（山西省晉煤集團(tuán)供電分公司，山西晉城 048000）

基層黨支部作為我黨的基層組織，其最主要的作用是建設(shè)起黨與群眾溝通交流的橋梁。同時基層黨支部也是我黨建設(shè)工作的重要基礎(chǔ)，是貫徹實施我黨各項方針政策的前沿陣地，更是服務(wù)于企業(yè)發(fā)展、維系黨員關(guān)系的戰(zhàn)斗堡壘。而供電企業(yè)要想保持自身穩(wěn)定發(fā)展，就必須要進(jìn)一步發(fā)揮出基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。但在實際情況中，很多供電企業(yè)基層黨支部由于各種因素的影響，從而導(dǎo)致其戰(zhàn)斗堡壘的作用并未完全的展現(xiàn)。所以，如何進(jìn)一步發(fā)揮出基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，已成為了當(dāng)前供電企業(yè)迫切進(jìn)行思考的問題。本文通過以下幾個方面進(jìn)行闡述，從而有效的促進(jìn)基層黨支部的建設(shè)，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘的作用。

1 加強(qiáng)區(qū)隊黨支部建設(shè)、提升黨支部影響力

區(qū)隊黨支部的建設(shè)，在一定程度上對我黨各項政策方針的貫徹實施起著積極的促進(jìn)作用。但是在很長一段時間里，區(qū)隊黨支部的工作卻處于一種進(jìn)退兩難的狀態(tài)。一方面是黨支部的普通群眾比例過大，導(dǎo)致在進(jìn)行各項工作與活動時，無法全面的開展；另一方面是黨支部的黨員比例過少，導(dǎo)致黨支部各項工作與活動，無法有效的進(jìn)行。同時還存在著一部分黨支部根本沒有進(jìn)行黨組織生活的開展，即使開展了也沒有按照相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行活動，從而使得黨支部的工作與企業(yè)的工作無法進(jìn)行有效的結(jié)合，進(jìn)而使得黨支部的作用無法得到體現(xiàn)。因此，為了有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮出區(qū)隊黨支部與黨員的戰(zhàn)斗堡壘與帶頭模范作用，有效的與企業(yè)員工進(jìn)行聯(lián)系。作為供電企業(yè)必須要積極的探索創(chuàng)新黨支部的設(shè)置模式，通過將黨支部建設(shè)在區(qū)隊，加強(qiáng)黨支部與員工之間的聯(lián)系。切實做到黨員在哪里、黨組織就在哪里。并積極的開展黨支部活動，從而使得員工的參與的積極性得到有效的提高，進(jìn)而提升黨支部的影響力，展現(xiàn)出基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。

2 明確黨支部責(zé)任與權(quán)力、形成良好的激勵機(jī)制

基層黨支部對于各個崗位工作人員的專業(yè)性技能都有著一定的要求，但是由于很多供電企業(yè)都對基層黨支部不夠重視，從而導(dǎo)致基層黨支部中的各個崗位一直都處于閑置的狀態(tài)。而基層黨支部書記這一職位，更是在很長一段時間內(nèi)被認(rèn)為是閑差不受人重視。這些問題產(chǎn)生的主要原因是由于部分供電企業(yè)只重視專業(yè)而不重視基層黨支部書記的選拔，黨支部內(nèi)部體系建設(shè)不完善。同時還有的供電企業(yè)的基層黨支部直接是由（普通）黨員主持工作，從而導(dǎo)致其在日常的工作中，出現(xiàn)懈怠散漫的情況。再加上對基層黨支部書記的責(zé)任與權(quán)利沒有進(jìn)行明確，從而導(dǎo)致黨支部的工作與企業(yè)的實際發(fā)展情況并不相符，進(jìn)而使得黨支部無法對企業(yè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。最后，由于在基層黨支部中缺乏激勵制度，從而使得黨支部內(nèi)成員缺乏工作的熱情，黨支部工作無法得到有效的開展。因此，明確基層黨支部各項責(zé)任與權(quán)力，并在其內(nèi)部形成良好的激勵機(jī)制，可以有效的促進(jìn)基層黨支部的建設(shè)與發(fā)展。同時有效的提升基層黨支部的工作能力，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。首先企業(yè)通過建設(shè)實施黨政干部交流制度，從而讓企業(yè)中優(yōu)秀的中層干部與黨支部干部進(jìn)行合理的交換與溝通，有效的解決黨支部內(nèi)部人員不足的現(xiàn)象。其次實行黨政聯(lián)合會議，從而有效的將黨支部工作與企業(yè)的實際發(fā)展相結(jié)合，體現(xiàn)出黨支部在企業(yè)中的政治核心領(lǐng)導(dǎo)地位。最后，確立黨支部的目標(biāo)管理制度，通過明確黨支部的工作目標(biāo)，并對其進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化的管理，從而有效的提高黨支部的工作能力。同時將其目標(biāo)完成質(zhì)量與年終業(yè)績考核直接掛鉤，從而有效的提升黨支部內(nèi)部人員的工作熱情與責(zé)任心。通過這樣的方法使得供電企業(yè)基層黨支部內(nèi)部能形成良好的激勵機(jī)制，進(jìn)而使得其能更好的發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘的作用，促進(jìn)供電企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3 選擇黨支部有效載體、實現(xiàn)對企業(yè)全方位覆蓋

要想保證黨支部工作內(nèi)容與企業(yè)的生產(chǎn)實際得到有機(jī)的結(jié)合，形成以服務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)改革為主體的良好態(tài)勢，而不是成為一種偏離了企業(yè)生產(chǎn)實際的形式。這就需要正確的選擇黨支部的有效載體，通過選擇有效載體，可以使得黨支部的各項工作得到有效的推進(jìn)，從而促使黨支部發(fā)揮其對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。通過實行一支部一載體的方式，從而有效的在企業(yè)中構(gòu)成黨支部網(wǎng)絡(luò)。同時，明確各級載體中成員的職責(zé)，建立起黨總支聯(lián)系黨支部、黨支部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的三級管理制度，從而有效的實現(xiàn)黨支部對企業(yè)的全方位覆蓋。再通過明確各環(huán)節(jié)人員所承擔(dān)的職責(zé)，提升黨支部內(nèi)部人員的責(zé)任意識，推動黨支部各項工作的有效開展。而黨員作為一支部一載體的最后一環(huán)，由于其承擔(dān)著與群眾直接接觸的重要職責(zé)。因此，黨員在進(jìn)行工作時，要妥善的做好黨支部各項工作的宣傳與聯(lián)絡(luò)工作。同時，擺正自身態(tài)度，要認(rèn)識到自身工作的目的是為了更好的服務(wù)于企業(yè)改革與員工生活，從而更好的完成黨支部的各項工作，展現(xiàn)出黨支部所具有的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4 加強(qiáng)黨員隊伍教育培訓(xùn)、樹立黨支部帶頭模范形象

黨支部成員的的工作能力強(qiáng)不強(qiáng)、帶頭作用好不好，對樹立黨支部良好的帶頭模范形象有著很大的影響。這就要求黨支部要加強(qiáng)黨員隊伍的教育培訓(xùn)，建設(shè)出一批具有帶頭模范形象的黨員隊伍。通過定期組織黨支部黨員隊伍成員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)、專題會議、警示教育等教育培訓(xùn)方式，從而有效的提升黨員隊伍成員的思想政治修養(yǎng)。同時黨支部書記還可以適時的開展貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨章專題會議，從而使得黨員隊伍的管理更加的規(guī)范化、科學(xué)化、合理化。通過這樣的方式使得黨員的服務(wù)能力得到有效的提升、自我學(xué)習(xí)能力得到增強(qiáng)，從而更好的提升自身的業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)而在工作的過程中能不斷創(chuàng)新工作方式，更好的解決廣大群眾所迫切的需求，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，作為基層黨支部只有積極的做好對黨員的教育培訓(xùn)與關(guān)心，才能使得黨員的綜合素質(zhì)得到有效的提高。同時使得黨員的先進(jìn)性得到有效的體現(xiàn)，更好的在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中發(fā)揮出黨支部的帶頭模范作用，突顯其戰(zhàn)斗堡壘的作用。

5 結(jié)語

隨著我國特色社會主義事業(yè)進(jìn)入新的階段，所產(chǎn)生的各種新矛盾、新問題也逐漸的凸顯出來。而進(jìn)一步發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，可以有效的解決這些問題和矛盾，對有效保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，鞏固企業(yè)的政治思想面貌有著極為深遠(yuǎn)的意義。因此，作為供電企業(yè)要更加深入的開展黨支部的思想教育培訓(xùn)工作，從而有效的提升黨支部對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的促進(jìn)作用，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨支部建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。