國家沒有明確規(guī)定，但在勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)踐中，各地都做出了一些規(guī)定，歸納起來大致有如下一些內(nèi)容：

1.遵守仲裁庭秩序，保護(hù)庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán)，不許喧嘩、吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可，不準(zhǔn)錄音、錄像、攝影和進(jìn)行其他妨礙庭審的活動(dòng)。

2.雙方當(dāng)事人及其代理人在陳述事實(shí)，說明理由，辯證問題時(shí)，必須在首席仲裁員的主持下，圍繞爭議的要點(diǎn)進(jìn)行。發(fā)言應(yīng)實(shí)事求是，文明禮貌，不得進(jìn)行人身攻擊。

3.雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后，未經(jīng)仲裁庭許可，不得中途退場。擅自退庭的，申請(qǐng)人按自動(dòng)撤訴處理，被申請(qǐng)人按缺席仲裁處理。

4.旁聽人員不得隨意走動(dòng)或進(jìn)入審理區(qū)，不準(zhǔn)發(fā)言和提問。

5.如有違反仲裁庭紀(jì)律的，仲裁工作人員有權(quán)勸告或制止；情節(jié)嚴(yán)重的，可責(zé)令退出仲裁庭；違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理；觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，報(bào)送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任?！?/p>