賴偉東
社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的同時(shí),選擇工商管理專業(yè)的學(xué)生也呈上升趨勢(shì),導(dǎo)致此專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后難以找到合適的工作。不僅如此,公司需要人才所具備的能力與學(xué)校專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)的方向不盡相同,使得此專業(yè)學(xué)生在找尋工作時(shí)面臨更大的困難。工商管理專業(yè)具有很高的使用性,社會(huì)性以及企業(yè)發(fā)展價(jià)值性,因此一定要根據(jù)社會(huì)需求進(jìn)行相關(guān)技能的培養(yǎng)。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于變革的時(shí)期,人們普遍學(xué)歷很高,隨著機(jī)械智能化,自動(dòng)化所需要的勞動(dòng)力也在減少,如果未來沒有創(chuàng)新,就會(huì)導(dǎo)致就業(yè)困難的情況。因此,工商管理專業(yè)要發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)體系,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維,提高專業(yè)技能,為我國(guó)發(fā)展注入新的力量。由此可見,探究出一種可以提高專業(yè)技能的教學(xué)方式是身份必要的。
在大學(xué)學(xué)科分類中工商管理類包含有很多專業(yè),例如商品學(xué)、審計(jì)學(xué)、電子商務(wù)、物流管理、國(guó)際商務(wù)等,使教學(xué)方式缺少唯一性和準(zhǔn)確性,僅僅做出統(tǒng)一的教學(xué)方法和人才要求。同時(shí),工商管理專業(yè)在對(duì)學(xué)生教學(xué)培訓(xùn)的過程中缺乏對(duì)公司所需人才類型的了解,同時(shí)也缺少對(duì)社會(huì)動(dòng)態(tài)的掌握。可以看出,目前工商管理專業(yè)教學(xué)方式存在弊端,難以達(dá)到公司和社會(huì)進(jìn)步的需求條件。
工商管理專業(yè)具備良好的使用性和社會(huì)性,基本的教學(xué)方向是對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管制。然而,以往的教學(xué)模式大部分僅僅關(guān)注學(xué)生對(duì)書本知識(shí)的熟練度,不要求學(xué)生掌握工作的技能,對(duì)于教育流程中的實(shí)踐活動(dòng)、工作實(shí)習(xí)等課程安排,因?yàn)闂l件有限不能進(jìn)行。
工商管理專業(yè)需要教學(xué)老師具備同等的知識(shí)涵養(yǎng)以及操作技能,特別是操作技能。但是,目前的操作技能教育方式還在初步發(fā)展的狀態(tài),工商管理專業(yè)的教育體系仍然不夠完善,缺少兼?zhèn)鋭?chuàng)新思想和專業(yè)技能的老師,致使此專業(yè)的學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和技能儲(chǔ)備不充足。如果教學(xué)老師本身缺少知識(shí)素養(yǎng)和操作能力,那么就不可能擁有專業(yè)的教學(xué)能力,更不可能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而使教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)越來越低,不能滿足教學(xué)需求。
以往教學(xué)方式存有諸多缺點(diǎn),為此很多學(xué)校逐漸發(fā)展新的教學(xué)體系。根據(jù)專業(yè)特征,可以總結(jié)出工商管理專業(yè)在運(yùn)用新方式教學(xué)時(shí),具體方法如下:
工商管理專業(yè)要提高學(xué)生的創(chuàng)新思維和自主能力,保持學(xué)生創(chuàng)造研究的積極性,讓每一位學(xué)生能夠有足夠的晉升空間,用來提高學(xué)生創(chuàng)新思維和自主能力。創(chuàng)新與創(chuàng)造包括思維想法的不受局限、性格形成的多方向性以及根據(jù)個(gè)人意愿選擇自己的生活方式。創(chuàng)造研究的積極性可以提高學(xué)生創(chuàng)新思維。
競(jìng)爭(zhēng)是個(gè)體或群體間力圖勝過或壓倒對(duì)方的心理需要和行為活動(dòng),是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中的根本要素。競(jìng)爭(zhēng)可以激發(fā)人的斗志,促進(jìn)完善自身學(xué)習(xí)能力。競(jìng)爭(zhēng)與合作力息息相關(guān),當(dāng)代發(fā)展和經(jīng)濟(jì)之間有密切的關(guān)聯(lián),即“各專業(yè)都有相通的知識(shí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法”,由此可知,學(xué)生的自我提升過程不能約束于自己的學(xué)習(xí)情況,以小組的方式協(xié)作是競(jìng)爭(zhēng)取得成功有效途徑。因此,增強(qiáng)工商管理專業(yè)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力與合作力是當(dāng)務(wù)之急。
從知識(shí)框架角度來講,工商管理專業(yè)學(xué)生需要具備深度的學(xué)業(yè)造化以及深遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)目光,同時(shí)還要具備多層次的社會(huì)文明等學(xué)識(shí)內(nèi)容;在掌握研發(fā)更新技術(shù)、發(fā)展戰(zhàn)術(shù)等內(nèi)容的同時(shí),要明確世界文化文明、地貌情況、發(fā)展?fàn)顩r等知識(shí)。
首先,需要明確工商管理專業(yè)具有獨(dú)特性。此專業(yè)學(xué)生步入工作環(huán)境后,工作內(nèi)容基本上是產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理、銷售產(chǎn)品、出納會(huì)計(jì)等,所有類型都需要具備實(shí)踐能。社會(huì)發(fā)展使各企業(yè)對(duì)工商管理專業(yè)學(xué)生的需求點(diǎn)增多,因此各校需要及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)向,將社會(huì)需求內(nèi)容融入到對(duì)工商管理專業(yè)學(xué)生的教育之中,展開有方向的教學(xué),從而提升學(xué)生知識(shí)涵養(yǎng)和能力素養(yǎng)。其次,各校教學(xué)觀點(diǎn)也要有所變換,以往的重點(diǎn)放在掌握專業(yè)知識(shí)上,要變換為將重點(diǎn)放在操作技能的鍛煉上,這需要各校在領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生層面建立正確的教學(xué)管理體系。各??梢耘e辦知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等增強(qiáng)學(xué)生技能培訓(xùn)和創(chuàng)新思維;老師需要具備足夠的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來指引學(xué)生學(xué)習(xí),對(duì)不同級(jí)別和類型的學(xué)生進(jìn)行不同的教學(xué);讓所有的學(xué)生主動(dòng)參與到技能訓(xùn)練中,進(jìn)行實(shí)際操作,提高本身的創(chuàng)造力和專業(yè)技能。
第一步,要保證工商管理專業(yè)課上知識(shí)點(diǎn)涉及范圍寬廣,同時(shí)表述內(nèi)容要精準(zhǔn)。教學(xué)課本的知識(shí)點(diǎn)要不斷完善,學(xué)習(xí)各企業(yè)的先進(jìn)思想和技術(shù)。在此期間,要參照我國(guó)社會(huì)現(xiàn)狀和變化需要,引薦國(guó)外教學(xué)方法,開展以培訓(xùn)技能為重點(diǎn)的課業(yè)訓(xùn)練,例如知識(shí)文化課、實(shí)習(xí)操作課等,設(shè)立內(nèi)容完整且符合需求的教學(xué)課程,重點(diǎn)發(fā)展學(xué)生個(gè)人能力,為更好地提高學(xué)生技能做好基礎(chǔ)保障工作。第二步,各校需要安排實(shí)際操作課程,正確處理好知識(shí)教導(dǎo)和實(shí)際操作之間的配合,實(shí)施與當(dāng)?shù)毓緟f(xié)作的教學(xué)政策。積極引導(dǎo)學(xué)生在課堂上進(jìn)行實(shí)際操作,組織學(xué)生舉辦相關(guān)內(nèi)容競(jìng)賽;同時(shí)給學(xué)生提供可以實(shí)習(xí)的工作環(huán)境,讓學(xué)生更加了解社會(huì)狀況,掌握工作需要的技能。
老師是教學(xué)過程中的引領(lǐng)人,優(yōu)質(zhì)的師資力量可以明顯提高對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的指導(dǎo)作用。老師是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)技能的人,在具備創(chuàng)新思想的同時(shí),要有豐厚的教學(xué)儲(chǔ)備來給學(xué)生講授知識(shí),不然就是空談理論,不能解決實(shí)際問題。構(gòu)建一組知識(shí)文化底蘊(yùn)深厚、內(nèi)涵素養(yǎng)充足的師資隊(duì)伍,有下列四種方式:一是各校老師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行書本知識(shí)點(diǎn)教學(xué)的同時(shí),可以建立解答流程、考研指導(dǎo)、參照發(fā)展?fàn)顩r較好的公司的技能知識(shí)并進(jìn)行運(yùn)用,在活動(dòng)中完善知識(shí)儲(chǔ)備,獲取教學(xué)指導(dǎo)。二是約請(qǐng)相關(guān)專家、業(yè)界成功人士等進(jìn)行主題授課,讓老師學(xué)習(xí)和效仿他們講授的教學(xué)方式方法。
在對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課時(shí),要更換以往的授課模式:?jiǎn)握{(diào)、無味的聽課和記錄。根據(jù)專業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的需要和特征,可以通過與學(xué)生交流溝通的方式、感受工作氛圍的方式、教育啟蒙的方式,特別是舉例方式和仿效方式。課業(yè)內(nèi)容具有差異性,因此授課的方式不盡相同。比如,工商管理專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備課、技能訓(xùn)練課,可以通過教育啟蒙方法授課,同時(shí)融入學(xué)生疑問進(jìn)行分組探討,促進(jìn)學(xué)生思維運(yùn)轉(zhuǎn),使學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)自考慮問題和判斷解決的能力。
各校要主動(dòng)構(gòu)造引導(dǎo)和贊成校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)氛圍,指定計(jì)劃并采取有效方法。第一步是,創(chuàng)建多種類創(chuàng)業(yè)組織,例如網(wǎng)購(gòu)交流協(xié)會(huì)、文化社團(tuán)等,舉辦趣味組織活動(dòng),全面地構(gòu)造出充滿創(chuàng)業(yè)氛圍的校園環(huán)境,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維想法。。第二步是,引導(dǎo)和贊成學(xué)生構(gòu)建創(chuàng)業(yè)小組,同時(shí)邀約資深老師,按時(shí)舉辦創(chuàng)業(yè)溝通探討會(huì)。利用組織的活動(dòng)提高學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的關(guān)注度和校內(nèi)創(chuàng)業(yè)氛圍。