張震

摘 要：如今全球的經(jīng)濟(jì)都在快速的發(fā)展，而各個(gè)國(guó)家之間的企業(yè)也在快速的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)數(shù)量在這種情況下也在急速的上升。與此同時(shí)，目前是信息快速發(fā)展的時(shí)代，財(cái)務(wù)共享理念更是在我國(guó)使用的很廣泛，許多的企業(yè)都在使用財(cái)務(wù)共享的理念來(lái)進(jìn)行企業(yè)的管理。所以，由此可見(jiàn)財(cái)務(wù)共享理念對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)很有利的理念。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代 ?集團(tuán) ?財(cái)務(wù)共享

目前，我國(guó)我許多企業(yè)都在使用財(cái)務(wù)共享的理念，并且建立了財(cái)務(wù)共享的中心。財(cái)務(wù)共享理念不但能夠讓企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行的更有效率，還能夠降低企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。所以，各個(gè)企業(yè)要對(duì)這些問(wèn)題加以重視，并且找出解決這些問(wèn)題的措施，這樣才能夠讓企業(yè)更好的使用財(cái)務(wù)共享理念，讓企業(yè)發(fā)展的越來(lái)越好。

一、財(cái)務(wù)共享的概念

所謂的財(cái)務(wù)共享理念就是使用信息技術(shù)，將各個(gè)企業(yè)之間給連接起來(lái)，然后讓這些企業(yè)的信息進(jìn)行共享，這樣能夠使得工作人員的工作更加的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)企業(yè)的管理也會(huì)更好。而財(cái)務(wù)共享理念在很早之前就曾在一家企業(yè)中出現(xiàn)過(guò)，該企業(yè)使用財(cái)務(wù)共享理念對(duì)企業(yè)中的財(cái)務(wù)進(jìn)行整合，獲得了一個(gè)可觀的利潤(rùn)。財(cái)務(wù)共享理念就是在這個(gè)時(shí)候開(kāi)始興起的。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)共享對(duì)企業(yè)的意義

如今的大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)共享對(duì)企業(yè)有著重大的意義，大致可以分為二類。第一，企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享中心能夠讓企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行的更加的有序，讓員工的工作效率大大提高。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng)，將許多的信息進(jìn)行一個(gè)整合，然后在根據(jù)自身企業(yè)的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)這些信息進(jìn)行管理，而且還可以對(duì)其他的部門財(cái)務(wù)情況或者管理情況進(jìn)行監(jiān)控，能夠?qū)崟r(shí)了解這些部門的信息，如果這些部門出現(xiàn)了什么問(wèn)題，也可以及時(shí)的解決，與此同時(shí)，還能夠規(guī)劃企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，能給企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)。第二，可以降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。現(xiàn)在的企業(yè)規(guī)模在不斷的擴(kuò)大，工作量也會(huì)加大，如果還是按照以往的方式在進(jìn)行工作的話，會(huì)跟不上工作的速度，這樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到抑制，如果建立的財(cái)務(wù)共享中心，就可以對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，這樣可以在使用很少的員工去完成很多的工作，能夠有效的提高工作的效率，也避免了因?yàn)閱T工人數(shù)很多而出現(xiàn)的一些問(wèn)題。而且員工數(shù)量的減少還能夠給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)減少負(fù)擔(dān)，讓企業(yè)的流動(dòng)資金更多，更加有利于企業(yè)的發(fā)展。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代集團(tuán)財(cái)務(wù)共享問(wèn)題

（一）信息安全存在風(fēng)險(xiǎn)

在如今的信息時(shí)代，一個(gè)企業(yè)每天所要面臨的信息量可以說(shuō)是很龐大的，一個(gè)企業(yè)每天要解決很多的數(shù)據(jù)，而共享中心會(huì)把這些數(shù)據(jù)給統(tǒng)一起來(lái)，這樣企業(yè)所要面對(duì)的信息量不是分散的，而是一個(gè)整合好的信息，這無(wú)疑是很龐大的信息量，這樣可能會(huì)使得企業(yè)的信息傳輸遭到堵塞，而出現(xiàn)處理過(guò)慢的情況發(fā)生。而且信息量過(guò)多還會(huì)使得信息出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況，這樣會(huì)很容易出現(xiàn)信息泄露的問(wèn)題，如果信息發(fā)生了泄露，那對(duì)于企業(yè)的打擊來(lái)說(shuō)是很大的。

（二）系統(tǒng)自身存在風(fēng)險(xiǎn)

在建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心的過(guò)程中，需要企業(yè)投入大量的資金，而且還需要人力、物力，所以，這各個(gè)環(huán)節(jié)的過(guò)程都會(huì)消耗大量的資金、人力，如果企業(yè)在這一方面上沒(méi)有處理好的話，很容易會(huì)讓企業(yè)面臨困難，甚至破產(chǎn)，因?yàn)樵谕度肓舜罅康馁Y金后，沒(méi)有達(dá)到收益的效果，就會(huì)入不敷出。而且，在實(shí)施財(cái)務(wù)共享管理后，相關(guān)的工作人員僅僅只是需要讓電腦自動(dòng)輸入信息就可以了，這樣會(huì)導(dǎo)致人員的懶散。除此之外，共享中心也會(huì)出現(xiàn)一些漏洞，如果出現(xiàn)漏洞，信息就可能會(huì)錯(cuò)誤或者是泄露，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也是相當(dāng)不利的。

（三）人員管理存在風(fēng)險(xiǎn)

如果實(shí)施財(cái)務(wù)共享中心管理，那么就代表著財(cái)務(wù)人員將會(huì)與其他的部門失去聯(lián)系，而這一情況的發(fā)生是不利于企業(yè)進(jìn)行管理的。而且共享中心實(shí)施以后，工作可能會(huì)比較枯燥，可能會(huì)影響到工作人員的積極心態(tài)。

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代集團(tuán)財(cái)務(wù)共享的建議

要對(duì)信息的處理系統(tǒng)進(jìn)行加強(qiáng)，只有一個(gè)企業(yè)的信息處理系統(tǒng)上去了，該企業(yè)才能夠更好的使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，減少信息的泄露、錯(cuò)誤等情況的發(fā)生。而且企業(yè)也要定時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，這樣才能夠避免企業(yè)的數(shù)據(jù)丟失或者錯(cuò)誤。

五、結(jié)束語(yǔ)

如今是大數(shù)據(jù)的時(shí)代，一個(gè)企業(yè)要想從眾多企業(yè)中脫穎而出的話，首先就要解決企業(yè)的信息管理，要跟上如今的社會(huì)發(fā)展，這樣才能夠讓企業(yè)在市場(chǎng)中更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。本文主要對(duì)于企業(yè)使用財(cái)務(wù)共享中心這一方面進(jìn)行分析，希望能夠?qū)τ嘘P(guān)人士提供幫助。

參考文獻(xiàn)：

[1]廉立民.大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的創(chuàng)建[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)（中英文），2018