譚瑛娣

摘要：現(xiàn)如今社會里，在中國經(jīng)濟飛速發(fā)展的進程中，無論是國有企業(yè)、還是私營企業(yè)，對當下中國都毫無疑問有著至關非常的意義與作用，經(jīng)濟是國家發(fā)展的命脈，經(jīng)濟是國家發(fā)展的第一驅(qū)動力，只有各企業(yè)可以穩(wěn)定發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，我國經(jīng)濟才可擁有強力保障，才可成為中國經(jīng)濟的支柱，為中國的可持續(xù)發(fā)展做出關鍵性貢獻。

關鍵詞：企業(yè);黨建;思政工作;優(yōu)勢;推動發(fā)展

1黨建思政工作是企業(yè)思想文化的建設的強大的驅(qū)動力來源

在企業(yè)的生產(chǎn)實踐過程中，要持續(xù)推動黨建思政工作的進程并提高對于黨建思政工作的力量，在企業(yè)的實踐中，對各環(huán)節(jié)、對各項工作皆需進行不問斷的改善和提高，用以保障企業(yè)文化的建設從始至終都能夠以健康穩(wěn)定的狀態(tài)持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)工作人員的思想建設與企業(yè)文化的持續(xù)推進時，要保證能夠?qū)⑵髽I(yè)的黨政思想融合滲透其中，使企業(yè)工作人員的良莠不齊的思想和行為愈加規(guī)范得體，以便在更高的層面上幫助企業(yè)員工提升職業(yè)素養(yǎng)和各項技能。

2進一步推動加強政治學習。使提升企業(yè)文化思想建構的關鍵價值見成效

企業(yè)黨建思想政治研究會是專門對企業(yè)員工的思想政治進行研究工作的組織、對企業(yè)文化與各行業(yè)文化進行探究的專業(yè)組織。

首先作為政治研究會的領導者應該身先士卒，做好模范帶頭作用并與基層前線的工作人員一并鞏固加強政治思想的學習。第一，要達到擁有方向無誤的政治觀和明晰可見的思想文化素養(yǎng)的高度。第二，要時刻保障將政治思想的學習放在所有工作的首要位置，并緊密將中央的統(tǒng)一部署和國務院國資委等機關單位的具體要求逐步結合，以保證政治思想的學習，可以徹底深入落實在完整地全部的經(jīng)營管理模式里和企業(yè)文化構建的過程中，在深入學習與高度贊揚中國特色社會主義思想，堅持“四個意識”與“四個自信”的口號方針的過程中，逐漸使政治穩(wěn)定獲得充分地加強。

3堅持對黨建思想工作實事求是。培養(yǎng)出有高度的真正的文化

在進行黨建思想工作的實踐的過程中，要深入徹底將的實事求是的基本原則與態(tài)度落實在工作實踐的方方面面，在思想政治此方面的工作要講求實事求是，該怎樣就是怎樣，不投機取巧，不鉆制度空子，并將黨建思想工作的核心內(nèi)容與面向黨政的各種思想，循序漸進地落實在實處，緊接著透過黨建思政工作來進一步指揮領導所有企業(yè)員工與群眾，合理地將黨建工作的引領作用發(fā)揮出來。一個企業(yè)首先是要用其過硬的質(zhì)量來維護口碑并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，同樣重要的是，要重點注意黨建思政工作，并以安全為根本，幫助企業(yè)職員開展明確有效果的定期培訓并進行教授指導，如此一來，各企業(yè)各職工對安全質(zhì)量的觀念與對品牌的要求就樹立了起來。各級黨員干部是在黨建思政工作的先鋒隊、是領頭羊，所以在實際的工作實踐中，既要全面地充分吸收學習全新的知識和方法，使其有效性展現(xiàn)出來，同時也要時刻更新思想，使自己全面的可持續(xù)的發(fā)展，并在言傳身教之中，潤物細無聲中將各員工的思維方式與言行舉止?jié)撘颇母淖?，同時使其文化素養(yǎng)得到升華，使其工作技巧進階，最終得到全面升級提高，并令各員工獲得可貴的責任心和使命感，改變服務態(tài)度。

4努力堅持發(fā)揚黨員干部的模范作用

在發(fā)揚黨員干部的模范作用時，企業(yè)中在職的黨員干部要盡自己所能為企業(yè)里的廣大員工帶動良好的新風尚，要有模范帶頭的作用，以此來更加快速、高效的幫助企業(yè)的思想文化構建。重要的是，黨員干部自身要做一個事事嚴格要求自己，不可放任自流，處處踏實肯干，凡事沖在前線。要保證企業(yè)各式各樣的黨政工作能夠穩(wěn)步前進，則需擁一副好體格、在工作中輕傷不下火線，還需對企業(yè)中大小事務做到心中有數(shù)，在面對企業(yè)職工時對其管理也需合理、合法、合人性，如此一來便可保證企業(yè)的黨建工作和思想文化建設的內(nèi)核可以被各員工深入理解并消化，從而達到與各員工的日常生活與工作相結合的效果，使一種樂觀向上，積極肯干的工作環(huán)境縈繞在其周圍，保證其余各職員也可以受到啟發(fā)與鼓舞，在不知不覺中被黨員干部改變。

5互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的推廣普及

現(xiàn)今的時代，是信息化的時代，民眾從上到下皆無時無刻都在使用著電子產(chǎn)品進行信息的交換，展現(xiàn)出一種對此渠道的依賴。在企業(yè)的黨建工作與文化思想構建進程里，要跟進時代的步伐，時時觀察各種信息，搞清楚發(fā)展趨勢，并利用電子信心技術，在平時不僅要在線下進行真人式溝通指導，也要利用線下網(wǎng)絡式教學與線上方式授課，這種全方位無死角的教學指導便可使各企業(yè)員工可以在方便、高效地學習黨的基本路線方針、時刻跟緊黨的步伐，使黨內(nèi)凝結成一股繩。