田 兵

習近平總書記同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導班子成員集體談話時指出，我國工運事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，工會工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。因此，全面加強國有企業(yè)工會系統(tǒng)黨的建設是工會系統(tǒng)強化自身建設的政治需要，是推動工運事業(yè)開創(chuàng)新局面的現(xiàn)實需求，對國有企業(yè)貫徹落實黨的建設總要求有重要的意義。

一、以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進工會系統(tǒng)黨的各項建設

（一）旗幟鮮明講政治，堅定不移維護黨的統(tǒng)一領(lǐng)導。中國工會自誕生以來，所有工作都與黨的事業(yè)緊密相連，體現(xiàn)在自覺堅持黨的領(lǐng)導，體現(xiàn)在充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各方面，做到了在政治上保證、在制度上落實、在素質(zhì)上提高、在權(quán)益上維護，讓黨的領(lǐng)導具體而深入的落實到工會工作的各方面。新形勢下，面對持續(xù)經(jīng)濟下行壓力給企業(yè)帶來的發(fā)展困境，面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要任務，企業(yè)各級黨組織必須始終堅持黨的領(lǐng)導，才能推動國有企業(yè)沿著正確發(fā)展方向前進。要把堅持不懈推進黨的政治建設要求貫徹落實到工會各項工作中去，把對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一起來，教育引導職工群眾提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移聽黨話、跟黨走。

（二）深入學習強黨性，切實提高干部隊伍政治覺悟。習近平新時代中國特色社會主義思想是一個主題鮮明、內(nèi)容豐富、思想深邃的完整科學理論體系，是指導工會系統(tǒng)黨的建設行動指南。各級工會黨組織、工會干部都要深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想時代背景、科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，堅持原原本本讀原著、學原文、悟原理，將其中蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法融會貫通，入腦入心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要著力加強黨員干部思想政治建設，撣去思想上的塵灰，淬煉政治上的堅定，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)一支讓黨放心、讓群眾滿意的工會干部隊伍。

（三）固本強基打基礎(chǔ)，著力加強工會基層組織建設。工會組織是黨的群眾組織，要著力加強工會系統(tǒng)基層黨組織和黨員隊伍建設，突出黨組織的政治功能，成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，引領(lǐng)黨員干部堅定正確政治方向的戰(zhàn)斗堡壘。要加強基層黨組織制度建設，完善基層黨組織教育學習、民主決策、考評管理等制度機制，嚴格黨內(nèi)組織生活，強化組織紀律，營造工會系統(tǒng)良好的政治生態(tài)和政治文化。要加強工會黨組織自身建設，選好配強黨組織領(lǐng)導班子，優(yōu)化黨支部、黨小組設置，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范帶頭作用，不斷提高基層黨組織的向心力和凝聚力。要抓好黨員干部隊伍建設，建立嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的黨員干部管理制度，不斷提升工會干部服務職工、服務企業(yè)的水平。

二、深入開展主題教育活動，嚴肅整治形式主義、官僚主義

（一）堅持黨的群眾路線，密切與職工群眾血肉聯(lián)系。工會作為黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，群眾路線是工會工作的生命線。習近平總書記強調(diào)，時刻不忘我們黨來自于人民、根植于人民，永遠不能脫離群眾。要強化宗旨意識，堅定以人民為中心的發(fā)展思想，切實做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的價值觀、權(quán)力觀、政績觀。在企業(yè)經(jīng)營過程中，瞄準職工群眾最迫切的需求，了解職工之所想、所急、所需，用心用情用力幫助職工群眾解難題、辦實事。

今年是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，也是脫貧攻堅的關(guān)鍵之年，國有企業(yè)工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更要密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，在創(chuàng)新服務上發(fā)力、在提供幫扶上發(fā)力、在維護職工權(quán)益上發(fā)力，在穩(wěn)定職工情緒、凝聚職工力量、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展上下功夫，切實提高職工收入水平，滿足職工健康需求，堅決打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，真正做職工群眾的“娘家人”。

（二）拓展主題教育成果，促進黨的作風建設見實效。習近平總書記在黨的群團工作會議上指出，群團組織要以作風建設為抓手，建設思想過硬、作風過硬、組織過硬的群團干部隊伍，群團工作的政治性、先進性和群眾性就有了切實保障。各級工會組織要認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于糾正“四風”問題的重要指示，查找工作作風方面存在的形式主義問題和服務職工等方面存在的官僚主義問題，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中整改落實部署要求，以及省總工會“作風建設年”安排，堅持問題導向，把握工作重點，檢視剖析自身存在的問題，檢視問題清單，制定整改措施，從根源上杜絕形式主義、官僚主義問題，將成果固化為制度機制，推動工會系統(tǒng)作風建設長效化。

（三）扎實開展調(diào)查研究，健全服務職工和企業(yè)機制。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求和習近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風的重要指示精神，各級工會干部要聚焦職工群眾關(guān)切問題和企業(yè)中心工作，撲下身子，深扎一線，細致開展調(diào)查研究，總結(jié)基層工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決實際問題，讓“干部下基層、資源沉基層、創(chuàng)新在基層、奮進在基層”成為新氣象。

一是要充分認識到目前市場經(jīng)濟下行壓力給企業(yè)經(jīng)營帶來的困難，深入基層，了解職工需求、疏導職工情緒，引導廣大職工認識當前企業(yè)形勢和發(fā)展前景，團結(jié)凝聚職工力量，營造同心協(xié)力、積極向上、和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。二是召開職工座談會，傾聽匯總職工意見建議，及時答復并提供有效解決辦法并在廠務公開欄進行公示，完善困難職工幫扶救助體系，創(chuàng)新服務職工方法，豐富文化體育活動，使職工與企業(yè)同呼吸共患難的責任意識不斷得到加強。三是加強調(diào)查研究的監(jiān)督落實，將工會工作納入到黨建工作目標責任制進行檢查考核，并將完成情況作為評先評優(yōu)的考核依據(jù)，將工會工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，確保工會工作取得實效。

三、強化管黨治黨政治責任，推動工會創(chuàng)新工作不斷向前發(fā)展

（一）壓實主體責任擔當，全面推進從嚴治黨。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格”，要以黨的自我革命推動黨領(lǐng)導人民進行偉大的社會變革，要以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入。

一是堅持黨委主體責任、黨委書記第一責任人，以上率下帶頭落實從嚴治黨任務，堅持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”和管住“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一，逐級建立黨建工作目標責任制和主體責任考核清單，層層傳導“一崗雙責”壓力，明確目標任務和時間節(jié)點，按期對主體責任落實情況進行跟蹤檢查，緊緊咬住“責任”二字，保持責任追究高壓態(tài)勢，“立體式”部署，“清單式”考核落實，促進主體責任人變“要我做”為“我要做”，以高度的政治責任和擔當，將主體責任意識成為各級領(lǐng)導的內(nèi)在自覺。二是落實主體責任，建立健全黨風廉政建設報告制度、約談制度、述職述廉等壓力傳導機制，以黨建帶工建，以黨建促工建，圍繞關(guān)乎職工群眾貼身利益等重點領(lǐng)域問題，以黨風廉政建設制度促進工會工作成果落地見效。三是強化責任監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制、三重一大等規(guī)章制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督，使權(quán)利和責任在陽光下運行，保持高壓態(tài)勢，對違紀問題零容忍，以責任追究促整改、促落實，推進從嚴治黨在工會系統(tǒng)中全面鋪開。

（二）堅持服務中心工作，不斷推動創(chuàng)新發(fā)展。深刻把握黨的建設總要求，要堅持問題導向，圍繞工會工作主責主業(yè)，在實踐中把“全面”“從嚴”落到實處，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，不斷深化國有企業(yè)改革，發(fā)揮國有經(jīng)濟在中國特色社會主義經(jīng)濟中的“頂梁柱”作用。

一是以“當好主人翁、建功新時代”為主題，充分發(fā)揮工會大學校作用，廣泛開展重大項目、重點工程引領(lǐng)性勞動競賽，持續(xù)深化“五小六化”提質(zhì)競賽活動，開展國家、行業(yè)競賽和企業(yè)崗位練兵為主體的技能競賽，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。二是以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革為抓手，實施產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升工程，加強職工技能培訓、名師帶高徒、高技能人才振興計劃、勞模工匠評選，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。三是以強化服務宗旨意識為著力點，認真履行維權(quán)服務基本職責，完善困難職工幫扶救助制度，深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，不斷增強職工群眾獲得感幸福感安全感。四是以深化工會改革為牽引，突出“增三性”“去四化”主要目標，著力在建機制、強功能、增實效上下功夫，深化推進工會系統(tǒng)“三基建設”工程，提升“網(wǎng)上工會”建設水平，增強工會組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。