四川現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院
營業(yè)稅、增值稅,作為我國重要的兩大稅種?!盃I改增”在我國的實施,涉及建筑業(yè)、金融業(yè)和生活服務(wù)行業(yè)等行業(yè),在很大程度上實現(xiàn)了減少企業(yè)稅負的目標,推動服務(wù)行業(yè)發(fā)展和制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,促進企業(yè)擴大投資和經(jīng)營動力的產(chǎn)生。“營改增”對建筑業(yè)影響包括積極影響和消極影響兩方面,為適應(yīng)“營改增”的改革,最大程度減輕消極影響,建筑業(yè)應(yīng)做出相應(yīng)調(diào)整。
“營改增”,是國家完善稅收制度的一種改革方案,將繳納營業(yè)稅的應(yīng)稅項目改變?yōu)槔U納增值稅,可有效避免重復(fù)征稅的弊端,從而減輕企業(yè)稅負和推動企業(yè)發(fā)展?!盃I改增”重點涉及交通運輸業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)和一部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。其中交通運輸業(yè)中包含陸地、水路、航空和管道運輸業(yè);金融業(yè)中重點是融資租賃-有形動產(chǎn)租賃;建筑業(yè)包含航空偵探;現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中包含技術(shù)研發(fā)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)和文化創(chuàng)意服務(wù)等。
“營改增”稅制改革會增加會記核算難度,引發(fā)短期內(nèi)繳稅的變化。但可有效改善企業(yè)的經(jīng)營狀況,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,有利社會和企業(yè)的共同發(fā)展。
在我國經(jīng)濟組成結(jié)構(gòu)中,建筑業(yè)作為重點要素,其發(fā)展可促進就業(yè)崗位的增加,帶動水泥、砂石等原料市場的生產(chǎn)和經(jīng)營活力,加快我國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)進程,使人民的生活水平普遍提高?!盃I改增”對建筑業(yè)的影響較深,既有積極影響,也有消極影響,詳細介紹如下。
“營改增”對建筑業(yè)的積極影響包含四方面的內(nèi)容。第一,改變了重復(fù)納稅的情況。改革之前,鋼材、水泥等原材料同時屬于增值稅和營業(yè)稅的繳納范圍,建筑企業(yè)需繳納兩種稅。在改革之后,則不需要繳納營業(yè)稅。第二,改革之前,建筑業(yè)需繳納采購設(shè)備的增值稅,成本壓力導(dǎo)致企業(yè)無法更新設(shè)備。改革之后,建筑業(yè)一些進項稅額被取消,降低企業(yè)成本,為增強企業(yè)競爭力,建筑行業(yè)逐漸重視技術(shù)與設(shè)備的更新。第三,改革之前,建筑企業(yè)成本較高,往往放棄外購,選擇內(nèi)部解決需求,造成專業(yè)水平的限制。改革之后,建筑成本降低,企業(yè)重視擇優(yōu)選擇,提高專業(yè)水平。第四,改革之前,部分建筑企業(yè)為減少繳稅額度,往往不開發(fā)票。改革之后,發(fā)票意味著進項稅額,是可以被抵扣的,多數(shù)建筑業(yè)則規(guī)范自身發(fā)展,按照相關(guān)規(guī)章制度運營,促進整個建筑行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。
“營改增”對建筑業(yè)的消極影響包含四個方面的內(nèi)容。第一,對于小型和老型建筑業(yè),其原材料供應(yīng)商規(guī)模小或是個體戶,增值稅發(fā)票無法正常開取,而且機械設(shè)備較陳舊,使用價值高于評估價格,抵扣額度相應(yīng)較低。第二,增加了部分企業(yè)的稅負。主要是不規(guī)范的財務(wù)、發(fā)票的不齊全、抵扣項目少的企業(yè)。第三,我國存在用工難、用工貴的嚴重現(xiàn)象,人工成本逐年提高。同時由于部分社會不良現(xiàn)象的存在,引起人工費用不能被抵扣,進而引起建筑企業(yè)人工成本的提高。第四,增值稅較營業(yè)稅比例提高、建筑企業(yè)物質(zhì)需求量大、工期長等多種原因引起現(xiàn)金流的減少。
建筑業(yè)科學(xué)、規(guī)范的管理模式,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全性,提高經(jīng)濟利益?!盃I改增”稅收改革影響下,建筑業(yè)應(yīng)規(guī)范管理購銷環(huán)節(jié),并合理管理稅票,避免監(jiān)護人力、物力和財力流動中出現(xiàn)問題,減少成本,促進建筑業(yè)全面實現(xiàn)規(guī)范企業(yè)管理模式。
建筑業(yè)規(guī)范管理措施包括績效管理和目標管理??冃Ч芾硐嚓P(guān)規(guī)章制度的制定和實施,可有效約束和規(guī)范員工的行為,進而使個人、部門和建筑企業(yè)的整體績效提高,促進經(jīng)濟效益的提高?!盃I改增”的實施,促進建筑業(yè)的實際運營中將考核指標和增值稅的抵扣比例分解在每個工作團隊內(nèi),施工團隊可根據(jù)實際工作情況進行有針對性的目標管理,推動款項實際支付、獎懲措施與相應(yīng)指標之間的良好狀態(tài)的形成。
建筑行業(yè)“營改增”的實施,應(yīng)符合我國規(guī)章制度和政策的要求和特點。只有規(guī)范增值稅管理,才能對成本進行合理、與時俱進的控制管理,從而降低稅負壓力。現(xiàn)階段,我國增值稅抵扣分為不同的檔次,建筑業(yè)在考慮自身發(fā)展現(xiàn)狀的同時將增值稅稅率作為基礎(chǔ),再建立與之對應(yīng)的稅率抵扣模型,并有效應(yīng)用于實際操作中,推動進項稅抵扣的最大化,保證建筑企業(yè)資金流動的充分性。
“營改增”制度的實施,對建筑行業(yè)造成不同程度影響。為最大程度實現(xiàn)“營改增”的積極影響,減輕納稅人繳稅壓力,實現(xiàn)稅制的宏觀調(diào)控,提高地方就業(yè)機會,促進各行各業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,應(yīng)不斷研究“營改增”的有效應(yīng)對策略。建筑企業(yè)為實現(xiàn)“營改增”的有效落實和實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,應(yīng)建立規(guī)范的管理模式,采取有效、規(guī)范的管理措施,完善增值稅繳納方案,使建筑業(yè)每位工作人員正確認識“營改增”的意義,促進企業(yè)安全、穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。