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        對(duì)基層黨務(wù)工作者做好干部職工思政工作的思考

        2019-11-27 11:44:06許昊
        智富時(shí)代 2019年9期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作

        許昊

        【摘 要】作為干部職工和群眾,基層黨員思想政治活動(dòng)的直接參與者,如果不明確自己的責(zé)任,未能適當(dāng)關(guān)注思想政治工作,將嚴(yán)重阻礙社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加強(qiáng)干部職工思政工作不僅是時(shí)代所趨,也與我國(guó)社會(huì)發(fā)展有著密切聯(lián)系?;诖?,我國(guó)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)干部職工思政工作的強(qiáng)化,尤其是對(duì)于基層黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō),應(yīng)該對(duì)基層矛盾和問(wèn)題進(jìn)行有效調(diào)節(jié),從而保障基層的和諧和穩(wěn)定,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

        【關(guān)鍵詞】基層黨務(wù)工作者;干部職工;思想政治工作

        十九大以來(lái),黨的建設(shè)工作受到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。必須要加強(qiáng)黨內(nèi)的思想政治工作和建設(shè),遵循“四講四有”的原則,在展開(kāi)政治思想工作時(shí),要堅(jiān)持“兩個(gè)學(xué),一個(gè)做”的目標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)模范領(lǐng)導(dǎo)的作用?;诖?,基層黨務(wù)工作者在加強(qiáng)干部職工思政工作的過(guò)程中,要保障基層處于穩(wěn)定和諧的發(fā)展?fàn)顟B(tài),為思想政治教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        一、發(fā)展現(xiàn)狀

        立足于我國(guó)干部職工思想政治工作的發(fā)展?fàn)顟B(tài),其局限性較為突出,具體表現(xiàn)在:首先,基層黨員的素質(zhì)存在一定的問(wèn)題。部分年紀(jì)較大的黨務(wù)工作者,其文化程度較低,在開(kāi)展思想工作建設(shè)的過(guò)程中,延續(xù)了傳統(tǒng)的工作模式,存在嚴(yán)重的滯后性,創(chuàng)新意識(shí)匱乏,無(wú)法滿足新時(shí)代的發(fā)展要求[1]。在開(kāi)展職工思想政治教育的過(guò)程中,由于自身素質(zhì)有待提高,導(dǎo)致政治思想工作力不從心的現(xiàn)象頻發(fā),使工作效率大打折扣。

        其次,干部職工的思想呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn),時(shí)代的變化使得大量的信息被黨組織所了解,思想的碰撞,使得每個(gè)干部職工對(duì)問(wèn)題的思考和認(rèn)知存在嚴(yán)重的差異性,雖然具有有利的一面,但是腐敗主義,享樂(lè)主義和拜金主義等不良風(fēng)氣充斥在工作當(dāng)中,嚴(yán)重阻礙了其整體發(fā)展。

        最后,部分基層干部職工的多樣化需要沒(méi)有被滿足,由于黨內(nèi)的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出冗雜性特點(diǎn),其思想政治問(wèn)題也存在參差不齊的現(xiàn)象?;鶎痈刹柯毠っ媾R的諸多問(wèn)題,不僅包括福利待遇,工作壓力,疾病養(yǎng)老等,他們面臨的生活和工作壓力,在無(wú)形當(dāng)中會(huì)對(duì)基層干部職工造成嚴(yán)重負(fù)面影響,如果他們的問(wèn)題無(wú)法得到解決,將會(huì)反饋到工作當(dāng)中,使思想政治建設(shè)存在問(wèn)題。

        二、有效措施

        (一)完善機(jī)制

        在時(shí)代快速發(fā)展的背景下,基層黨務(wù)工作者在開(kāi)展干部職工的思想政治工作時(shí),不僅要對(duì)“十九大”的內(nèi)容思想進(jìn)行有效分析,還要堅(jiān)持“兩個(gè)學(xué),一個(gè)做”的指導(dǎo)思想,對(duì)工作方法改進(jìn)和調(diào)整,充分考慮“樹立榜樣,模范帶頭”的工作方法和思路[1]。首先作為基層黨組織和工作者來(lái)說(shuō),首先要立足于每年的發(fā)展情況,樹立明確的思想政治工作的目標(biāo)和方向,對(duì)其科學(xué)計(jì)劃和安排,針對(duì)實(shí)際情況的發(fā)展推進(jìn)計(jì)劃的完成。在發(fā)展的過(guò)程中,要樹立相應(yīng)類型的模范,例如先進(jìn)黨員,先進(jìn)黨組織和黨員排頭兵等,使激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮最大價(jià)值,加強(qiáng)模范帶頭的宣傳作用,使大家爭(zhēng)當(dāng)模范,加強(qiáng)示范帶頭作用。

        在具體的宣傳過(guò)程中,可以開(kāi)展一系列的相關(guān)思想政治的主題實(shí)踐活動(dòng),例如,“我是黨員我光榮”等,通過(guò)“定位目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)目標(biāo)——業(yè)績(jī)展示——黨群評(píng)價(jià)”四個(gè)環(huán)節(jié),遵循思想政治的基本要求,選出黨員排頭兵,將他們的示范形象作為核心內(nèi)容進(jìn)行宣傳,保障各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域都可以獲得先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),使示范引領(lǐng)的作用可以發(fā)揮到極致,為其他干部黨員指明發(fā)展的方向,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開(kāi)展。

        (二)運(yùn)用先進(jìn)典型

        一方面,利用加強(qiáng)干部職工思想的典型政治工作,在具體過(guò)程中,不僅要充分考慮其他典型,還要加強(qiáng)典型思想政治作用的最大化,保障各個(gè)環(huán)節(jié)的干部職工思想政治工作都可以得到有效加強(qiáng),使各項(xiàng)工作可以落到實(shí)處。特別是在基層一線,基層工人人數(shù)眾多,代表性較為典型,其影響也最大[2]。各個(gè)單位之間也要加強(qiáng)聯(lián)系,不但對(duì)他們的黨性修養(yǎng)和思想政治工作進(jìn)行充分學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)干部職工的參與度,使他們受到極大的激勵(lì)和感染,建立本單位模范,加強(qiáng)宣傳,為干部職工學(xué)習(xí)提供支持。

        另一方面,在開(kāi)展干部職工隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中,也可以利用典型的模式,使典型的模范帶頭作用可以得到充分體現(xiàn)。作為基層黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō),不可以采用單一的方式進(jìn)行引導(dǎo)和激勵(lì),要通過(guò)多種渠道的典范的引導(dǎo)作用,利用正面教育的方式,使干部職工可以充分學(xué)習(xí),加強(qiáng)宣傳工作,使模范可以隨處可見(jiàn),讓模范激勵(lì)作用可以充斥在干部職工的日常工作當(dāng)中。此外,還要使激勵(lì)作用得到充分體現(xiàn),在日常的思想政治工作中,將爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)作為核心重點(diǎn),讓其得以深入發(fā)展,從而刺激企業(yè)的生產(chǎn)和建設(shè),實(shí)現(xiàn)全面和可持續(xù)的發(fā)展。

        (三)與時(shí)俱進(jìn),改進(jìn)方法

        基層黨務(wù)工作者在開(kāi)展干部職工思想政治工作的建設(shè)過(guò)程中,要隨著時(shí)代的發(fā)展,不斷更新思想政治工作的方法,堅(jiān)持當(dāng)前背景的融合原則,將“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處,從而加強(qiáng)基層干部職工的學(xué)習(xí)與教育[3]。在具體的建設(shè)過(guò)程中,要堅(jiān)持“四講四有”的措施,要保障干部職工的思想政治工作具有時(shí)效性,還要使他們的政治,品德和紀(jì)律可以達(dá)到理想目標(biāo)?;鶎狱h務(wù)工作者自身要起到模范帶頭作用,充分發(fā)揮黨支部的主體工作,開(kāi)展定期的思想建設(shè)活動(dòng),對(duì)基層黨支部進(jìn)行嚴(yán)格管理。

        其次,要將“兩學(xué)一做”作為干部職工工作和生活的重點(diǎn)內(nèi)容,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)明確方向。完善思想政治教育的基本制度,將“三會(huì)一課”作為其基本要素,在具體的實(shí)踐過(guò)程中,要幫助干部克服困難,加強(qiáng)干部職工之間的相互聯(lián)系,使他們可以團(tuán)結(jié)合作。最后,在進(jìn)行思想政治工作教育的過(guò)程中,要保障干部職工自身的權(quán)利與義務(wù)可以被明確,定期開(kāi)展自我反思的教育工作,充分了解干部職工的思想動(dòng)態(tài),依據(jù)干部職工的實(shí)際發(fā)展和具體需要,從而使針對(duì)性的思想政治工作可以順利開(kāi)展。

        (四)提高自身素質(zhì)

        對(duì)于基層黨員來(lái)說(shuō),要把基層干部和職工作為工作對(duì)象,堅(jiān)持以人為本的原則,把它作為工作的主體。對(duì)于干部職工而言,其思想政治水平不僅可以在愛(ài)崗敬業(yè)和努力工作中得到充分體現(xiàn),干部職工的堅(jiān)持原則和遵紀(jì)守法也是思想政治水平的具體表現(xiàn)[4]。因此,在基層黨務(wù)工作者進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程中,必須要對(duì)自身的素質(zhì)嚴(yán)格把控,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不僅要培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,還要加強(qiáng)與干部職工的聯(lián)系,形成共同進(jìn)步的教育方式,樹立正確的三觀,培養(yǎng)自身的愛(ài)崗敬業(yè)精神,起到充分的模范帶頭作用,從而樹立責(zé)任感,推動(dòng)干部職工的思想政治工作教育。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        現(xiàn)如今基層黨務(wù)工作者如何加強(qiáng)干部職工的思政工作不僅成了社會(huì)的熱點(diǎn)話題,也是當(dāng)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件??偠灾?,在開(kāi)展干部職工思想政治工作的過(guò)程中,遵循以人為本的原則,保障培育機(jī)制的有效性,加強(qiáng)模范帶頭作用,利用先進(jìn)典型來(lái)促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),對(duì)思想政治工作的方法進(jìn)行及時(shí)更新,落實(shí)終身學(xué)習(xí)的理念,使自身素質(zhì)顯著提高,從而保證黨務(wù)工作者可以完善干部職工的思想政治教育,推動(dòng)整體發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]李北然.對(duì)基層黨務(wù)工作者做好干部職工思政工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2018.

        [2]劉剛.新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].改革與開(kāi)放,2011(22):75-76.

        [3]宋鐵琴.分析新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)家天地旬刊,2013(3):100-101.

        [4]伊璐.新時(shí)期基層黨務(wù)工作者如何做好干部職工思想政治工作[J].參花,2017(22).

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