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        新媒體視域下高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作創(chuàng)新研究
        ——以海南師范大學為例

        2019-11-14 18:46:21海南師范大學
        長江叢刊 2019年26期
        關(guān)鍵詞:校友師范大學海南

        ■韋 昱/海南師范大學

        新媒體是以數(shù)字信息技術(shù)為基礎(chǔ),以互動傳播為特點、具有創(chuàng)新形態(tài)的媒體,其利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)、寬帶局域網(wǎng)、無線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道,以及電腦、手機、數(shù)字電視機等終端,向用戶提供信息和娛樂服務(wù)。常用的微信、微博、QQ等新媒體因其“交互性與即時性,海量性與共享性,個性化與社群化”兼?zhèn)涞奶攸c,深受作為網(wǎng)絡(luò)時代“原住民”的當代大學生喜愛,并在大學生的學習生活中發(fā)揮著日益重要的作用。2019年2月28日,中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心發(fā)布的第43次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示,“截至2018年12月,我國網(wǎng)民規(guī)模為8.29億,其中,學生群體占比最高,達25.4%,網(wǎng)絡(luò)即時通信、新聞搜索、購物娛樂等個人互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用保持良好發(fā)展勢頭,在線教育取得較快發(fā)展,用戶規(guī)模年增長率達29.7%”。

        新媒體技術(shù)的蓬勃發(fā)展,不僅深入改變了大學生的生活狀態(tài)、學習交流方式和思維行為模式,也大力沖擊著傳統(tǒng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作模式,為高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作創(chuàng)造了新的發(fā)展機遇的同時,也帶來了諸多挑戰(zhàn)。海南師范大學是海南第一所公辦高校,是海南省卓越師資、高級專門人才重要培養(yǎng)基地,學校高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,并大力支持拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)新媒體指導(dǎo)平臺建設(shè)。本文以海南師范大學為例,通過對學校設(shè)立的 “海南師范大學就業(yè)平臺”以及19個學院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新媒體運用情況定量分析,結(jié)合個案研究,以期對現(xiàn)階段新媒體環(huán)境下高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的發(fā)展有進一步的理解與把握。

        一、海南師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作新媒體平臺建設(shè)概況

        隨著新媒體技術(shù)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作模式已不能適應(yīng)時代的潮流,海南師范大學結(jié)合新媒體時代就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新特點,大力推進校級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),并鼓勵支持二級學院結(jié)合專業(yè)特色運用新媒體開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。

        (一)學校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺運行現(xiàn)狀分析

        海南師范大學就業(yè)平臺自2018年12月正式投入使用,學生既可通過電腦端亦可通過綁定手機微信賬號登錄,操作便捷。該平臺設(shè)有職業(yè)心理測評、招聘咨詢?yōu)g覽、個人簡歷制作及疑難咨詢預(yù)約等20項功能,學生不但可以在平臺上報名參加宣講會、制作個人簡歷并投往意向職位,亦能在遇到困惑時進行職業(yè)心理測評或咨詢預(yù)約。除此之外,就業(yè)平臺還可根據(jù)學生設(shè)置的目標崗位、薪酬待遇、工作地點等關(guān)鍵詞自動向?qū)W生推送匹配的招聘信息。自平臺運行以來,獲得廣大畢業(yè)生好評。

        (二)二級學院運用新媒體開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀分析

        據(jù)統(tǒng)計,海南師范大學19個二級學院均在學院網(wǎng)站上設(shè)有“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”工作板塊,針對學院專業(yè)特色,發(fā)布就創(chuàng)業(yè)政策資源、就業(yè)信息及求職技巧。例如,化學與化工學院網(wǎng)站的“生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)”欄目每周均會定期更新,近兩年累計發(fā)布就業(yè)信息逾2000條,據(jù)調(diào)查,該學院有58%的畢業(yè)生會主動關(guān)注此板塊。

        此外,各學院主管就業(yè)工作的教師也都進駐了畢業(yè)班級的微信及QQ群,通過即時線上互動,及時向?qū)W生提供各種就創(chuàng)業(yè)政策、招聘信息、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),為畢業(yè)生解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種問題。其中,法學院開設(shè)的 “海師法學就業(yè)資訊” 微信公眾號,因快捷高效的服務(wù)受到學生的歡迎。

        二、海南師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作新媒體平臺建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)

        (一)與政府、企業(yè)的合作力度亟待加強

        就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作不僅需要高校的推進,也離不開政府的政策指導(dǎo)與財政支持,以及企業(yè)的引導(dǎo)和協(xié)助。而就眼下來看,海南師范大學就業(yè)平臺設(shè)計理念雖然緊密貼合學生需求,但工作團隊仍局限于學校職能部門與各學院就業(yè)工作人員,缺乏相關(guān)部門與企業(yè)專家進駐,對一些就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的解讀、企業(yè)需求的了解不夠深刻。

        (二)專業(yè)教師、優(yōu)秀校友參與度待提升

        新媒體環(huán)境下高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作離不開專業(yè)教師的引導(dǎo)與優(yōu)秀校友的模范帶動。但目前,二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)仍以輔導(dǎo)員為主進行開展,缺少專業(yè)教師與優(yōu)秀校友的參與,而輔導(dǎo)員不如專業(yè)教師與歷屆成功校友與相關(guān)行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系密切,對行業(yè)動態(tài)的把握也不夠精準,這就使得一些畢業(yè)生咨詢專業(yè)性較高問題的積極性有所減弱。

        (三)教育形式較為單一,內(nèi)容不夠豐富

        通過新媒體平臺本可以使信息的傳播更豐富動人,除了傳統(tǒng)的文字、圖片,還可加入音頻、動畫、視頻等,但現(xiàn)在海南師范大學就業(yè)平臺與各學院在新媒體上開展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主要還是以政策就業(yè)信息推送、招聘會報名和就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題咨詢?yōu)橹?,?nèi)容不夠豐富,且形式較為單一。

        (四)指導(dǎo)服務(wù)對象局限于畢業(yè)年級學生

        就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作本應(yīng)是一個長期的系統(tǒng)性工程,自新生入學起,就要與課程設(shè)置有機結(jié)合,引導(dǎo)學生在求學過程中逐步認清自我,增進對外部職業(yè)世界的了解,從而確立職業(yè)興趣努力學習實踐,切實提升綜合素質(zhì)追夢圓夢。但目前限于現(xiàn)實條件的約束,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作者多面向畢業(yè)年級學生開展諸如就業(yè)信息推送與求職技巧培訓(xùn)的“快餐式”指導(dǎo)服務(wù)。

        三、海南師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作新媒體平臺建設(shè)改進策略

        (一)進一步加強政校企合作

        學??善刚埾嚓P(guān)政府職能部門人員、企業(yè)專家、人力資源顧問擔任就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作校外導(dǎo)師,進一步加強政府、企業(yè)與學校的協(xié)同性,既能為學生更好地解讀相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策文件,促進學生對行業(yè)企業(yè)人才要求的了解,更能為學校緊密對接社會需求提升人才培養(yǎng)質(zhì)量起到推進作用。

        (二)大力整合師資校友力量

        充分整合校內(nèi)師資及校友資源,既要不斷加強現(xiàn)有就業(yè)工作者的技能培訓(xùn),也要鼓勵引導(dǎo)專業(yè)教師加入就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊,并定期邀請優(yōu)秀校友通過視頻座談、心得分享等形式為學生分析專業(yè)發(fā)展、行業(yè)動態(tài),幫助在校大學生更早更充分地了解外部就業(yè)形勢。

        (三)豐富指導(dǎo)服務(wù)形式內(nèi)容

        如今傳統(tǒng)的“灌輸式”工作模式已不能適應(yīng)新媒體環(huán)境下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作要求,高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作者應(yīng)充分利用聲音、視頻、動畫等新媒體技術(shù),以微電影、動漫、歌曲改編等學生喜聞樂見的形式開展工作。且在指導(dǎo)內(nèi)容上也要加以豐富,既要引用高質(zhì)量的慕課精品就業(yè)指導(dǎo)課程,也應(yīng)結(jié)合本省政策法規(guī)、省情與學校專業(yè)特色自主研發(fā)短視頻與微文。

        (四)指導(dǎo)服務(wù)系統(tǒng)化全程化

        建立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)基地,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作向低年級學生輻射,有機結(jié)合課堂教學與課外實踐,貫穿學校教育全程,根據(jù)專業(yè)特色、年級特點有所側(cè)重地開展職業(yè)意識引導(dǎo)、職業(yè)人物訪談、就業(yè)市場考察等活動,使學生在實訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)不足、實現(xiàn)自我教育。

        綜上所述,新媒體技術(shù)的高速發(fā)展既為高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的發(fā)展創(chuàng)造了難得的機遇,也提出了諸多的挑戰(zhàn),這就需要我們就業(yè)工作者積極掌握新媒體技術(shù),結(jié)合社會建設(shè)需求和學生實際需要,創(chuàng)造性地開展工作。

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