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        新媒體在國(guó)有企業(yè)新聞宣傳中的運(yùn)用初探

        2019-12-05 02:44:04梁悅
        商情 2019年46期
        關(guān)鍵詞:新聞宣傳新媒體國(guó)有企業(yè)

        梁悅

        【摘要】隨著新媒體出現(xiàn)與普及,新聞的宣傳方式也更加多樣化,因此國(guó)有企業(yè)在對(duì)自身進(jìn)行宣傳時(shí)也需要適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用新媒體。在本文中,將探討國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)新媒體進(jìn)行新聞宣傳的優(yōu)勢(shì),并分析其中存在的問題,以此基礎(chǔ)來提出相應(yīng)的對(duì)策對(duì)其進(jìn)行解決,實(shí)現(xiàn)新媒體在國(guó)有企業(yè)新聞宣傳中的有效應(yīng)用。

        【關(guān)鍵詞】新媒體?國(guó)有企業(yè)?新聞宣傳

        引言:當(dāng)前隨著移動(dòng)通信技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,新媒體越來越受到人們的關(guān)注,并且成為了大部分人獲取新聞資訊的第一手段,為此,想要提升國(guó)有企業(yè)的新聞宣傳工作效果,就必須重視新媒體的應(yīng)用,在進(jìn)行宣傳工作時(shí)通過新媒體的形式來對(duì)其進(jìn)行展開,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。

        一、國(guó)有企業(yè)運(yùn)用新媒體進(jìn)行新聞宣傳的優(yōu)勢(shì)

        對(duì)于企業(yè)而言,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行新聞宣傳工作能夠推動(dòng)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,并提升企業(yè)自身的凝聚力,樹立良好的企業(yè)形象,形成品牌效應(yīng),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供助力,為此便需要充分的發(fā)揮新媒體為企業(yè)發(fā)展所來的優(yōu)勢(shì)與機(jī)遇,展開相應(yīng)的宣傳工作,使企業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。在當(dāng)前的時(shí)代潮流下,應(yīng)用新媒體來對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行宣傳,是順應(yīng)時(shí)代潮流的體現(xiàn)。相較于新媒體,傳統(tǒng)媒體的宣傳形式與互動(dòng)性都存在局限,并且也無法有效的吸引外部人員與內(nèi)部員工的眼球,難以滿足企業(yè)進(jìn)行新聞宣傳的實(shí)際需求。而新媒體通過文字、圖像、視頻等多樣化的表現(xiàn)形式,使企業(yè)的新聞宣傳工作能夠更加貼近生活,并將新聞信息進(jìn)行立體化的展示,便于員工與外部人員對(duì)信息進(jìn)行接收。

        利用新媒體來進(jìn)行新聞宣傳工作,還可以有效的實(shí)現(xiàn)宣傳成本的降低。傳統(tǒng)的宣傳方式之所以能夠被讀者所認(rèn)可,是因?yàn)槠渚哂懈哔|(zhì)量,高權(quán)威性的信息發(fā)布方式,但也同樣導(dǎo)致了傳統(tǒng)的宣傳方式需要耗費(fèi)較大資金投入。而新媒體的準(zhǔn)入門檻極低,并且其準(zhǔn)入機(jī)制近乎于免費(fèi),這就使得國(guó)有企業(yè)除了可以建設(shè)屬于自己的門戶網(wǎng)站外,還可以利用微博、公眾號(hào)等形式來對(duì)進(jìn)行新聞宣傳工作,實(shí)時(shí)的傳遞企業(yè)動(dòng)態(tài),并宣傳正向的價(jià)值理念,使企業(yè)的形象能夠得以樹立。此外新媒體的應(yīng)用還能夠?qū)ζ髽I(yè)的宣傳思想工作進(jìn)行強(qiáng)化。在進(jìn)入新媒體時(shí)代后,因?yàn)槊總€(gè)人都可以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表言論,這就使得網(wǎng)絡(luò)之中的內(nèi)容魚龍混雜,其中一些消極的負(fù)面內(nèi)容便可以造成員工的思想波動(dòng),而員工再通過微博等平臺(tái)對(duì)自身這種負(fù)面的思想進(jìn)行宣泄,便會(huì)對(duì)企業(yè)的形象與發(fā)展造成阻礙。所以企業(yè)便需要通過自媒體平臺(tái)來對(duì)輿論與思想進(jìn)行正面引導(dǎo),降低員工被負(fù)面的錯(cuò)誤信息所引導(dǎo)而產(chǎn)生消極心理,維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。

        二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)運(yùn)用新媒體時(shí)的存在問題與對(duì)策

        1.重視程度

        對(duì)新聞宣傳重視不足的問題是導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在自身的發(fā)展過程中難以有效的實(shí)現(xiàn)新媒體宣傳的主要問題。因?yàn)楫?dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)復(fù)雜,國(guó)有企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足,往往難以重視新聞宣傳工作,而重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的績(jī)效情況與經(jīng)濟(jì)效益最大化的問題,使得企業(yè)對(duì)新聞宣傳工作的投入只占總體比例的很小一部分,硬件設(shè)施條件的不足以及人員待遇,前景發(fā)展等軟件問題都使得新聞工作的宣傳難以有效的進(jìn)行展開。為此,便要企業(yè)能夠重視新聞宣傳工作,認(rèn)清新聞宣傳工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展所帶來的便利。而想要做好企業(yè)宣傳,不僅需要在領(lǐng)導(dǎo)層面上對(duì)新聞宣傳工作進(jìn)行重視,還要讓企業(yè)全員都能夠支持并參與到對(duì)企業(yè)的新聞宣傳工作中,讓員工們能夠在新媒體中自覺的維護(hù)企業(yè)形象,提升企業(yè)的知名度。

        2.宣傳重點(diǎn)

        當(dāng)前多數(shù)國(guó)有企業(yè)利用新媒體在對(duì)自身進(jìn)行新聞宣傳時(shí),過度的重視領(lǐng)導(dǎo)的看法,將新聞宣傳的重點(diǎn)放在了領(lǐng)導(dǎo)的講話、調(diào)研上,缺乏對(duì)普通基層工作人員的生活以及工作的重視,使得整體的宣傳工作浮于表面,并趨于套路化,形成一種領(lǐng)導(dǎo)要求宣傳什么便滿嘴套話的對(duì)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)述,而不是深挖其中的內(nèi)容含義。并且過度的宣傳企業(yè)思想與方針政策,不僅會(huì)使員工感到排斥與厭倦,還違背了利用新媒體進(jìn)行宣傳的初衷。為此,企業(yè)在利用自媒體對(duì)自身進(jìn)行新聞宣傳時(shí),必須能夠把握好企業(yè)宣傳的重點(diǎn),通過新媒體的方式將方針政策與企業(yè)思想同員工的日常工作生活有機(jī)的結(jié)合在一起,使新聞宣傳能夠服務(wù)于企業(yè)與員工之間溝通,避免企業(yè)的宣傳工作成為單純的傳話筒。

        3.隊(duì)伍建設(shè)

        新聞宣傳工作人員的整體素質(zhì)也是影響國(guó)有企業(yè)對(duì)自身通過新媒體進(jìn)行新媒體宣傳的重要阻礙,當(dāng)且我國(guó)國(guó)有企業(yè)的新聞宣傳團(tuán)隊(duì)中整體年齡偏大,工作人員數(shù)量較少。這使得其來利用新媒體進(jìn)行宣傳時(shí),難以有效的對(duì)新媒體涉及到軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)與應(yīng)用,使得新聞內(nèi)容趨于保守,充滿了說教內(nèi)容,難以取得宣傳應(yīng)當(dāng)具有的效果。并且因?yàn)槠髽I(yè)的重視問題,宣傳工作的從業(yè)人員難以在工作中激發(fā)自身的工作熱情,使得其對(duì)文章寫作、攝影攝像、軟件編輯等專業(yè)技能的掌握程度難以提升。而宣傳模式的單一化使得國(guó)有企業(yè)難以創(chuàng)作出優(yōu)秀的新聞宣傳作品,并且因?yàn)樾麄鹘?jīng)歷的限制,使得國(guó)有企業(yè)的宣傳工作的整體宣傳效果難以實(shí)現(xiàn)。

        為此,必須加強(qiáng)企業(yè)自身對(duì)宣傳隊(duì)伍的建設(shè)力度,只有充滿活力,并且能夠與時(shí)俱進(jìn)、積極向上的新聞宣傳隊(duì)伍才能夠幫助企業(yè)新聞宣傳作品追隨上時(shí)代的潮流。在實(shí)際工作中,國(guó)有企業(yè)自身宣傳隊(duì)伍的素質(zhì),是決定國(guó)有企業(yè)能否合理的利用新媒體技術(shù)來提升自我宣傳新聞作品質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。為此,企業(yè)需要在對(duì)宣傳隊(duì)伍的建設(shè)工作中,促使其學(xué)習(xí)新進(jìn)的創(chuàng)新理念,并通過各種培訓(xùn)來提升宣傳隊(duì)伍的文字寫作、攝影攝像、編輯渲染等在新媒體的新聞宣傳中應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)技能。如此一來便可以使宣傳隊(duì)伍越來越趨于專業(yè)化發(fā)展,使企業(yè)的宣傳工作質(zhì)量能夠得到保障,創(chuàng)作出深受員工喜愛的作品,助力企業(yè)的發(fā)展。此外,還要注意新聞宣傳的受眾需求,重點(diǎn)關(guān)注基層員工的工作動(dòng)態(tài)與先進(jìn)事例,了解基層員工的需求,確保企業(yè)宣傳的內(nèi)容具有真實(shí)性,并能獲得員工的歡迎,傳播正面能力,調(diào)度員工的工作積極,提升其發(fā)展?jié)摿?,使企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。

        結(jié)論:綜上所述,想要實(shí)現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)中有效的運(yùn)用新媒體來進(jìn)行新聞宣傳,就需要把握好利用新媒體進(jìn)行新聞宣傳的優(yōu)勢(shì),并發(fā)現(xiàn)自身在對(duì)新媒體進(jìn)行運(yùn)用時(shí)出現(xiàn)的問題,而針對(duì)相應(yīng)的問題采取對(duì)策,以此來幫助國(guó)有企業(yè)通過新媒體的新聞宣傳樹立自身的形象,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]覃俊娥.新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)新聞宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].衛(wèi)星電視與寬帶多媒體,2019(07):65-66.

        [2]王文茂.新媒體在國(guó)有企業(yè)新聞宣傳中的實(shí)踐及應(yīng)用[J].青年記者,2018(11):125-126.

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