闞金保
【摘要】現(xiàn)階段,隨著行政事業(yè)單位深化改革的不斷加快,對(duì)于財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作提出了更高的要求。認(rèn)真做好財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作,不僅能夠保障企業(yè)財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全,而且能夠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。如果事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理存在漏洞,對(duì)于事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展是極為不利的?;诖?,本文首先分析了當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理的薄弱環(huán)節(jié);其次著重探討了事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理的薄弱環(huán)節(jié)改善對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;財(cái)會(huì)內(nèi)控管理;薄弱環(huán)節(jié);改善對(duì)策
財(cái)會(huì)內(nèi)控管理作為行政事業(yè)單位的一項(xiàng)重要工作,當(dāng)前通過(guò)深入的研究分析我們發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)工作仍存在一定的薄弱環(huán)節(jié),例如:審計(jì)監(jiān)督不到位、缺乏完善的內(nèi)控管理制度等等。在這種情況下,積極采取針對(duì)性措施提升事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理的薄弱環(huán)節(jié)分析
(一)缺乏完善的內(nèi)部控制環(huán)境
現(xiàn)階段,我們發(fā)現(xiàn)部分事業(yè)單位管理人員自身缺乏良好的內(nèi)控意識(shí),并沒(méi)有充分的意識(shí)到財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作的重要性所在,這也就導(dǎo)致員工自身責(zé)任意識(shí)不高。與此同時(shí),由于缺乏完善的內(nèi)控制度,管理方式不合理,缺乏創(chuàng)新性,這在很大程度上降低了事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控工作水平。由此我們不難看出,由于事業(yè)單位缺乏良好的內(nèi)控環(huán)境,嚴(yán)重影響著財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作的有序開展,這對(duì)于事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)是極為不利的。
(二)缺乏風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制
對(duì)于事業(yè)單位單位,要想保障財(cái)務(wù)資金安全,建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制顯得尤為重要。但是當(dāng)前我們發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位管理人員并不注重對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的建立,缺乏良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在實(shí)際的財(cái)會(huì)工作當(dāng)中,更為注重的是事后管理工作,忽略了事前風(fēng)險(xiǎn)分析,更沒(méi)有建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,這在很大程度上加大了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率。
(三)缺乏審計(jì)監(jiān)督的工作
事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門審計(jì)工作的開展,需要認(rèn)真做好審計(jì)準(zhǔn)備工作,但是部分人員卻忽略該項(xiàng)工作,再加上部分審計(jì)人員專業(yè)水平有限,缺乏對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部運(yùn)營(yíng)狀況的核查,導(dǎo)致了一系列失誤的出現(xiàn)。在出現(xiàn)失誤以及違規(guī)操作的情況下,管理人員大多是批評(píng)教育,并沒(méi)有從財(cái)務(wù)內(nèi)控的角度上出發(fā)來(lái)提出針對(duì)性的改進(jìn)對(duì)策,這也就無(wú)法很好的保障事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平。與此同時(shí),當(dāng)前我們發(fā)現(xiàn)大部分事業(yè)單位均沒(méi)有建立獨(dú)立的審計(jì)部門,而審計(jì)人員工作量巨大,工作人員存在著較強(qiáng)的復(fù)雜性,并且極易受到領(lǐng)導(dǎo)層的約束,降低了審計(jì)工作的獨(dú)立性。
二、事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理的薄弱環(huán)節(jié)改善對(duì)策探討
(一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制理念
為了更好的保障財(cái)會(huì)內(nèi)控工作的有效進(jìn)行,事業(yè)單位決策層必須要充分的重視起對(duì)內(nèi)控制度建立。積極應(yīng)用先進(jìn)的財(cái)會(huì)內(nèi)控方法,并充分結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際狀況,創(chuàng)新財(cái)會(huì)內(nèi)控理念,構(gòu)建完善的內(nèi)控管理機(jī)制。在這一過(guò)程當(dāng)中,事業(yè)單位要定時(shí)定期的開展一系列培訓(xùn)活動(dòng),鼓勵(lì)并支持財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作的開展,將管理責(zé)任與任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人,確保管理工作落實(shí)到實(shí)處,最大限度的降低風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)生幾率。除此之外,要建立完善的內(nèi)控考評(píng)制度,針對(duì)財(cái)會(huì)內(nèi)控工作現(xiàn)存問(wèn)題積極的進(jìn)行改進(jìn),為接下來(lái)財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作的開展提供有力的幫助。
(二)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制
為了進(jìn)一步提升事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作水平,就要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),有效避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的過(guò)程當(dāng)中,要重點(diǎn)做好采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,以國(guó)家法律規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,強(qiáng)化管理水平,同時(shí)要充分結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際狀況以及市場(chǎng)環(huán)境幻化,積極評(píng)估在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中所面臨的風(fēng)險(xiǎn),明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后要制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防控方案,規(guī)范工作流程,有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,為了保障事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控工作的有序開展,有必要建立財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組,統(tǒng)一做好對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估數(shù)據(jù)的管理工作,為接下來(lái)重大決策工作的開展提供重要依據(jù)。事業(yè)單位通過(guò)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,能夠在明確崗位分工的基礎(chǔ)之上,充分結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果來(lái)制定針對(duì)性的防控對(duì)策,有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展。
(三)強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)管力度
事業(yè)單位建立健全的審計(jì)監(jiān)管機(jī)制,是提升財(cái)會(huì)內(nèi)控管理水平的關(guān)鍵。在這一過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)要充分重視起內(nèi)部審計(jì)工作,積極做好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,并采用針對(duì)性的方式來(lái)有效監(jiān)管財(cái)風(fēng)險(xiǎn)。新形勢(shì)下,借助現(xiàn)代化管理方式能夠有效提升財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作效率及質(zhì)量,通過(guò)轉(zhuǎn)移財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。與此同時(shí),事業(yè)單位要設(shè)立相應(yīng)的審計(jì)部門,成立專業(yè)的審計(jì)工作隊(duì)伍,給予審計(jì)人員相應(yīng)的管理權(quán)益,提升審計(jì)工作的剛性。除此之外,有必要建立審計(jì)績(jī)效考核機(jī)制,最大限度的發(fā)揮出審計(jì)職能,在有效提升事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理水平的基礎(chǔ)之上,降低財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率。
(四)落實(shí)部門預(yù)算制度
事業(yè)單位加快部門預(yù)算制度的落實(shí),確保預(yù)算編制的合理性,是提升財(cái)會(huì)內(nèi)控管理水平的重要舉措。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將年度預(yù)算上報(bào)給管理人員,管理人員對(duì)其進(jìn)行調(diào)整后上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)人員,以此來(lái)更好的保障預(yù)算收支的真實(shí)性,事業(yè)單位結(jié)合預(yù)算金額來(lái)進(jìn)行撥款,并認(rèn)真做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的計(jì)算工作,確保項(xiàng)目資金的??顚S谩Ec此同時(shí),事業(yè)單位要建立收支評(píng)價(jià)制度,并充分的結(jié)合相關(guān)規(guī)定做好審查工作,有效解決財(cái)務(wù)預(yù)算形式化的問(wèn)題,提升財(cái)會(huì)內(nèi)控管理水平。不僅如此,預(yù)算數(shù)據(jù)對(duì)于財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作的開展,能夠起到巨大的幫助,基于事業(yè)單位實(shí)際狀況,并結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建更加切實(shí)可行的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,并貫徹落實(shí)部門預(yù)算制度,為事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,財(cái)會(huì)內(nèi)控管理作為事業(yè)單位的一項(xiàng)重要工作,認(rèn)真做好財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作是保障事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。針對(duì)當(dāng)前該項(xiàng)工作中所存在的一系列問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)人員要引起足夠的重視,積極采取針對(duì)性措施,通過(guò)做好上述四個(gè)方面的工作,切實(shí)提高財(cái)會(huì)內(nèi)控管理水平,降低風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)生,保障事業(yè)單位高效、穩(wěn)定發(fā)展。
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