郭凱
【摘 要】隨著時代不斷前進的步伐和全面從嚴治黨的不斷深入,我國國有企業(yè)進一步重視和加強黨建工作,在快速發(fā)展的同時推進黨的領導和公司治理不斷融合,為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供了重要保障。本文結合實際,從五個方面提出了具體落實路徑,為國有企業(yè)加強黨的領導和建設提供了有益的借鑒。
【關鍵詞】黨的領導建設;融入公司治理;企業(yè)快速發(fā)展
習近平總書記在全國國企黨建工作會上指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在企業(yè)快速發(fā)展的同時,必須堅持黨的領導和公司治理二者之間相統(tǒng)一,把黨的領導和建設更加全面地投入到整個公司治理當中,推動把方向、管大局、保落實作用的組織化、制度化和具體化,為深化國有企業(yè)改革、實現(xiàn)國有企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
一、著力強化思想引領
如何加強黨的領導,可以從個人的思想意識方面出發(fā),一定要加強黨的思想引領。而堅持黨的領導,嚴格按照國家政策進行,這是國有企業(yè)的根本以及命脈所在,一定要在各方面始終牢記國家的政策法規(guī),要增強四個意識,堅定四個自信以及堅決做到兩個維護。在日常公司的治理中,一定要把執(zhí)行黨的方針策略放在第一位,積極的融入國家的戰(zhàn)略管理中,要充分發(fā)揮出國家的堅定意識,堅決貫徹落實黨的部署計劃。在市場比較激烈的情況下一定要將公司的治理情況放在首位,始終堅持黨的領導的戰(zhàn)略部署情況,這樣企業(yè)的發(fā)展才會越來做好,公司在進行治理時一定要積極配合黨的政策或者意圖,從根本上加強黨的建設,堅定意識全面推進黨的建設工作,可以將黨的工作成果體現(xiàn)在公司治理的情況上。一定要堅持將黨建工作以及公司的治理相互部署、相互配合、相互研究、共同落實,這樣才好形成黨的建設和公司治理相互督促相互融入的良性循環(huán)中。
二、著力強化方向把控
一般國有企業(yè)在加強黨的領導中,最重要的一部分就是把方向、做大事、謀全局。在公司治理中,可以把堅持政策當做為方向,政策也就是命令,這樣不僅僅可以從政策當中找方向,以及緊抓機遇。還要時刻將黨的領導和黨的戰(zhàn)略部署計劃,要主動的對接黨中央的政策方針,一定要確保公司的治理始終服務于黨的戰(zhàn)略方向,確保公司治理的的方向始終服務于國家的發(fā)展大局為重,一定要堅持把國家政策作為公司治理的重點方向,始終不忘公司治理的初心,始終把公司的快速發(fā)展作為公司治理的首要職責。一定要貫徹落實國家的戰(zhàn)略,形成多層次、多領域的發(fā)展狀況。在一些會議進行集中討論的過程中可以積極的落實國有企業(yè)座談會的精神,做好對于融資的各種需求,解決公司治理的融資難的問題,還要主動的配合以及落實國家的政策要求,適當?shù)倪M行調整政策。對于黨中央和國家的政策,要在黨組織可以準確把握的基礎上,引領全體工作人員可以積極響應,以及貫徹落實的執(zhí)行,堅決要做到全員執(zhí)行的狀況。在一些地區(qū)在債務方面一定要堅決按照國家債務的相關政策進行執(zhí)行,主動積極的配合做好地區(qū)的債務方面的工作。
三、著力強化思路創(chuàng)新
黨的領導里面很重要的一方面就是思路,因為思路決定著出路。堅持用習近平總書記的新時代中國特色社會主義思想,將黨的領導體現(xiàn)到,“明確工作思路、提升工作能力、打開工作局面”上來。一方面可以強化戰(zhàn)略思維,可以更高的將黨的建設融入到公司治理當中,可以為企業(yè)的快速發(fā)展提供堅強的組織的保證。要主動的按照黨的領導政策上來,全方位,方面的思考問題,主動的對接各方面結構性的改革,可以從公司的基層人員做起,可以把黨的方面以及政策落實到基層上來。另一方面是可以強化創(chuàng)新思維,要貫徹落實積極創(chuàng)新的策略,可以加強公司業(yè)務的發(fā)展情況,公司治理的方式等等,這種創(chuàng)新方式可以用來激發(fā)改革的動力,為公司增加了新活力。進行不斷的加強工作人員的創(chuàng)新能力,可以在各個領域突破原有的記錄,率先實現(xiàn)積極探索創(chuàng)新12種融資模式。還有一個方面是可以強化辯證思維,可以將一件事情的輕重緩急有一個清晰的認識,集中問題的所在,找到問題的關鍵,聚集起來推動重點。還有一方面就是可以強化法治思維,用國家的制度進行掌管權力,考國家的政策掌管工作人員,按照國家政策進行做事,大力推進全面依法工作,按法工作,對有出現(xiàn)違紀情況的,要嚴格按照相關規(guī)定付出一定的責任,還要始終保持反腐敗的思想意識。
四、著力強化機制融合
若是想要把黨的領導全面貫穿到公司的治理的各個環(huán)節(jié)中,就一定要采取持續(xù)推動黨的建設和加快企業(yè)的發(fā)展二者進行相互融合的狀態(tài)。首先要堅持“四同步、四對接”,這樣可以促進黨的領導和我國國有企業(yè)的相互統(tǒng)一。可以把黨的建設和國有企業(yè)的改革同時謀劃策略,同時設置,同時研究,同時進行動態(tài)調整,在企業(yè)和國家政策進行對各個環(huán)節(jié)調整的同時,對于基層的工作人員也要進行調整,對領導人員進行適當?shù)母倪x,一定要確保黨的領導時刻不落空的情況??梢圆捎眠M行完善議事決策機制,可以推動黨的管理相互結合的狀態(tài),充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用,并且可以通過相關的部門以及參加的會議進行確定一定重要的事務,同時還要建立風險將資金的各種情況進行一一列舉,設置出相關的部門進行解決方案,進行各方面的公司經(jīng)營治理的決策,可以有效的推動工作的開展情況。還可以推健全黨建與業(yè)務雙重考評機制,這樣可以推進黨的領導和公司治理可以協(xié)調發(fā)展,制定綜合的人員考核的機制,并且進行嚴格的考評,從而實行黨的領導和公司治理的業(yè)務經(jīng)營同時考評。還可以建立黨建共建機制,以個人的工作擅長事務作為方向,以達到共贏為目標,積極探索和政府部門的開展黨的領導的局面,發(fā)揮出每個人的優(yōu)勢所在,從而找到一種和政府機關與公司治理實在共建、實現(xiàn)雙贏的新方法。
五、著力強化組織保障
一定要嚴格認真貫徹落實現(xiàn)代的黨的組織路線,一定要堅持黨的管理人才原則,把重點放在建設忠誠勇于擔當并且具有高素質的干部隊伍,用方法來激勵廣大工作人員在新時代里面有一番新作為??梢圆捎酶刹窟x任方式來進行公司進行選拔人才的方式進行,一定要嚴格按照把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”這二十個字作為用人的導向。還可以采用大眾進行投票的方式進行推選。選人的時候要看一個人的品德方面是否良好,做事的時候是否考慮問題過于全面作為選人的前提條件,這樣才可以使企業(yè)的發(fā)展有一個良好的發(fā)展前景,并且公司的領導對選拔出現(xiàn)的人放心、滿意、服氣。選拔年輕并且有想法、勇于擔當、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才,一定要完善干部選派培養(yǎng)制度,盡量避免出現(xiàn)系統(tǒng)外掛職交流等手段,努力打造優(yōu)秀人才干部,培養(yǎng)有專業(yè)性人員,對一個企業(yè)的發(fā)展狀況都是比較好的。
六、結語
通過以上文章的論述,可以簡單的了解到將黨的領導融入到公司對企業(yè)的快速發(fā)展有了哪些重要的保證,而習近平總書記的一番話更加是我們深刻的認識到一個企業(yè)所要做的層面,例如說國有企業(yè)應該往什么方向發(fā)展以及國有企業(yè)相比較其他國家來說所占的優(yōu)勢,使公司的治理方向有了一個大概的輪廓,因此,國有企業(yè)將黨的領導融入到公司治理里面是非常有必要的,為企業(yè)的快速發(fā)展狀況做了堅強組織的保證。
【參考文獻】
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