劉世偉
[摘 要] 現(xiàn)代學(xué)徒制的應(yīng)用是中職院校企業(yè)維修實(shí)踐教學(xué)進(jìn)步的體現(xiàn),通過(guò)融合學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生,建立完善的信息化管理平臺(tái),提高中職院校企業(yè)維修專業(yè)學(xué)生的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力,為接下來(lái)學(xué)生進(jìn)入社會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前我國(guó)中職汽車維修教學(xué)中仍然存在一些問(wèn)題,急需改革,完善現(xiàn)代學(xué)徒制在中職汽車維修實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用,培養(yǎng)出高質(zhì)量的綜合性人才。
[關(guān)鍵詞] 現(xiàn)代學(xué)徒制;中職;汽車維修;實(shí)踐教學(xué)
中職院校汽車維修教學(xué)中由于缺乏專業(yè)的師資隊(duì)伍,人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)不合理,教育教學(xué)觀念相對(duì)落后,不能結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況培養(yǎng)學(xué)生,導(dǎo)致很多中職院校汽車維修教學(xué)專業(yè)難以出現(xiàn)新型社會(huì)人才,不利于中職院校汽車維修教育教學(xué)的發(fā)展?,F(xiàn)代學(xué)徒制是技能教學(xué)實(shí)踐的新形式,有效地運(yùn)用現(xiàn)代學(xué)徒制能夠提高中職企業(yè)維修實(shí)踐教學(xué)的效果,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
一、現(xiàn)代學(xué)徒制在中職汽車維修實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用
1.科學(xué)配置專業(yè)教師
中職汽車維修實(shí)踐教學(xué)的有效展開離不開專業(yè)教師的指導(dǎo),在實(shí)際教學(xué)中要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況配置相應(yīng)的專業(yè)教師。一般來(lái)講需要配置三名教師,主要是中職院校的專業(yè)骨干教師、企業(yè)的一線技術(shù)指導(dǎo)老師和中職院校職業(yè)規(guī)劃教師[1],三名教師各司其職,在理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和職業(yè)規(guī)劃等方面引導(dǎo)學(xué)生,更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
2.校企聯(lián)合制定人才培養(yǎng)方案
校企聯(lián)合簽訂合作培訓(xùn)協(xié)議,深入開展調(diào)研活動(dòng),了解市場(chǎng)需求,合作制定出人才培養(yǎng)方案,融合汽車產(chǎn)業(yè)的需要、專業(yè)課程設(shè)計(jì)、汽車維修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的專業(yè)性人才。中職院校的專業(yè)教師主要對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)和基本技能進(jìn)行教學(xué),企業(yè)骨干主要對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力進(jìn)行教學(xué),在此基礎(chǔ)上企業(yè)規(guī)劃教師對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整和制定,幫助學(xué)生形成明確的目標(biāo),并為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力。
3.簽訂第三方人才培養(yǎng)協(xié)議
三方人才培養(yǎng)協(xié)議需要學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生共同參與簽訂,中職院校的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理關(guān)鍵問(wèn)題,中層領(lǐng)導(dǎo)共同執(zhí)行培養(yǎng)協(xié)議和相關(guān)的管理工作,專業(yè)教師和企業(yè)骨干負(fù)責(zé)培育學(xué)生的理論和實(shí)踐知識(shí)以及指導(dǎo)學(xué)生制定并完成職業(yè)規(guī)劃。
二、中職汽車維修實(shí)踐教學(xué)中有效運(yùn)用現(xiàn)代學(xué)徒制的途徑
1.完善校企合作機(jī)制
校企之間通過(guò)深層次合作,既能夠?yàn)閷W(xué)生實(shí)踐提供場(chǎng)所,又能夠培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)較強(qiáng)的專業(yè)性人才,為企業(yè)所重用。對(duì)學(xué)生自身而言也是良好的接受教育的機(jī)會(huì),更是提升自我能力的機(jī)會(huì)。中職院校可以在汽車企業(yè)設(shè)置實(shí)訓(xùn)基地,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)生跟著企業(yè)骨干學(xué)習(xí)汽車檢修、美容等方面的內(nèi)容,制定好教學(xué)內(nèi)容,規(guī)劃好學(xué)習(xí)時(shí)間,加快現(xiàn)代學(xué)徒制在中職院校汽車維修專業(yè)的應(yīng)用,學(xué)生的畢業(yè)證獲得要與汽車維修職業(yè)相關(guān)的資格證書相對(duì)接[2],提高學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視,并在日常學(xué)習(xí)中堅(jiān)定信念,積極投入汽車維修實(shí)踐教學(xué)中。
2.采用“雙主體”培養(yǎng)模式
現(xiàn)代學(xué)徒制在中職院校汽車維修中的有效應(yīng)用可以采取“雙主體”的培養(yǎng)模式,即企業(yè)、學(xué)校本位基礎(chǔ)上建立的“雙主體”[3],明確中職院校汽車維修專業(yè)的目標(biāo)是培養(yǎng)專業(yè)性人才,重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力進(jìn)行培養(yǎng)。在學(xué)校期間掌握理論知識(shí)和基礎(chǔ)實(shí)踐能力,在企業(yè)期間最大限度地培養(yǎng)專業(yè)實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)自我能力的升華。
3.注重培養(yǎng)人才的綜合素質(zhì)
人才的培養(yǎng)除了掌握專業(yè)的理論知識(shí)外,還要提高個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)?,F(xiàn)代學(xué)徒制在中職院校汽車維修專業(yè)的應(yīng)用要先做好職業(yè)規(guī)劃,并將職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容作為指導(dǎo),先在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí),培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì),形成良好的理論基礎(chǔ)和個(gè)人素養(yǎng),為接下來(lái)的企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)打基礎(chǔ)。學(xué)生的期末考核要結(jié)合學(xué)校的表現(xiàn)和企業(yè)的表現(xiàn),成績(jī)互認(rèn),提高學(xué)生對(duì)學(xué)校及企業(yè)學(xué)習(xí)的重視。同時(shí)學(xué)校在開展教學(xué)實(shí)踐時(shí)要結(jié)合企業(yè)的要求和學(xué)生的實(shí)際狀況,融入相應(yīng)的實(shí)踐知識(shí),更好地推動(dòng)學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)。
4.完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制
中職院校汽車維修專業(yè)通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ),養(yǎng)成較高的職業(yè)修養(yǎng),掌握一定的實(shí)踐技能,在考核評(píng)價(jià)中要結(jié)合學(xué)校、企業(yè)共同評(píng)價(jià)。這就需要學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合制定公平、客觀的評(píng)價(jià)體系,真實(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和資格證書獲得情況,讓學(xué)生對(duì)每一環(huán)節(jié)的教學(xué)開展都高度重視,并在學(xué)習(xí)實(shí)踐中完善自身的能力,為接下來(lái)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等提供幫助。
綜上所述,現(xiàn)代學(xué)徒制是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,是結(jié)合學(xué)生的實(shí)際和市場(chǎng)需求培養(yǎng)人才的重要方式。中職院校的汽車維修專業(yè)要抓住機(jī)遇,完善教學(xué)方式,深化與企業(yè)的交流和合作,積極探索現(xiàn)代學(xué)徒制,并應(yīng)用到實(shí)踐教學(xué)中,提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,為更好地在接下來(lái)的工作中運(yùn)用專業(yè)知識(shí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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[作者單位]
江蘇省啟東中等專業(yè)學(xué)校
(編輯:張佳琪)