許欣

【摘要】隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，信息的價值不斷提升。大數(shù)據(jù)時代背景下對于傳統(tǒng)的統(tǒng)計模式也帶來了一定的沖擊，加強(qiáng)統(tǒng)計體制改革，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計模式，才能更好地提升數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化利用效能。本文首先闡述了大數(shù)據(jù)時代對傳統(tǒng)統(tǒng)計模式帶來的變化，然后分析了加強(qiáng)大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計模式變革的意義，最后結(jié)合實際針對如何應(yīng)對統(tǒng)計變革等提出了具體的建議，以供參考。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)? 統(tǒng)計? 變革? 模式? 變化? 措施

近年來隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，信息技術(shù)成為重要的支撐技術(shù)，近年來不斷進(jìn)行升級和廣泛應(yīng)用。對于統(tǒng)計領(lǐng)域而言，國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展離不開統(tǒng)計數(shù)據(jù)的支持，加強(qiáng)統(tǒng)計模式變革勢在必行。當(dāng)前國家統(tǒng)計法實施條例已經(jīng)實施，統(tǒng)計四大工程也在深度推進(jìn)，正是更好地應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)變化新形勢的重大選擇?？梢钥吹酱髷?shù)據(jù)時代對于傳統(tǒng)的統(tǒng)計模式而言帶來諸多的挑戰(zhàn)，數(shù)據(jù)類型日益復(fù)雜，數(shù)據(jù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，對統(tǒng)計工作提出了新的質(zhì)量和效率要求，只有不斷借助大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化統(tǒng)計模式，創(chuàng)新統(tǒng)計服務(wù)體系，才能更好地提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)價值。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計模式變革與實踐探索意義重大。

一、大數(shù)據(jù)時代對統(tǒng)計模式產(chǎn)生的變化分析

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，統(tǒng)計工作體系也發(fā)生了一些變化，信息生成量不斷增大，生成速度不斷加快，類型也日益復(fù)雜，傳統(tǒng)的統(tǒng)計工具和方法已經(jīng)不能夠全面適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的要求，需要引入大數(shù)據(jù)技術(shù)來進(jìn)行優(yōu)化輔助處理，才能切實保證信息的處理效率和質(zhì)量。大數(shù)據(jù)時代對統(tǒng)計模式產(chǎn)生的影響具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）統(tǒng)計部門的權(quán)威性。伴隨現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)，越來越多的企業(yè)開始引入了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以期不斷加強(qiáng)信息溝通，為客戶提供更高的服務(wù)，政府部門對統(tǒng)計調(diào)查等方面也逐漸借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等來進(jìn)行調(diào)查研究和分析，傳統(tǒng)的統(tǒng)計模式統(tǒng)計效率偏低，面對復(fù)雜的半結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)等，需要依靠大數(shù)據(jù)技術(shù)等進(jìn)行快速有效處理，這樣才能保證數(shù)據(jù)處理成效。統(tǒng)計部門如果不能及時轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)的引入，依靠傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式方法來開展工作勢必會影響數(shù)據(jù)的權(quán)威性，也不利于相關(guān)決策的制定。

（2）統(tǒng)計調(diào)查方式方法等需要創(chuàng)新，數(shù)據(jù)共享水平有待提高。一方面信息時代帶來的數(shù)據(jù)類型日益多樣化，傳統(tǒng)的統(tǒng)計調(diào)查方式不能全面保證數(shù)據(jù)進(jìn)行及時調(diào)查和獲取，在樣本的選擇方面以及具體調(diào)查過程中還需要考慮樣本的覆蓋范圍、選擇是否具有代表性等，這些都需要進(jìn)行科學(xué)論證和檢驗，依靠傳統(tǒng)的模式進(jìn)行統(tǒng)計，不僅不利于提高統(tǒng)計工作的科學(xué)性，同時還有可能影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和全面性。另一方面不同的數(shù)據(jù)來源不同，需要統(tǒng)計規(guī)范，同時還需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的共享，便于及時獲取更多的關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，降低重復(fù)性操作等，政府部門數(shù)據(jù)公開力度也需要不斷加強(qiáng)，由于不同的數(shù)據(jù)在處理方面還需要一段時間，所以還需要對統(tǒng)計口徑、計算方式等進(jìn)行全面整合，這也是大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計工作面臨的重大挑戰(zhàn)。

二、加強(qiáng)大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計模式變革創(chuàng)新的意義

加強(qiáng)統(tǒng)計模式變革創(chuàng)新，一方面可以改變或優(yōu)化傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式方法，從而進(jìn)一步整合資源，不斷提高統(tǒng)計效率，另一方面也可以借助現(xiàn)代技術(shù)和方法等進(jìn)一步提升統(tǒng)計處理效率，加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深度分析和利用，從而更好地便于決策制定和實施，全面推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，為更好地提高國家綜合發(fā)展水平等提供良好的數(shù)據(jù)支持。

三、大數(shù)據(jù)視域下加強(qiáng)統(tǒng)計模式創(chuàng)新的具體建議

為了進(jìn)一步提升統(tǒng)計工作開展成效，需要積極探索統(tǒng)計模式創(chuàng)新的新路徑、新方法，具體建議如下：

（1）進(jìn)一步完善相應(yīng)的統(tǒng)計制度體系。統(tǒng)計模式的創(chuàng)新是一項長期的系統(tǒng)工程，需要根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢以及統(tǒng)計工作的實施現(xiàn)狀等對統(tǒng)計工作進(jìn)行全面研究，總結(jié)制度實行過程中存在的問題，并結(jié)合實際不斷進(jìn)行完善，這樣才能形成科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)計制度機(jī)制，更好地保證統(tǒng)計活動的有序開展。所以各地區(qū)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善立法，結(jié)合國家統(tǒng)計法實施條例以及統(tǒng)計四大工程的開展情況等出臺更多的統(tǒng)計管理辦法等制度，為基層統(tǒng)計工作的開展以及加強(qiáng)統(tǒng)計模式創(chuàng)新等提供更多的指導(dǎo)和服務(wù)。

（2）加強(qiáng)數(shù)據(jù)的綜合處理。大數(shù)據(jù)時代信息產(chǎn)生的類型多樣，不僅包含結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，同時又有很多的半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，所以應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的挖掘和研究。對現(xiàn)有的統(tǒng)計指標(biāo)體系進(jìn)行分析，完善綜合指標(biāo)數(shù)據(jù)庫，尤其是針對非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)等積極研究大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，并注重質(zhì)量、效率等方面構(gòu)建更科學(xué)全面可衡量的指標(biāo)體系，便于更好地總結(jié)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，為政府決策等提供更有力的支持。

（3）積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”發(fā)展新模式?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的到來對于傳統(tǒng)行業(yè)帶來了很多的影響，新經(jīng)濟(jì)形勢下各行各業(yè)也在不斷借助互聯(lián)網(wǎng)平臺等進(jìn)行信息的采集和利用，所以要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的研究分析，尤其是和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相關(guān)的民生問題等要更加關(guān)注，全面了解市場經(jīng)濟(jì)體制背景下行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及面臨的困境和問題等，發(fā)揮政府的宏觀指導(dǎo)作用，積極借助統(tǒng)計信息服務(wù)平臺等為行業(yè)發(fā)展提供更多的信息參考等，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和利用價值。

（4）加強(qiáng)統(tǒng)計專業(yè)人才隊伍建設(shè)。不僅要在統(tǒng)計制度體系、統(tǒng)計方法創(chuàng)新等方面進(jìn)行探索，還應(yīng)當(dāng)高度重視人才的培養(yǎng)。統(tǒng)計模式的變革需要依靠廣大統(tǒng)計人員積極參與并不斷總結(jié)經(jīng)驗，這樣才能有的放矢。所以要進(jìn)一步完善統(tǒng)計管理體系，注重統(tǒng)計專業(yè)人才的引進(jìn)和統(tǒng)計隊伍的培訓(xùn)教育，切實提高他們的職業(yè)技能和素養(yǎng)，為統(tǒng)計事業(yè)的開展提供更多的指導(dǎo)和人力支持。

總之，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計模式創(chuàng)新，需要從完善制度、加強(qiáng)統(tǒng)計綜合處理以及人才隊伍建設(shè)等方面不斷努力探索，這樣才能更好地提高統(tǒng)計工作的開展成效，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供可靠及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]張勇.大數(shù)據(jù)對基層政府統(tǒng)計工作的影響及對策研究[J].中國市場，2018，（05）.

[2]于會永.大數(shù)據(jù)在政府統(tǒng)計工作中的應(yīng)用[J].黨政干部學(xué)刊，2018，（02）.

[3]劉璐.大數(shù)據(jù)背景下對企業(yè)統(tǒng)計工作的一些思考[J].科技風(fēng)，2019，（04）.

[4]岳大波.大數(shù)據(jù)時代下對統(tǒng)計工作的思考[J].辦公自動化，2014，（12）.