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        新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作的研究和實(shí)踐創(chuàng)新思考

        2019-12-13 07:22:10涂季丹高靜
        卷宗 2019年32期
        關(guān)鍵詞:黨建思想政治工作實(shí)踐創(chuàng)新新形勢(shì)

        涂季丹 高靜

        摘 要:在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,黨建思想政治工作在提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,立足市場(chǎng),服務(wù)社會(huì)等方面都發(fā)揮著重要的作用。在企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作的過(guò)程中,難免會(huì)存在不足或遇到實(shí)際問(wèn)題,但只要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,就能夠解決問(wèn)題,彌補(bǔ)不足,使黨建工作能夠更加充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用。同時(shí),要堅(jiān)持改革和創(chuàng)新,從而使企業(yè)在新形勢(shì)下的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,立于不敗之地。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);黨建思想政治工作;實(shí)踐創(chuàng)新

        在企業(yè)創(chuàng)造效益、健康發(fā)展的過(guò)程中,黨建思政工作發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)的黨建思想政治工作不僅能夠規(guī)范企業(yè)員工行為,提高員工的思想認(rèn)識(shí),而且還能夠營(yíng)造更加和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,企業(yè)更是重要的參與者和建設(shè)者。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)只有做好黨建思想政治工作,才能夠保障企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí),作為基層黨組織,企業(yè)要依靠職工群眾,創(chuàng)新機(jī)制,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,沿著正確的方向,向著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

        1 新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作的重要意義

        1)提高企業(yè)凝聚力。新形勢(shì)下,企業(yè)黨建思想政治工作通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐,提高員工的思想認(rèn)識(shí),使企業(yè)內(nèi)部環(huán)境更加和諧,增加企業(yè)的凝聚力和向心力。

        2)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。新形勢(shì)下,企業(yè)黨建思想政治工作,始終堅(jiān)持工人階級(jí)的主人翁地位,在企業(yè)的指導(dǎo)工作中,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增加員工的工作熱情,對(duì)于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、確保企業(yè)健康發(fā)展、提高企業(yè)的綜合能力等方面,都發(fā)揮著十分重要的作用。

        3)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理起到監(jiān)督作用。企業(yè)的黨建思想政治工作,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理起到監(jiān)督作用。在新形勢(shì)下,企業(yè)黨建堅(jiān)持把反腐倡廉工作進(jìn)行到底,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督與管理,并且能夠從自身樹(shù)立典范,營(yíng)造健康和諧的工作環(huán)境,更好地提升企業(yè)黨建思想政治工作的整體水平,從而促進(jìn)企業(yè)的健康有序發(fā)展,推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。

        2 新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作的研究

        新形勢(shì)下,企業(yè)黨建思想政治工作不斷發(fā)揮著積極作用。今年是中華人民共和國(guó)成立70周年,70年來(lái),無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是私營(yíng)企業(yè),在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中都取得了重大的成就,這些與企業(yè)重視黨建思想政治工作是分不開(kāi)的。

        但是,黨建思想政治工作不能有片刻的松懈。作為企業(yè),重視黨建思想政治工作,在做好黨建基礎(chǔ)工作的同時(shí),還要認(rèn)真研究黨建思想政治工作中存在的問(wèn)題,把握未來(lái)的發(fā)展方向。因此,要客觀面對(duì)工作中的不足,查漏補(bǔ)缺,找出原因,為更好地落實(shí)政策,指導(dǎo)實(shí)踐做出努力。

        新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作中存在的不足主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        1)形式單一,內(nèi)容枯燥。有的企業(yè)把黨建思想政治工作搞得一成不變,沒(méi)有跟上信息時(shí)代的腳步,仍然沿襲傳統(tǒng)的工作方法,沒(méi)能做到揚(yáng)棄。枯燥、呆板、單一的工作形式,缺少生動(dòng)活潑的氣氛,很難激發(fā)積極分子或是普通職工的工作熱情,給企業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)不利影響。

        2)基層服務(wù),聯(lián)系不足。有些企業(yè)認(rèn)為,企業(yè)的黨建思想政治工作遠(yuǎn)沒(méi)有創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益來(lái)得實(shí)際。因此,對(duì)黨建工作不予重視。干部只負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,員工只是埋頭工作,談不上思想和政治。這種現(xiàn)象會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)的和諧和發(fā)展,會(huì)讓企業(yè)失去未來(lái)發(fā)展的方向。

        3)思想脫節(jié),抱殘守缺。企業(yè)黨建工作沒(méi)能夠在信息社會(huì)的新形勢(shì)下,改革創(chuàng)新,有的抱殘守缺,與現(xiàn)代管理思想嚴(yán)重脫節(jié),導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理方法和經(jīng)營(yíng)理念很難形成統(tǒng)一,使員工無(wú)所適從,影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

        4)組織建設(shè),形同虛設(shè)。有的企業(yè)為了創(chuàng)收,忽視黨建思想政治工作的組織建設(shè),沒(méi)有專職的黨員干部參與管理,兼職人員也因?yàn)榫τ邢?,?duì)黨建工作無(wú)法做到盡職盡責(zé)。有的企業(yè)黨建組織機(jī)構(gòu)只是流于形式,并沒(méi)有在思想政治工作上起到任何作用,形同虛設(shè)。

        3 新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)踐創(chuàng)新

        新形勢(shì)下,要更好地發(fā)揮企業(yè)黨建思想政治工作的重要作用,才能提高企業(yè)干部職工的工作熱情,調(diào)動(dòng)他們的積極性,為企業(yè)營(yíng)造良好的工作氛圍,順應(yīng)新形勢(shì)的變化,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,通過(guò)黨建工作為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的后備力量,讓企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

        那么,如何做好企業(yè)黨建工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新呢?可以從以下幾個(gè)方面入手。

        1)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo),把握方向。企業(yè)的黨組織要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要根據(jù)企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營(yíng)情況,不斷規(guī)范思想政治制度,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)做好思想教育工作。同時(shí)把企業(yè)員工所出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行分類整理,提出應(yīng)對(duì)措施。要不斷學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的相關(guān)政策和法律法規(guī),把握好企業(yè)的發(fā)展方向,使企業(yè)上下齊心協(xié)力,達(dá)成思想上的統(tǒng)一,整體提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        2)提高認(rèn)識(shí),與時(shí)俱進(jìn)。要時(shí)刻不忘提高思想認(rèn)識(shí),緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn)。要摒棄舊觀念、舊思想,聽(tīng)取不同的意見(jiàn)和聲音,并善于總結(jié)和思考,汲取群眾的智慧,總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn),把所學(xué)所想形成實(shí)用的理論去指導(dǎo)實(shí)踐,為現(xiàn)代企業(yè)管理做足功課。

        3)依靠群眾,調(diào)動(dòng)情緒。作為基層黨組織,企業(yè)的黨建思想政治工作要緊密聯(lián)系群眾,把廣大干部職工當(dāng)作企業(yè)的主人,而不是高高在上,不參與實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。每個(gè)黨員在企業(yè)的實(shí)際工作中都要起到典型模范帶頭作用,讓群眾學(xué)有榜樣、干有標(biāo)準(zhǔn),把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)出來(lái),通過(guò)大眾的學(xué)習(xí)效仿,把一部分人的先進(jìn)性變成團(tuán)體的先進(jìn)性。要努力把思想先進(jìn)的黨員當(dāng)作重點(diǎn)來(lái)培養(yǎng),對(duì)他們進(jìn)行鼓勵(lì),使他們?cè)诠ぷ髦衅鸬礁玫谋砺首饔?。要在思想上做好基層的服?wù)工作,積極主動(dòng)地與職工建立良好的工作關(guān)系,開(kāi)展深入的思想政治教育工作,從而使每個(gè)人的思想政治境界得到提高,全面推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

        4)異曲同工,和諧共贏。目前企業(yè)管理中存在的一個(gè)重要問(wèn)題,就是黨建和業(yè)務(wù)分離。在很多企業(yè),黨建歸黨建,業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)。黨建不管業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)也不插手黨建。這對(duì)企業(yè)的管理是非常不利的,企業(yè)要進(jìn)步,要發(fā)展,就離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作;員工要進(jìn)步,要拓寬視野,就必須投身集體才能接受鍛造。企業(yè)的思想政治工作,是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,因此,一定要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)管理人員的交流,要通過(guò)提高思想覺(jué)悟,達(dá)成認(rèn)識(shí)上的高度一致,樹(shù)立異曲同工、和諧共贏的工作目標(biāo)。

        5)挖掘潛力,創(chuàng)新發(fā)展。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)理念已發(fā)生了巨大的改變,任何企業(yè),任何管理者都不可能躺在功勞簿上一勞永逸。企業(yè)要發(fā)展,黨建思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新,這是經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的需求,是企業(yè)作為社會(huì)個(gè)體需要做出的努力。企業(yè)黨建思想政治工作,不能循往以御變,要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思路,通過(guò)新思路、新構(gòu)想,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行理論指導(dǎo)。要將企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐同黨建工作結(jié)合起來(lái),全力推進(jìn)“以老帶新、以先進(jìn)帶落后”的優(yōu)良傳統(tǒng),挖掘員工潛力,鼓勵(lì)員工大膽設(shè)想,為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,做到人盡其才,才盡其用。要培養(yǎng)企業(yè)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀,使員工充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和工作熱情,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

        通過(guò)以上分析可以認(rèn)識(shí)到,在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,黨建思想政治工作發(fā)揮了巨大的作用,在提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,立足市場(chǎng),服務(wù)社會(huì)等方面都做出了積極的努力。在企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作的過(guò)程中,難免會(huì)存在不足或遇到實(shí)際問(wèn)題,但只要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹和落實(shí)相關(guān)的政策,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,就能夠解決問(wèn)題,彌補(bǔ)不足,使黨建工作能夠更加充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用。同時(shí),要堅(jiān)持改革和創(chuàng)新,只有改變思想,創(chuàng)新發(fā)展思路,才能促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作常抓常新,從而使企業(yè)在新形勢(shì)下的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,立于不敗之地。

        參考文獻(xiàn)

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