孫建

摘要： 公司是一種全球性的經(jīng)濟(jì)組織， 在人類文明和社會(huì)開展的歷史中具有無足輕重的位置。公司的組織方式和產(chǎn)權(quán)構(gòu)造不同于其他企業(yè)， 構(gòu)成了共同的管理構(gòu)造。這種管理構(gòu)造是古代公司制度的中心和集中體現(xiàn)。作為公司組織的主要方式， 科學(xué)管理構(gòu)造的樹立和完善關(guān)于公司的有效運(yùn)營至關(guān)重要。公司管理構(gòu)造是經(jīng)過公司法和公司章程樹立的。因而， 發(fā)揚(yáng)公司章程和公司法在公司管理中的作用， 協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系關(guān)于完成公司有效的管理具有重要的實(shí)際和現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞： 公司法;公司章程;公司治理

《公司法》第三條規(guī)定， 公司是公司法人， 具有獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn)， 并享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。作為股東的投資工具， 公司以其合理的利益和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制以及科學(xué)有效的管理模式， 而且還包括上述組織在公司內(nèi)部的激勵(lì)， 監(jiān)督和制衡機(jī)制。其設(shè)立必須遵循以下原則： 資本控制和資本平等， 效率至上和公平， 分權(quán)， 制衡。

1公司章程在公司法治理結(jié)構(gòu)中的作用

作為私法的主體， 公司應(yīng)體現(xiàn)并實(shí)施一項(xiàng)重要的私法原則，公司法中有70多個(gè)條款直接涉及公司章程， 其他間接相關(guān)條款在整個(gè)公司法律體系中普遍存在?？梢钥闯觯?建立個(gè)性化且可操作的公司治理結(jié)構(gòu)更多地取決于公司的公司章程。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下， 在很大程度上， 該法規(guī)對(duì)它的安全系數(shù)做了全面的記錄。因此， 完整的公司章程應(yīng)平衡并保護(hù)相關(guān)實(shí)體的利益。

2公司法在公司的治理結(jié)構(gòu)中的作用

公司法在公司治理結(jié)構(gòu)模型中起主導(dǎo)作用， 作為市場(chǎng)實(shí)體，公司的成立和存在通常涉及許多未指定方的利益， 這將對(duì)交易安全產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。因此， 在公司法中， 與交易安全有關(guān)的所有事項(xiàng)均受強(qiáng)制性法規(guī)約束。必須以超過2/3的投票通過。參加會(huì)議的股東所擁有的權(quán)利。相反， 所有參與公司內(nèi)部管理活動(dòng)的人員都受到任意規(guī)范的約束。

3公司法與公司章程在公司治理中的關(guān)系

通過兩者的集成， 交互和有機(jī)結(jié)合， 公司的治理得以放松。在公司經(jīng)營過程中， 一定程度上形成了相互制約， 相互平衡的激勵(lì)機(jī)制。公司的公司章程和公司法是有機(jī)地結(jié)合在一起的， 由于每個(gè)公司的差異， 需要由公司的公司章程進(jìn)行審查。公司法律確立的一般規(guī)則或原則經(jīng)過完善， 以使其具體化。公司章程的規(guī)定與公司法規(guī)定之間的關(guān)系有以下四種情況： 首先， 闡明公司法未規(guī)定的相應(yīng)事項(xiàng)。適用公司章程的規(guī)定。還強(qiáng)調(diào)了公司章程中規(guī)定的其他情況。我們的國家是法定法律國家。法律必須明確規(guī)定在實(shí)踐中可以遵循法律。但是， 由于成文法的滯后和現(xiàn)實(shí)的無窮局限性， 在詳細(xì)的立法中， 特別是一些列舉中， 仍然會(huì)出現(xiàn)漏洞。該方法規(guī)定的事項(xiàng)， 如股東大會(huì)， 董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的權(quán)力， 僅列舉就不能完全滿足實(shí)際需要， 必須用綜合條款予以彌補(bǔ)。

4公司法與公司章程在公司治理中的協(xié)調(diào)

就公司管理構(gòu)造而言， 均衡公司條款與公司法之間的關(guān)系尤為重要。雖然公司法作為一項(xiàng)法定規(guī)則對(duì)公司具有普遍約束力， 但公司章程作為一項(xiàng)自主規(guī)則， 經(jīng)過完善， 補(bǔ)充和替代公司法， 在公司管理中也發(fā)揚(yáng)著重要作用。在某種程度上可以說， 公司法與公司章程之間的關(guān)系是一般性和特殊性， 共同性和特性。一般來說， 公司法具有普遍適用性; 作為具有個(gè)體性的自治規(guī)范， 公司的公司章程進(jìn)一步表現(xiàn)了單個(gè)公司的自治概念及其本身的獨(dú)特性， 因而絕不能復(fù)雜地反復(fù)公司法的普通規(guī)則。4.1公司法標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以斌權(quán)性標(biāo)準(zhǔn)為主公司章程的內(nèi)容不得違背法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)則， 也不得逃避法律義務(wù)。同時(shí)， 公司章程的內(nèi)容還應(yīng)恪守普通法律準(zhǔn)繩， 例如不違背社會(huì)公共秩序和良好習(xí)俗， 不損害公共利益。

4.2公司章程規(guī)則該當(dāng)愈加科學(xué)化

就公司的組織而言， 公司法授權(quán)公司章程中許多與公司管理有關(guān)的事項(xiàng)， 這些事項(xiàng)是獨(dú)立確定的。例如， 依據(jù)《公司法》第十三條的規(guī)則， 公司的法定代表人應(yīng)依據(jù)公司章程的規(guī)則擔(dān)任董事長(zhǎng)， 執(zhí)行董事或經(jīng)理， 并應(yīng)依法進(jìn)行注冊(cè)。

4.3司法機(jī)關(guān)該當(dāng)寬容裁判

關(guān)于公司組織構(gòu)造的權(quán)利，《公司法》規(guī)則， 公司可以在公司章程中規(guī)則本人的特點(diǎn)公司章程完成公司管理個(gè)性化的構(gòu)造。依據(jù)《公司法》第三十八條， 第四十七條和第五十四條的規(guī)則， 除《公司法》所列股東大會(huì)， 董事會(huì)， 監(jiān)事會(huì)的職權(quán)外， 其他職能包括： 公司章程中允許運(yùn)用權(quán)利。在詳細(xì)確定方面， 應(yīng)明白每個(gè)組織的權(quán)利范圍， 并且不應(yīng)有越權(quán)景象。在公司組織構(gòu)造的運(yùn)作中， 公司法賦予了公司章程更大的自主權(quán)和自主權(quán)。

5結(jié)語

簡(jiǎn)而言之， 公司章程作為表達(dá)公司股東統(tǒng)一志愿的書面文件， 對(duì)公司的生活和健康開展具有重要影響。因而， 在公司法允許的范圍內(nèi)， 應(yīng)充分利用公司章程的自主作用。只要公司章程與公司法的有機(jī)結(jié)合， 才能更有效地標(biāo)準(zhǔn)公司的組織和行為， 維護(hù)公司， 股東和債權(quán)人的合法權(quán)益， 維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序， 促進(jìn)公司的健康開展。

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