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        談小學(xué)班主任班級(jí)管理策略

        2019-11-13 05:51:28盧林
        報(bào)刊精萃 2019年6期
        關(guān)鍵詞:班干部管理制度班級(jí)

        盧林

        四川省成都市雙流區(qū)九江小學(xué)

        小學(xué)生處于感性大于理性的階段,班主任要想更好地管理學(xué)生,“動(dòng)之以情,曉之以理”是前提,也就是首先得讓孩子對(duì)自己產(chǎn)生親切感。其次,班主任對(duì)于班級(jí)管理工作要制定科學(xué)合理的有效方案,以發(fā)展孩子與自身作為發(fā)出點(diǎn),將學(xué)生培養(yǎng)成綜合性人才。

        一、提高班主任的素質(zhì)與能力

        班主任在小學(xué)班級(jí)管理工作中處于主導(dǎo)地位,所以班主任自身的素質(zhì)非常重要。班主任在日常工作中要嚴(yán)格要求自己,做好標(biāo)榜作用,在學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活過程中,不僅要幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,還要提升他們的思想道德品質(zhì),讓學(xué)生趨向于身心健康全面發(fā)展的方向,這也是所有教育工作者的共同追求。要與有經(jīng)驗(yàn)的同行多交流,學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,定期充電學(xué)習(xí),增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,從而讓自己在遇到工作問題時(shí)可以得心應(yīng)手地解決,同時(shí)在解決工作問題的過程中鍛煉自己的能力,積累工作經(jīng)驗(yàn),贏得學(xué)生的愛戴與家長(zhǎng)的信任。

        二、增加與學(xué)生、家長(zhǎng)的交流

        作為班級(jí)管理工作中的主體,班主任應(yīng)當(dāng)多關(guān)注學(xué)生,了解孩子的學(xué)習(xí)與生活狀態(tài)。蘇霍姆林斯基曾說過:“盡可能深入地了解每個(gè)孩子的精神世界——這是教師和校長(zhǎng)的首條金科玉律?!蓖瑫r(shí),我國古代教育學(xué)家孔子也將其發(fā)揮得淋漓盡致,孔子在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí),非常關(guān)注每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況與思想動(dòng)態(tài),這是一種良好的師生關(guān)系。對(duì)此,教師應(yīng)當(dāng)重視愛與教育相結(jié)合,以關(guān)愛促進(jìn)教育,這樣才能成為一個(gè)受學(xué)生愛戴的優(yōu)秀班主任。課余時(shí)間,班主任應(yīng)該抽空尋找孩子談話,了解他們的學(xué)習(xí)與生活情況。當(dāng)孩子遇到困難時(shí),班主任應(yīng)該竭盡全力去幫助他們,和他們成為知心朋友,增進(jìn)師生之間的關(guān)系。不僅如此,班主任與家長(zhǎng)的溝通也十分重要,教師有義務(wù)與責(zé)任讓家長(zhǎng)理解孩子的學(xué)習(xí)狀況,讓家庭環(huán)境與班級(jí)管理形成良性統(tǒng)一。當(dāng)孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步時(shí),班主任可以跟家長(zhǎng)分享這份喜悅;當(dāng)孩子犯錯(cuò)誤時(shí),班主任也要及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng),共同改正孩子的毛病。注重師生關(guān)系與積極溝通家長(zhǎng)的教師,才是一個(gè)合格的班主任。

        三、增強(qiáng)學(xué)生班干部建設(shè)

        學(xué)生班干部是班主任管理班級(jí)的有力助手,班干部建設(shè)在班級(jí)管理中非常重要。班干部的人選應(yīng)當(dāng)具備團(tuán)結(jié)和諧、有集體榮譽(yù)感、積極向上、責(zé)任心強(qiáng)、樂于助人等優(yōu)秀品質(zhì),在班級(jí)中起到帶頭作用。因此在班干部的選舉過程中,班主任不應(yīng)當(dāng)獨(dú)斷獨(dú)行,而應(yīng)該采取民主選舉的方式,讓孩子們以投票方式推選出他們信任的班干部。班干部要在日常的班務(wù)活動(dòng)中發(fā)揮出學(xué)生干部本身的主動(dòng)性與創(chuàng)造性的優(yōu)勢(shì)。平時(shí)班主任也應(yīng)該多與班干部進(jìn)行交流溝通,關(guān)注他們的工作狀況與思想動(dòng)態(tài),對(duì)他們的工作給予引導(dǎo)與鼓勵(lì),并且在工作結(jié)束后給他們開工作總結(jié)評(píng)價(jià)會(huì),指出他們的優(yōu)點(diǎn)與不足。同時(shí)對(duì)于班干部,班主任應(yīng)當(dāng)制定適當(dāng)?shù)墓芾韺?duì)策,讓他們既能幫助自己管理班級(jí),又不會(huì)落下功課的學(xué)習(xí)。這樣班級(jí)才會(huì)在班主任與班干部的共同努力下,形成一個(gè)有凝聚力、有向心力的集體。

        四、完善班級(jí)管理制度

        正如古人所說的:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!睜I(yíng)造和諧的班級(jí)氛圍與一套健全的班級(jí)管理制度密切相關(guān),班主任要在班級(jí)管理制度建設(shè)上多費(fèi)心思。在工作經(jīng)驗(yàn)不足時(shí),班主任應(yīng)當(dāng)借鑒其他經(jīng)驗(yàn)豐富教師的管理經(jīng)歷,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以學(xué)校的規(guī)章制度為前提的條件下,制定自己的班級(jí)管理制度。民主自由是班級(jí)管理的前提,在班級(jí)中每個(gè)孩子都是主人翁,他們可以暢所欲言,隨時(shí)對(duì)教師與班干部的工作提出建議。在制定管理制度時(shí),班主任應(yīng)當(dāng)聽取全班學(xué)生的意見,一起討論,一起決定??茖W(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度是必不可少的組成部分,當(dāng)學(xué)生取得進(jìn)步時(shí),班主任應(yīng)該開表彰會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)他們,增長(zhǎng)孩子的自信心,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性;當(dāng)孩子犯錯(cuò)誤時(shí),班主任也應(yīng)該給予他們適當(dāng)?shù)膽土P,幫助他們改正毛病。總之,健全的班級(jí)管理制度是有效管理班級(jí)的關(guān)鍵,也是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

        班級(jí)管理不只是班主任一個(gè)人的責(zé)任,班主任要靈活地運(yùn)用學(xué)生班干部的有利條件,聯(lián)系家長(zhǎng)共同管理學(xué)生。班主任自身也要不斷提高綜合素質(zhì)與工作能力,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新班級(jí)管理方案,在與學(xué)生的交往中積極探索管理學(xué)生的方式,放下教師的架子,和學(xué)生平等交流,這也才能更好地管理班級(jí),做好孩子的引路人,與學(xué)生共同打造一個(gè)和諧進(jìn)步的班集體。

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