裴麗鋒

（陽煤集團黨委宣傳部，山西 陽泉 045000）

煤炭的安全生產工作是礦井工作的重中之重，煤炭企業(yè)的安全生產問題能夠提高企業(yè)的發(fā)展效益，促進企業(yè)的民生進步，在煤炭企業(yè)安全生產工作中應用黨務工作，合理高效監(jiān)督，安全妥善決策極為重要，并能在最大限度上提高干部職工的工作積極性，煤炭黨務工作只要是僅僅圍繞著安全生產，并能夠充分掌握安全生產的相關動態(tài)，能夠較好地確保企業(yè)職工生命財產，煤炭企業(yè)黨務工作人員必須充分發(fā)揮作用，可以從以下的七個方面來進行全面研究。

一、黨務工作在煤炭企業(yè)安全生產中的作用分析

（一）黨務工作是企業(yè)安全生產的保障

煤炭生產企業(yè)是高危產業(yè)，近年來安全事故發(fā)生較多，給企業(yè)帶來了較大的危險，也造成了一定的安全生產事故，企業(yè)經濟損失和人員傷亡較為嚴重，這些大的安全事故不斷提醒著我們必須加強企業(yè)的安全生產力度，另外，煤炭企業(yè)提高工作安全度的關鍵在于提高員工的安全生產意識，煤炭生產中，直接參與生產的職工數量多，難以統(tǒng)一思想，黨務工作的關鍵是實現各個員工的管理意識統(tǒng)一，例如，黨務思想工作可以有效地提升黨員的思想政治覺悟，全體群眾可以一起進行安全生產，另外，黨務工作也可以立足于職業(yè)發(fā)展，通過黨員來帶動整體煤炭企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。全體職工也可以更好的愛崗敬業(yè)，安全生產。

（二）黨務工作幫助企業(yè)建立優(yōu)秀的安全生產文化

企業(yè)文化主要是指在一定的生活條件之下，企業(yè)生產經營活動中所創(chuàng)造的具有企業(yè)特色的精神物質狀態(tài)，，煤炭企業(yè)必須在企業(yè)文化中適當融入安全生產的內容，對于一個企業(yè)來言，企業(yè)的黨務文化也是一種紀律，能夠幫助員工安全生產，養(yǎng)成謹慎工作的良好習慣，黨務工作能夠較好地完善安全生產機制，員工也可以通過不斷地學習，認識到安全生產的重要意義，只有所有員工統(tǒng)一思想，才能搞出更好的生產效益。

（三）煤炭企業(yè)黨務工作是安全生產的保證

煤炭企業(yè)的黨務工作是企業(yè)安全生產的重要保證，首先，有效地黨務工作能夠幫助企業(yè)解決各類安全生產問題，例如生產設備老化，安全設施缺少等，與之同時，這些問題的存在對煤炭企業(yè)的生產工作人員生命安全造成較大的威脅，黨支部通過黨務工作來認真分析這些問題，并加以改進，黨支部也可以充分的行使其職能，確保其安全生產，例如可以進行現場工作條例的調查，確定，黨支部可以通過黨務工作確定煤炭安全生產的保障，并加快落實各項相關制度，提高工作人員的積極性，或者適當舉辦培訓活動。

二、煤炭企業(yè)通過黨務工作提高其安全生產工作水平的途徑分析

（一）提高全體職工的安全生產意識

煤炭企業(yè)安全生產水平的提高需要全體職工人員的共同努力，集團公司可以充分利用黨務工作的宣傳教育優(yōu)勢，并在黨務工作中滲透入安全生產的相關知識，另外，可以使用一般黨員帶動領導群眾的模式，全體的工作人員可以充分認識到安全第一的生產要領，并在工作中有效處理好安全，效率，穩(wěn)定等之間的關系。煤炭的生產企業(yè)較為特殊，危險因素也較多，工作人員的操作環(huán)境往往較為惡劣，黨員的思想政治工作必須以安全為主，多投入，提高生產的有效率。

（二）充分發(fā)揮學習在安全生產中的作用。

隨著科學技術的快速發(fā)展，煤炭企業(yè)的安全生產技術要求逐漸增加，這些對于提升企業(yè)安全生產水平等較為重要，但是，煤炭企業(yè)職工的從業(yè)素質往往較低，不會有效操作新型的設備，針對這些問題，煤炭大型企業(yè)必須建立學習型黨支部，并通過知識普及，講座培訓等多種方式，提高企業(yè)的安全生產水平，企業(yè)的黨務工作也應該積極做好技術宣傳，幫助工人把工作實踐經驗與理論良好的結合起來，提高綜合性學習能力。另外，學習型黨支部必須重視實際工作效益，不能形式化工作，對于較為重要的崗位，可以給與主管領導提高薪水，加強激勵等。

（三）加強黨支部小組建設，發(fā)揮其作用

黨支部的小組建設是保障黨支部在煤炭企業(yè)中有效發(fā)展，保證黨支部小組健康運行的重要工作，首先，企業(yè)應該選擇的黨支部領導，黨員專業(yè)能力提高等有效增強員工的專業(yè)技術能力，提高企業(yè)的整體生產質量。另外，必須合理化要求員工進行技術操作培訓，黨支部工作人員必須實事求是，對企業(yè)的發(fā)展負責，真正為企業(yè)辦好事，做實事，這樣一方面也提升了黨支部的思政工作效率，確保了企業(yè)生產的安全性，黨支部必須對企業(yè)的安全負責，根據企業(yè)目前遇到的問題，制定合理化反饋機制，監(jiān)督問題的解決處理，相關負責干部都能對責任區(qū)內部的職工負責，并嚴格監(jiān)督，積極指導，做到技術化，高效化，規(guī)范化工作。

（四）設計黨員示范崗位，實現員工自我安全管理

為了有效提升生產安全水平，煤炭的相關企業(yè)可以進行黨員崗位示范，并選擇優(yōu)秀的黨員，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，促進全體員工努力工作，并不斷努力的提高自身能力。可以適當設立示范崗位，負責人由有經驗 的工作人員帶頭擔任，提高該崗位的權威性。另外，煤炭企業(yè)工作者也應該根據示范崗職工的工作能力來適當提高其薪資，真正將安全生產與工人福利連為一體，提高其工作積極性，再者，示范崗位的黨員干部必須嚴于律己，嚴格按照規(guī)定的安全準則來工作，包括安全帽的穿戴，各類安全措施的遵守等，在黨務工作中，積極進行工作經驗交流，通過先進工作崗位的設立與發(fā)展，最終提高企業(yè)安全生產水平。

三、結語

煤炭企業(yè)的安全生產工作是重中之重，直接影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平，有效的黨務工作可以幫助企業(yè)發(fā)現生產中的難題，并通過一系列的措施來改善問題，通過黨務工作，黨員干可以更好地帶動群眾，普及各類先進的生產知識，提高安全生產意識，建立安全生產的文化體系?，F階段我國的煤炭企業(yè)還存在一定的安全生產問題，切實提高黨務工作效率，對企業(yè)的安全生產至關重要。