【摘 要】當(dāng)前油田企業(yè)面臨著低油價(jià)、產(chǎn)量任務(wù)繁重、成本形勢(shì)嚴(yán)峻、生產(chǎn)環(huán)境不容樂(lè)觀等諸多困難。在新形勢(shì)、新常態(tài)下，我們必須始終堅(jiān)持以人為本，緊密結(jié)合油田企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式方法，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，為油田企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)下;企業(yè);思想政治工作;實(shí)踐思考

1、積極推進(jìn)思想政治工作觀念創(chuàng)新

當(dāng)今社會(huì)是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，進(jìn)入“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)已成為第一生產(chǎn)力，相對(duì)以前形勢(shì)發(fā)生了巨大的變化，繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，是符合馬克思主義理論“實(shí)事求是”、“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，符合社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步趨勢(shì)的。

強(qiáng)有力的思想政治工作做為凝聚人心，發(fā)展企業(yè)的有效措施，作為思想政治工作者要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流，必須用現(xiàn)代化的眼光看待思想工作，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入到現(xiàn)代企業(yè)管理之中。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉，以提高企業(yè)職工素質(zhì)、激發(fā)職工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新活力，塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”的“四有”職工隊(duì)伍，把創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)，這就是觀念的創(chuàng)新。

當(dāng)前油田企業(yè)面臨著低油價(jià)、產(chǎn)量經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重、成本形勢(shì)嚴(yán)峻、生產(chǎn)環(huán)境不容樂(lè)觀等諸多困難，無(wú)論是在完成原油生產(chǎn)任務(wù)、企業(yè)內(nèi)部分配制度改革方面，還是在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)方面，都需要提高職工素質(zhì)，形成一種人人自覺(jué)不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技新知識(shí)的氛圍。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)已滲透到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域成為推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的決定力量。企業(yè)思想政治工作要為促進(jìn)科技進(jìn)步創(chuàng)造條件。思想政治工作要注重高揚(yáng)社會(huì)發(fā)展的主旋律，以社會(huì)先進(jìn)思想為主導(dǎo)，倡導(dǎo)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，批評(píng)錯(cuò)誤、抵制歪風(fēng)，在注重精細(xì)、準(zhǔn)確、定性量化方面做艱苦的努力，要主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握職工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征，以及文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，改變事后才做思想工作的工作作風(fēng)，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。

2、在繼承成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷探索創(chuàng)新

企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尋求思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地做好人的工作。企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在職工的思想，在于職工隊(duì)伍的志氣和士氣，有一流的人品才會(huì)創(chuàng)造一流的管理;有了一流的管理才會(huì)創(chuàng)造一流的效益，思想政治工作是以人為對(duì)象的工作，作為社會(huì)的人，既要服從國(guó)家和企業(yè)的根本利益，又要講求個(gè)人的正當(dāng)利益。因此，我們?cè)诮鉀Q職工思想問(wèn)題時(shí)，一定要關(guān)心職工疾苦，了解職工的思想和利益要求，掌握職工的情緒，研究職工思想觀念的變化，既講道理;又辦實(shí)事，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過(guò)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題引導(dǎo)群眾提高精神境界。要把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。要從廣大職工的思想實(shí)際出發(fā)，有的放矢，注重實(shí)際效果。

思想政治工作要做到“以人為本”，必須堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合，一傳統(tǒng)和創(chuàng)新結(jié)合，言教和身教結(jié)合，職工思想教育和黨員干部帶頭結(jié)合，專門(mén)工作和人人都做思想工作結(jié)合，解決思想問(wèn)題和解決職工實(shí)際困難結(jié)合的原則，按照“尊重人一理解人一啟發(fā)人一關(guān)心人一激勵(lì)人一塑造人”的思路，要求每一個(gè)黨員、每一名干部都要找差距、重整改、自定標(biāo)準(zhǔn)，做到“標(biāo)準(zhǔn)高一格、工作勝一籌”，量化先進(jìn)典型的標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，通過(guò)深入開(kāi)展“一個(gè)支部一面旗幟，一個(gè)黨員一盞燈”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明崗，做文明職工”、“努力學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)知識(shí)，做高素質(zhì)職工”等活動(dòng)，使黨員、干部、先進(jìn)典型成為職工心中“做人、做事的典范”，并成為油田企業(yè)文明建設(shè)的帶路人;發(fā)揮各個(gè)層次文體協(xié)會(huì)的功能，挖掘各方面的藝術(shù)人才，展現(xiàn)職工風(fēng)采，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工的自信心，豐富職工的文化生活;及時(shí)捕捉職工的亮點(diǎn)，以此激勵(lì)職工積極進(jìn)取，充分激發(fā)職工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)造活力，引導(dǎo)職工把個(gè)人利益，企業(yè)利益與國(guó)家利益有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。

思想政治工作要堅(jiān)持“兩手抓”，即一手抓道德建設(shè)，一手抓法制建設(shè);一手抓教育，一手抓管理。要由單純的“教育型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變，做到思想道德建設(shè)與法制建設(shè)相結(jié)合，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理相結(jié)合，弘揚(yáng)社會(huì)正氣與懲治不法行為相結(jié)合，理論宣傳手段、文化感染手段與法律約束手段相結(jié)合。這“軟”“硬”兩手相輔相成，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。因?yàn)楦呱械乃枷氲赖碌呐囵B(yǎng)，良好的社會(huì)風(fēng)尚的形成，要靠耐心細(xì)致的思想教育，又要靠科學(xué)規(guī)范的嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的法紀(jì)管理，有利于人們?cè)鰪?qiáng)思想道德意識(shí);深入的思想教育，有利于人們更好地遵紀(jì)守法。只有改變單打一的做法，進(jìn)行雙管齊下的綜合治理，思想政治工作這項(xiàng)系統(tǒng)工程才能順利實(shí)施。

3、發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能

思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的，懂道理的，真正人心入腦的思想政治工作應(yīng)該是互動(dòng)的，不但要有組織者的曉之以理，動(dòng)之以情的說(shuō)服教育，而且還要有職工自覺(jué)接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力;把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，主體和客體兩個(gè)方面才能達(dá)到相互交融，相互貫通實(shí)現(xiàn)說(shuō)教式向引導(dǎo)式，號(hào)召式向激發(fā)式的轉(zhuǎn)變。把握時(shí)機(jī)，預(yù)見(jiàn)和主動(dòng)地做好思想政治工作。深入群眾中調(diào)查研究，通過(guò)個(gè)別談心、家庭走訪、開(kāi)調(diào)查會(huì)、民意測(cè)驗(yàn)等方法，摸清不同時(shí)期，不同層次職工的心理和思想，采用一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是、具體問(wèn)題具體分析的原則，采取科學(xué)的態(tài)度和對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)，經(jīng)常對(duì)職工的心理和思想進(jìn)行分析，分清主流和支流，弄清本質(zhì)，根據(jù)職工情緒變化和行為表現(xiàn)，推斷職工的活動(dòng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，抓住思想和行為苗頭，有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。同時(shí)，還要充分重視職工的意見(jiàn)，發(fā)揮民主管理的作用，利用職代會(huì)、政務(wù)質(zhì)詢會(huì)、議政會(huì)等形式，讓職工參政議政，使職工在工作中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。因此思想政治工作要善于思想溝通，經(jīng)常采用“換位”，思維方式對(duì)待職工的意見(jiàn)，采取相應(yīng)分析和解決問(wèn)題的方法，才會(huì)收到更佳的效果。

充分發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的職工思想政治工作，把職工群眾的力量集合起來(lái)。最重要的是堅(jiān)定信心，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)時(shí)代感和加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性，增強(qiáng)吸引力和感染力，擴(kuò)大覆蓋面，創(chuàng)新內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制，努力把思想政治工作落到基層、做到人們的心坎上。要堅(jiān)持先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合、思想教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合、教育群眾與服務(wù)群眾相結(jié)合、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人，運(yùn)用各種載體和方式途徑，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣的工作，多做理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑、平衡心理的工作，多做順人心、得人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作，多做雪中送炭、雨中送傘的工作，多做調(diào)動(dòng)積極因素、鞏固思想政治基礎(chǔ)的工作，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和上級(jí)的重大決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，有效發(fā)揮思想政治工作在推進(jìn)油田企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展過(guò)程中的“生命線”作用。

【參考文獻(xiàn)】

【1】覃章梅;呂紹杰;對(duì)石油企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J];經(jīng)濟(jì)師;2010年01期

作者簡(jiǎn)介：王虎（1973—），男，助理政工師，從事思想政治工作。