徐柏軍

摘 要：生態(tài)林建設(shè)遵循了自然發(fā)展規(guī)律，且以此為基礎(chǔ)積極利用了現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)，符合生態(tài)學(xué)原理，體現(xiàn)了因地制宜的原則，對林業(yè)資源建設(shè)具有積極意義。筆者在本文中重點(diǎn)分析了林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對林業(yè)發(fā)展的影響，希望本研究的觀點(diǎn)可供參考。

關(guān)鍵詞：林業(yè)技術(shù);創(chuàng)新;林業(yè)發(fā)展;影響

林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是促進(jìn)林業(yè)建設(shè)工作有效性提升的關(guān)鍵路徑，因此在當(dāng)前的林業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，林業(yè)工作者需要密切關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展，提升技術(shù)創(chuàng)新水平，積極調(diào)整林業(yè)管理的內(nèi)部工作結(jié)構(gòu)，完善設(shè)備，培養(yǎng)人才。就現(xiàn)階段我國林業(yè)發(fā)展過程中林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新情況來說，想要保障我國林業(yè)建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我們依然任重道遠(yuǎn)。

一、目前我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題

1.技術(shù)創(chuàng)新意識不足，資金不足

我國各地區(qū)的林業(yè)發(fā)展水平都在不斷提升，但是技術(shù)創(chuàng)新意識薄弱的問題依然比較突出，加上技術(shù)創(chuàng)新的資金支撐不足，造成很多工作人員對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新缺乏積極性，傳統(tǒng)的林業(yè)技術(shù)依然廣泛應(yīng)用，起不到推動林業(yè)發(fā)展的作用。

2.體制落后，主體地位不明確

高等院校和相關(guān)的科研機(jī)構(gòu)是我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要基地，但是在相關(guān)調(diào)查中，我們會發(fā)現(xiàn)一些林業(yè)單位參與度不高，科研經(jīng)費(fèi)比例下調(diào)，使技術(shù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)得不到支撐。科研體制落后，以及參與主體責(zé)任不明確等問題依然普遍存在。

3.科研成果較少

我國林業(yè)科研成果取得較少，技術(shù)推廣和落實(shí)工作質(zhì)量不高，隨著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們將科研經(jīng)費(fèi)投入到一些見效快的行業(yè)建設(shè)中，這在很大程度上限制了林業(yè)發(fā)展。此外，林業(yè)技術(shù)人員無法在數(shù)量和能力上為林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。

二、林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對林業(yè)發(fā)展的影響

1.促進(jìn)新品種出現(xiàn)，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化

當(dāng)前林業(yè)面臨的困境主要表現(xiàn)為森林資源危機(jī)，林業(yè)經(jīng)濟(jì)危困，林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍低下，林業(yè)仍未能從根本上擺脫粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式，并且林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，林產(chǎn)品高科技含量低、市場競爭能力差，難以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。在我國林業(yè)的創(chuàng)新中，最重要的措施就是研發(fā)出新的品種，尤其是在面對就品種生命力減退的情況下，加快研制新品種也顯得越來越重要，這不僅能夠促進(jìn)我國林業(yè)品種的繁盛，還有助于提高我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量，提高我國林業(yè)的收益率。

2.減少林業(yè)整體投入、加大產(chǎn)出，提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

林業(yè)產(chǎn)業(yè)投入和產(chǎn)出不均衡是制約我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。目前我國的林業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出一種接近于病態(tài)的特征，投入很高，但是品種產(chǎn)量低，而且質(zhì)量低下，這不僅嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)效益，還影響了我們整個林業(yè)系統(tǒng)的健康發(fā)展以及我國綠色健康發(fā)展的理念，因此進(jìn)行林業(yè)創(chuàng)新就顯得十分有必要，因?yàn)閯?chuàng)新后的林業(yè)技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)低投入和高產(chǎn)出，這樣就不僅節(jié)約了資源，還提高了林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.打破林業(yè)發(fā)展瓶頸，促進(jìn)林業(yè)向數(shù)控化管理方向發(fā)展

導(dǎo)致我國林業(yè)發(fā)展緩慢的原因還有病蟲害的影響、自然因素等，而且由于我國的林業(yè)屬于粗放型，所以很難準(zhǔn)確把握林木生長所需要的光照、水分以及溫度等自然因素，這些原因的存在都導(dǎo)致了我國林業(yè)處于發(fā)展瓶頸期。因此，要進(jìn)行林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，將粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s化，這種情況下，林業(yè)技術(shù)人員就能準(zhǔn)確把握林業(yè)發(fā)展所需要的一系列外界因素，從而準(zhǔn)確分析他們對于養(yǎng)料等能量的需求，做到因需施肥，這樣不僅能實(shí)現(xiàn)林木的健康生長，還能幫助打破林業(yè)發(fā)展的瓶頸，促進(jìn)林業(yè)不斷朝著數(shù)控化的方向發(fā)展，這對于管理人員來說也大大降低了他們的工作量，一舉多得。

4.減少人力浪費(fèi)，提高林業(yè)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)組成

隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對從業(yè)人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求，這對于林業(yè)管理而言也不例外。林業(yè)管理是一個十分浩大的工程，而且它具有很強(qiáng)的不確定性，一些不可掌控的因素過多，這就加大了林業(yè)管理的成本。所以，對林業(yè)技術(shù)進(jìn)行科技融入和創(chuàng)新，不僅能夠增強(qiáng)林業(yè)管理的可控性，還能幫助工作人員減少工作量，提高他們的工作積極性，而且新科技的應(yīng)用需要大量高精尖的人才，這對于林業(yè)的發(fā)展來說無疑是帶來了另外一個福音。

5.提高資源利用率，推動林業(yè)綠色化進(jìn)程

林業(yè)對于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人類自身來說，都具有不可替代的重要地位，因此促進(jìn)林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高，更是在保護(hù)我們?nèi)祟愖陨碣囈陨娴沫h(huán)境，所以，為了實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)的生態(tài)發(fā)展，我國引進(jìn)了先進(jìn)的林業(yè)技術(shù)與理念，比如：病蟲害的防治技術(shù)、火災(zāi)等自然災(zāi)害的防護(hù)措施等，這些技術(shù)都是符合我國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會和環(huán)保社會發(fā)展要求的，這一種發(fā)展模式不僅能促進(jìn)生態(tài)發(fā)展，還有助于林業(yè)的健康發(fā)展。

6.改變被動角色，引領(lǐng)市場走向

林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新主要能在新品種的發(fā)現(xiàn)上取得很大的成效，而新品種的研發(fā)必定會促進(jìn)我國林業(yè)質(zhì)量和數(shù)量的提高，在沒有進(jìn)行科技創(chuàng)新的時候，我國林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益主要取決于市場的需求，然而市場又具有極強(qiáng)的不穩(wěn)定性和滯后性，市場所帶來的信息往往不夠精確，所以這就使得我國林業(yè)發(fā)展常常被市場所牽絆。然而在進(jìn)行林業(yè)的科技投入和技術(shù)創(chuàng)新之后，我國林木的質(zhì)量就能大幅度提高，而且市場的信息將獲取的更加及時準(zhǔn)確，這就降低了市場信息盲目滯后所帶來的嚴(yán)重缺陷，也能夠節(jié)省大量的人力物力甚至是資源投入，在既提高經(jīng)濟(jì)效益又提高人工效率的情況下，促進(jìn)林業(yè)的快速發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上，我國生態(tài)文明建設(shè)需求逐漸增大，林業(yè)建設(shè)作為提升生態(tài)文明建設(shè)水平的關(guān)鍵路徑，需要我們在人員、技術(shù)、體制等多方面為其發(fā)展提供支持。林業(yè)技術(shù)發(fā)展可以為林業(yè)建設(shè)提供助力，但是創(chuàng)新水平不足的情況需要得到改善，這就要求我們正確認(rèn)識林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對林業(yè)發(fā)展的影響，并積極落實(shí)實(shí)踐工作策略。

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