陳雷宇
[摘? ? ? ? ? ?要]? 針對(duì)高職院校進(jìn)行分類招生的情況,從學(xué)情、職業(yè)技術(shù)課程及教學(xué)情況三方面進(jìn)行分析,加強(qiáng)教學(xué)設(shè)計(jì)工作,構(gòu)建科學(xué)化教學(xué)體系。以安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,采用“2主4融合”項(xiàng)目教學(xué),在學(xué)情差異大的情況下有效提高教學(xué)效果,并對(duì)其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,指明解決方向。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 分類招生;職業(yè)技術(shù)課程;教學(xué)研究
[中圖分類號(hào)]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)24-0036-02
2007年,教育部允許部分國(guó)家示范性高等職業(yè)院校開展自主招生試點(diǎn),今后高職院校分類考試招生會(huì)成為主流,入學(xué)渠道多元化和生源結(jié)構(gòu)多樣化將變成趨勢(shì)。安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2011年開始實(shí)施自主招生考試,且招生人數(shù)逐年增加。從2014年起不再為自主招生人員(單招生)單獨(dú)編班,而是和統(tǒng)招生混編。在教學(xué)過程中,受學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力、理解能力差異等影響,教師采用統(tǒng)一教學(xué)方法和標(biāo)準(zhǔn)可影響教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,在分類招生背景下,職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)組織亟待調(diào)整。
一、分類招生教學(xué)面臨的突出問題
(一)學(xué)情差異大,學(xué)習(xí)需求不同
單招生學(xué)習(xí)積極性普遍較低、基礎(chǔ)知識(shí)薄弱、理解計(jì)算能力較弱,統(tǒng)招生學(xué)習(xí)主動(dòng),理解能力較好。學(xué)生對(duì)結(jié)束學(xué)業(yè)后的選擇不同,有畢業(yè)后繼續(xù)深造的,也有畢業(yè)即就業(yè),這兩種需求將長(zhǎng)期共存,從而決定學(xué)生在校期間對(duì)自己學(xué)業(yè)的不同期望,也就意味著對(duì)不同層次的學(xué)生如何兼顧提升專業(yè)技能,同時(shí)又要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力。
(二)職業(yè)技術(shù)課程體現(xiàn)較強(qiáng)的理論聯(lián)系實(shí)踐的特點(diǎn)
職業(yè)技術(shù)課程是專業(yè)核心課程,通常要求學(xué)生在學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù)課程之前,進(jìn)行相關(guān)理論基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)、完成專業(yè)認(rèn)知等實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),且為后續(xù)其他職業(yè)技術(shù)課程奠定相關(guān)知識(shí)技能。職業(yè)技術(shù)課程內(nèi)容是學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能考試的重要組成部分,學(xué)習(xí)效果直接影響學(xué)生考證通過率。
(三)采用統(tǒng)一教學(xué)方法,授課效果不佳
采用統(tǒng)一的教學(xué)方法,由于基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),統(tǒng)招生大多能跟上教學(xué)進(jìn)度。但單招生學(xué)習(xí)吃力,對(duì)一些基本知識(shí)理解不透,帶來學(xué)習(xí)挫敗感,嚴(yán)重影響后續(xù)的內(nèi)容學(xué)習(xí)。教學(xué)中教師在課時(shí)富裕的情況下對(duì)同一概念、技術(shù)操作進(jìn)行重復(fù)介紹演示,對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生來說反而失去提高升華的寶貴課堂時(shí)間。教師教學(xué)總游離在基礎(chǔ)內(nèi)容教學(xué),缺乏教學(xué)成就感和被認(rèn)同感。
二、高職院校分類招生背景下課程教學(xué)探索——以安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
(一)加強(qiáng)教學(xué)設(shè)計(jì)工作,構(gòu)建科學(xué)化教學(xué)體系
結(jié)合高職專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生職業(yè)方向,對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行分析并提取崗位中與該職業(yè)技術(shù)課程相關(guān)聯(lián)的工作任務(wù),建立起典型工作任務(wù),進(jìn)而對(duì)該職業(yè)技術(shù)課程學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程進(jìn)行構(gòu)建。以工作任務(wù)為中心組織課程內(nèi)容,以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)為主要教學(xué)模式構(gòu)造教學(xué)情境,在此過程中針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)、突出對(duì)學(xué)生綜合職業(yè)能力的訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)一體化教學(xué),加深校企合作、工學(xué)結(jié)合。
具體教法、學(xué)法總結(jié)為:“在工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)下,以項(xiàng)目為載體,構(gòu)建‘2主4融合的項(xiàng)目教學(xué)模式”,即以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),教學(xué)環(huán)境與工作環(huán)境融合、學(xué)習(xí)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作內(nèi)容融合、學(xué)生與員工角色融合、教師與師傅角色融合。
1.教學(xué)環(huán)境與工作環(huán)境融合
利用實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,構(gòu)建與學(xué)生今后就業(yè)崗位相同的教學(xué)環(huán)境,為學(xué)生今后順利融入工作環(huán)境做鋪墊。
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作內(nèi)容融合
以工作任務(wù)為中心組織的教學(xué)內(nèi)容即今后崗位工作的內(nèi)容,并且與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,學(xué)生就業(yè)后發(fā)現(xiàn)所做即所學(xué),能快速高效掌握工作要領(lǐng)。
3.學(xué)生與員工角色融合
在授課過程中,以員工的要求嚴(yán)格管理學(xué)生,如上課穿工作服等,讓學(xué)生時(shí)刻以崗位要求規(guī)范自己行為,培養(yǎng)學(xué)生遵章守規(guī)等能力。
4.教師與師傅角色融合
教師不再只是傳授,要進(jìn)行典型技術(shù)的示范。例如,泵的啟動(dòng),教師可以進(jìn)行示范演示。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,努力構(gòu)建“2主4融合”的項(xiàng)目教學(xué)模式”
1.構(gòu)建班級(jí)動(dòng)態(tài)學(xué)情電子資料庫(kù)
單招生和統(tǒng)招生混編在一個(gè)班級(jí),由于學(xué)習(xí)關(guān)注點(diǎn)不同,會(huì)降低教學(xué)內(nèi)容難度。在入學(xué)初期對(duì)學(xué)生基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記,包括入學(xué)成績(jī)、特長(zhǎng)、缺點(diǎn)、興趣等,建立班級(jí)學(xué)生情況電子資料庫(kù)。每門授課教師可以在授課中對(duì)電子庫(kù)中每位學(xué)生的資料進(jìn)行補(bǔ)充,包括在該門課程中的表現(xiàn)等,要不斷更新,呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)化。該電子資料庫(kù)可供所有任課教師調(diào)閱,熟悉班級(jí)學(xué)生基本情況,為后續(xù)課程教學(xué)中任務(wù)分配、角色扮演提供合理參考。
2.進(jìn)行“2主4融合”項(xiàng)目教學(xué)模式
授課教師在熟悉班級(jí)學(xué)生情況的基礎(chǔ)上,進(jìn)行“2主4融合”項(xiàng)目教學(xué)。授課教師熟悉學(xué)情,在教學(xué)活動(dòng)開展過程中,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)分配項(xiàng)目?jī)?nèi)容、確定扮演角色,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情、建立自信心。
3.方法手段
課程教學(xué)中,主要以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的“2主四融合”項(xiàng)目教學(xué)法開展教學(xué)活動(dòng),根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和實(shí)際教學(xué)情況,采取情景導(dǎo)入法、角色扮演法、翻轉(zhuǎn)課堂等多種教學(xué)方法。同時(shí),借助仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、精品課程學(xué)習(xí)網(wǎng)站、火電廠虛擬巡檢平臺(tái)、微信、QQ等新媒體多種信息化手段,借助大量現(xiàn)場(chǎng)圖片、設(shè)備實(shí)物,讓學(xué)生虛實(shí)結(jié)合,加深重點(diǎn)知識(shí)技能理解,突破難點(diǎn)知識(shí)技能桎梏。
4.教學(xué)實(shí)施
每個(gè)項(xiàng)目分為準(zhǔn)備環(huán)節(jié)、講練環(huán)節(jié)、鞏固環(huán)節(jié)和反饋環(huán)節(jié)。
(1)準(zhǔn)備環(huán)節(jié):“領(lǐng)”——領(lǐng)任務(wù),查問題,尋結(jié)果。采用情景導(dǎo)入法,讓學(xué)生觀看電廠運(yùn)行工人現(xiàn)場(chǎng)錄像,認(rèn)知運(yùn)行調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)景后分組建值,選出值長(zhǎng)等,實(shí)施角色扮演法。通過學(xué)習(xí)課程——微信平臺(tái),發(fā)布項(xiàng)目任務(wù),學(xué)生領(lǐng)取任務(wù)、下載任務(wù)書,在精品課程學(xué)習(xí)網(wǎng)站下載對(duì)應(yīng)任務(wù)課程課件、講義、視頻等學(xué)習(xí)資料。
(2)講練環(huán)節(jié):“匯”——匯成果,獲知識(shí),練技能。分值匯報(bào)任務(wù)結(jié)果,教師就各值結(jié)果點(diǎn)評(píng),進(jìn)行示范總結(jié),各值根據(jù)教師意見和建議,對(duì)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn),匯聚成果,得出最終操作票,進(jìn)行泵與風(fēng)機(jī)運(yùn)行調(diào)節(jié)技術(shù)的操練。在教師點(diǎn)評(píng)示范總結(jié)的過程中,對(duì)于泵并聯(lián)可以直接導(dǎo)入情景,在仿真機(jī)操作畫面上讓學(xué)生看什么是并聯(lián),進(jìn)行泵并聯(lián)后參數(shù)變化特點(diǎn);泵的不同調(diào)節(jié)方式,可以通過分析比較法突破重點(diǎn)、難點(diǎn)。
(3)鞏固環(huán)節(jié):“摹”——摹方法,勤總結(jié),創(chuàng)新知。學(xué)生對(duì)本值結(jié)果和教師給出的結(jié)論進(jìn)行比較,總結(jié)出知識(shí)要點(diǎn);學(xué)生對(duì)自己的操作過程、操作步驟要點(diǎn)及教師示范操作進(jìn)行比較,總結(jié)操作要點(diǎn)、注意事項(xiàng);總結(jié)在本次項(xiàng)目實(shí)施中交流協(xié)作間的問題,從而實(shí)現(xiàn)方法的完善,為技術(shù)創(chuàng)新積累思路和素材。
(4)反饋環(huán)節(jié):“評(píng)”——評(píng)成果,促學(xué)習(xí),速成才。對(duì)各值給出成果值間互評(píng)、教師點(diǎn)評(píng),共同評(píng)選出優(yōu)秀成果,并將精彩環(huán)節(jié)錄制成微課上傳至微信課程學(xué)習(xí)平臺(tái)和精品課程學(xué)習(xí)網(wǎng)站,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的成就感,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
5.教學(xué)考核
以過程考核為重點(diǎn),課程總成績(jī)中過程性考核占30%,階段性考核30%,綜合性考核40%,如上傳一次微課在綜合性考核中加10分。
(三)初步效果和特色
初步效果體現(xiàn)在:(1)建立班級(jí)動(dòng)態(tài)學(xué)情電子資料庫(kù),讓授課教師熟悉學(xué)生情況,為下一階段項(xiàng)目?jī)?nèi)容分配、項(xiàng)目執(zhí)行者安排提供有效依據(jù)。(2)“2主4融合”項(xiàng)目教學(xué)模式解決學(xué)生差異性大,教師根據(jù)班級(jí)動(dòng)態(tài)資料庫(kù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組、任務(wù)分解,不同能力層次接收相對(duì)應(yīng)難度任務(wù),有利于建立學(xué)生自信心。(3)教師根據(jù)學(xué)情進(jìn)行相應(yīng)教學(xué)目標(biāo)設(shè)定,在教學(xué)中獲得對(duì)應(yīng)的教學(xué)成就感。主要特色體現(xiàn)在:(1)建立班級(jí)動(dòng)態(tài)學(xué)情電子資料庫(kù),讓授課教師熟悉學(xué)生情況,在教學(xué)中因材施教。(2)在教師充分熟悉學(xué)生情況的前提下,在學(xué)情差異性的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地進(jìn)行“2主4融合”教學(xué)組織,既解決了學(xué)情不均的問題,又完成了高職人才培養(yǎng)目標(biāo)。(3)將新媒體技術(shù)運(yùn)用到課程教學(xué)中,申請(qǐng)課程學(xué)習(xí)微信,組建課程交流QQ群,為課程的信息化教學(xué)開展提供網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
三、存在的問題及進(jìn)一步改進(jìn)的方向
分類招生考試情況下,雖然給各高職院校帶來了更多自主招生權(quán)利,但生源廣導(dǎo)致學(xué)生間差異性大,為教學(xué)帶來了新的困難和挑戰(zhàn)。安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過構(gòu)建科學(xué)教學(xué)體系,創(chuàng)造性地進(jìn)行了“2主4融合”項(xiàng)目教學(xué),解決了分類招生統(tǒng)一教學(xué)中的部分問題,但具體實(shí)施中存在一些問題。
(一)班級(jí)學(xué)生人數(shù)較多,師資有限,分類教學(xué)進(jìn)程緩慢
一個(gè)班級(jí)學(xué)生人數(shù)通常在30人左右,一名教師負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)一門課程教學(xué)。實(shí)際授課過程中,采用不同學(xué)生、不同授課方式進(jìn)行具體指導(dǎo),往往導(dǎo)致授課進(jìn)程緩慢。
(二)學(xué)生相互間配合默契度不夠,直接影響教學(xué)效果
教師實(shí)施“2主4融合”項(xiàng)目教學(xué),同組學(xué)生完成共同學(xué)習(xí)任務(wù),同組優(yōu)秀學(xué)生雖然有一定引領(lǐng)作用,但對(duì)欠缺學(xué)習(xí)熱情的學(xué)生影響甚微,導(dǎo)致學(xué)生共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)過程中配合默契度不夠,從而直接影響教學(xué)效果。
(三)班級(jí)學(xué)生電子資料庫(kù),教師共享度不高,授課教師不能及時(shí)掌握學(xué)情變化
班級(jí)學(xué)生電子資料庫(kù)最初由教師指導(dǎo)學(xué)生建立,提供給教師,授課教師在組織教學(xué)中根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行更新。但由于教師間溝通滯后,導(dǎo)致學(xué)生電子資料庫(kù)教師間共享度不高。
針對(duì)以上在分類招生背景下課程教學(xué)改革中出現(xiàn)的問題,在今后的教學(xué)組織中,組建課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),提高師生比;增加激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí);加強(qiáng)教師間交流,及時(shí)掌握學(xué)情變化等。
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◎編輯 李 靜