丁聰敏
摘 要:企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展過程中,內(nèi)控工作對企業(yè)有較大影響。在社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)管理信息系統(tǒng)也獲得了突破,以往的財務(wù)管理方式因為業(yè)務(wù)流程與管理系統(tǒng)不健全,已無法適應(yīng)目前的企業(yè)經(jīng)營要求。特別是針對財務(wù)數(shù)據(jù)共享要求高的集團組織而言,采取財務(wù)共享模式的財務(wù)管理手段能夠處理很多問題,從而明顯提升企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量,提高企業(yè)財務(wù)安全。
關(guān)鍵詞:財務(wù)共享模式 ?企業(yè)內(nèi)控 ?策略介紹
一、財務(wù)共享模式的基本特征
一般情況下,財務(wù)共享模式在企業(yè)工作中表現(xiàn)出標準化、信息化、專業(yè)化以及規(guī)?;忍卣?。其中,標準化屬于財務(wù)共享模式的首要特征,在各種財務(wù)管理活動中均有具體的規(guī)定與操作要求;信息化主要表現(xiàn)為財務(wù)共享模式對互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)的使用,需要企業(yè)依托高效率、與業(yè)務(wù)高度集成的ERP軟件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù);專業(yè)化的特征包括將財務(wù)人員集中后,可加強業(yè)務(wù)探討和經(jīng)驗交流,從而提高財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量;規(guī)?;憩F(xiàn)為通過整合各業(yè)務(wù)單元的相關(guān)財務(wù)職能,集中提供財務(wù)服務(wù),最終實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟并降低運營成本。
二、財務(wù)共享模式相關(guān)企業(yè)內(nèi)控策略分析
(一)完善財務(wù)崗位設(shè)置,強化財務(wù)工作者內(nèi)控思維
財務(wù)共享模式的建立減少了對日常財務(wù)核算人員的需求,卻增多了財務(wù)管理者的數(shù)量,對優(yōu)化內(nèi)控管理具有顯著作用。對此,企業(yè)首先要持續(xù)完善崗位設(shè)置,結(jié)合財務(wù)共享模式的組織結(jié)構(gòu)科學分配財務(wù)工作者。比如,對于財務(wù)共享模式下的核算崗位、審查崗位,企業(yè)應(yīng)在該方面增加人員配置;其次,提高財務(wù)管理者的內(nèi)控思維,盡管采取財務(wù)共享模式能助于實現(xiàn)全程預(yù)防財務(wù)風險,但系統(tǒng)平臺信息審查需要有關(guān)人員根據(jù)系統(tǒng)要求操作實現(xiàn),所以企業(yè)要增強財務(wù)工作者的內(nèi)控思維。主要途徑就是通過加強培訓力度,在通過培訓提高財務(wù)工作者對財務(wù)共享模式使用水平的同時,提高財務(wù)工作者的內(nèi)控意識。
(二)強化財務(wù)信息系統(tǒng),構(gòu)建企業(yè)相關(guān)內(nèi)部控制基礎(chǔ)
財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)是實行財務(wù)共享模式的重要保障,為此,在建立財務(wù)共享模式時需強化對人力、物力及其資金的投資,以提高系統(tǒng)的運行水平與安全程度。財務(wù)共享模式下,主要包括ERP軟件、影像管理、互聯(lián)網(wǎng)報銷、銀企直聯(lián)等系統(tǒng)平臺。其中,ERP軟件屬于財務(wù)共享方式的關(guān)鍵系統(tǒng),其中統(tǒng)一了許多財務(wù)控制模塊,例如總賬模塊、資產(chǎn)控制模塊以及應(yīng)收應(yīng)付模塊等。影像管理平臺的作用是對票據(jù)數(shù)據(jù)的管理,經(jīng)過把發(fā)票等初始憑證以掃描的方式實現(xiàn)電子信息轉(zhuǎn)變,其主要包括如下子板塊:影像收集、影像傳送、數(shù)據(jù)調(diào)用、業(yè)務(wù)辦理。而互聯(lián)網(wǎng)報銷平臺主要是企業(yè)辦理報賬業(yè)務(wù)的數(shù)字化平臺,其具體包含以下子板塊:基礎(chǔ)信息存儲、單據(jù)編輯、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)審查、賬務(wù)辦理、報表查找。而銀企直聯(lián)平臺的作用是對內(nèi)部經(jīng)費進行管理,基于賬戶查找、信息轉(zhuǎn)換、經(jīng)費劃轉(zhuǎn)與款項支出實現(xiàn)。
(三)加快財務(wù)職能轉(zhuǎn)變,完善企業(yè)相關(guān)內(nèi)部控制流程
財務(wù)共享模式下,財務(wù)部門是否能立即有效轉(zhuǎn)變其職能,對內(nèi)控質(zhì)量會有較大影響,為此,建立財務(wù)共享模式時企業(yè)需引導(dǎo)財務(wù)部門的職能轉(zhuǎn)變。具體而言,財務(wù)部門需從日常交易處理向決策支持進行轉(zhuǎn)型,隨著財務(wù)共享模式的建立,企業(yè)的財務(wù)核算集中到財務(wù)共享服務(wù)中心統(tǒng)一處理。
(四)構(gòu)建績效評估體系,促進企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)更新完善
績效評估體系是企業(yè)完成戰(zhàn)略發(fā)展目標的關(guān)鍵保障,借助財務(wù)共享模式所帶來的財務(wù)信息標準性、及時性、真實性、多元性的特征,可提升績效評價的科學性、合理性,從而促進集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。由于財務(wù)共享模式下,很多財務(wù)數(shù)據(jù)可高效的實現(xiàn)量化,并在財務(wù)共享模式中完成共享流轉(zhuǎn),從而可配套調(diào)整原本績效評估時更多依靠定性指標的模式,在考核過程盡可能以量化指標評估。另外,績效評估體系應(yīng)盡量融進財務(wù)共享模式,如此以減少績效考核受主觀原因的干擾,從而提升評價效果并最終反映目前內(nèi)控流程設(shè)置是否有效,以促進企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)的進一步完善。
三、結(jié)束語
綜上所述,伴隨財務(wù)共享模式的實行,加強企業(yè)內(nèi)控既是提升財務(wù)業(yè)務(wù)水平,完善財務(wù)工作的關(guān)鍵保障,還是細化業(yè)務(wù)程序、加強企業(yè)精細化管理的重要舉措。因此,隨著財務(wù)數(shù)字化的進步,企業(yè)需要進一步探索和創(chuàng)新滿足本身財務(wù)共享模式的內(nèi)控舉措,由此促使企業(yè)的長遠發(fā)展。
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