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        中職班級(jí)文化建設(shè)與學(xué)生日常管理相協(xié)調(diào)的初探

        2019-11-26 16:33:46鄒明珠
        讀與寫(xiě) 2019年3期
        關(guān)鍵詞:班風(fēng)中職班級(jí)

        鄒明珠

        (無(wú)錫汽車(chē)工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 江蘇 無(wú)錫 214153)

        在中職學(xué)校的發(fā)展進(jìn)程中,人才的培養(yǎng)尤為重要,而當(dāng)今中職學(xué)校多注重學(xué)風(fēng)建設(shè),注重班級(jí)文化建設(shè),而現(xiàn)實(shí)中中職學(xué)生對(duì)日常管理往往存在抵觸情緒。如何將中職班級(jí)文化建設(shè)與學(xué)生日常管理相協(xié)調(diào)、相結(jié)合,對(duì)于中職生價(jià)值觀、世界觀、人生觀的形成有著重要意義,對(duì)于學(xué)生未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也具有深刻的影響。

        1.班級(jí)文化建設(shè)與學(xué)生日常管理的關(guān)系分析

        1.1 班級(jí)文化建設(shè)。班級(jí)文化建設(shè),包含了物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)和精神文化建設(shè),三者缺一不可,其中物質(zhì)文化作為整個(gè)班級(jí)文化建設(shè)中最重要的硬件支持,制度文化是班級(jí)文化建設(shè)過(guò)程中各種規(guī)范,精神文化是班級(jí)文化建設(shè)的核心,也是班級(jí)文化的靈魂。

        1.2 學(xué)生日常管理。讓學(xué)生成為日常管理的主角,進(jìn)行自我管理和約束是最常見(jiàn)的形式,也是當(dāng)前中職學(xué)校的日常管理趨勢(shì),在自我管理的過(guò)程當(dāng)中,學(xué)生可以真正的認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),讓自己更加自覺(jué)的展開(kāi)學(xué)習(xí)和生活。

        1.3 班級(jí)文化建設(shè)和學(xué)生日常管理之間的關(guān)系。在中職學(xué)生的日常管理中,將班級(jí)文化建設(shè)參與進(jìn)去,可以更好的管理學(xué)生,更好的融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,讓學(xué)生深刻的了解自己在學(xué)習(xí)和生活中存在的問(wèn)題并進(jìn)行及時(shí)的糾正。優(yōu)秀的班級(jí)文化,可以讓學(xué)生在良好的氛圍中形成自己的“三觀”,還可以間接的推動(dòng)學(xué)生日常管理。

        1.4 班級(jí)文化建設(shè)對(duì)于學(xué)生健康成長(zhǎng)的意義。由于中職生大多數(shù)習(xí)慣被放棄,習(xí)慣了我行我素,習(xí)慣了自由散漫,所以班級(jí)文化建設(shè),對(duì)于中職生來(lái)說(shuō),挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,正確的引導(dǎo)他們,讓他們都有渴望成功并獲得成功的感覺(jué),在新的班級(jí)里給予他們良好的平臺(tái),給他們充分的、自由的發(fā)展,得到他人的認(rèn)可,從而激發(fā)他們積極向上,對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)有著非同尋常的意義。

        1.5 班級(jí)文化建設(shè)作對(duì)于班級(jí)管理的作用。班級(jí)文化建設(shè),就像隱形的力量,不可忽視,因?yàn)樵诎嗉?jí)管理中,如果只依靠條條框框來(lái)約束被管理者,可能會(huì)遭到學(xué)生的抵觸,而班級(jí)文化就如同隱形的精神力量,可以去潛移默化的影響學(xué)生,讓學(xué)生自覺(jué)的去遵守一些規(guī)定,比如一個(gè)班級(jí)如果倡導(dǎo)文明禮貌,養(yǎng)成了講禮貌的好習(xí)慣,其他個(gè)別學(xué)生就不會(huì)去“冒犯”這種風(fēng)氣,去頂著別人的指責(zé)去挑戰(zhàn)規(guī)矩,這就是班級(jí)文化建設(shè)對(duì)于班級(jí)管理的作用。它不僅具有引導(dǎo)的作用,還具有凝聚力,讓學(xué)生同心協(xié)力的完成一件事情,并形成一種良好的班級(jí)風(fēng)氣,在這種氛圍下,學(xué)生都愿意自覺(jué)的遵守班級(jí)管理?xiàng)l例,也都愿意去做好自我監(jiān)督,愿意去監(jiān)督別人,每個(gè)人都可以是管理者。

        2.班級(jí)文化建設(shè)和學(xué)生日常管理相協(xié)調(diào)初探

        在中職院校的發(fā)展進(jìn)程中,應(yīng)當(dāng)以班級(jí)文化建設(shè)為主,以學(xué)生的日常管理為輔,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓班級(jí)文化使學(xué)生的人格得到更加健全的發(fā)展。先進(jìn)的班級(jí)文化還能增強(qiáng)整個(gè)班級(jí)的凝聚力,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中互幫互助,共同發(fā)展,所以將班級(jí)文化建設(shè)融入到學(xué)生日常管理中,可以讓學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提高。

        2.1 班風(fēng)建設(shè)。作為學(xué)生日常管理的重點(diǎn)內(nèi)容,班風(fēng)建設(shè)是整個(gè)日常管理的核心內(nèi)容,它需要由學(xué)校和班主任發(fā)揮帶頭作用,進(jìn)行班風(fēng)建設(shè),學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)的引導(dǎo),還要積極聽(tīng)取各級(jí)組織教師和各班級(jí)學(xué)生的意見(jiàn),學(xué)生在積極的引導(dǎo)下對(duì)班風(fēng)建設(shè)進(jìn)行關(guān)注,并潛移默化的受到其影響,這樣才能最終形成良好的風(fēng)氣氛圍。在班風(fēng)建設(shè)的過(guò)程中,學(xué)校除了積極的引導(dǎo)之外,還要進(jìn)行各渠道的宣傳和推廣,并針對(duì)各榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)進(jìn)行物質(zhì)鼓勵(lì)等。

        2.2 學(xué)習(xí)環(huán)境的建設(shè)。良好的班級(jí)環(huán)境有利于良好的學(xué)習(xí)氛圍形成,也有利于班級(jí)文化的建設(shè)更好的鋪開(kāi),學(xué)??梢葬槍?duì)不同的專(zhuān)業(yè)及班級(jí)情況,進(jìn)行特色班級(jí)文化的建設(shè),比如根據(jù)專(zhuān)業(yè)特色不同去征集班歌、班名及班徽等等,還可以針對(duì)教師內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行裝飾,比如在教師周?chē)鷫Ρ谏嫌∮姓芰康奈幕思懊跃洌热缭诮處熤車(chē)膲Ρ趹覓烀浴皶?shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”、“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”等等,在教師的后墻壁可以懸掛各種文體活動(dòng)中獲得的獎(jiǎng)狀,考慮到中職學(xué)生都有強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲,還可以在教室里設(shè)置“讀書(shū)角”,讓學(xué)生自己寫(xiě)文章發(fā)表“一日寄語(yǔ)”等等,這樣除了可以豐富學(xué)生的文化知識(shí),還可以讓學(xué)生受到精神上的鼓舞。

        總結(jié)

        在中職院校的發(fā)展進(jìn)程中,除了發(fā)展速度,更應(yīng)重視發(fā)展質(zhì)量,在對(duì)學(xué)生日常管理的基礎(chǔ)之上,還應(yīng)加強(qiáng)德育教育,在班級(jí)管理中加入文化建設(shè),兩者相互協(xié)調(diào),才能營(yíng)造出和諧、獨(dú)具特色的學(xué)習(xí)環(huán)境,這種環(huán)境可以更好的培養(yǎng)出專(zhuān)業(yè)化人才,也可以讓學(xué)生的未來(lái)更具有方向性。

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