張戰(zhàn)永
加強會計律師事務所審計工作的數(shù)據(jù)化發(fā)展,可以嚴格規(guī)劃設計會計律師事務所內控各個環(huán)節(jié),可以避免出現(xiàn)會計律師事務所的審計工作業(yè)務流程混亂等問題,防止已完成的審計成果無疾而終,也可以科學合理配置會計律師事務所的各種資源,減低會計律師事務所審計成本,在很大程度上減少了會計律師事務所財產損失,杜絕會計律師事務所資源浪費現(xiàn)象的發(fā)生。另外,在大數(shù)據(jù)時代下加強會計律師事務所審計工作,有利于科學決策會計事務所未來發(fā)展規(guī)劃,使會計律師事務所制定和實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標中,更好地預測、識別和分析會計律師事務所可能存在的內外部環(huán)境風險,也能方便快捷地獲取更加真實可靠的會計信息資料,增進會計律師事務所各部門及員工之間的信息交流溝通,以便及時發(fā)現(xiàn)和糾正會計律師事務所各種信息錯誤問題,規(guī)范化管理會計律師事務所內部事務,以此有效防范會計律師事務所經營管理中的各類潛在的風險問題,推動會計律師事務所審計工作的數(shù)據(jù)化管理水平。
加強會計律師事務所審計工作的數(shù)據(jù)化發(fā)展,可以使會計律師事務所在嚴格的審計機制下得出的各類確切的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析信息,清楚地了解目前會計事務所財務的實際狀況,有利于規(guī)范會計律師事務所審計活動,使會計律師事務所獲得更好的經濟效益,提高會計律師事務所的市場競爭力水平。另外,隨著現(xiàn)代信息技術的不斷發(fā)展,使得會計律師事務所必須要根據(jù)實際狀況,適時改革調整審計工作體系,這符合會計律師事務所自身生存發(fā)展要求,使得會計律師事務所各項控制活動更加規(guī)范,有效解除審計工作過程中的危機感和緊迫感,促進會計律師事務所的可持續(xù)性健康發(fā)展。
目前,部分會計律師事務所的管理者對于大數(shù)據(jù)技術在審計工作中的認識和了解較少,只是簡單認為審計工作僅是財務會計部門的工作,誤解了審計工作內容和目的,使得審計工作觀念較為落后,仍然沿用以往傳統(tǒng)落后的人工審計方式,沒有意識到在審計工作于大數(shù)據(jù)信息技術緊密結合的重要性,使得會計事務所對于構建數(shù)據(jù)化審計工作體系的重視和支持程度較低,使得審計工作越來越流于形式,做好表面功即可,沒有資金來購置先進的計算機等數(shù)據(jù)化審計工作設備,導致數(shù)據(jù)化審計工作環(huán)境較差,審計工作水平較低。
雖然一些會計律師事務所已經建立了審計工作體系,但審計工作模式較為傳統(tǒng)落后,沒有根據(jù)大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展和會計律師事務所的現(xiàn)實狀況而進行有效的調整,現(xiàn)行的審計制度比較零散,片面性較強,缺乏全面性和系統(tǒng)性,不夠完善,使得審計內容較為簡單,審計工作程序不夠規(guī)范,審計部門及相關人員的管理責任不夠明確等,導致會計律師事務所內部審計管理比較混亂,風險漏洞較多,使會計事務所在遇到一些審計工作問題時無章可循,監(jiān)督管理能力不足,使得數(shù)據(jù)化審計工作難以真正落實,妥善實施,嚴重影響了會計律師事務所審計工作的有效運行,從而限制了會計事務所審計工作數(shù)據(jù)化的進步和發(fā)展。
會計律師事務所審計工作數(shù)據(jù)化水平較低的另一原因是專業(yè)優(yōu)秀的工作人員緊缺,儲備不足。首先,會計律師事務所不夠重視加強審計人員在專業(yè)知識和信息數(shù)據(jù)技術水平方面的綜合培訓教育,使得審計工作人員難以勝任自身的本職工作,難以使用計算機等設備來高效處理審計工作,而且部分審計人員沒有意識到自身工作的重要性,對于提升自身數(shù)據(jù)化工作能力的主動積極性較低,在審計工作中的態(tài)度較為懶散,在工作過程中敷衍了事,使用的審計方法單一,數(shù)據(jù)化技術落后,不僅不能及時有效的處理審計工作問題,甚至容易在出現(xiàn)較多的審計工作失誤,嚴重的還有部分審計人員職業(yè)道德感較差,容易在審計工作中弄虛作假,為謀取私利而做出一些違法亂紀的貪污腐敗等行為,對會計律師事務所審計工作的數(shù)據(jù)化發(fā)展造成不良的影響。
會計事務所應該提高對審計工作數(shù)據(jù)化發(fā)展的認識和重視,加大在此方面的資金和設備等資源支持力度,通過準備專項的審計數(shù)據(jù)化經費,購置大量現(xiàn)金的計算機等審計數(shù)據(jù)化工作設備等,以此有效改善會計律師事務所審計數(shù)據(jù)化工作環(huán)境。另外,會計律師事務所要成立專業(yè)獨立的審計部門,明確會計律師事務所各部門及員工的職責權限,采取更加簡單靈活,切實可行的審計數(shù)據(jù)化工作方法,加強審計部門與其他部門之間的合作交流,利用數(shù)據(jù)化的審計工作系統(tǒng)來實現(xiàn)信息資源共享,做好對會計事務所各項經濟活動的審計工作,有效防范會計事務所的財務風險,及時控制和解決會計事務所審計工作數(shù)據(jù)化中的問題,提高會計事務所審計數(shù)據(jù)化的工作質量。
會計律師事務所要想實施有效的審計活動,就要進一步健全審計工作機制,使審計工作可以有法可依,用嚴格的審計法規(guī)制度來規(guī)范審計機構以及工作人員的工作,有效規(guī)范審計工作業(yè)務流程,提高審計工作數(shù)據(jù)化水平。首先,會計律師事務所在實施審計工作數(shù)據(jù)化之前,應該有效規(guī)劃設計審計工作的目標,確定審計活動的實施范圍,有效規(guī)避財務風險問題的發(fā)生。另外,會計律師事務所在審計工作中要建立現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng),提高審計工作中相關信息獲取和處理的及時準確性和網絡安全性,保證各項審計數(shù)據(jù)信息的完整和安全,為實現(xiàn)會計律師事務所各部門及人員間的信息交流溝通構建良好的渠道。
會計律師事務所要吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的審計工作人員,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,提高審計數(shù)據(jù)化工作效率和效果,為會計律師事務所審計數(shù)據(jù)化健康發(fā)展而創(chuàng)造更多的價值。另外,會計律師事務所要組織在職的審計人員參與一些數(shù)據(jù)化的職業(yè)培訓會等活動,以此不僅提高審計員工對自身工作職責和內容了解,也使審計人員掌握先進的審計工作方法,學會熟練運用計算機等設備來處理審計工作,也能夠自覺遵守會計律師事務所的審計制度,提高對審計工作的積極性和責任感,更好地完成會計律師事務所審計工作。
綜上所述,通過了解大數(shù)據(jù)時代下加強會計律師事務所審計工作的重要性,這不僅符合會計律師事務所自身生存和發(fā)展需求,也能有效避免財務風險的發(fā)生,使會計事務所在審計工作中利用大數(shù)據(jù)信息的大量豐富性、實時交互傳遞性等優(yōu)勢特點,能夠更好更快地處理復雜多變的審計工作,提高會計律師事務所審計工作的數(shù)據(jù)化水平。雖然現(xiàn)階段的會計律師事務所審計工作存在著審計工作觀念陳舊,沒有借助計算機等先進的技術設備進行審計工作,而且缺乏完善的審計制度,審計工作人員的綜合素質能力較低等問題,但是只要加強對審計工作數(shù)據(jù)化發(fā)展的重視和支持,制定科學合理的審計機制,提高審計數(shù)據(jù)化水平以及選擇和培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)秀的審計人員等措施,就能改善會計律師事務所審計工作環(huán)境,促進會計律師事務所的又好又快發(fā)展。