張晨 中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所 050000

1.智能制造概念解讀

智能制造(Intelligent Manufacturing，IM)是一種由智能機器和人類專家共同組成的人機一體化智能系統(tǒng)，它在制造過程中能進(jìn)行智能活動，諸如分析、推理、判斷、構(gòu)思和決策等。通過人與智能機器的合作共事，去擴大、延伸和部分地取代人類專家在制造過程中的腦力勞動。它把制造自動化的概念更新，擴展到柔性化、智能化和高度集成化。

智能化是制造自動化的發(fā)展方向。在制造過程的各個環(huán)節(jié)幾乎都廣泛應(yīng)用人工智能技術(shù)。專家系統(tǒng)技術(shù)可以用于工程設(shè)計，工藝過程設(shè)計，生產(chǎn)調(diào)度，故障診斷等。也可以將神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和模糊控制技術(shù)等先進(jìn)的計算機智能方法應(yīng)用于產(chǎn)品配方，生產(chǎn)調(diào)度等，實現(xiàn)制造過程智能化。

工信部在2015年啟動實施"智能制造試點示范專項行動"，主要是直接切入制造活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分調(diào)動企業(yè)的積極性，注重試點示范項目的成長性，通過點上突破，形成有效的經(jīng)驗與模式，在制造業(yè)各個領(lǐng)域加以推廣與應(yīng)用。

工信部部長苗圩在會議上表示，智能制造日益成為未來制造業(yè)發(fā)展的重大趨勢和核心內(nèi)容，也是加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工業(yè)向中高端邁進(jìn)、建設(shè)制造強國的重要舉措，也是新常態(tài)下打造新的國際競爭優(yōu)勢的必然選擇。而推進(jìn)智能制造是一項復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，也是一件新生事物，這需要一個不斷探索、試錯的過程，難以一蹴而就，更不能急于求成。為此，"要用好試點示范這個重要抓手。"

2.智能制造、智能化升級改造發(fā)展前景

未來，我國智能制造呈現(xiàn)出自動化、集成化、信息化、綠色化的發(fā)展趨勢。根據(jù)我國對智能制造裝備行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，十三五”期間，智能制造裝備產(chǎn)業(yè)銷售收入年復(fù)合增長率27.23%，年復(fù)合增長率24.58%。到2016年，產(chǎn)業(yè)銷售收入超過12500億元，年均增長率超過25%，工業(yè)增加值率達(dá)到35%;到2021年，產(chǎn)業(yè)銷售收入超過34300億元。

中國制造業(yè)發(fā)展模式從要素驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)組織體系正在瓦解，面向智能制造，以共享經(jīng)濟為核心的新的市場需求、新的制造模式、新的創(chuàng)新機制、新的競爭方式、新的人才需求等加速崛起。人和機器的結(jié)合，有可能才是智能制造真正的未來。人工智能是風(fēng)口，是資本青睞的對象。人工智能和傳統(tǒng)制造結(jié)合，才能讓中國制造業(yè)奠定全球巨無霸的地位。目前是智能制造和硬科技領(lǐng)域全方位鋪開的產(chǎn)業(yè)發(fā)展期，硬科技是真正介于高科技和黑科技領(lǐng)域之間的。在電影里面看到的前沿技術(shù)，短時間內(nèi)不具備規(guī)?；a(chǎn)的基礎(chǔ)。硬科技包括人工智能在內(nèi)的光子制造、先進(jìn)醫(yī)療、核心芯片、下一代的基因技術(shù)，都是硬科技領(lǐng)域值得關(guān)注的方向。

3.加強各種形式的智能制造以及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方面的培訓(xùn)

由于企業(yè)特點狀，企業(yè)對智能化的意思淡薄，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展意識落后。政府需要經(jīng)過各種培訓(xùn)來引導(dǎo)企業(yè)、培養(yǎng)企業(yè)做大做強的發(fā)展思路，以及采用智能化的手段提升企業(yè)的綜合實力，提高競爭力。只靠手工作坊遲早是會被淘汰，不跟隨國家戰(zhàn)略的發(fā)展企業(yè)最終死路一條。所有要讓企業(yè)緊跟智能制造的步伐，樹立智能化的意思任重而道遠(yuǎn)，政府需要做大量的引導(dǎo)及培訓(xùn)工作，才會讓企業(yè)具備認(rèn)知的意識。

4.響應(yīng)國家戰(zhàn)略，加快智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)落實步伐

1）工信部、各省市工信部門對國家支持的十大行業(yè)的智能化升級改造都有很大力度的政策支持、資金補貼，滄縣政府應(yīng)積極爭取工信部對滄縣的藥包材行業(yè)在智能化升級改造方面的資金支持。

2）對于龍頭企業(yè)的政策支持，應(yīng)組成聯(lián)合體（主體企業(yè)、研究院所、軟件公司、系統(tǒng)集成商）申報，爭取獲得國家資金支持。資金支持范圍大約在2000萬-5000萬之間，基本能解決企業(yè)的智能化升級改造之路。從而也會影響行業(yè)內(nèi)的中小型企業(yè)樹立智能化升級改造的意識。

5.加快龍頭企業(yè)的智能化升級改造步伐，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

1打造打造龍頭企業(yè)的智能工廠典型，經(jīng)過調(diào)研摸清龍頭企業(yè)目前智能化的現(xiàn)狀，引導(dǎo)企業(yè)的智能化工廠的發(fā)展方向。

2打造智能工廠離不開信息系統(tǒng)與物理系統(tǒng)的深入融合，一定要清楚這幾個龍頭企業(yè)目前的信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況。通過信息系統(tǒng)和物理系統(tǒng)的深入融合，充分應(yīng)用到產(chǎn)品的設(shè)計、工藝、管理、生產(chǎn)、制造、銷售及售后整個全生命周期中。比如：CAD、CAPP、PDM/PLM、ERP、MES、CRM以及自動化生產(chǎn)線及工業(yè)機器人的各個環(huán)節(jié)。缺哪個環(huán)節(jié)補哪個環(huán)節(jié)，最終打通各個系統(tǒng)在工廠中的信息孤島，實現(xiàn)數(shù)據(jù)在各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)共享，打造透明化工廠。

3建立龍頭企業(yè)的自動化生產(chǎn)線。打造智能工廠，自動化生產(chǎn)線（包含智能機器人）是基礎(chǔ)、MES是大腦、CAD是源頭、PDM是中樞，這些系統(tǒng)同等重要。企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，有的企業(yè)已經(jīng)上了部分系統(tǒng)，只是在獨立運行，沒有解決信息孤島的問題。打造智能工廠，解決信息孤島是關(guān)鍵。據(jù)調(diào)查，MES系統(tǒng)及自動化生產(chǎn)線是大多數(shù)工廠還沒有完成的系統(tǒng)。以MES為核心平臺，打造智能制造下的智能工廠平臺尤為重要，這是任何一個行業(yè)龍頭目前的必經(jīng)之路。樹立滄縣的藥包材產(chǎn)業(yè)智能工廠龍頭典型至關(guān)重要。

4智能工廠的目標(biāo)。通過智能化改造，實施以下智能化目標(biāo)：

■打造透明化工廠及透明化生產(chǎn)：通過實時數(shù)據(jù)采集，及時了解車間的生產(chǎn)情況以及質(zhì)量狀況，將生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及時反饋給系統(tǒng)，打開生產(chǎn)過程中的“黑箱”

■敏捷性生產(chǎn)：掌控所有的生產(chǎn)資源，包括設(shè)備、人員、物料信息等，能快速應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場緊急狀況，對生產(chǎn)作業(yè)計劃進(jìn)行調(diào)整并合理調(diào)度保證生產(chǎn)順利進(jìn)行

■生產(chǎn)可追溯：建立完整的生產(chǎn)數(shù)據(jù)檔案，形成全面的正反方向追溯體系，界定責(zé)任、減少召回?fù)p失

■生產(chǎn)質(zhì)量改善：實時采集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，關(guān)注事中控制，事后分析，從而持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量

■及時預(yù)警：自定義各項生產(chǎn)指標(biāo)，實時監(jiān)控指標(biāo)執(zhí)行情況，以郵件、短信、看板等多種方式實時主動知會生產(chǎn)中的異常狀況，提前發(fā)現(xiàn)、及時處理、減少損失

■績效分析：對生產(chǎn)績效、人員績效、設(shè)備績效進(jìn)行分析，為車間、工廠乃至公司的績效改善提供依據(jù)。

6.建設(shè)藥包材產(chǎn)業(yè)云平臺

設(shè)備落后、智能化思想意思淡薄、人才匱乏、作坊式生產(chǎn)等等，存在諸多問題。如果不對這些小企業(yè)進(jìn)行政策干預(yù)，這些企業(yè)很難發(fā)展，最終有可能被市場淘汰。對于這些企業(yè)，政府可以搭建藥包材產(chǎn)業(yè)云平臺，讓這些企業(yè)都上云，每年適當(dāng)繳納幾千元服務(wù)費，就可以享受到云端的各種智能化系統(tǒng)的服務(wù)，同樣可以為這類企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、縮短產(chǎn)品上市周期、擴大銷售市場、提供各種資源、解決人才不足問題等等。

藥包材產(chǎn)業(yè)云平臺可以實現(xiàn)系統(tǒng)共享，設(shè)備上網(wǎng)、網(wǎng)上銷售、遠(yuǎn)程監(jiān)控、遠(yuǎn)程維護(hù)、遠(yuǎn)程預(yù)警，設(shè)備租賃等，打造以SaaS為應(yīng)用的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。

7.打造藥包材產(chǎn)業(yè)智能小鎮(zhèn)

針對藥包材產(chǎn)業(yè)的實際現(xiàn)狀，建設(shè)以智能制造為一體的示范園區(qū)（智能小鎮(zhèn)），切實把園區(qū)建成全國藥包材產(chǎn)業(yè)智能化產(chǎn)業(yè)園示范區(qū)。以技術(shù)培養(yǎng)和人才輸送”建立現(xiàn)代化科技展示窗口，凸顯城市發(fā)展速度，以高效的科技模式帶動當(dāng)?shù)卮笈咳瞬排囵B(yǎng)及創(chuàng)業(yè)。以產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為基礎(chǔ)點，科技技術(shù)作為發(fā)展點，人才樞紐作為輸出點。三點結(jié)合快速建立真正大型的生產(chǎn)鏈 以改革、創(chuàng)新為動力，以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，突出特色，加強科技技術(shù)，產(chǎn)品研發(fā)，科技成果轉(zhuǎn)化，建立一套完整的具有顯著輻射推廣能力的產(chǎn)業(yè)孵化和科技轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代科技服務(wù)系統(tǒng)，以企業(yè)為龍頭，大力發(fā)展智能化藥包材產(chǎn)業(yè)，帶動高科技產(chǎn)業(yè)、工業(yè)制造、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生就業(yè)，政府軟實力及形象的提升打造成為一個全國首個藥包材產(chǎn)業(yè)智能化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并可帶動參觀旅游。

在這個智能小鎮(zhèn)園區(qū)，集合了滄縣大多數(shù)藥包材企業(yè)。政府要結(jié)合資本的力量提供標(biāo)準(zhǔn)自動化廠房及辦公場所，既提升了企業(yè)的整體形象，又提升了政府的軟實力，提高了政府對這些企業(yè)的統(tǒng)一管理。企業(yè)發(fā)展了，稅收提高了，政府政績、形象也提升了。在整個園區(qū)規(guī)劃設(shè)計過程中，要以高標(biāo)準(zhǔn)、自動化、智能化，按照《中國制造2025》的總體戰(zhàn)略，結(jié)合智能工廠的實際要求建設(shè)。為這些企業(yè)提供一個企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、智能化提升的孵化基地。企業(yè)只需支付一定的租金和稅收就可享受到政府提供的智能化平臺服務(wù)。

8.加快智能化升級改造的人才培養(yǎng)

人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)，人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心。“致天下之治者在人才?！比瞬攀且粋€國家最重要、最稀缺的戰(zhàn)略資源。習(xí)主席多次強調(diào)，要全面聚集人才，著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，人才資源作為經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯，人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心。誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才，誰就能在未來一個時期的綜合國力競爭中占據(jù)優(yōu)勢和主動。

作為當(dāng)?shù)卣鼞?yīng)該把吸收人才和培養(yǎng)人才放在首位。中小城市，人才匱乏是我國城市發(fā)展的通病。城市小，平臺小，高端人才不愿意在小城市發(fā)展，是因為小城市的社會關(guān)系復(fù)雜，沒有更大的舞臺讓高端人才施展才華。所以導(dǎo)致高端人才都集中在大城市。針對這種情況，中小城市的地方政府花費高額資金去招攬人才，其實效果并不佳。有的博士、教授、碩士為了拿到當(dāng)?shù)卣瞬叛a貼，關(guān)系是掛在了當(dāng)?shù)兀鞘欠裾嬲茉诋?dāng)?shù)匕布衣鋺?，還是不現(xiàn)實的。

因此，以培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬艦橹?，以吸收外來人才為輔，才真正是地方政府人才戰(zhàn)略的可行之路。特別是信息技術(shù)、AI、大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造這些熱門人才，在中小城市更沒有這些人才的用武之地。因此，培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐闹悄苤圃靸?yōu)秀人才隊伍勢在必行。當(dāng)?shù)卣梢越?jīng)常組織一些培訓(xùn)、報告、講座等多種形式，聘請各方面的專家開展人才培養(yǎng)機制，快速培育當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀人才為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn)。