蘇明紅 張雷

摘要：本文對新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)行了深入闡釋，分析了目前情境下軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中的幾個(gè)主要突出問題，除此之外，還針對這些突出問題提出了加強(qiáng)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的相關(guān)具體措施。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;軍隊(duì)財(cái)務(wù);管理;信息化建設(shè)

時(shí)代在發(fā)展，科學(xué)技術(shù)也日益更新，人們工作生活的各個(gè)方面都離不開科學(xué)信息技術(shù)。為了提高企業(yè)以及事業(yè)單位、軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的效率、質(zhì)量而廣泛應(yīng)用信息化，與此同時(shí)，也為新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的高效發(fā)展提供了可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。軍隊(duì)建設(shè)如果想要有更好的發(fā)展就必須要增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的信息化水平，這也順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展。我國的國防系統(tǒng)布局中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是軍隊(duì)建設(shè)，有了軍隊(duì)的保駕護(hù)航，我們?nèi)嗣竦纳詈徒?jīng)濟(jì)的發(fā)展才有了有力的保障。當(dāng)下，軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展是十分必要的，在日益更新的軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的定位和職能這一背景下，信息化技術(shù)的應(yīng)用在新時(shí)代的軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理中顯得尤為重要，因此，全過程管理和實(shí)時(shí)監(jiān)督軍隊(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀態(tài)就變得十分重要。所以，本文詳細(xì)分析新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的具體內(nèi)容和問題，與此同時(shí)，針對相關(guān)具體問題給出詳盡的解決方案。

一、新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理

現(xiàn)如今，財(cái)務(wù)管理信息化應(yīng)用廣泛，其對財(cái)務(wù)管理的高效、高質(zhì)發(fā)展提供了不可忽略的作用。所以，在當(dāng)今社會中信息化無處不在的背景下，要想提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的效率以及質(zhì)量就要積極采用現(xiàn)代技術(shù)化手段。新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理根據(jù)軍隊(duì)后勤保障工作的具體發(fā)展建設(shè)，遵守相關(guān)的軍隊(duì)建設(shè)的幾項(xiàng)根本保障條件，比如說：管理?xiàng)l例、物資供應(yīng)、資金使用。值得一提的是，相較于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理，新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理更為廣泛應(yīng)用信息技術(shù)。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)上，應(yīng)用電子數(shù)據(jù)賬本相關(guān)操作模式能夠有效鞏固傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理。新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的施行能夠更為精準(zhǔn)的對軍隊(duì)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行把控，杜絕財(cái)務(wù)信息失真風(fēng)險(xiǎn)，以財(cái)務(wù)信息的方式支持軍隊(duì)的發(fā)展。更值得一提的是，通過運(yùn)用信息化技術(shù)手段，大大降低了財(cái)務(wù)管理的工作量，對軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理效率提高提供了不可磨滅的作用。

二、新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的要點(diǎn)

唯一與傳統(tǒng)的普通企業(yè)的財(cái)務(wù)信息管理有出處的點(diǎn)在于：鑒于軍隊(duì)的財(cái)務(wù)信息管理有著特別的地方，因此，軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理必須要保證非常強(qiáng)的機(jī)密性。導(dǎo)致在保證一般的財(cái)務(wù)管理工作基礎(chǔ)上，還必須重視軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的特殊性。值得注意的是：首先，信息保障體系相關(guān)結(jié)構(gòu)在新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理中屬于較為重要的環(huán)節(jié)之一，因此，我們必須要重視信息保障體系的完美建設(shè)，利用可控的各個(gè)軍隊(duì)運(yùn)行環(huán)節(jié)來保證較為系統(tǒng)的軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理。決不可出現(xiàn)因細(xì)枝末節(jié)的小事產(chǎn)生巨大的明明可以避免的各種損失。其次，準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息化管理手段是保證能夠在海量的軍隊(duì)的財(cái)務(wù)信息中篩選出有利用價(jià)值的數(shù)據(jù)信息的重要基礎(chǔ)，這個(gè)環(huán)節(jié)決定了軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性。再次，為保證相關(guān)系統(tǒng)的順利運(yùn)行，維護(hù)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施就是不可以忽視的關(guān)鍵一步，通過實(shí)時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)管理的相關(guān)軟件和相關(guān)系統(tǒng)或其他相關(guān)平臺來保證計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施的正常運(yùn)行，一旦出現(xiàn)安全漏洞就需要立馬進(jìn)行處理。最后，加強(qiáng)培訓(xùn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。正因?yàn)檐婈?duì)財(cái)務(wù)管理的重要性，所以較高的工作能力和良好的道德素質(zhì)是篩選合格管理工作人員的關(guān)鍵兩個(gè)要素。只有保證了這一點(diǎn)，新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理得以快速發(fā)展才有可能，軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理才能夠有可靠的保障。

（一）提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化水平

當(dāng)下，考慮到我國軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化水平并不能保證高效發(fā)展的要求，以及并沒有到達(dá)行業(yè)領(lǐng)先水平的建設(shè)財(cái)務(wù)信息資源整合平臺效率?；诖?，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理信息化的規(guī)范性在軍隊(duì)這個(gè)特殊行業(yè)中沒有得到有效保證，很少運(yùn)用信息化手段及相關(guān)技術(shù)。拘泥于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，造成沒有形成獨(dú)特的軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理概念。另外，因軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理模式和財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)之間無法建設(shè)有效的鏈接，導(dǎo)致出現(xiàn)非對稱信息資源，信息資源浪費(fèi)無法得以高效利用這些問題。影響我國軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理進(jìn)水平提高的主要原因就是現(xiàn)階段還無法達(dá)到新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理對財(cái)務(wù)信息的集成度以及共享性的較高要求。

第一，準(zhǔn)確來講，軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)在硬性方面的需求能夠得到有效解決，但是不得不提的是其軟件水平的提高迫在眉睫?，F(xiàn)如今，很多財(cái)務(wù)管理軟件并不具備較強(qiáng)的系統(tǒng)性，甚至很多財(cái)務(wù)管理軟件的功能非常單一，以及這些很多財(cái)務(wù)管理軟件的網(wǎng)絡(luò)安全防范措施較為落后。發(fā)展軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的基礎(chǔ)和前提就是發(fā)展功能齊全和能夠準(zhǔn)確計(jì)算以及可以方便操作且兼具保密性、甚至還要包括網(wǎng)絡(luò)兼容性強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理軟件是十分必要的。這類財(cái)務(wù)軟件能夠最大程度地降低我軍財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)道路上的困難，加快軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展速度。

第二，缺少軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的相關(guān)高水平人才。經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員對信息化知識的了解較為薄弱，即便是其對專業(yè)的財(cái)務(wù)知識了如指掌，因此，這就會造成無法全面掌握現(xiàn)代化管理手段。比如說，這類人群無法解決日常辦公中計(jì)算機(jī)出現(xiàn)的較為簡單的硬件問題，并且，更談不上操作或維護(hù)大型軟件。這一點(diǎn)在青年人看來卻是十分簡單的事情，他們能夠解決常見的一些硬件問題，卻無法解決專業(yè)的財(cái)務(wù)知識?；谝陨戏治鼍湍軌蚝苊黠@得出，能夠自主開發(fā)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)軟件的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才是十分緊缺的，更有待于深入了解軍隊(duì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及發(fā)展，靈活的思維方式以及敢于挑戰(zhàn)探索的能力頗為缺乏。

（二）提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化專業(yè)人員的信息化水平

在新形勢下，隨著黨的十九大會議上提出的高要求軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理人員，要狠抓軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化工作人員的整體業(yè)務(wù)水平，對缺乏高水平的信息化財(cái)務(wù)管理人員局面要給予高度重視?？紤]到，對于軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的認(rèn)知度上，現(xiàn)有的很多財(cái)務(wù)管理工作人員的認(rèn)知度并沒有達(dá)到要求，在面對一些實(shí)際的特別的軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理工作，并沒有積極地引入信息化技術(shù)，而是偏偏執(zhí)拗于固有的傳統(tǒng)思維方式，這就造成抑制了軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的應(yīng)用以及高效發(fā)展，所以導(dǎo)致降低了軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理水平。

（三）加強(qiáng)軍隊(duì)信息財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度

軍隊(duì)發(fā)展建設(shè)的重要組成部分之一就是軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作，新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理不得不面臨更多的未知弊端。監(jiān)督軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理這一點(diǎn)，從我國軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理歷程中根本就是鮮少出現(xiàn)，尤其是缺乏有效的網(wǎng)絡(luò)方面監(jiān)控。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)在軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理中并沒有得到有效完善和運(yùn)用，這就造成監(jiān)管水平以及監(jiān)管力度都是值得懷疑的，并沒有達(dá)到實(shí)際需求標(biāo)準(zhǔn)。導(dǎo)致無法最大程度地發(fā)揮軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際有效作用。這就造成所謂的軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理監(jiān)管就如同傀儡一樣，抑制了軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理水平的高速發(fā)展。

綜上所述，目前提升軍隊(duì)在開發(fā)過程中財(cái)務(wù)管理軟件的具體功能是當(dāng)務(wù)之急，系統(tǒng)穩(wěn)定性差經(jīng)常出現(xiàn)在使用過程中，對于沒有足夠大的兼容性這一問題也需要盡快改善，以此來防止資料丟失的情況出現(xiàn)，與此同時(shí)，對于相互干擾等原因影響財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息流順暢運(yùn)行這一現(xiàn)象也有待改善。鑒于從今往后，財(cái)務(wù)管理軟件會越來越網(wǎng)絡(luò)化，并且，現(xiàn)如今，共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突飛猛進(jìn)更要求網(wǎng)絡(luò)與信息的安全性必須要保證。對于建設(shè)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理軟件的具體過程中需要全面考慮安全因素，探索出更為有效的保密以及網(wǎng)絡(luò)安全手段是當(dāng)務(wù)之急。所以，研究并開發(fā)出合適的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)軟件工作必須要重視集成各個(gè)信息系統(tǒng)環(huán)節(jié)。

三、發(fā)展新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化

（一）廣泛應(yīng)用軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息技術(shù)

現(xiàn)如今，得益于高端的信息技術(shù)，軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作變得越來越復(fù)雜化。新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的過程中，在發(fā)揮財(cái)會作用的同時(shí)，財(cái)務(wù)信息管理還需要準(zhǔn)備較為充分的信息化數(shù)據(jù)，將它們提供給軍隊(duì)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，軍隊(duì)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)利用所接收的各種財(cái)務(wù)信息分析出新時(shí)代軍隊(duì)的具體運(yùn)行狀況。所以，要想加強(qiáng)新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理，必須廣泛應(yīng)用高端的信息技術(shù)以此來保證軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息的超高準(zhǔn)確性，利用收集信息化的數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控軍隊(duì)財(cái)務(wù)資金的支出。與此同時(shí)，要想能夠更加全面細(xì)致地對軍隊(duì)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析就需要應(yīng)用各種計(jì)算方法，只有這樣才能使得軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理工作更為便捷和高效。

（二）加大培訓(xùn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理人員的頻率

新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)和主要參與者就是財(cái)務(wù)管理工作人員。加強(qiáng)對新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員的培訓(xùn)水平是新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理所必須重視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過高效的軍隊(duì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)能夠讓這些財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)到更多的軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理知識，這對于扭轉(zhuǎn)這些財(cái)務(wù)人員的傳統(tǒng)觀念以及工作方式是不可或缺的。與此同時(shí)，利用培訓(xùn)這一契機(jī)，還能夠讓大家時(shí)刻牢記軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息管理的重要理念，加深對軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作流程規(guī)范的認(rèn)知。通過培訓(xùn)還可以為軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理輸入新的人才，注入新鮮血液。與此同時(shí)，通過制定具體的人才培養(yǎng)計(jì)劃，加大與地方專業(yè)院校進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)財(cái)務(wù)人員力度，最大程度地保證人才能夠得到專業(yè)且具有針對性的培訓(xùn)。

（三）網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控為軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息監(jiān)管保駕護(hù)航

值得注意的是，新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理仍然在更新發(fā)展階段，因此，完善的監(jiān)督管理機(jī)制對新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理是十分必要的。尤其在當(dāng)前頗為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，對軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管工作是十分必要的。所以，加強(qiáng)新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理鞏固工作，利用充分的財(cái)務(wù)監(jiān)管制度對特殊的網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行定期的監(jiān)管維護(hù)以保證安全有效的財(cái)務(wù)管理工作環(huán)境。在具體操作流程上完善了新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理，實(shí)了有效監(jiān)管軍隊(duì)財(cái)務(wù)資金運(yùn)行的整個(gè)過程。

四、結(jié)語

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，新時(shí)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理是中國軍隊(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵要素。建設(shè)并優(yōu)化發(fā)展軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化，突出軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息資源的關(guān)鍵作用是軍隊(duì)內(nèi)部管理水平和質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。新時(shí)代的信息化建設(shè)在組織構(gòu)建上，加強(qiáng)信息化管理水平，強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)工作，培養(yǎng)一批信息化建設(shè)人才，不斷推進(jìn)信息化理念，擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理信息化應(yīng)用，讓信息化建設(shè)能夠在我軍建設(shè)中發(fā)揮更加強(qiáng)大的力量，還需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新理念和技術(shù)，緊隨時(shí)代的腳步。在信息化的同時(shí)，一定要做好保密安全工作，徹底改善我國財(cái)務(wù)管理信息化水平。