張沛
校企合作是促進我國人才培養(yǎng)的有效手段。當前,我國校企合作實踐教學(xué)方式正陸續(xù)展開,但總體來說,校企合作背景下通信工程專業(yè)實踐教學(xué)的改革仍有優(yōu)化空間?;诖?,本文首先簡單闡述了校企合作的內(nèi)涵以及其對通信工程專業(yè)實踐教學(xué)改革的意義,分析了當前存在的問題,隨后提出了針對性的改革改進措施,以供相關(guān)人士交流參考。
通信工程專業(yè)是我國高等院校的重要專業(yè),其培養(yǎng)目標是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,實踐教學(xué)模式應(yīng)逐步改進以符合社會發(fā)展需求與行業(yè)發(fā)展需求,因此與企業(yè)合作培養(yǎng)學(xué)生有其發(fā)展的必然性。然而當前,我國高校通信工程專業(yè)對充分利用校企合作開展教學(xué)的實踐還處于初級階段,考慮到校企合作的內(nèi)涵以及通信工程專業(yè)的特點,明確校企合作對通信工程專業(yè)實踐教學(xué)的意義,有利于促進我國通信工程專業(yè)人才與教學(xué)的發(fā)展。
從廣義上來講,校企合作是指由教育機構(gòu)和產(chǎn)業(yè)界通過各式合作活動,在人才培養(yǎng)、科技研究、社會服務(wù)等方面達成合作,促進人才教育的同時,產(chǎn)業(yè)界也可充分利用人才。從狹義上來講,校企合作則主要指學(xué)校與企業(yè)之間的合作,該教育模式以市場需求為導(dǎo)向,充分結(jié)合院校的理論教育與企業(yè)的實踐經(jīng)驗,使校園文化和企業(yè)文化有機結(jié)合,彌補傳統(tǒng)院校理論教學(xué)空洞的劣勢,培養(yǎng)符合社會需求與行業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
社會信息化的不斷發(fā)展,通信工程專業(yè)的重要性日益凸顯。作為一個工程類專業(yè),應(yīng)用是其人才培養(yǎng)的宗旨。以科學(xué)和技術(shù)為基礎(chǔ)和手段,培養(yǎng)符合通信業(yè)在網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、系統(tǒng)的設(shè)計、研發(fā)與管理等方面要求的應(yīng)用技術(shù)人才,以適應(yīng)市場需求和服務(wù)社會。因此,培養(yǎng)通信工程專業(yè)學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新精神是該專業(yè)教育的重點。校企合作很好地為通信工程專業(yè)實踐教育搭建了有效平臺,通過與企業(yè)多元化的有機結(jié)合,使學(xué)生能充分利用專業(yè)理論知識進行實踐,增強學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)與技術(shù)操作能力,培養(yǎng)其分析與解決問題的實際能力。通信工程專業(yè)展開校企合作教育無疑是一個雙贏之舉,學(xué)??梢岳闷髽I(yè)加強學(xué)生實踐能力,提高教學(xué)的有效性,企業(yè)亦可利用學(xué)校的教學(xué)、實訓(xùn)等場地為學(xué)生提供職業(yè)技能培訓(xùn),降低培訓(xùn)成本,同時為企業(yè)儲備優(yōu)秀人才。此外,校企合作還有利于提高教師的專業(yè)素質(zhì),加強“雙師型”師資隊伍的培養(yǎng),教師也能從校企合作中積累更多的實踐經(jīng)驗。
3.1 缺乏完備的實驗條件。課程實驗是實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),作為以培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)人才為目標的工程類專業(yè),學(xué)生應(yīng)掌握基本的電子信息專業(yè)操作技術(shù),對學(xué)生的實踐運用能力較高,然而當前我國眾多通信工程專業(yè)雖然配備了一定的實驗設(shè)備、環(huán)境,但不夠完善,學(xué)生動手機會較少,教學(xué)效果不佳。
3.2 偏重理論教育,實踐教學(xué)重視低。對于培養(yǎng)符合社會需求與市場需求的應(yīng)用型人才,組織有質(zhì)量的實踐教學(xué)是必要之舉。然而目前通信工程專業(yè)仍以理論教育為主,照本宣科,對實踐教學(xué)的意義與重要性認識不足,忽視對實踐教學(xué)的總體規(guī)劃與設(shè)計,缺乏必要的有效的實踐教學(xué),學(xué)生的應(yīng)用能力較低,缺乏創(chuàng)新性。
3.3 通信技術(shù)與實驗脫節(jié)。學(xué)校目前可利用的通行工程專業(yè)的實驗用具陳舊,仍采用簡單的試驗箱、測試儀器,設(shè)備更新慢,且實驗方法簡單,實驗環(huán)境單一,跟不上現(xiàn)代通信技術(shù)的更新步伐。
3.4 教師經(jīng)驗不足。學(xué)校通信工程專業(yè)的教師,大多是“來自高校歸于高?!?,教師缺乏足夠的實踐經(jīng)驗,缺乏對通信行業(yè)情況的切身體會,對企業(yè)先進的通信技術(shù)與設(shè)備掌握不足,缺乏一定的實踐動手能力與創(chuàng)新能力,在教學(xué)中也一味重視理論知識的傳授,忽視對學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。
3.5 缺乏專業(yè)實習(xí)崗位。通信工程專業(yè)的高應(yīng)用性必然對學(xué)生的實踐能力要求較高。但由于缺乏足量的專業(yè)實習(xí)崗位,學(xué)生得到不足夠的實習(xí)鍛煉,對所學(xué)的理論知識得不到較好的運用與創(chuàng)新,不利于提高學(xué)生的專業(yè)實踐能力,同時也容易打擊學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與自信心,影響教學(xué)效果。
3.6 缺乏校企合作意識。傳統(tǒng)教育中,學(xué)校一直被喻為象牙塔,導(dǎo)致一些學(xué)校不愿與企業(yè)接觸,通常都是企業(yè)主動找到校方合作,學(xué)校校企合作意識薄弱。然而通信工程專業(yè)自身的專業(yè)應(yīng)用特性,必然要求與企業(yè)實踐的有機結(jié)合才能有效提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)真正社會所需的應(yīng)用型人才。
4.1 搭建校企合作平臺。優(yōu)質(zhì)的校企合作平臺是實現(xiàn)通信工程專業(yè)與企業(yè)有機結(jié)合的物質(zhì)前提。學(xué)校和企業(yè)要平等溝通交流,協(xié)調(diào)配合,劃分責任區(qū)域,分別負責校企合作平臺的運行與業(yè)務(wù),制定學(xué)校主導(dǎo)、企業(yè)輔助、共商共建共賞、平等互利、互利共贏的現(xiàn)代企業(yè)化運營管理模式。此外,雙方可定期走訪,學(xué)校要掌握對企業(yè)用人需求的信息,以符合市場與社會需求導(dǎo)向來培養(yǎng)通信工程行業(yè)應(yīng)用型人才;加強雙方交流合作,請企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)人員或管理人員來學(xué)校進行講座培訓(xùn),甚至擔任通信工程專業(yè)教學(xué)任務(wù)。企業(yè)要增進對專業(yè)學(xué)生的了解,定期宣講,設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金,提高自身品牌形象,為自身發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
4.2 優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。通信工程專業(yè)的應(yīng)用性特點決定了學(xué)校的課程結(jié)構(gòu)必然要與通信工程市場相聯(lián)系。學(xué)??梢愿鶕?jù)搭建的校企合作平臺,以合作企業(yè)為切入點,了解通信工程市場上的用人需求,根據(jù)市場與社會的需求,合理調(diào)整課程結(jié)構(gòu),修改、優(yōu)化學(xué)校人才培養(yǎng)方案,增設(shè)相關(guān)的職業(yè)技能教學(xué)課程,不斷優(yōu)化專業(yè)課程理論知識與實踐教學(xué)的內(nèi)容,使其更符合通信領(lǐng)域?qū)嶋H需求。
4.3 強化實習(xí)基地建設(shè)。加強教學(xué)實習(xí)基地的建設(shè),構(gòu)建“校內(nèi)實習(xí)基地”與“校外實習(xí)基地”雙保障。一方面,學(xué)校可接受合作企業(yè)的設(shè)備捐助,充實校內(nèi)實習(xí)基地的通信工程專業(yè)設(shè)備;另一方面,借助合作企業(yè)的通信網(wǎng)絡(luò)平臺,派遣學(xué)生進行參觀、學(xué)習(xí),并要去完成相關(guān)課題報告,督促學(xué)生有效利用參觀學(xué)習(xí)機會,增強學(xué)生對通信網(wǎng)絡(luò)的了解,提高通信專業(yè)技術(shù)。
4.4 提高師資隊伍質(zhì)量。借助校企合作平臺,派遣教師到合作企業(yè)進行參觀學(xué)習(xí),甚至頂崗實習(xí),增進教師對通信網(wǎng)絡(luò)實踐與設(shè)備的理解,提高其實踐能力與創(chuàng)新能力。加強和合作企業(yè)相關(guān)通信技術(shù)人員的溝通交流,掌握通信行業(yè)最新技術(shù)與行業(yè)發(fā)展信息,提高教學(xué)質(zhì)量。
4.5 建立校企合作管理考評體系。校企合作的管理考評體系應(yīng)附屬于教學(xué)體系。參考市場崗位需求、企業(yè)職業(yè)需求,建立合理的考評標準體系。將學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識與實踐能力、綜合能力納入考評指標,促進通信工程專業(yè)的人才培養(yǎng)與通信工程行業(yè)有機結(jié)合。考評方式應(yīng)避免單一化,可以根據(jù)學(xué)生實際操縱能力作為考核方式之一;對于理論知識,除了傳統(tǒng)的閉卷試題考核外,還可以合理設(shè)置運用理論知識解決實際問題的考核方式,并可與企業(yè)進一步合作,共享雙方試題庫,擴展考核范圍。
高等院校與企業(yè)的有機結(jié)合,有利于充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,促進雙方共同發(fā)展。通信工程專業(yè)應(yīng)充分利用企業(yè)實踐優(yōu)勢,搭建優(yōu)質(zhì)校企合作平臺,優(yōu)化教學(xué)資源,并利用該平臺優(yōu)化自身課程結(jié)構(gòu)、強化院校專業(yè)實習(xí)基地建設(shè)、促進通信工程專業(yè)實習(xí)的多元化、提高自身師資隊伍質(zhì)量,并構(gòu)建全面的校企合作管理考評體系以保證校企合作平臺的有效運行,促進應(yīng)用型專業(yè)人才的培養(yǎng),提高通信工程專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,促進自身的長效發(fā)展。
本文系懷化學(xué)院2017年教學(xué)改革研究重點項目13號。
(作者單位:懷化學(xué)院)