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        探討事業(yè)單位思想政治工作的科學(xué)化水平提升策略

        2019-11-14 01:27:00賀建安仁縣污水處理中心湖南郴州423600
        新生代 2019年18期
        關(guān)鍵詞:科學(xué)化事業(yè)單位理念

        賀建 安仁縣污水處理中心 湖南郴州 423600

        1 引言

        對(duì)于目前新時(shí)代下的事業(yè)單位來(lái)說(shuō),為了給社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量并實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理效果的提升,就需要提高對(duì)思想政治工作的重視,通過(guò)對(duì)思想政治工作科學(xué)化水平的提升來(lái)充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。尤其是在目前社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制在不斷改革的同時(shí),事業(yè)單位更是也要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的管理理念下來(lái)創(chuàng)新思想政治工作方式。

        2 提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平的重要意義

        無(wú)論對(duì)于何種性質(zhì)的單位來(lái)說(shuō),開(kāi)展思想政治工作都是一種更加貼近人民群眾的工作內(nèi)容,而針對(duì)事業(yè)單位來(lái)說(shuō),通過(guò)科學(xué)化的思想政治工作可以確保為社會(huì)大眾提供更好的服務(wù)。然后,在目前的事業(yè)單位中開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,存在較為普遍的沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)此工作重要性的現(xiàn)象,這就會(huì)導(dǎo)致此工作過(guò)于片面。這就需要提高此工作的科學(xué)化水平,在堅(jiān)持以人為本的理念下來(lái)完善此工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。不僅要保證此工作內(nèi)容符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,而且要貼合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化水平的提升。

        3 事業(yè)單位思想政治工作存在的主要問(wèn)題

        3.1 思想政治觀念極端化的問(wèn)題

        在目前的部分事業(yè)單位中開(kāi)展思想政治工作時(shí),存在的極端化的問(wèn)題主要表現(xiàn)出兩種極端的表現(xiàn),一種就是“唯”思想政治工作論,而另一種就是“無(wú)”思想政治工作論。在后者的影響下,會(huì)直接影響事業(yè)單位思想政治工作的科學(xué)化水平,導(dǎo)致此類工作開(kāi)展中內(nèi)容比較片面的問(wèn)題。而且還表現(xiàn)出員工會(huì)認(rèn)為只要完成自身工作即可,難以調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和提升其思想境界。而在前者的影響下就會(huì)過(guò)于關(guān)注思想政治工作而忽視了事業(yè)單位的本身職能以及為人們服務(wù)的宗旨,造成了本末倒置、忘掉初心的問(wèn)題,不利于事業(yè)單位的健康發(fā)展。

        3.2 工作方式方面的問(wèn)題

        目前多數(shù)的事業(yè)單位中普遍存在思想政治工作開(kāi)展方式比較單一以及科學(xué)化水平偏低的問(wèn)題,這主要表現(xiàn)在此類工作的開(kāi)展中沒(méi)有將科學(xué)的理論作為工作開(kāi)展的主要依據(jù),導(dǎo)致單一的工作方式難以滿足目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體和價(jià)值觀念多元化發(fā)展背景下對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的要求。這就會(huì)導(dǎo)致事業(yè)單位來(lái)堅(jiān)持傳統(tǒng)觀念開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,無(wú)法發(fā)揮激勵(lì)員工的作用而影響本單位的持續(xù)發(fā)展。

        3.3 沒(méi)有結(jié)合人的實(shí)踐需求的問(wèn)題

        此問(wèn)題主要表現(xiàn)在部分事業(yè)單位在堅(jiān)持以人為本理念在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,沒(méi)有充分開(kāi)裂員工的價(jià)值和利益,僅僅是結(jié)合事物的需求來(lái)開(kāi)展工作,忽略了人本目標(biāo)以及沒(méi)有結(jié)合人的實(shí)踐需求的問(wèn)題。這就會(huì)導(dǎo)致在上述問(wèn)題以及傳統(tǒng)的觀念下會(huì)導(dǎo)致事業(yè)單位在工作開(kāi)展中以政治角度代替價(jià)值角度來(lái)進(jìn)行考量和判斷,并且通過(guò)以此構(gòu)建的理想化的人格模式來(lái)對(duì)員工的言行進(jìn)行規(guī)范,沒(méi)有考慮人和現(xiàn)實(shí),也就是沒(méi)有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作,影響了此工作開(kāi)展效果的問(wèn)題。表現(xiàn)出事業(yè)單位在開(kāi)展此類工作時(shí)僅僅是通過(guò)會(huì)議或者文件等形式來(lái)開(kāi)展,無(wú)法發(fā)揮此工作的作用,不利于此工作效果的提升,更無(wú)法對(duì)此工作進(jìn)行創(chuàng)新。

        4 提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平的有效策略

        4.1 對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行解決

        在目前事業(yè)單位也在持續(xù)改革的過(guò)程中,為了實(shí)現(xiàn)向大眾提供更好服務(wù)的目的,就需要對(duì)思想政治工作的方式和觀念進(jìn)行創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)其科學(xué)化水平的提升。而且在上述創(chuàng)新的過(guò)程中需要通過(guò)對(duì)員工思想政治工作的開(kāi)展來(lái)對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行解決。尤其是在目前社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展的過(guò)程中,社會(huì)發(fā)展中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也隨之增多,而且各種公共性事業(yè)也容易對(duì)社會(huì)和諧發(fā)展造成不利影響、這就需要事業(yè)單位通過(guò)思想政治工作來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題,對(duì)不同利益關(guān)系進(jìn)行平衡來(lái)促進(jìn)本單位以及社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展,通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化水平的提升。

        4.2 創(chuàng)新思想政治工作的開(kāi)展方式

        在目前我國(guó)全面進(jìn)入信息時(shí)代的形勢(shì)下,在各個(gè)行業(yè)中已經(jīng)深入應(yīng)用信息科學(xué)技術(shù),而針對(duì)事業(yè)單位來(lái)說(shuō),為了向大眾提供更好的服務(wù),就需要在正確認(rèn)識(shí)思想政治工作內(nèi)容和作用的同時(shí),為了滿足現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展要求,將此工作與先進(jìn)的信息技術(shù)進(jìn)行結(jié)合,在堅(jiān)持以人為本的理念下,領(lǐng)導(dǎo)需要使用社會(huì)主義理論來(lái)對(duì)自己的頭腦進(jìn)行霧狀,通過(guò)更具中國(guó)特色社會(huì)主義的思想政治共組偶讀開(kāi)展來(lái)提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)思想政治的認(rèn)同。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的打造,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)為思想政治工作的開(kāi)展提供更廣闊的空間,結(jié)合相應(yīng)的網(wǎng)站等方式來(lái)讓員工開(kāi)展在線思想政治內(nèi)容的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)此類工作渠道的拓寬以及學(xué)習(xí)和工作效果的提升,通過(guò)新的思想政治工作途徑的創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)此類工作科學(xué)化水平的提升。

        4.3 堅(jiān)持以人為本的理念

        為了實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位開(kāi)展思想政治工作效果的提升,就需要在全心全意為人民服務(wù)的過(guò)程中堅(jiān)持以人為本的理念來(lái)對(duì)員工進(jìn)行正確教育和引導(dǎo),而且在此基礎(chǔ)上認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀來(lái)發(fā)揮事業(yè)單位的應(yīng)有價(jià)值與作用。而且在此類工作開(kāi)展中還需要充分理解和尊重員工的思想和要求,結(jié)合不同員工的不同素質(zhì)和心理開(kāi)展針對(duì)性的思想政治工作,滿足員工的實(shí)際需求。比如可以通過(guò)親切交談的方式來(lái)了解員工的真實(shí)需求,掌握其思想動(dòng)態(tài),及時(shí)給予生活上的幫助以及心思疏導(dǎo)等,也提高員工的工作積極性,發(fā)揮自身價(jià)值以及創(chuàng)造力來(lái)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

        5 結(jié)語(yǔ)

        在目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深化改革的過(guò)程中,事業(yè)單位為了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、更好地為人民服務(wù),就需要提高對(duì)思想政治工作的重視,全面認(rèn)識(shí)此工作的重要作用。結(jié)合本單位實(shí)際來(lái)開(kāi)展此工作并滿足實(shí)際需求,堅(jiān)持以人為本的理念以及創(chuàng)新的工作方式來(lái)提高員工的工作積極性以及思想政治工作的科學(xué)化水平,促進(jìn)事業(yè)單位以及社會(huì)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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