，但創(chuàng)造力、適應(yīng)能力、合作能力和時間管理能力等“軟技能”也可以幫助員工適應(yīng)新職位、接受再培訓(xùn)。小語種技能此次也躋身前十，預(yù)示著在未來以技術(shù)為主導(dǎo)的世界中，溝通能力等軟技能依然至關(guān)重要。

大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、機器學(xué)習(xí)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的出現(xiàn)不斷顛覆著人們的生活方式，也推動著中國社會進(jìn)入了全新的數(shù)字經(jīng)濟時代，從根本上改變了商業(yè)環(huán)境與競爭態(tài)勢。當(dāng)企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出第一步時，所面臨的最大障礙是沒有足夠的數(shù)字化人才可以支撐公司未來戰(zhàn)略發(fā)展的需要。