王瑾

【摘 要】國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，國有企業(yè)不僅面臨內(nèi)部體制改革，更面臨著激烈的市場競爭，經(jīng)濟(jì)全球化要求國有企業(yè)要走出國門，走向世界，發(fā)揮國有企業(yè)的力量，帶動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這就是新時期國有企業(yè)的面臨的新課題。在這一關(guān)鍵時期，國有企業(yè)需要做好員工思想政治工作，把握國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和政治發(fā)展方向，國有企業(yè)應(yīng)將思想政治工作經(jīng)濟(jì)工作放在同等位置，積極創(chuàng)新與突破現(xiàn)階段的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力、意志力的支持。

【關(guān)鍵詞】新時期國有企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新與突破

一、引言

思想政治工作是國有企業(yè)內(nèi)部管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線，新時期我國國企改革不斷深入，傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法和管理理念亟需改變，作為轉(zhuǎn)型過來的國有企業(yè)來說，其經(jīng)營與管理方面存在許多問題，特別是如何引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想理念，接受新時期的企業(yè)管理模式。思想政治工作能夠幫助國有企業(yè)解決這些問題，如何創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的開展，發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，全面推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，是新時期國有企業(yè)需要思考的問題。

二、國有企業(yè)思想政治工作的重要性

國有企業(yè)本質(zhì)與其他企業(yè)不同，其在組織形式和社會功能方面具有特殊性。國有企業(yè)需要擔(dān)負(fù)特殊的社會責(zé)任，同時也會擁有政治優(yōu)勢，所以國有企業(yè)開展思想政治工作才顯得更加重要。我國國企的思想政治工作堅持馬克思主義理論教育，以共產(chǎn)黨思想體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。國有企業(yè)做好思想政治工作不僅能加快國企改革發(fā)展進(jìn)程，還能鞏固企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，提升企業(yè)核心競爭力，推動社會主義快速發(fā)展，提升我國社會地位，拉動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、國有企業(yè)思想政治工作開展存在的問題

（一）國有企業(yè)對思想政治工作重視程度不足

新時期，市場競爭壓力大，大部分國有企業(yè)更加重視企業(yè)業(yè)績，而不重視思想政治工作的開展，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層沒有認(rèn)識到開展思想政治工作有利于豐富員工的思想精神、提升員工的工作積極性以及促進(jìn)員工創(chuàng)新，還有利于國有企業(yè)增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)走向創(chuàng)新之路。

（二）思想政治工作進(jìn)行缺乏科學(xué)指導(dǎo)

黨建工作能夠積極發(fā)揮思想領(lǐng)導(dǎo)作用，國有企業(yè)思想政治工作的開展更是黨建工作的一部分，目前國有企業(yè)的思想政治工作缺乏創(chuàng)新以及科學(xué)的指導(dǎo)，這正是由于當(dāng)前負(fù)責(zé)思想政治工作的人員都是老同志，他們?nèi)狈?chuàng)新思想，對思想政治工作的開展方式?jīng)]有深入研究，只是簡單照抄照搬其他企業(yè)的方法，這樣是無法發(fā)揮思想政治工作的作用，也無法調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，甚至?xí)寙T工產(chǎn)生逆反思想。

（三）員工自身問題

國企招聘的青年員工基本是屬于專業(yè)性人才，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對新事物的學(xué)習(xí)熱情高，但是經(jīng)常會忽略思想政治的學(xué)習(xí)。國企員工之間競爭壓力大，青年員工在工作中會意識到自身的不足，知識和經(jīng)驗都比不過老員工，所以在工作中他們注重的是專業(yè)的學(xué)習(xí)，對公司組織的思想教育或者是思想政治活動不感興趣，參加不積極，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，他們的思想政治意識有待進(jìn)一步提升。

四、新時期創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的方法

（一）加強(qiáng)重視，工作開展要有針對性和有效性

思政工作的開展要因地制宜、因人而異，國有企業(yè)開展思想政治工作不能盲目照抄照搬，一定要根據(jù)自身企業(yè)的現(xiàn)實情況有針對性地訂制工作計劃，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要重視思想政治工作的開展，日常多關(guān)注企業(yè)內(nèi)部工作開展情況，起到監(jiān)督管理的作用。工作開展前，要找員工談話、找黨員談話，了解員工的內(nèi)心動態(tài)等細(xì)致工作，才能實現(xiàn)思政工作開展針對性和有效性。

（二）豐富工作形式，創(chuàng)新工作方法

思想政治工作需要潛移默化，不能一蹴而就，開展思想政治工作可以利用國有企業(yè)內(nèi)部報刊，刊發(fā)一系列重要講話、管理制度、正確的輿論、科學(xué)的理論以及值得學(xué)習(xí)的榜樣精神。要善于利用傳統(tǒng)的媒介，提倡大家自由投稿，多寫稿，實行相關(guān)獎勵，讓大家積極暢所欲言，這不僅豐富了思想政治工作的模式，更加強(qiáng)了員工的參與程度。不僅如此，還可以結(jié)合現(xiàn)代新技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)媒體，發(fā)揮“兩微一端”的作用，不僅可以用網(wǎng)絡(luò)傳遞知識，還可以組織有獎競猜的活動等，增強(qiáng)員工參與積極性。

（三）將思想政治工作納入企業(yè)文化建設(shè)中

企業(yè)文化能夠在企業(yè)內(nèi)部營造積極向上、開拓進(jìn)取的精神，讓員工有歸屬感，能夠提升員工的工作積極性。這樣的氛圍，有利于思想政治工作的開展，實現(xiàn)思想政治工作全方位發(fā)展，深入員工思想，凸顯工作成效。思想政治工作本身就較為枯燥，開展形式單一，企業(yè)文化建設(shè)正好彌補(bǔ)了思政工作這一劣勢，借助企業(yè)文化形式多樣的工作方法能夠豐富思政工作的發(fā)展思路和手段，例如開展豐富多彩的文化教育活動，在活動中滲透思政工作的內(nèi)容和目標(biāo)，做到潤物細(xì)無聲的培養(yǎng)員工的道德情操和思想觀念。

五、結(jié)語

新時期國有企業(yè)面臨的新的挑戰(zhàn)，在瞬息萬變的市場大環(huán)境下，國有企業(yè)想要轉(zhuǎn)型成功、拓寬市場，就需要堅持開展思想政治工作，思想政治工作的重要性不言而喻，只有思想上統(tǒng)一，企業(yè)員工才會愈發(fā)團(tuán)結(jié)，企業(yè)才會有源源不斷的發(fā)展動力、創(chuàng)新動力;只有立足于思想政治建設(shè)，才能在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做到與時俱進(jìn)，國有企業(yè)才能發(fā)展的更好。

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