摘?要：經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，企業(yè)競爭激烈，企業(yè)對財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高，財(cái)務(wù)人員的就業(yè)壓力也越來越大。財(cái)務(wù)人員必須對未來十年的就業(yè)前景有所了解，樹立正確的就業(yè)觀念，尋找適合自己的就業(yè)方向。文章財(cái)務(wù)人員就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行研究，對財(cái)務(wù)人在未來十年的就業(yè)前景進(jìn)行分析，提出一些緩解就業(yè)壓力的建議。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù);未來十年;就業(yè)前景

一、 財(cái)務(wù)人員就業(yè)現(xiàn)狀及分析

2018年，會計(jì)從業(yè)資格證取消，財(cái)務(wù)人員門檻降低，非財(cái)務(wù)人員可以從事財(cái)務(wù)工作，增加了財(cái)務(wù)人員就業(yè)壓力。對于獲得財(cái)務(wù)人員中獲取從業(yè)資格證書的人員也有一部分專業(yè)能力不夠。市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)，對財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求也不斷提高，但是很多財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)達(dá)不到企業(yè)要求，財(cái)務(wù)人員需要提高專業(yè)技術(shù)能力，增強(qiáng)自身素質(zhì)。對財(cái)務(wù)專業(yè)大學(xué)生，初次就業(yè)率85%左右，國企就業(yè)率20%，公務(wù)員、事業(yè)單位1%，其他企業(yè)50%左右，教育機(jī)構(gòu)、出國留學(xué)、繼續(xù)深造10%左右。對于財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生不僅要注重理論知識，還要強(qiáng)化處理業(yè)務(wù)能力，靈活處理業(yè)務(wù)。

二、 財(cái)務(wù)人在未來十年的就業(yè)前景分析

（一）外資企業(yè)

外資企業(yè)通常薪資待遇較高，擁有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，雄厚的發(fā)展資金，有較好的發(fā)展前景，能夠給財(cái)務(wù)人員提供一個(gè)更好的發(fā)展平臺。對財(cái)務(wù)人員提供培訓(xùn)機(jī)會，按照各自特長安排工作崗位。同時(shí)，外資企業(yè)對于財(cái)務(wù)人員的要求也較高，不僅要求具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，更重要的是能夠靈活處理突發(fā)業(yè)務(wù)的能力。所以財(cái)務(wù)人員必須擁有過硬的專業(yè)技術(shù)能力和較高的資格證書才能滿足外資企業(yè)的要求。

（二）內(nèi)資企業(yè)

我國內(nèi)資企業(yè)對與財(cái)務(wù)人員的需求量也在不斷增長。在未來十年中可能是財(cái)務(wù)人員的主要就業(yè)方向。許多內(nèi)資企業(yè)在內(nèi)部管理上存在一些問題，對財(cái)務(wù)人員的任命和財(cái)務(wù)相關(guān)工作監(jiān)督控制上存在問題，對于財(cái)務(wù)人員要求與外資企業(yè)相比較低。財(cái)務(wù)人員在內(nèi)資企業(yè)中能夠獲得較大的發(fā)展空間，工作壓力也較小，薪資同樣也偏低。所以對于財(cái)務(wù)人來說，認(rèn)真對待工作，在工作中提升處理能力，在工作之余，通過自身努力，不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技術(shù)能力。

（三）會計(jì)師事務(wù)所

會計(jì)師事務(wù)所的工作專業(yè)性較強(qiáng)，所以在會計(jì)師事務(wù)所工作對于提高專業(yè)能力有很大幫助，能夠?qū)⒗碚撆c工作結(jié)合起來。在會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的前程還是非常光明的，從經(jīng)驗(yàn)的累積能夠做到自己獨(dú)立審計(jì)項(xiàng)目后你的收入就已經(jīng)很高了，同時(shí)需要維護(hù)自己與客戶的關(guān)系形成穩(wěn)定的客戶群后。不過事務(wù)所有兩個(gè)硬性條件：一方面，能抗壓，眾所周知在事務(wù)所工作旺季是非常忙碌的，大約在每年的1月到3月。另一方面，你得有CPA，財(cái)會屆的頂級證書。在工作中，對于與數(shù)據(jù)信息收集、整理、分析的過程中學(xué)習(xí)，對于企業(yè)報(bào)表進(jìn)行分析，研究企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。利用所學(xué)知識應(yīng)用于數(shù)據(jù)分析，同時(shí)鞏固所學(xué)知識，提高專業(yè)技能。

（四）其他部門

在未來十年財(cái)務(wù)人員還可以選擇事業(yè)單位、公務(wù)員、理財(cái)資訊行業(yè)、注冊會計(jì)師等。注冊會計(jì)師資格證書含金量高，是財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)的巔峰證書，薪資待遇高。考取注冊會計(jì)師次要財(cái)務(wù)人員付出巨大的努力。公務(wù)員和事業(yè)單位也是需要通過考試。理財(cái)咨詢屬于新興行業(yè)，需要財(cái)務(wù)人員具有豐富的金融知識，進(jìn)行研究分析，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、 緩解財(cái)務(wù)人員就業(yè)壓力的建議

（一）提升財(cái)務(wù)行業(yè)的地位

企業(yè)提高財(cái)務(wù)部門的地位，重視財(cái)務(wù)人員，緩解財(cái)務(wù)人員的工作壓力，為財(cái)務(wù)人員營造良好的工作環(huán)境，強(qiáng)化老員工與新員工的合作，提供經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員與畢業(yè)生的交流平臺，重視新人培養(yǎng)，調(diào)動財(cái)務(wù)人員的工作積極性。

（二）對自己進(jìn)行正確的認(rèn)識和評價(jià)

財(cái)務(wù)人員在就業(yè)是認(rèn)清自己，不要好高騖遠(yuǎn)，樹立正確的就業(yè)觀，踏實(shí)工作，在工作中不斷提高自己的工作能力，努力實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)，從基層工作做起，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)技能，提升綜合素質(zhì)。

（三）自身綜合素質(zhì)的提升

財(cái)務(wù)人在未來十年面臨的就業(yè)壓力越來越大，財(cái)務(wù)人必須通過努力學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)水平，提高業(yè)務(wù)能力。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜，工作量越來越大，電算化的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)工作提供了許多方便，簡化了財(cái)務(wù)人員的運(yùn)算，會計(jì)信息保存更加安全，提高會計(jì)資料的準(zhǔn)確性，提高會計(jì)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性、提高核算的水平和質(zhì)量、減輕財(cái)務(wù)人員的工作量。使財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確，會計(jì)信息化水平提高。復(fù)雜的會計(jì)數(shù)據(jù)更加明了清楚，給財(cái)務(wù)人員提供方便，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步發(fā)展。財(cái)務(wù)人員必須提升自己計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，利用電算化簡化工作負(fù)擔(dān)，提升工作效率。在工作過程中，不斷努力，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，增強(qiáng)處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能力，同時(shí)學(xué)會利用新技術(shù)，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)提高財(cái)務(wù)工作效率和工作質(zhì)量。

四、 結(jié)語

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，企業(yè)想要生存發(fā)展必須提升競爭力，因此，對財(cái)務(wù)人員要求越來越高，財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力也越來越重要，而大多數(shù)的財(cái)務(wù)人員都處于底層，綜合素質(zhì)較低。所以說，作為一名財(cái)務(wù)人員，必須要提升專業(yè)知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。只有不斷提升自己的技能，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。

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作者簡介：劉榮，山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院。