【摘要】隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，行政事業(yè)單位作為經(jīng)濟發(fā)展中重要的管理角色，對經(jīng)濟核算有著深遠的影響。因此，加強提升會計核算的質(zhì)量變得至關(guān)重要。本文主要探討行政事業(yè)單位會計核算中所面臨的問題，并對此提出了一些改進策略。

【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位 會計核算 問題 策略

行政事業(yè)單位屬于非營利性單位，資金來源主要依靠國家財政的扶持，并且在經(jīng)濟的迅速發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。但是，行政事業(yè)單位在實施會計核算中受到許多因素的影響，因此，目前國家高度重視事業(yè)單位的會計核算工作，為了確保會計工作更加的合理及有效，逐步提升行政事業(yè)單位的會計工作質(zhì)量，適應(yīng)社會發(fā)展的節(jié)奏。

一、行政事業(yè)單位的會計核算中面臨的問題

（一）基礎(chǔ)工作不規(guī)范

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展變化，行政事業(yè)單位中的會計核算工作也隨之在進行調(diào)整。在落實會計集中核算后，工作人員經(jīng)常在處理業(yè)務(wù)填寫原始單據(jù)時，對于規(guī)范性、不準確性，把握的不好，導(dǎo)致會計信息缺乏準確性，失去原始憑證的重要意義。會計工作人員無法通過票據(jù)在入賬時及時掌握業(yè)務(wù)流程，從而無法確保會計信息的準確性，比如，票據(jù)科目填寫錯誤，會影響會計賬目分類，造成會計核算錯誤，這些屬于不規(guī)范會計基礎(chǔ)工作所帶來的影響[1]。

（二）缺乏會計人才

行政事業(yè)單位進行集中核算后，原單位會計人員只負責(zé)進行財務(wù)資金的管理，在行政事業(yè)單位中，使用一些會計有時會執(zhí)行部分管理工作，在會計不斷變化的會計系統(tǒng)中，導(dǎo)致工作人員沒有時間學(xué)習(xí)會計知識，從而工作人員的會計專業(yè)技能逐步下降。一般來說，事業(yè)單位的人員的狀態(tài)較穩(wěn)定，人事變動不是很大，事業(yè)單位很難招募新人才，單位的儲備人員不足。

（三）監(jiān)管管理不到位

首先，由于缺乏會計人員，在工作內(nèi)容上無法全面顧忌。其次，由于會計人員的管理水平有限，沒有深入的分析和改進財務(wù)數(shù)據(jù)中反映的問題，導(dǎo)致監(jiān)管工作沒有得到真正的發(fā)揮，比如，需要定期盤點行政事業(yè)單位的資產(chǎn)及庫存，尤其是固定資產(chǎn)，需要進行統(tǒng)一的編號，并且安排相關(guān)責(zé)任人及責(zé)任部門，大型的資產(chǎn)還需要按照相關(guān)的條例進行管理，同時進行總結(jié)及報告，但是目前這些方面做得還是遠遠不夠的，經(jīng)常會出現(xiàn)資產(chǎn)閑置的情況，造成資產(chǎn)浪費[2]。

二、行政事業(yè)單位的會計核算問題解決策略

（一）注重會計基礎(chǔ)工作

對于行政事業(yè)單位，加強會計基礎(chǔ)工作是重要的前提，主要是指原始票據(jù)及記賬的憑證，需要嚴格以實際情況如實填寫原始票據(jù)，禁止原始票據(jù)造假，并且嚴格按照相關(guān)法規(guī)制定記賬憑證，依照功能及經(jīng)濟分類，并將使用會計項目正確收集分類。對于憑證加強審查及管理，確保會計信息的準確，保障單位會計工作的質(zhì)量[3]。

（二）提高會計人員專業(yè)水平

我國事業(yè)單位從2019年1月1日開始采用新的會計制度，對于新制度內(nèi)容，應(yīng)加強對事業(yè)單位的會計人員進行培訓(xùn)，可以到聘請專業(yè)人才進行講解培訓(xùn)也可以申請在財政部門學(xué)習(xí)，對于新制度掌握不好的會計人員，可以實行輪崗制，確保良好的實施新制度。并且可以采取以下建議來提高會計人員的專業(yè)水平。第一，增加培養(yǎng)會計人員的專業(yè)能力，督促會計人員業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，鼓勵會計人員獲得職稱證書，發(fā)揮會計在事前的預(yù)測性及事中對業(yè)務(wù)的整體把控性，這樣對提升會計的業(yè)務(wù)知識、會計能力以及保證會計信息的高質(zhì)量有著重大作用。第二，對會計人員的職業(yè)道德教育加強注重，提升會計人員的職業(yè)道德，改進相關(guān)的監(jiān)管制度，以便會計人員能夠遵守工作原則，杜絕貪污腐敗情況[4]。

（三）加強監(jiān)管力度

財務(wù)部門中的監(jiān)督工作是最為重要的。因此，需要配備充足的會計人員，并且對會計人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)都有更高的要求，建立健全的管理和監(jiān)督機制，同時加強監(jiān)管的力度。第一，建立完善的資產(chǎn)管理系統(tǒng)，對于資產(chǎn)管理，需要統(tǒng)一排序，統(tǒng)一管理，并且安排專業(yè)管理，有專業(yè)的部門負責(zé)，對資產(chǎn)采取不定時的抽檢，必須每年進行全面的庫存檢查以防止丟失。第二，專項資金或資產(chǎn)的管理，資產(chǎn)統(tǒng)一編號并在賬戶管理，并定期分析和分配資產(chǎn)使用價值。避免出現(xiàn)閑置資產(chǎn)，產(chǎn)生國有資源浪費的情況。第三，必須通過可行性報告改進和監(jiān)控大型資產(chǎn)的采購。在材料采購方面，需要加強監(jiān)督采購環(huán)節(jié)。首先，有必要根據(jù)內(nèi)部控制的要求，安排材料采購的崗位，必須將采購人員與材料管理人員分開。加強管理流程監(jiān)控，仔細審查采購合同，并對價格進行評估，并且經(jīng)常檢查庫存項目的庫存。每年必須全面檢查庫存材料，以避免采購及管理上出現(xiàn)漏洞給單位資產(chǎn)帶來損失，從而提升資金使用的合理性。

結(jié)束語：

綜上所述，社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，并且實施新政府會計制度，對于行政事業(yè)單位中的會計核算工作的要求變得更多，為了保證會計工作的良好發(fā)展，我們需要從目前事業(yè)單位中的會計核算工作中找到存在的問題，并及時加以解決。本文針對于會計核算工作中的基礎(chǔ)工作不規(guī)范、會計人才的缺乏以及監(jiān)管管理不到位的問題進行探討，并提出了注重會計基礎(chǔ)工作、提高會計人員專業(yè)水平、加強監(jiān)管力度等相應(yīng)的解決策略。希望從根源上解決行政事業(yè)單位中會計核算中的問題，有效保證會計信息的質(zhì)量，促使國家財務(wù)部門的健康發(fā)展，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會經(jīng)濟。

參考文獻：

[1]文吐珍.行政事業(yè)單位實施新政府會計制度相關(guān)銜接問題探討[J].財會學(xué)習(xí)，2019（24）：104+106.

[2]董安娜.新會計制度對行政事業(yè)單位會計核算影響及對策探析[J].財會學(xué)習(xí)，2019（24）：111-112.

[3]劉瑞平.淺析行政事業(yè)單位會計核算問題及對策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2019（14）：56-57.

[4]公鳳霞.行政事業(yè)單位會計核算中存在的問題與改進策略研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2019（05）：129-130.

作者簡介：李晶華（1975.11—），性別：女，民族：漢，籍貫：河南固始，職稱：二級技師，學(xué)歷：大專，單位：河南省固始縣婦女兒童醫(yī)院，研究方向：收銀審核員。