喬海峰

【摘要】企業(yè)必須建立一支完整的政工隊伍，這對企業(yè)的和諧穩(wěn)定快速發(fā)展會起到很重要的作用，并且在企業(yè)中更能提高廣大干部職工的凝聚力和創(chuàng)新力，為企業(yè)更好的發(fā)展帶來保障。

【關鍵詞】企業(yè)? ? 政工人員? ?隊伍建設

隨著時代的不斷發(fā)展，社會市場經濟的不斷壯大，企業(yè)的利益越來越收到關注，從而忽略了企業(yè)政工人員以及隊伍建設的重要性。這是一個嚴重的問題，企業(yè)中思想政治工作是必不可少的一項重點工作。時代的發(fā)展，迫使企業(yè)也要緊跟時代步伐，不斷改革創(chuàng)新發(fā)展，在發(fā)展的過程中，企業(yè)的政策、文化等等都要發(fā)生變化，這就更加需要企業(yè)的職工在思想上也要緊跟企業(yè)步伐，圍繞企業(yè)的改革發(fā)展而轉化，而這種轉化就需要企業(yè)必須有一支素質高、能力強的政工隊伍，來推進企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展，為企業(yè)的生產和經營做重要保障。

一、不斷提高企業(yè)政工人員的整體素養(yǎng)

企業(yè)中的政工人員隊伍就像是一個建筑物的根基，只有根基堅固了，才能更加結實牢固的建筑物。所以在企業(yè)中必須有效加強政工人員的素質提升，才能建設一支專業(yè)技術過硬的優(yōu)秀的政工隊伍。

一是從思想上。企業(yè)政工人員首先要從自身的思想政治工作開始，必須要有正確的政治信念和非常堅定的政治立場。扎實的政治理論，可以牢固政工人員的基礎，來不斷武裝自己的理論頭腦，在遇到復雜或者突發(fā)情況時，都應自然應對和妥善處理;在用理論知識的武裝下，還要去密切聯(lián)系企業(yè)職工，要多走現(xiàn)場，跑一線，這樣才能快、穩(wěn)、準的找到職工中存在的問題和答案。在以上的基礎上，還有熟悉各項法律法規(guī)，提高自身法律意識。任何人的行為規(guī)范都要符合法律法規(guī)，政工人員更要加強這方面的要求，要不斷提高，不斷約束，增強自律性。

二是從道德情操上。要符合一名政工人員的標準，高尚的道德情操尤為重要，提高職業(yè)道德情操是最基本也是必須的。每個企業(yè)都有自己獨特的企業(yè)文化，想要很好的體現(xiàn)和認同企業(yè)文化的重要依據(jù)就是要通過政工人員的道德情操來展現(xiàn)在工作方面的一種氛圍，在企業(yè)方針政策上的一種學習落實，在對政工工作上的認真負責。只有實在道德情操達到的人員，必定是一名能夠在崗位上愛崗敬業(yè)，在單位中團結同事，在工作上達到高效率，才能更好更快的為企業(yè)為公司帶來穩(wěn)定和諧發(fā)展快速發(fā)展。

三是在業(yè)務能力上。任何企業(yè)的總體目標從本質上講，都是要追求最高的利潤，只有豐厚的利潤，才能更好的壯大企業(yè)發(fā)展，在這里，企業(yè)中任何一名在工作崗位上的職工，都要有相對應的崗位業(yè)務技能，才能有效的保證企業(yè)在安全生產過程中順利運行，高效發(fā)展和壯大。作為一名企業(yè)的政工人員，更要在自己的業(yè)務能力上熟練掌握，其中做到會說，能寫，肯干才能真正的成為一名合格的政工人員，也是政工人員必備的幾項基礎能力，所以在這幾項基礎的業(yè)務能力中，必須要勤修煉，強思考，抓實效。

四是在獨立思考上。無論在任何企業(yè)或者部門，政工工作所遇到的各類問題，都是形形色色、千奇百怪，這就需要我們政工人員在面對和處理這些問題時，一方面是有很高很深的業(yè)務知識，另一方面也必須有廣博的知識量和面，還有就是必須從問題的本質內在去觀察和發(fā)現(xiàn)，只有做到這三方面，就能夠又好又快有準的解決一些難點、困點的問題。所以，政工人員要不斷的學習專業(yè)的業(yè)務知識，提高自身的道德修養(yǎng)，還有有自己的獨立思考能力和判斷能力。

二、不斷提高企業(yè)政工隊伍的整體建設水平

現(xiàn)今大部分企業(yè)都把主要精力用在了抓企業(yè)利潤上，只看到技術能力和業(yè)務能力，忽略了主抓職工思想教育工作的政工隊伍建設。這就使得好多企業(yè)缺乏凝聚力和創(chuàng)新能力的主要因素，而要做好企業(yè)的思想政治工作，就必須有要匹配一支過硬的政工隊伍，來提高企業(yè)整體的思想政治水平和素養(yǎng)，從而能從思想上、行動上腳踏實地為企業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量。

一是建立政工隊伍建設的重要性。每個企業(yè)都應該自上而下，從公司到基層車間都應設立政工機構，把政工隊伍的建立起來，形成一體化制度。首先，企業(yè)要根據(jù)自身實際，出臺建立完善的政工管理機構機制，通過后天的培養(yǎng)，把一些高等智慧型人才合理的培養(yǎng)起來，成為優(yōu)秀的政工人員，來維護企業(yè)和解決出來企業(yè)中存在的一些問題，完成企業(yè)的一些合理化目標。而后，通過對政工人員的全面培訓，在有效結合企業(yè)的生產實際以及現(xiàn)階段的一些國際形勢，進行有效的自主創(chuàng)新，創(chuàng)造出能夠基本符合自身企業(yè)的培訓體質，符合企業(yè)的思想政工理論體系，并在實際的運行當中不斷完善。第三就是必須充分利用現(xiàn)如今的科技手段，改進企業(yè)在培訓方面的缺陷和不足，通過這些方式方法，來讓企業(yè)的政工培訓效果得到一個質的改變，最終為企業(yè)建立一支符合時代，符合企業(yè)實際，符合企業(yè)發(fā)展的高素質、高智慧、高水平的政工隊伍。

二是提高政工隊伍的自身素質。每個人當進入企業(yè)的那一刻，首先都會在學習的過程中，了解到企業(yè)的一些基礎情況，但對于要作為一名政工人員來說，不但要了解企業(yè)的情況，更要了解企業(yè)的文化以及時刻掌握企業(yè)的整體思路和總體目標，這樣才能圍繞企業(yè)的目標和發(fā)展，更好的發(fā)揮出政工人員的作用。第二是在政工隊伍中，必須隨著時代的變化，企業(yè)的發(fā)展來提高自身的業(yè)務知識和能力水平，只有豐富了自身的思想知識內涵，才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造凝聚力和創(chuàng)新力，才能不斷為企業(yè)在以后的發(fā)展，奠定良好基礎。第三是必須有政治敏銳性，時代在變革，企業(yè)也隨之在慢慢進行改革、轉型，在企業(yè)的關鍵時刻，每名政工人員都要保持良好的清醒的頭腦，要利用自身的優(yōu)勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)在改革、轉型過程中遇到的一些問題，必須要站在維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)的形象上，開展有效的思想政治工作教育，為企業(yè)的決策部署提供有力的保障。

三、結束語

不管是企業(yè)政工人員需要提高素質素養(yǎng)還是需要建立一支高學歷、高水平的政工隊伍，這都是一項長期不斷完善不斷創(chuàng)新不斷堅持的復雜的工作。這更需要企業(yè)高層的支持和重視，通過不斷學習探索，結合科技設備和企業(yè)的實際情況，充分發(fā)揮出企業(yè)政工隊伍在未來發(fā)展中的重要作用。

參考文獻：

[1]郭宏.關于提高企業(yè)政工人員素質鞏固政工隊伍建設[J].東方企業(yè)文化，2014.

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