李莉
【摘要】在新中國成立70周年后,社會經(jīng)濟與科技發(fā)展巨大變化,此種變化,不斷推動社會發(fā)展。隨著社會發(fā)展與迅速進步,在雙重發(fā)展因素下,多個行業(yè)取得長足進步。軌道交通企業(yè),為大眾出行構建良好環(huán)境。但是,在迅速發(fā)展環(huán)境下,軌道交通企業(yè)面臨更大挑戰(zhàn),要想獲得持續(xù)發(fā)展之力,軌道交通企業(yè)就要做好全面預算管理工作,為企業(yè)發(fā)展奠定良好環(huán)境。
【關鍵詞】軌道交通企業(yè) 全面預算管理 有效對策分析
軌道交通能夠?qū)Τ鞘薪煌òl(fā)展工作提供良好環(huán)境,近些年,由于車輛增多,導致交通堵塞問題嚴重,堵塞的交通環(huán)境,對大眾出行造成極大影響。為了解決這一問題,城市軌道交通出現(xiàn),并在出現(xiàn)后,由于其占地空間小、承載空間大、安全性較高、運行成本低等諸多因素,使其迅速投入城市交通運行工作中。但是,在軌道交通運行過程中,為了確保乘客安全,延長軌道交通使用期限,需要對其進行后期維護,進行人員開支。這些部分,都需要資金來支持。如果收到的票務資金,難以維持軌道交通運行,勢必會對軌道交通企業(yè)持續(xù)發(fā)展帶來不良影響,所以,要做好全面預算管理工作,對企業(yè)資金加以管控,更好地推動運行工作開展。
1.全面預算管理工作在軌道交通企業(yè)運營中的重要意義
在多數(shù)的城市中,軌道運用屬于公益事業(yè),軌道交通企業(yè)穩(wěn)定運行,對構建良好出行環(huán)境,降低汽車尾氣污染,構建和諧社會具有重要意義。軌道交通運營雖然具有諸多優(yōu)點,但是,如果在實際管理工作中,企業(yè)由于缺乏資金全面預算管理能力,很容易導致公益性事業(yè)難以持續(xù)發(fā)展。所以,軌道交通企業(yè)要在實際運營與管理工作中,找到資金管理有效方式,更好地維護軌道交通運行。只有這樣,才能為大眾構建良好出行環(huán)境,提升軌道交通企業(yè)管理水準,為軌道交通企業(yè)進一步發(fā)展奠定良好基礎。但是,就目前軌道交通企業(yè)全面預算管理工作加以分析,企業(yè)全面預算管理能力存在一些不足之處,下面對不足之處以及具體對策加以闡述,希望可以推動軌道交通企業(yè)穩(wěn)定運營。
2.軌道交通企業(yè)全面預算管理工作存在的不足之處
2.1難以實現(xiàn)全員管理
雖然在企業(yè)管理工作之中,部分軌道交通企業(yè)意識到全面預算管理工作重要性,并立志在管理工作中,實現(xiàn)全面預算管理工作。但是,對軌道交通企業(yè)全面預算管理工作與管理程度加以分析,多數(shù)員工,并不能參與到全面預算管理工作中,對自身工作認知存在偏差。其中,部分員工,將全面預算管理工作,看作是財務管理工作內(nèi)容,導致部門之間合作程度較低,難以實現(xiàn)全員性預算管理工作。
2.2管理主觀性過強
在企業(yè)實際的管理工作之中,由于全面預算管理方式相對單一,很多軌道企業(yè)職員,甚至沒有接觸過全面預算編制方式,勢必會導致在管理工作中,不能跟隨企業(yè)自身特點,對不同運營數(shù)據(jù)加以處理。而部分軌道企業(yè)全面預算管理工作人員,對于實際運營工作了解不夠全面,出現(xiàn)閉門造車與主觀臆斷現(xiàn)象,勢必會影響全面預算管理工作開展,嚴重時,甚至會導致企業(yè)運營工作受到影響。
2.3缺乏實際執(zhí)行與管控力度
在全面預算管理進行中,其主要目的,就是講執(zhí)行目標逐漸轉(zhuǎn)換為執(zhí)行行動。而預算工作,則需要根據(jù)軌道交通企業(yè)實際情況,根據(jù)相關程序,對企業(yè)工作加以調(diào)整,才能提升全面預算管理能力。而在目前的軌道企業(yè)管理工作中,無論是管理力度,還是執(zhí)行能力,都相對薄弱,導致難以完成既定管理目標,影響全面預算管理工作開展。
3.如何提升軌道企業(yè)全面預算管理對策
3.1打造全員參與提升管理理念
要想更好地發(fā)揮全面預算管理作用,推動軌道交通企業(yè)持續(xù)發(fā)展,就要在具體工作之中,調(diào)動軌道交通企業(yè)的全員參與積極性。調(diào)動全員參與性,可以激發(fā)企業(yè)員工參與意識,使其意識到預算管理工作重要性。例如,企業(yè)的財務管理部門,要充分應用自身優(yōu)勢,對企業(yè)軌道運行工作加以監(jiān)管,并在預算管理工作中,根據(jù)預算管理工作與企業(yè)實際情況,完成最終預算套表編制工作,在編制工作中,可以主動與其他部門進行合作,在編制工作中提升全員參與意識,使軌道企業(yè)工作人員,更加了解全面預算管理工作內(nèi)容,并在具體工作中,更好地遵循管理制度,從根本上提升全面預算管理工作效率與成果。
3.2選擇適合方式進行預算編制工作
在進行全面預算管理工作中,勢必要進行編制預算工作。但是,編制預算工作,需要建立在多種假設條件下,像是貸款率、稅收以及多種優(yōu)惠政策上,所以,在預算編制工作中,要全面管制假設條件實際變化,并集合企業(yè)發(fā)展實際內(nèi)外因素,不斷優(yōu)化預算編制,并對預算編制加以優(yōu)化調(diào)整。對于變化較大部分,可以采取彈性預算工作,預留出一定變化空間,更好地開展全面預算管理工作。
3.3不斷提升全面預算管理執(zhí)行能力
在進行預算編制工作后,還要將其應用在企業(yè)實際管理工作中,只有將其深度貫徹落實,才能不斷提升企業(yè)預算管理工作執(zhí)行能力。所以,在具體工作中,企業(yè)內(nèi)部財務部門,要對不同數(shù)據(jù)以及實際執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理。并不斷完善監(jiān)督管理體系,制定良好監(jiān)管制度。同時,對于與預算工作存在較大差距部門,要對部門工作加以詳細分析,并對其執(zhí)行能力進行考察。必要時,在全面預算管理工作運行階段時間后,可以開展相關會議,對階段工作存在的問題進行分析,并針對工作中存在的不足,進一步完善預算編制工作。只有這樣,才能確保全面預算管理工作,可以更好地應對內(nèi)外因素影響,提升全面預算管理工作成果,進一步維護軌道交通公益事業(yè)發(fā)展,為大眾構建良好出行環(huán)境。此外,要構建全面考核機制,對實行情況加以分析,并制定獎懲制度,確保全面預算管理工作得到充分重視。
結(jié)束語:
軌道交通企業(yè)穩(wěn)定運行,對大眾出行、緩解交通壓力具有重要作用。雖然,在目前全面預算管理工作進行中,存在部分問題,影響預算管理工作落實,但是,在全面預算管理問題不斷研究過程中,提出針對性解決對策,不僅能維護軌道企業(yè)運行,更能構建良好交通環(huán)境,推動社會發(fā)展與進步。
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