郭凱

【摘 要】隨著時代不斷前進的步伐和全面從嚴治黨的不斷深入，我國國有企業(yè)進一步重視和加強黨建工作，在快速發(fā)展的同時推進黨的領導和公司治理不斷融合，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供了重要保障。本文結合實際，從五個方面提出了具體落實路徑，為國有企業(yè)加強黨的領導和建設提供了有益的借鑒。

【關鍵詞】黨的領導建設;融入公司治理;企業(yè)快速發(fā)展

習近平總書記在全國國企黨建工作會上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在企業(yè)快速發(fā)展的同時，必須堅持黨的領導和公司治理二者之間相統(tǒng)一，把黨的領導和建設更加全面地投入到整個公司治理當中，推動把方向、管大局、保落實作用的組織化、制度化和具體化，為深化國有企業(yè)改革、實現(xiàn)國有企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

一、著力強化思想引領

如何加強黨的領導，可以從個人的思想意識方面出發(fā)，一定要加強黨的思想引領。而堅持黨的領導，嚴格按照國家政策進行，這是國有企業(yè)的根本以及命脈所在，一定要在各方面始終牢記國家的政策法規(guī)，要增強四個意識，堅定四個自信以及堅決做到兩個維護。在日常公司的治理中，一定要把執(zhí)行黨的方針策略放在第一位，積極的融入國家的戰(zhàn)略管理中，要充分發(fā)揮出國家的堅定意識，堅決貫徹落實黨的部署計劃。在市場比較激烈的情況下一定要將公司的治理情況放在首位，始終堅持黨的領導的戰(zhàn)略部署情況，這樣企業(yè)的發(fā)展才會越來做好，公司在進行治理時一定要積極配合黨的政策或者意圖，從根本上加強黨的建設，堅定意識全面推進黨的建設工作，可以將黨的工作成果體現(xiàn)在公司治理的情況上。一定要堅持將黨建工作以及公司的治理相互部署、相互配合、相互研究、共同落實，這樣才好形成黨的建設和公司治理相互督促相互融入的良性循環(huán)中。

二、著力強化方向把控

一般國有企業(yè)在加強黨的領導中，最重要的一部分就是把方向、做大事、謀全局。在公司治理中，可以把堅持政策當做為方向，政策也就是命令，這樣不僅僅可以從政策當中找方向，以及緊抓機遇。還要時刻將黨的領導和黨的戰(zhàn)略部署計劃，要主動的對接黨中央的政策方針，一定要確保公司的治理始終服務于黨的戰(zhàn)略方向，確保公司治理的的方向始終服務于國家的發(fā)展大局為重，一定要堅持把國家政策作為公司治理的重點方向，始終不忘公司治理的初心，始終把公司的快速發(fā)展作為公司治理的首要職責。一定要貫徹落實國家的戰(zhàn)略，形成多層次、多領域的發(fā)展狀況。在一些會議進行集中討論的過程中可以積極的落實國有企業(yè)座談會的精神，做好對于融資的各種需求，解決公司治理的融資難的問題，還要主動的配合以及落實國家的政策要求，適當?shù)倪M行調整政策。對于黨中央和國家的政策，要在黨組織可以準確把握的基礎上，引領全體工作人員可以積極響應，以及貫徹落實的執(zhí)行，堅決要做到全員執(zhí)行的狀況。在一些地區(qū)在債務方面一定要堅決按照國家債務的相關政策進行執(zhí)行，主動積極的配合做好地區(qū)的債務方面的工作。

三、著力強化思路創(chuàng)新

黨的領導里面很重要的一方面就是思路，因為思路決定著出路。堅持用習近平總書記的新時代中國特色社會主義思想，將黨的領導體現(xiàn)到，“明確工作思路、提升工作能力、打開工作局面”上來。一方面可以強化戰(zhàn)略思維，可以更高的將黨的建設融入到公司治理當中，可以為企業(yè)的快速發(fā)展提供堅強的組織的保證。要主動的按照黨的領導政策上來，全方位，方面的思考問題，主動的對接各方面結構性的改革，可以從公司的基層人員做起，可以把黨的方面以及政策落實到基層上來。另一方面是可以強化創(chuàng)新思維，要貫徹落實積極創(chuàng)新的策略，可以加強公司業(yè)務的發(fā)展情況，公司治理的方式等等，這種創(chuàng)新方式可以用來激發(fā)改革的動力，為公司增加了新活力。進行不斷的加強工作人員的創(chuàng)新能力，可以在各個領域突破原有的記錄，率先實現(xiàn)積極探索創(chuàng)新12種融資模式。還有一個方面是可以強化辯證思維，可以將一件事情的輕重緩急有一個清晰的認識，集中問題的所在，找到問題的關鍵，聚集起來推動重點。還有一方面就是可以強化法治思維，用國家的制度進行掌管權力，考國家的政策掌管工作人員，按照國家政策進行做事，大力推進全面依法工作，按法工作，對有出現(xiàn)違紀情況的，要嚴格按照相關規(guī)定付出一定的責任，還要始終保持反腐敗的思想意識。

四、著力強化機制融合

若是想要把黨的領導全面貫穿到公司的治理的各個環(huán)節(jié)中，就一定要采取持續(xù)推動黨的建設和加快企業(yè)的發(fā)展二者進行相互融合的狀態(tài)。首先要堅持“四同步、四對接”，這樣可以促進黨的領導和我國國有企業(yè)的相互統(tǒng)一。可以把黨的建設和國有企業(yè)的改革同時謀劃策略，同時設置，同時研究，同時進行動態(tài)調整，在企業(yè)和國家政策進行對各個環(huán)節(jié)調整的同時，對于基層的工作人員也要進行調整，對領導人員進行適當?shù)母倪x，一定要確保黨的領導時刻不落空的情況?？梢圆捎眠M行完善議事決策機制，可以推動黨的管理相互結合的狀態(tài)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，并且可以通過相關的部門以及參加的會議進行確定一定重要的事務，同時還要建立風險將資金的各種情況進行一一列舉，設置出相關的部門進行解決方案，進行各方面的公司經(jīng)營治理的決策，可以有效的推動工作的開展情況。還可以推健全黨建與業(yè)務雙重考評機制，這樣可以推進黨的領導和公司治理可以協(xié)調發(fā)展，制定綜合的人員考核的機制，并且進行嚴格的考評，從而實行黨的領導和公司治理的業(yè)務經(jīng)營同時考評。還可以建立黨建共建機制，以個人的工作擅長事務作為方向，以達到共贏為目標，積極探索和政府部門的開展黨的領導的局面，發(fā)揮出每個人的優(yōu)勢所在，從而找到一種和政府機關與公司治理實在共建、實現(xiàn)雙贏的新方法。

五、著力強化組織保障

一定要嚴格認真貫徹落實現(xiàn)代的黨的組織路線，一定要堅持黨的管理人才原則，把重點放在建設忠誠勇于擔當并且具有高素質的干部隊伍，用方法來激勵廣大工作人員在新時代里面有一番新作為?？梢圆捎酶刹窟x任方式來進行公司進行選拔人才的方式進行，一定要嚴格按照把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”這二十個字作為用人的導向。還可以采用大眾進行投票的方式進行推選。選人的時候要看一個人的品德方面是否良好，做事的時候是否考慮問題過于全面作為選人的前提條件，這樣才可以使企業(yè)的發(fā)展有一個良好的發(fā)展前景，并且公司的領導對選拔出現(xiàn)的人放心、滿意、服氣。選拔年輕并且有想法、勇于擔當、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，一定要完善干部選派培養(yǎng)制度，盡量避免出現(xiàn)系統(tǒng)外掛職交流等手段，努力打造優(yōu)秀人才干部，培養(yǎng)有專業(yè)性人員，對一個企業(yè)的發(fā)展狀況都是比較好的。

六、結語

通過以上文章的論述，可以簡單的了解到將黨的領導融入到公司對企業(yè)的快速發(fā)展有了哪些重要的保證，而習近平總書記的一番話更加是我們深刻的認識到一個企業(yè)所要做的層面，例如說國有企業(yè)應該往什么方向發(fā)展以及國有企業(yè)相比較其他國家來說所占的優(yōu)勢，使公司的治理方向有了一個大概的輪廓，因此，國有企業(yè)將黨的領導融入到公司治理里面是非常有必要的，為企業(yè)的快速發(fā)展狀況做了堅強組織的保證。

【參考文獻】

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