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        淺談中職護(hù)生的學(xué)習(xí)和應(yīng)試能力培養(yǎng)

        2019-11-18 01:44:58劉全山
        關(guān)鍵詞:中職能力護(hù)理

        劉全山

        [摘? ? ? ? ? ?要]? 分析中職護(hù)生學(xué)習(xí)和應(yīng)試能力的現(xiàn)狀及原因,論述培養(yǎng)中職護(hù)生學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力的重要性。從加強(qiáng)護(hù)生專業(yè)思想教育、改革德育教育課程、創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)方法、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)護(hù)生心理素質(zhì)培養(yǎng)、引入醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索課程、開展校園文化活動(dòng)、適當(dāng)增加學(xué)習(xí)壓力等9個(gè)方面闡述了加強(qiáng)中職護(hù)生學(xué)習(xí)和應(yīng)試能力培養(yǎng)的途徑。

        [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 護(hù)生;學(xué)習(xí)能力;應(yīng)試能力;培養(yǎng)

        [中圖分類號(hào)]? G715? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)24-0194-02

        加強(qiáng)中職護(hù)生職業(yè)能力培養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量,是職業(yè)教育永恒的課題。中職護(hù)生的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、應(yīng)試能力等是其綜合職業(yè)能力的重要組成部分,加強(qiáng)中職護(hù)生的學(xué)習(xí)和應(yīng)試能力培養(yǎng),對(duì)提高護(hù)生的職業(yè)能力起著重要的作用。

        一、培養(yǎng)中職護(hù)生學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力的重要性

        (一)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力是學(xué)生職業(yè)能力的重要組成部分

        職業(yè)能力是指從業(yè)人員從事某種職業(yè)活動(dòng)所具備的能力,包括專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力。方法能力包括思考、分析、判斷能力、學(xué)習(xí)能力、收集和處理信息能力、應(yīng)試能力等。方法能力和社會(huì)能力對(duì)職業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,稱為關(guān)鍵能力。

        (二)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力是中職護(hù)生自身成長(zhǎng)的需要

        中職教育不論是課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法方面還是教學(xué)管理方面都與普教有很大的區(qū)別。中職學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)自覺性較差、課外作業(yè)和練習(xí)較少、管理方面相對(duì)開放。因此需要中職學(xué)生具有較好的自主學(xué)習(xí)能力,才能提高學(xué)習(xí)效率,取得較好的成績(jī)。

        (三)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力是護(hù)生完成學(xué)業(yè)的需要

        護(hù)理專業(yè)不同于中職理工科專業(yè),其專業(yè)性強(qiáng),未來(lái)職業(yè)是為人的健康提供整體服務(wù)。要求護(hù)生具有廣博的人文、心理、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等知識(shí)和專業(yè)技能,因此護(hù)生在校期間要學(xué)習(xí)近30門課程(含選修),必須具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力才能在較短的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)。

        (四)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力是護(hù)生提升未來(lái)職業(yè)空間的需要

        《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,教育部等六部委組織編制的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》,明確了職業(yè)教育的地位,構(gòu)建了現(xiàn)代職業(yè)教育的體系框架,打通了“中職—高職—本科—研究生”職業(yè)教育發(fā)展通道,中高職銜接、技能高考等為中職護(hù)生進(jìn)一步提高學(xué)歷層次和擴(kuò)大職業(yè)空間提供了新的途徑。因此護(hù)生必須有一定的學(xué)習(xí)和應(yīng)試能力。

        (五)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力是護(hù)生就業(yè)和職業(yè)的需要

        1.護(hù)生從事護(hù)理職業(yè)的基本條件是必須通過(guò)全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試并取得相應(yīng)證書。2015年至2018年近4年的全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的平均通過(guò)率分別為49.3%、44.5%、40.0%、36.0%,其中中職護(hù)生不足30%??梢?,加強(qiáng)護(hù)生學(xué)習(xí)和應(yīng)試能力的培養(yǎng)是非常必要的。

        2.隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)化和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)護(hù)理的要求越來(lái)越高,縣級(jí)及以上的人民醫(yī)院招聘護(hù)士時(shí)均需大專以上學(xué)歷,給中職護(hù)生就業(yè)造成了一定的局限,使中職護(hù)生必須參加各種升學(xué)考試,提高學(xué)歷層次。

        3.應(yīng)試也是一種方法能力,護(hù)生在就業(yè)過(guò)程中,經(jīng)常要參加各種考試。如各用人單位的招聘考試、執(zhí)業(yè)過(guò)程中例行的業(yè)務(wù)考核考試、職稱晉升考試等。雖然職教的人才評(píng)價(jià)機(jī)制在不斷改革,但考試仍然是不可或缺的評(píng)價(jià)方式之一。

        (六)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力是護(hù)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要

        目前國(guó)際社會(huì)已把終身教育和終身學(xué)習(xí)作為教育改革的指導(dǎo)方向。我國(guó)在《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》中也明確提出“職業(yè)教育終身一體”,因此在護(hù)理職業(yè)教育中不僅要考慮護(hù)生的當(dāng)前就業(yè),更要關(guān)注護(hù)生未來(lái)發(fā)展。

        二、中職護(hù)生學(xué)習(xí)和應(yīng)試能力差的原因分析

        (一)學(xué)校方面的因素

        1.學(xué)校傳統(tǒng)教學(xué)模式的不利影響

        傳統(tǒng)的中職教學(xué)只注重專業(yè)技能、動(dòng)手能力的培養(yǎng),忽視學(xué)生方法能力的培養(yǎng)。重專業(yè)輕人文和基礎(chǔ)理論、推行“學(xué)徒式”教學(xué),使學(xué)生形成了重視實(shí)操課程,忽視人文知識(shí)和基礎(chǔ)理論課程。培養(yǎng)了中職護(hù)生較強(qiáng)的模仿能力,而缺乏獨(dú)立學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作的能力。

        2.教師教學(xué)理念的消極因素

        部分中職教師只注重自己上好每節(jié)課,忽視課堂秩序管理,只注重傳授知識(shí)和技能,忽視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和學(xué)生不良習(xí)慣的矯正,忽略“授之于漁”的重要性。

        3.中職學(xué)校管理相對(duì)開放、松懈

        教師對(duì)課外作業(yè)和練習(xí)的布置、檢查力度不夠,單元考試、階段考試少。另外,中職學(xué)校的學(xué)籍管理較松,對(duì)考試考核、升留級(jí)制度基本沒有落實(shí),使學(xué)生缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)壓力。

        (二)學(xué)生方面的因素

        1.文化基礎(chǔ)薄弱,基本素質(zhì)較差

        中職學(xué)生主要是中考中成績(jī)較差的學(xué)生,大多數(shù)文化基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力較差。

        2.學(xué)習(xí)主動(dòng)性差,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力

        對(duì)我校2018年護(hù)理專業(yè)新生入學(xué)原因進(jìn)行問卷調(diào)查,只有26%的學(xué)生是自己填報(bào)我校,多數(shù)是家長(zhǎng)、中學(xué)班主任、招生老師、親友等幫助選擇的。加上他們年齡較小,自己的職業(yè)取向尚未形成,所以學(xué)習(xí)興趣不濃厚、目的不明確、態(tài)度不認(rèn)真,不能主動(dòng)學(xué)習(xí)。

        3.學(xué)習(xí)壓力不大

        一方面中職護(hù)生入學(xué)階段,年齡偏小“三觀”尚未形成,缺乏人生規(guī)劃,學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力不足,自我加壓較小。另一方面從初中進(jìn)入中職學(xué)習(xí),是一種全新學(xué)習(xí)模式,課程內(nèi)容理解記憶的較多,課外作業(yè)較少,管理相對(duì)開放,來(lái)自學(xué)校的壓力較小。中職多為住校,護(hù)生基本沒有家長(zhǎng)的監(jiān)督,來(lái)自家長(zhǎng)的壓力也不大。

        4.缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法

        多數(shù)中職護(hù)生普教階段沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,沒有掌握基本的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)成績(jī)較差,因而自我放棄、不求上進(jìn)。

        5.學(xué)習(xí)的自律力差

        部分學(xué)生紀(jì)律渙散,違反校規(guī)校紀(jì),老師批評(píng)教育時(shí)幡然醒悟,但受到不良因素的影響或誘惑時(shí),又舊病復(fù)發(fā)。這樣學(xué)習(xí)不能持之以恒、專心致志,不能在老師的引導(dǎo)下學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效率自然低下。

        6.自信心不足

        中職護(hù)生學(xué)習(xí)成績(jī)一直不佳,常常受到老師的批評(píng)、家長(zhǎng)的責(zé)備??梢哉f(shuō)是在“失敗”教育中成長(zhǎng)的,造成自卑的心理。

        (三)家庭社會(huì)方面的因素

        1.家庭因素

        家庭是孩子的第一所學(xué)校,他們的人格、品行、習(xí)慣等無(wú)不受家庭的影響,父母的言行、人生態(tài)度、行為習(xí)慣等對(duì)孩子的成長(zhǎng)都起著潛移默化的作用。

        2.社會(huì)因素

        社會(huì)方面,主要是社會(huì)上對(duì)中職生的認(rèn)知度不高,存在一些偏見,有的甚至歧視中職生。中職畢業(yè)生就業(yè)的難度和質(zhì)量都較低,薪酬也不盡如人意,讓中職護(hù)生覺得前途渺茫,不重視學(xué)習(xí)。

        三、培養(yǎng)中職護(hù)生學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力的思考

        (一)加強(qiáng)護(hù)生的專業(yè)思想教育

        加大護(hù)生專業(yè)思想教育的力度,如什么是護(hù)理,如何學(xué)習(xí)護(hù)理,什么是合格的護(hù)士,護(hù)士社會(huì)地位和重要性,護(hù)士職業(yè)的前景及發(fā)展空間,等等,讓學(xué)生了解護(hù)理專業(yè)、熱愛護(hù)士職業(yè),增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)興趣,興趣是學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力的源泉。

        (二)加強(qiáng)德育課堂改革,將中職護(hù)生的職業(yè)能力培養(yǎng)提高到一定的高度

        加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃、正確人生觀、行為規(guī)范和良好習(xí)慣養(yǎng)成的教育等,讓護(hù)生明確學(xué)習(xí)目的,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        (三)應(yīng)用多種形式的教學(xué)模式和教學(xué)方法

        古人云“教無(wú)定法而有法”,中職教育不能禁錮于某種單一的教學(xué)模式和方法,應(yīng)根據(jù)不同的專業(yè)特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建不同的教學(xué)模式,使用靈活多變的教學(xué)方法,使教學(xué)變得生動(dòng)活潑,提高學(xué)生的參與度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)生能力。

        (四)轉(zhuǎn)變觀念,將學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力培養(yǎng)貫穿于整個(gè)教學(xué)中

        “授之以魚,不如授之以漁”,因此,不論是人文、基礎(chǔ)理論課還是實(shí)操課,教師的任何行為都要以培養(yǎng)護(hù)生的職業(yè)能力為中心,結(jié)合各知識(shí)點(diǎn),不失時(shí)機(jī)地指導(dǎo)其學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試的要點(diǎn),培養(yǎng)護(hù)生的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力。轉(zhuǎn)變重技能、輕人文的觀念,要一手抓專業(yè)技能教育,注重動(dòng)手能力培養(yǎng);一手抓人文基礎(chǔ)課教育,注重學(xué)習(xí)能力和應(yīng)試能力培養(yǎng),這樣雙拳出擊,提高護(hù)生的職業(yè)能力。

        (五)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師自身的職業(yè)素養(yǎng)

        一方面,教師的言行舉止、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、操作規(guī)程、安全意識(shí)、工作方法、行為習(xí)慣等對(duì)學(xué)生有潛移默化作用。另一方面,教師的知識(shí)老化嚴(yán)重,學(xué)校教學(xué)跟不上臨床護(hù)理發(fā)展形勢(shì),因此教師必須不斷學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己、以身作則,努力構(gòu)建護(hù)理職業(yè)情景,如上課一律穿白大褂、遵守時(shí)間、不接聽手機(jī)和玩手機(jī)游戲、規(guī)范操作等,做到言傳身教,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        (六)加強(qiáng)護(hù)生心理素質(zhì)培養(yǎng),增強(qiáng)護(hù)生的自信心

        加強(qiáng)心理與健康課程教育,定期給護(hù)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),指導(dǎo)護(hù)生直面挫折的方法。引入賞識(shí)教育機(jī)制,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),多給予他們展示自己的機(jī)會(huì),多鼓勵(lì)表?yè)P(yáng),增強(qiáng)他們的自信心。適當(dāng)增加和規(guī)范單元考試、階段考試、期中考試等,使護(hù)生適應(yīng)醫(yī)學(xué)課程考試形式,減輕考試焦慮情緒,增強(qiáng)考試信心,提高應(yīng)試能力。

        (七)引入醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索課程

        目前是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,科技發(fā)展日新月異,不可避免地要從互聯(lián)網(wǎng)收集、整理各種資源,給中職護(hù)生開設(shè)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索課程(選修或講座),提高護(hù)生收集和處理網(wǎng)絡(luò)資源的能力,有利于提高其自主學(xué)習(xí)能力。

        (八)開展豐富的校園文化活動(dòng),提高護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣

        除了開展文體活動(dòng)外,還可以開展與學(xué)習(xí)相關(guān)的護(hù)理技能競(jìng)賽、護(hù)理禮儀展示等,把漢字書寫大賽、詩(shī)朗誦比賽、演講與口才比賽、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等引入校園。

        (九)給護(hù)生適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)壓力

        一方面,要嚴(yán)格教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理,如課堂教學(xué)秩序、課后作業(yè)、考試考核、補(bǔ)考、升留級(jí)制度等。另一方面,學(xué)校與家庭密切聯(lián)系,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確的教育方法。這樣學(xué)校家庭聯(lián)動(dòng),既可彌補(bǔ)護(hù)生學(xué)習(xí)自律能力差的不足,又可給學(xué)習(xí)適當(dāng)壓力,使其養(yǎng)成持之以恒的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效率。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李勇,俞寶明.外科護(hù)理[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2015.

        [2]陸菊.專職護(hù)理教師進(jìn)行護(hù)理教學(xué)分析[J].護(hù)理研究,2006,20(9A).

        [3]李姝娟.《醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索》課的改革與實(shí)踐[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2008,18(30):185-186.

        ◎編輯 張 慧

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